上周六下午观看了李涛教授演讲的《如何培养一名士兵突击式的好员工》，此次李教授通过电视剧《士兵突击》里主人公许三多及其带领许三多的班长和副班长的身上所表现出来的军人特征，以及通过老兵带新兵的方式，把军队文化（军魂）一代代的传承下来，联系到企业中来，作为基层管理者或是一名老员工，起到的作也是如此，以身作则把公司文化传给新来的员工。
观看此次的视频片断，知道军队是个大熔炉,很能锻炼人的意志，团队合作等各方面的能力，其实一个企业也是如此，很多人都说，企业是一所没有围墙的大学，各个企业都有自己的文化，一个企业要想发展壮大，就会需要不同工作岗位的员工，同时还需要员工的忠诚度，让他感觉在企业里可以更好的发展，这就需要一个很好的企业氛围和良好的企业文化，但作为传递这一信息桥梁的基层管理者或是老员工，就应该把自己所感受到的企业文化和工作态度表现出来，带动新进员工快速并有激情的工作。
虽说新进员可以受到老工富有激情、良好工作态度的感染，但更多的是要让一个新进员工更快的融入到公司团队里来，成为公司所需要的好员工，李教授说好战士是招来的，好员工也是招来的，好战士是训练出来的，好员工也是训练出来的，这份责任就落到了带领新员工的老员工或是主管身上，但对于不同的人，管理方法也不一样。
通过此次视频片断的观看，我们应该像许三多的班长史进那样，学会鼓励，同时也要学会担当和关心，对自己团队人员负责，让他更好的成长和发展。
第二篇：如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD)
如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD)-0定额站
作 者：李涛
出版社：北京高教音像出版社
出版日期：20xx年
开 本：0
册 数：0
光盘数：4VCD
定价：400元
优惠价：300元
随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、
经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍：
如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD) 产品尺寸和重量: 28.4 x 21.2 x 4.8 cm ; 699 g 发货重量: 699 g
ASIN: B001FOQJEG
asinB001FOQJEG
内容简介 《如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇》
向您讲述了一部《士兵突击》向我们生动的展现了部队这样一个大家庭、一个特殊的团队，如何将一个农村孩子许三多，培养成为一名真正的、带有军队色彩的特种兵。在这个过程中，它体现了怎样的一种培养机制？作为企业，我们又应如何把这种机制成功的导入企业，在招聘、培养、提拔、锤炼的各个环节，找到适合我们的好员工？让我们一起听李涛博士讲述《如何培养一名〈士兵突击〉式的好员工》。
主讲：李涛
南京大学博士、教授、清华大学继续教育学院特聘教授；国内研究管理突破的著名专家，有突破第一人的美誉！
李涛博士有过国内著名企业的工作经历，并到欧洲进行过学习和工作。广泛地研究并总结了国内外关于企业管理的最新研究成果，拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。上海交通大学MBA课程教授、同济大学EMBA导师、课程特聘教授、北京大学经济学院总裁班教授、复旦大学总裁班教授、浙江大学MBA教授、全国高校项目管理师资协会秘书长；世界名商联合会中国研究院执行院长。
李涛博士咨询式讲课风格深受听众的欢迎，曾在交大的瑞金EMBA班的授课中被评为第一名。在中央党校等高校授课
评比也名列前茅。在国内培训的企业数千家，培训的人数数十万人。
如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD) 如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD)
如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇(4VCD)
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内容简介 《如何培养一名士兵突击式的好员工-领导篇》向您讲述了一部《士兵突击》向我们生动的展现了部队这样一个大家庭、一个特殊的团队，如何将一个农村孩子许三多，培养成为一名真正的、带有军队色彩的特种兵。在这个过程中，它体现了怎样的一种培养机制？作为企业，我们又应如何把这种机制成功的导入企业，在招聘、培养、提拔、锤炼的各个环节，找到适合我们的好员工？让我们一起听李涛博士讲述《如何培养一名〈士兵突击〉式
的好员工》。
主讲：李涛
南京大学博士、教授、清华大学继续教育学院特聘教授；国内研究管理突破的著名专家，有突破第一人的美誉！
李涛博士有过国内著名企业的工作经历，并到欧洲进行过学习和工作。广泛地研究并总结了国内外关于企业管理的最新研究成果，拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。上海交通大学MBA课程教授、同济大学EMBA导师、课程特聘教授、北京大学经济学院总裁班教授、复旦大学总裁班教授、浙江大学MBA教授、全国高校项目管理师资协会秘书长；世界名商联合会中国研究院执行院长。
李涛博士咨询式讲课风格深受听众的欢迎，曾在交大的瑞金EMBA班的授课中被评为第一名。在中央党校等高校授课评比也名列前茅。在国内培训的企业数千家，培训的人数数十万人。
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