电视剧《士兵突击》第17-18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月 21 日
一、观后感想与感受：
一、操场上伍六一与许三多的对话，许三多说“我这个月跟别人说的话不超过十句，其他都是给自己说的”
感悟：工作也不都是快乐的，也是需要面对寂寞的而那时我们能做到吗？
二、许三多的父亲来部队让其复原，伍六一和许三多招待其喝酒吃饭。席间许三多的父亲让他们喝酒。他们两个知道部队的纪律，一边在许三多父亲面前装着喝酒，其实把酒都倒掉了。
感悟：从许三多和伍六一身上我们看到了自觉自律，我们每一个互惠成员也应该做到自觉自律。令行禁止，不符合组织规则的事不做。
三、伍六一为了能说服许三多的爹不让许三多复员，其可谓用心良苦，为了让许三多的爹认同许三多在部队取得的成绩，假戏真做。但是，最终还是没有成功，因此伍六一还受到了处分。
感悟：这体现了伍六一对许三多认同的转变，体现了战友间真挚的积极向上的感情，值得我们学习思考。
四|、许三多为了想继续留在部队，其自己用手劈砖、头开砖的方式在其爹面前证明其在部队取得的成绩。
感悟：这一方面确实看到了许三多几年付出取得的成绩，另一方面体现了许三多真心的爱着军营。他告诉我们应该干一行爱一行，踏踏实实、不放弃、不抛弃。
五、部队联系比赛时，许三多问伍六一“腰上有伤，为什么还坚持比赛？”伍六一说“老家伙，再不拼就保不住了。”
感悟：这句话体现了伍六一勇于争先和很强的危机意识。我也在反思，同样的道理工作上如果再不拼，现在的一切和幸福生活也是保不住的。
六、袁朗来七连选许三多时，说“你就是一个不高不矮，不好不坏的兵”“一个很安分，耐得住焦虑和寂寞的兵”。“很多人天天焦虑，耐不住寂寞，结果什么也没得到”。 感悟：工作上我们耐得住寂寞了吗？凡是有所成就的人一定是耐得住寂寞和焦虑的人。我们面对困难和挫折时，是不是耐得住寂寞和焦虑了。我想这方面自己还需要学习和修炼。
七、A大队袁朗来七零二团选兵，选拔赛是艰苦的，一波阻击下了就淘汰了26个。第二波阻击，现在的侦查副营长高成发现了一个隐藏的兵。站起来之后，一问才知道是原钢七连的兵马小帅。这时，高成动了恻隐之心，想再给马小帅一次机会。可是马小帅坚决的对高成说“应该遵守规则，发现了就是发现了，我输了”。
感悟：这再一次让我们感受到了钢七连的精神，马小帅好样的。自动自发的坚持好原则，对上级袒护也不买帐。试想我们可以做到吗，到遇到因自己的利益的得失可能触犯到组织规则时，我们能做好自我管理吗？令人深思！
电视剧《士兵突击》第17-18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月 21 日
一、观后感想与感受：
1、连里就剩下许三多一个人了，但他照旧跑他的步，有时候还做单杠大回环，许三多的爸无论如何劝说也没有说动他回去。我不愿意离开部队，他喜欢军装，喜欢枪，喜欢战车，喜欢训练，就是喜欢做这样一个人。
感想：他的这个行为不能单纯的评价为坚持，应该定位执着。贵在坚持，但执着更能使人走向成功。
试想，我们也需要做样的人，扎根企业这片沃土，向许三多一样喜欢这里的一切。并向许三多一样不断的锻炼自己，练就一身本领。只要我们每个人都发自内心的喜欢公司，喜欢我们周边的人、物，一切，才能真正发挥自己的潜能，更好的履行好自己的职责。
2、许三多的父亲来连队接他回去，伍六一对他父亲说“我和许三多不是朋友，但许三多是我认识最优秀的士兵，您就让他干吧。
得到别人的欣赏是很欣慰的。践行好我们互惠成员的三大使命，在工作中得到领导的工作认可才是我们努力的目标。
3、伍六一在场上玩命比赛，因志愿兵快到期了，再不拼就没有提干的机会了，也会面临转业---
从中我们也能感受到无论在什么地方都面临着生存的压力。只有我们向伍六一一样，明白面临的危机，只有不断的拼搏进取，才能不被市场淘汰。
另外，就像他们当志愿兵的年限一样，时间是有限的，在有限的时间内不能做出贡献，就会被淘汰。我们也需要利用好我们的时间，把握好现在的机会，多创造价值。
4、袁朗告诉许三多：他们要扩大兵源，许三多所在师也将进行选拔。他告诉许三多“要当兵你就要当最好的兵。
结合我们的经营工作，我们的竞争对手时刻都在关注着我们，只有我们强大了，他们才不会轻视我们。做，我们就努力做行业的先锋，做行业的领头羊。
这样就需要我们各位同仁齐心协力，共同努力，都撑起自己的一片天，我们才能做到最好。
5、团长没好气地说你干脆把他们绑起来机枪扫射，然后把没打死的带走就完了，你的兵是这么练出来的？几个特种兵微笑，他们是比这还要严酷才练出来的。
感受：残酷，真的很残酷。但是我们想一下，没有苦的付出，哪有甜的回报。
6、成才说我们三个一定要坐上那辆鬼车，伍六一说你有没有团队精神？我们全体冲上那个鬼山头，看那些神气十足的特种兵脸红还是脸白。
感想：只要有了必胜的信心，大家团结一心，一定能够取得最后的胜利。这段对话中也表现出了伍六一的团队精神，值得我们学习，只要我们团队中的每个人都有不抛弃，不放弃的精神，我们的团队是战无不胜的。
7、一无遮掩物的草原上，下车十分钟，三分之一的兵身上的激光标靶就冒了烟。
战场上与商场上是一样的，处处有危机。另外，这个情节需要我们反思是，游戏规则中已经明确说明，进入战区就等于开始，没有准备好，没有做好准备，你能怨别人吗。我们工作中有很多明文规定，如果不去遵守，不去
照章办事，也会和这些兵一样。
8、别看我来七连没几天，不信我长不出七连的骨气。
佩服他这种为捍卫组织荣誉的精神。
这两集我的感受是：竞争是残酷的！
这两集我的感悟是：团结、坚持，目标一致，一定能取得胜利。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月21日
一、观后感想与感受：
1、许三多在七连坚守了半年。一个人开班会、唱连歌，一个人模仿新兵初来乍到，一个人获得卫生连队标兵，一个人在晨练时自言自语：我是钢七连第4956个兵。你懂七连么？我懂。七连有多少烈士？他们死了，我还活着??正如袁朗的评价：“一个很安分的兵，不太焦虑，耐得住寂寞。”某种意义上说，许三多就是钢七连最后一个兵，他扛起了钢七连最后一面连旗，他真正懂得了钢七连，真正做到了不抛弃不放弃。——如果每个人都像许三多一样，坚守在平凡的岗位上，不因寂寞而焦躁，不因平淡而放弃，严于律己、恪尽职守，那么，就没有什么事情是做不成的。
2、许三多成长了，终于不再屈从于父亲的安排，终于不再事事靠别人拿主意，选择了自己喜欢的人生道路，继续留在军队。——自己的路要自己选择，自己的人生要自己规划，自己的命运由自己安排。如果事事依靠别人，那么，在做任何事情的时候都会形成依赖心理，永远也无法撑起自己的一片天。选择一条路，然后坚持不懈地走下去，切忌朝三暮四、一曝十寒，否则最终将一事无成。
3、伍六一因此被记过处分，他军事生涯上的唯一一次。他还笑着跟甘小宁说：判轻了。六一平时不爱说话，但这次他扛起了一座山。——为了留住优秀的战友，宁折不弯、凡事追求成功的伍六一以身试法，从“判轻了”三个字，我们看到了这个男子汉的担当，错了就是错了，愿意接受最重的处罚。当我们犯错时、被负激励时、被问责时，我们是否有这样的认识？
4、王团长：“有几个兵我是肯定不会给你的。”A大队领导：“今天，我就是冲他们来的。”——优秀的人才哪里都想要，哪里都有立足之地，要在企业中得到更多的一种和信任，必须得提升自身的综合素质，争取撑起更大的天空。
5、伍六一不顾腰伤，坚持参加技能竞赛，豪言：要拿就拿第一！他说：当兵很辛苦，如果就为混个士官，就用不着这么辛苦了。——拼搏，不为虚名，不为职位，为的是尊严和信仰，为的是不辱没钢七连的精神和荣耀。在职场中也一样，努力工作为的不是职位或金钱，而是为了证明自己的价值，让自己生活得有意义。
7、选拔赛中，约一半的成员甫一下车即被击中，被打了个措手不及。——商场如战场，必
须要时刻战战兢兢、如履薄冰，时刻准备迎接严酷的挑战，激烈的竞争容不得我们有丝毫的懈怠。
8、马小帅，钢七连最后一个兵，在演习中暴露，拒绝高城袒护，高喊：“这违规了！七连的人不干这种事儿！别以为我来七连没几天，就长不出七连的骨头。”——组织的规则，需要每个人去自觉维护、坚决执行。在工作中，我们是否存在袒护他人，或渴望他人袒护的时刻？我们是否存在该管理他人或自己的时候却没有管理的情形？做为互惠成员，必须要切切实实做好四个管理。
电视剧《士兵突击》第 17-18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月21 日
一、观后感想与感受：
1、高成连长提升为副营长走以后，七连只剩下许三多一个人了，许三多依然坚信七连的优良传统，坚持训练，回想起过去钢七连的战友在眼前一幕幕闪过，睁开眼就我一个人，使我想起许三多在对待工作及生活战友留念、深情、厚谊，我在日常工作中要学习许三多那种，专一、执着、耐得住寂寞，我是否在每天工作的 中开小差了，开过几次，董事长的分享让我们“专一”“在专一”有效的时间是创造价值的基础。
2、镜头一 爹： 我们部队不让喝酒，我们在会餐的时候才可以喝啤酒的，有规定，五六一讲到别死心眼了，喝？
许三多的爸爸刚刚到部队来，吃的是第一顿饭，在情理上讲有规定我们就按规定做，用种种技巧在喝酒，
使我想起两个方面。1、作为互惠成员公司的规则制度是否在遵守，履行的如何，自我反思。1、在工作中我要学会利用有效的资源完成各项工作，也就是说技巧，技巧来自于外部、内部，自己头脑的灵活运用。
3、许三多的现在的两种选择：一、是跟爹回家。二、是留在部队转士官，许三多从小就害怕他爹，在这个方面 许三多犹豫了，真的不知道怎么办了，许三多爹的想法是回家传宗接代等等，许三多适合愿意在部队工作，五六一讲到你这几年攒的东西根本就不是你爹能拦得住的，许三多用种种行动来证明自己不愿意回去的强烈意愿。
---许三多不回去理由是在部队做有意义的事情，部队的平台许三多成长着进步着，也转了士官，结合工作我们不要犹豫不要徘徊，跳槽了、回家了、又能作些什么那，从新的一
天工作开始显然是很难的。美好的家园，一片温暖的沃土，相亲相爱的一家人，作为互惠成员我们把握好机遇，充分发挥自己特长，创造更大的工作价值。
4、 在这次演习中有些话充分体现钢七连以往的荣誉，团结协作互相帮助的这种精神，《钢七连出来的那个都是尖子，当尖子不容易，七连散时大家一直有一个理由安慰自己，这是团体利益，有一种挥之不去的伤感，现在的副营长喊的比谁都急，《钢七连》这三个字深深的烙在我们每个人心里，老七连的战友们联合行动，不抛弃、不放弃。
----首先：团结就是力量，作为互惠成员在事业平台的基础上，力量的源泉来自目标的方向，在工作中我们要充分发挥协作的精神，董事长在培训会上讲到：成功秘诀，不抛弃、不放弃、不动摇、有毅力、有信 仰、有使命， “周莹有句话“星星之火可以燎原，那我们互惠成员就运用星星之火深入到工作当中去，树立起较高的团队意识和团队荣誉感，工作目标一定能实现。
电视剧《士兵突击》第17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年7月 20日
一、观后感想与感受：
1、许三多自己守护着七连，自己给自己说话，自己给自己开会，自己锻炼、自己唱歌吃饭，一切都按照七连没散的时候一样。
感想：我想到“自动自发、自律”，日常工作中，在没有人监督或是管理的情况下，我们对自已是否是高标准、严要求。在没有领导安排的情况下，我们是否也能够做到自动自发的去开展工作。另一方面：当面对我们每天重复进行的工作我们是否也能做的像许三多一样保持激情，去认真、负责不折不扣的执行。
2、许三多在训练场上腿抽筋，通过和五班副的对话，我们也能够看出，许三多的腿经常训练到抽筋。
感想：许三多的尖子不是我们想象的那么容易得来的，通过他每天训练到自己抽筋就能够看出。相当尖子是需要付出巨大努力的。这让我想到，我们公司在一些岗位上做的非常出色的员工、一些进步比较快的员工，成绩不是靠运气来的。同样是做事情，同样的条件，为什么我们就做不过别人？因为别人的很多努力、很多的付出我们还没有看到。八小时之内求生存、八小时外求发展，只有这样才能实现由量变到质变。
3、鬼和你怕的东西，不都是自己想出来自己吓唬自己的吗？
感想：没做过的事情不代表做不了，行动才是成功的第一步。我们在接受很多新的任务时，还没接受就先反对或是抵触。这就是自己想出来的困难吓到自己。让自己没有信心和勇气去面对困难！毛主席说过：一切反动派都是纸老虎。这句话就提升了很多人的士气和勇气。作为互惠成员更应该这样做，把一切困难都当成纸老虎，没有不可能，只是暂时还没有找到方法。
电视剧《士兵突击》第 17~18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 20 日
一、 观后感想与感受：
1、钢七连改编了，但许三多没有抛弃这个让自己重生的组织，他独自一人坚守在连队，一待就是半年；父亲让他复员，许三多没有抛下空无一人的连队不管，没有放弃自己热爱的事业，平生第一次违抗了父亲的意愿；在看守营房的半年时间里，坚守钢七连“不抛弃不放弃”精神的许三多赢得了所有人的尊重，也赢得了团长和袁朗的青睐。
我们都知道：坚持的昨天叫立足；坚持的今天叫进取；坚持的明天才叫成功。如果我们依然因为生活表面上的不公平而黯然神伤，因为前进途中的挫折而长吁短叹，因为流言蜚语而止步不前??那么，我们的梦想可能永远只能是梦想了。所以，我们要为了理想永不言弃。
2、钢七连的家伙们一咬牙，啥事办不成啊！561是个上进的、积极的兵，即使他说，自己也曾是一堆扶不起来的烂泥巴，但呈现在我们面前的却是一副宁折不弯的铮铮铁骨。他会为自己订立一个高远的目标，而后把自己扔过去。他没有傲人的天赋，有的只是坚持再坚持、努力再努力，永不放弃，永不服输。
现实是残酷的,社会的竞争将会越来越激烈,在我们公司,我们每个人面临的压力是一样的。现在公司有大同行小同行和竞业伙伴都在发展和变化，我们在培训很多客户的同时，实际上也是培训了未来有可能成为对手的人，我们只有更努力才能领先于他们，做行业的NO.1；公司给了我们这么好的发展平台和诸多的培训，我们只有立足现在，做好五个研究，打造公司成功的运营项目，保持市场竞争力，相信我们一定能像钢七连的战士们一样，啥事办不成啊！
3、别以为我来七连没几天，就长不出七连的骨头。马小帅是钢七连的第5000名士兵，
在他的名字后面，钢七连画上了永远的句号。但是，这个稚气可爱的学员兵，钢七连历史上的的最后一名士兵，用他的坚持救赎了自己和连长。七连的兵活得不易，在连长放弃了曾经的原则要放他一马时，毅然地拉开了求救弹，放弃了机会，放弃了走进老A的希望，选择了原则。这种放弃就是开在马小帅心中的那朵花，也成为了连长心头的一朵花，如果没有放弃，也许，两个人心头都会出现一把割不完的草。工作中，原则就是纪律,不能无原则,不能以朋友之间的情谊来处理工作间的事情。所以一定要凡事讲原则。但原则是笼统的,工作中所面临的情节和问题是各种不同类型的，这就需要在坚持原则的基础上灵活多样的开展工作,一定要把原则性和灵活性充分地结合起来，把面临的问题顺利解决，把工作做好。
电视剧《士兵突击》第15、16集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月20日
一、观后感想与感受：
1、走了的士兵、没走的士兵，对团里都没有任何要求，只是要求团报道歉！已知将被改编的钢七连，仍然豪壮的欢迎她的最后一个兵——马小帅！七连被“瓜分”了，这些兵、这些钢铁汉泪流满面??
我们作为企业中的一份子，是否视企业的荣誉和尊严高于一切？
我们作为企业中的一份子，是否也能在企业面临“危机”的时候视死如归，坚持到最后？——回顾企业曾经面临的危机，的确有人逃避了！那么以后呢？
对企业、对同事的这份深情，能否支持到我们付出一切，支撑到我们企业和我们自己走得更久！要做到，我们也必须做到！
2、钢七连被改编了，仅留下许三多和高连长看守空荡荡的营房，许三多仍然遵守连里的一切规定：军姿、作息、内务等等??
我忽然想到了风驰传媒总裁李践老师讲到的“慎独”，慎独：慎重的对待独处的时间。一个人独自呆着时所做的事情，恰恰能反映他是一个什么样的人，将来能做什么样的事。
许三多不需要外力的规范和监督，尽职尽责的做着这一切，表明这是一个真我的状态，耐着住这份孤独、耐得住这份被挖空了的失落、不去想自己的将来，他仍然坚守着自己的岗位，矢志不移，甚至感化着、鼓励着悲观的高连长！
3、高连长是某军长的儿子，他自认为没有依靠父亲的关系，大家也不知道这种关系。我想他是要靠自己的硬实力在部队开创出一片自己的天地。但是全连的人都知道，甚至许三多。许三多也传递了大家对他的评价：有魄力、有能力、有实力、有思想！
工作关系导向，而非人际关系！
为自己曾经所犯的错误而感到羞愧！——向我的战友和家人道歉，会为我们组织而战！
电视剧《士兵突击》第17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月20日
一、观后感想与感受：
1、为了留下许三多，伍六一冒着被处分的风险，带着原钢七连的战友们导演了一出戏，但终没有感化老人家；而许三多为了表明留下的决心，不是在混日子，展示了自己的格斗能力、甚至用砖砸自己的头，最后终于说出了憋在心里已久的话“虽然从来不知道怎么跟父亲说话，但是还想在自己喜欢的地方干几年”！这终于感化了老人家，独自回去了。
我的思考：
从企业留人角度考虑，为了留下我们应该留下的人，我们是否敢于冒着受处分的风险去力争、去利用一切的智慧发挥团队的力量。
从个人的角度考虑，内因仍然是根本，我们为了留在所喜爱的企业，是否能够抵挡的住外部的压力、诱惑甚至是亲情的压力去力争！
2、性格鲜明的几个人
伍六一：有理想、有抱负、目标明确、有危机意识、敢于行动。
“钢七连出来的兵，到哪儿都是尖子！
老家伙了，再不拼呆不住了！
当兵很辛苦，如果为混个士官，就不用这么辛苦了”
马小帅：讲规则、有骨气、不给自己找借口，竟从他身上看到了许三多傻傻的勇气。
——被连长发现了，想放他一马，他自动拉起了烟雾装备，并高声喊“别以为我来钢七连没几天，就长不出七连的骨头”
3、永远不要低估你的兵，潜能是可以挖掘的。
老A的代表性人物袁朗，看重许三多是因为他不焦虑，耐得住寂寞，其实这与当今很多年轻
人的浮躁和“贪婪”是个鲜明的对比。在成长的历程中，注定不是一帆风顺，在艰难的时候，我们是否可以淡定的走过？
老A选兵的标准很值得我们借鉴，是骡子是马，拉出来遛遛！——其实这与我们企业的理念“人人是人才，赛马不相马”也有异曲同工之妙。
创造一个严峻的局势和恶劣的环境，考验体力的同时更考验意志，从而挖掘出人的最大潜能。我们在人员选拔的过程中，是否创造了这样的条件去删选出符合我们企业要求的人，肯定的讲，就这一项工作也是有潜力可挖的。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 20日
一、 观后感想与感受：
情景一：“自己都搞不清你自己要什么，谁还帮得了你”。
感悟：结合董事长的分享:许三多的一心一意属于外因，班长史今的帮助属于内因，外因是变化的条件，内因是变化的根本，外因通过内因而起作用。所以每个人都要结合实际为自己制定长期目标和短期目标，有了目标就会产生走向成功的强烈欲望，你的欲望有多么强烈，就能爆发出多大的力烈的欲望去达成自己目标的时候，所有的困难、挫折、阻扰都会为你让路。
情景三：钢七连出来的兵哪个都是尖子，当尖子不容易。
感悟1：通过董事长一次次的培训大会就能看出我们公司比较注重员工的素质教育，在公司优秀的企业文化和卓越的管理理念熏陶下培养出一批又一批的一专多能的优秀人才。我相信无论是在职员工还是已出去的员工都能把自己的人生道路修的更宽走的更远。
感悟2。企业里每一个平常的岗位上都有做出不平常事迹的员工，这些优秀的员工不是他们比我们智商有多高，比我们有多幸运，而是他们比我们付出的更多。每个人优越的背后都是智慧加汗水换回来的。所以做优秀做尖子不容易只有付出才有回报。
情景三：一个很安分的兵，不太焦虑耐得住寂寞的兵，有很多人天天都在焦虑怕没得到怕寂寞。
感悟：袁郎看好许三多想让他跟他干，看上许三多的安分、踏实。由此我想到我们公司的企业文化
脚踏实地、奋发向上、永不懈怠！一个安分于把自己本职岗位工作做好的人，才有机会得到
更大的提升，机会成熟了你想逃也逃不掉的。不能只顾眼前的利益而丢掉后面的一片森林。
情景四：高连长意外发现隐蔽不到位的马小帅，并不想卡掉马小帅的这次机会但马小帅还是毅然决然的把发射器拉响，选择弃权。
感悟：1 高连长的初衷虽然是好意但是他这种做法明显是领导在工作中渎职的表现。
感悟：2马小帅是一个懂规则并遵守规则的人，愿赌服输。同样在工作中我们也要实事求是、挑战最高的目标接受最低的现实。
电视剧《士兵突击》第 17-18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 21 日
一、观后感想与感受：
1、 刚开始许三多对椅子开班务会、训练、一个人唱连歌、环腹部绕杠、一万二千米
跑步。
2、 许三多对伍六一讲：我一个，我一个人在屋里，闭上眼睛周围的人，都是你们，
我睁开眼，就我一个人！
---由此看出：许三多是多么的怀念钢七连，怀念钢七连自己刚来时的场面。怀念史今班长、成才、七连的战友，许三多在一个人守一个连，守了大半年的时间，但是许三多并没有松懈，没有气馁，没有忘记钢七连应该执行的每项训练的任务，许三多每天坚持跑一万二千米，坚持每天自己应该完成的每项事情。许三多每天牢记自己就是代表钢七连团队的存在。
---结合自身；我们每位互惠成员，在自己面临工作时，需要许三多这种信念、坚不可摧的精神。也需要有能耐的住寂寞，成功人士都需要有能耐得住寂寞的心态，时刻以自己在这个大家庭而感到庆幸与自豪。让我们同心协力、扎根于这片温暖的沃土中、练就一本过硬的本领、不断从工作中实践中成长、成就，时刻谨记我们的使命。
3、袁朗对许三多讲：一个很安分的兵，不太焦虑耐得住寂寞，有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞，我喜欢不焦虑的人。
---由此看出：袁朗此时对许三多进行了了解，也很认同许三多这种为了钢七连踏实度过的每一天，同时也给了许三多肯定。
---结合自身：我们在工作中，每天也需要有踏实、认真、负责的态度，杜绝焦虑。相信我们有好的理念给我们做指导，就有好的收获，也会有好的回报，功夫不负有心人，让我们团结一心，完成每项任务。想到董事长曾经教导我们自己职业规划需要练就一身过硬的本领，扎根一片肥沃土地。只要坚守公司大成功的秘诀：有信仰、有毅力、有使命、就可以实现自己职业规划目标。许三多通过自己的行动很好的做出了模样。
4、马小帅：可是我来了，我就认了，钢七连的人不干这种事情，别以为我来钢七连没几天，就长不出七连的骨头来。
---由此看出：马小帅到钢七连的时间虽然不长，但是钢七连的士气、灵魂早已埋藏在马小帅的心里。马小帅这种刚到新的组织新的团队，对组织、团这种从心而发的：对钢七连有着不动摇、有信仰的信念。让马小帅深深记在自己是钢七连的一员，为钢七连的荣誉奋斗着。
---结合自身：想想我们在刚刚进入一家企业有马小帅这种信念和毅力吗？到了一个新的组织企业中，你是不是就认了，是不是没有任何借口，可以不给自己任何的退路。试想每位成员刚到一个新的企业会有稍稍不适应，但是你坚持了吗？你给自己立目标了吗？你是不是以一种空杯的心态，在自己这份新的组织中盛满自己人生生涯中的这杯水。让我们把企业的灵魂、信仰埋藏在我们心里面，相信我们的企业、相信我们的产品、相信我们自己和团队。
电视剧《士兵突击》第 17-18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月20日
一、 观后感想与感受：
1、“你自己都不清楚你自己要什么，谁还能帮得了你呀。”许三多面对复员与转士官的两难选择时，伍六一对许三多说的一句话。一语中的，首先要有正确的目标，天助自助者，其次体现的是人的主观能动性。命运是掌握在自己手里的，方向也相当的重要。如果把工作的目的定位是赚取更多的钱而不是练就一身过硬的本领，同样在一个平台的工作仅仅是作为一个跳板而不是扎根共建平台，无论怎样的努力都会事倍功半！做正确的事情比努力把事情做正确更重要。
2、袁朗对参加选拔人员的任务安排应用到我们的实际工作中实在是太有借鉴指导意义了。这与公司前期经常讲到的任务单非常的吻合。完全符合6W1H（What- Why-Who-Wher-For whom-When-How），前期袁朗把任务交待完毕，后面不忘记追加一句“不明白的可以问了”。这样无论对任务下达人还是接收人，都非常的清晰明了，能更大限度的促进实现工作高效能！
3、王团长：“我有个建议呀，你可以把这些士兵都绑起来，然后用机枪突突他们，把剩下的再带走，你看怎么样？袁朗：“您的意思是我高估您的兵了。”
王团长：“没有。”
袁朗：“那您干吗低估他们。”
这段对话非常的精典，从里面的片段中可以看出团长对任务条件苛刻的内心真实反映，在后续马小帅被告高副营长意外发现后的对话中，也能体现出高副营长对此次任务条件苛刻有同样的反映。这说明了高副营长与团长看似真正了解自己的兵，实际上了解的还不全面。联想到我们的实际工作，前期董事长《关于提高工作效能的工作辅导》非常的有借鉴意义。员工要尽可能的主动为领导分担一些工作，领导也应该充分信任员工，适当放权，提高员工独立自主解决问题的能力，这完全符合三个有利于。
电视剧《士兵突击》第 17.18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 21 日
一、观后感想与感受：
剧情：不管有没有作为
不管学了多少
到了该休息的时候全都一样
感悟：每个人一天只有24小时，就看如何有效利用好每天的时间，要利用一切可利用
的时间创造价值，否则就是浪费时间金钱；要想取得更大的成绩就要付出更多的
努力，8小时之内求生存，8小时之外求发展！
剧情：真想你们啊
史今班长你在哪啊
成才你又在干什么
我好像被遗忘了
感悟：体现出了一个人的力量是多么的渺小，又是多么的无助！团队的力量永远是1＋
1＞2
剧情：我一个人在屋里 闭上眼睛周围的人都是你们，我睁开眼就剩我一个人
感悟：反映了许三多对战友、班长、连长的思念、感谢、感激之情！我们应多想想公司
给予的事业舞台、领导的培养教育、同仁的帮助，真的要感谢公司！感谢全体同仁！
剧情：许三多的父亲到连队预将他带回家做生意，上演了许三多与父亲的“较量一幕”，
其间伍六一给许三多出谋献策，又有战友的帮助，许三多终于将决意留在部队的想法告知了父亲，又将在部队的长进很好的展示给了父亲，取得了父亲的同意继续留在部队，许三多也转成了一级士官。
感悟：体现了许三多对认准事儿的专一、执着、坚持、为了实现目标全力以赴！ 剧情：高连长对伍六一说：你把老本都赔光了 你以后你玩什么呀
这腰伤都没好 光靠体力你能拼几次
找个地方给他揉揉
赶紧去吧 好好揉揉
感悟：充分体现了连长对伍六一的关心关爱。想到卜大海前段时间腿部受伤，公司领导、
同仁进行慰问看护等，体现出了公司就是一个温馨的大家庭！体现出了公司对员工的关爱之情！
剧情：伍六一：钢七连出来的人到哪都是尖子
当尖子不容易
再不拼就呆不住了
要拿就拿第一
钢七连的家伙一咬牙啥事干不成
感悟：体现了钢七连的自信、敢打硬仗、能打胜仗的决心和毅力。我们面对困难时也应
该有这种顽强拼搏的精神和持久的毅力！
剧情：袁郎对许三多说：一个安分的兵不太焦虑 耐得住寂寞
很多人天天都在焦虑
怕没有得到 怕寂寞
我喜欢不焦虑的人
感悟：在工作上、能力上、职位上、薪酬上我们是否有过焦虑！有过寂寞！要想得到就
要先做到，每天进步一点点，成功将不期而至！
剧情：袁郎问许三多愿不愿离开这去一个完全陌生的地方 不知道
这里有些东西你怕换个环境什么都没有了是吧
感悟：想到董事长培训的“有得必有失 大失大得 小失小得 无失无得”的道理！ 剧情：当兵很辛苦 要只为了混个士官就不用这么辛苦了
感悟：工作也如此，是只为了混饱肚子，还是想混得有所成就、有所事业！我们都想混
出个人样来，混出一定的成就来，那就要敢别人不敢想，为别人不愿为，做别人不愿做，付出比别人多的智慧和汗水，建立在一个好的平台之上，才会取得成功！
电视剧《士兵突击》第 17-18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 21 日
一、观后感想与感受：
1.坚持就是胜利：
开始的时候许三多展示给我的是不浮躁、坚持自己的作为兵得职责，他没有因为连队中最后一个兵而感到失落。即使在与其他连队共餐时自己也没有放弃自己是一名七连的兵，既然是一名兵就应该有个兵的样子。许三多不浮躁的毅力源自他对七连的执着，七连给了他太多太多，此时的许三多已经融入了钢七连，他不仅仅代表的是自己，更多他是以七连的形象展示给其他人看。记得董事长说过一句话：“当你觉得自己什么都不是的时候你什么都是了”。“很多人怕得不到，怕寂寞，我喜欢不焦虑的人”。此时我想到董事说过在一个好的平台上扎根下来，用积累的经验在锻炼自己的本领。很多人都没有坚持、没有毅力，所以很多人失败了，而许三多的坚持、不放弃、不抛弃的精神加上他坚持按照一个兵的要求行动着，所以机会在向他招手。等到袁朗的到来。
2.伍六一因此被处分，他军旅生涯中唯一的一次，六一平时不爱说话，这次他扛起了一座山。
伍六一为了帮助许三多说服父亲让许三多继续留下部队，伍六一为了继续履行史今班长的留下的使命、同时也是为了给七连留下唯一的精神寄托。军队有军队的规则，同样企业有企业的制度，无论是什么原因制度都是要遵守的，规则不是针对那个人而是集体的象征。无规则不成方圆，没有规则的集体如同虚设，至始至终都无法相同一个目标前进。这一次肩负史今乃至七连的使命六一告诉自己必须要扛起一座山，为了三多、为了史今、更为了七连。作为互惠成员同样也要遵守公司的规章，并且要做到优秀，为周围的同事做个榜样。作为互惠成员就要担负自己的使命，自己努力要完成自己的那一片天地。即使暂时我不完全具备全部能力，我也要努力做到，成为一个合格的老板。
3.钢七连出来的都是尖子，到哪都是尖子。
那次伍六一玩了命得在赛场上比赛，原连长看到后让许三多给他揉揉。钢七连是个优秀的团队，并且每个士兵都有很强的荣誉感、使命感。伍六一并没有因自己脱离了七连而放弃玩命，相反他要在新的连队来证明七连的人都是尖子。每个优秀的团队都是有很多优秀的个体产生的，
4.宽容
被选入老A后，三多成才和老七连的兵又走到了一起。此时的三多还是想让成才和七连一起行动，许三多想起成才离开七连时的后悔表情，三多再一次向成才伸出了橄榄枝。此时七连的战友也接纳成才的加入，由其六一的话语间表现七连对一个逃兵的宽容。层记得李主管的一句话不要拿自己的优点和别人的缺点比，宽容别人等于宽容自己。
电视剧《士兵突击》第 17、18 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 20 日
一、观后感想与感受：
1、 “你的铺是一号，一定要保持整齐，平四方，侧八角，苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑。”
“卫生连队标兵”
“我一个人守着一个连，总得干点啥吧”
“我感觉连队是最适合我的地方了。”
七连解散后，许三多独守营房半年的时间，但他还是像以前七连没解散一样，该做什么做什么。吃饭前唱歌、每天坚持打扫卫生、坚持跑操，并自我激励。还被评为卫生连队标兵，可见许三多的坚持。在这样一个枯燥的环境下，能这么扎扎实实的继续做应该做的事，即使他到了该复员的时候了，许三多的心已经扎根于部队，毫不动摇。试想一下我们，做为企业的员工，做为互惠联盟的成员，在这么舒适的工作环境中，有教导型的领导，有兄弟姐妹的同事，还有什么理由不能扎扎实实的工作呢？
2、“好兵就是好兵，不分兵种的。”
两个团队的对话可以看出不管是部队还是企业，对人才的渴望，企业员工，不管是在哪个岗位上，只要有好的态度，是个好苗子，都能做出成绩，终究会被大家所发现。即使在平凡的岗位上，也能做出不平凡的业绩。
3、“不是想多拿几回名次，给机一连当见面礼嘛”
“要拿就拿第一”
“伍六一因此被记过处分，他军事生崖的一唯一次。”
伍六一的好成绩是怎么出来的？因为他好强的性格，对自己的严要求、高标准。只有定有挑战性的目标才可能达到好的成绩，如果目标都不敢报高，无论如何都不会有好的结果。
4、“你是一个很安分的兵，不太焦虑，耐得住寂寞。有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞。”
“我敢打赌你忘了我的姓名”“都直呼其名了，别立正了，放松点。”
袁朗去七连去找许三多，袁朗的沟通技巧和策略是非常值得我们学习的。他能创造一种良好的沟通气氛，很自然的拉近了他与许三多的距离，并抓住许三多的心理，有鼓励、有诱惑，并且控制了谈话的节凑，应该说袁朗是一人销售高手也是一个管理高手，是值得我们去学习的。他对许三多的评价，也反应了现在社会的浮躁，在部队、在企业都需要许三多这种安分、踏实的人，不能患得患失，要耐得住寂寞，任何人的成功都不是一蹴而就的。
电视剧《士兵突击》第 17-18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 21 日
一、观后感想与感受：
1、许三多自己守着钢七连待了半年，半年中许三多坚持锻炼、跑步、唱连歌就像平时一样，并且一个人打扫一百多人的连队卫生还获得了卫生标兵的称号。
这种坚持不懈的精神值得我们学习，人前表现好是一般人都能做到的，人后仍能高标准、高要求自己的人就很少了，这是一种难能可贵的品质。同样在工作中，不管有没有人监督、检查我们，我们都应该做到，坚持原则、遵守公司规章制度、践行“四个管理”，为公司的可持续发展，提供推动力。
2、许三多面临着转士官延长兵役与复原回家两种不同道路的抉择，这也是许三多个人意愿与父亲意愿的一次对撞，最终以许三多“惨胜”结局。这段片段中伍六一等人想出各种办法，想让许父同意许三多转士官，但都未达成，最后还是许三多强烈的个人意愿让其父改变了主意。
就像董事长以前给我们培训的那样，不管是学习，还是想进步，首先须要的就是强烈的个人意愿，没有个人意愿再好的知识、能力也无法转变成价值。
董事长经常给我们培训的“提高个人认识水平”，虽然感觉上很抽象，可是认识水平的不同，能改变人的一生，就像许三多一样面临转士官延长兵役与复原回家时，不同的认识就会产生不同的抉择，也会造就不同的人生。
3、袁朗在与许三多的交流中，有这样几句话“你耐得住寂寞。。。有很多人天天在焦虑，怕没得到，怕寂寞。”
同样在工作中，我们也需要调整好心态，耐得住寂寞、坚持不懈、持之以恒的将我们的工作做好，毕竟时刻充满激情、创新的工作岗位所占的比例是很低的，我们大多数人的工作岗位是以重复做好某项工作为主的，但是能长期将重复的、简单的事情持续做好就是不简单，平凡的岗位也能创造不平凡的价值的，就像许三多的修路工作。
4、袁朗在与许三多的交流中，有这样一句话“鬼和你怕的东西，不都是想出来的，自己吓唬自己的？”
同样在工作中，接收到任务、工作命令时，我们脑海里的困难、不可能，不也是我们自己想出来的，自己吓唬自己的？方法总比困难多，我们面临的困难、不可能，实际上早就被解决过无数次了，当我们接收到任务、工作命令时，应该积极自省自己还有那些能力不具备，并积极寻求解决思路，或者寻求帮助，力争第一时间解决掉存在的困难与不可能。
电视剧《士兵突击》第 十七、十八集观后感
姓名： 日期:20xx年7月21日
一、观后感想与感受：
许三多半年来一个人孤独地看守物资和装备，枯燥、单调但却仍然严格的按照优秀士兵的标准要求自己：跑步、出勤、卫生、训练。。。当父亲来部队要让他退伍回家时，在战友的帮助下，许三多更加坚定了留在部队的决心。是金子总要发光的，许三多的优秀表现，为他赢来来参加特种兵挑战的机会，面对极端残酷的战区环境，许三多又一次面临艰难的选择。这两集让我感触最深的有以下几点：
1、 战友为支持许三多，一起“演戏”来规劝许三多的父亲，特别是伍六一，虽然违反军纪
是错误的，但在其中却看出了战友们真挚的情感。同时亦彰显出许三多的成长和热爱军队、热爱团队，不为金钱、安逸所动的优秀品质。正如伍六一称呼他老兵那样，“这两个字，你拿得不容易”，可以说钢七连的精神已深深烙在每个人的心里，许三多愈挫愈勇，一如既往自觉严格要求自己的精神、后进便先进的行为值得我们学习，相信我们每个人只要发挥“我要干、主动干、自觉干”的精神，工作中遇到的暂时困难一定会迎刃而解。
2、 当袁朗找许三多谈话，正面评价许三多，许三多认为一切都是应该的，因为“我是一个
兵”，一个普通、质朴的话语却道出来许三多为何坚韧成长、获得累累硕果的原因。他始终以一个真正兵的标准严格要求自己，做好每件一个兵应该做好的每件事。兵的标准也和我们作为企业的一员的标准一样，做为职场中的一员我们也应当自觉做好每件员工应该做好的事情，因为我们就是职场中的一个兵，团队中的一份子。
3、 袁朗评价许三多：“你是一个很安分的兵，不太焦虑，耐得住寂寞的兵”，面对社会中各
种不正常的诱惑和纷扰，我们亦应当坦然面对，沉下心，耐得孤独与寂寞，磨砺自己，融入团队，踏实工作，成就梦想。只有耐得住寂寞，不断克服困难，不断完善自我的人才能、也有希望最终成功。
4、 王小帅在实战演习中被老连长发现，在老连长“网开一面”的时候，仍然坚守原则选择
“被俘”，彰显出王小帅坚持原则，不求侥幸成功，自尊自爱的优秀品质。他既“真实”了自己又进一步发扬了钢七连的精神品质，捍卫了团队的荣誉。在任何情况下本着实事求是的态度，严格遵守企业组织的规章制度，维护企业组织规则的公正与严明，维护企业利益是我们每个成员都应该、也必须做到的，只要凡事都从“三个有利于”出发，企业、团队、个人，必将实现更好的发展、更大的共赢，广发的明天必将更加美好！
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月 21日
一、观后感想与感受：
1、许三多与伍六一对话中说：“团部说让我转士官，我说“转”。我父亲说让我回家复员，我说“行”。你帮我拿一下主意，伍六一说：“你自己都不知道自己想怎么办。”面对是转士
官还是回家的选择，许三多没了主意！其实在我们的工作与生活中，也会遇到类似的选择题，我们也未尝不一样没有自己的主意，换句话说，我们可能自己不知道自己需要什么，也就是没有自己的方向。命运是掌握在自己手中的，不可能让别人来选择！
2、许三多与父亲的交战中第一次胜利，他转了士官，他真正把命运掌握了在自己的手中！这就是明显的进步，也是主动的进步，当然这个进步也是在军队这个环境中，在各位战友的帮助上实现的，所有有个好的平台真的不容易，应该彼此珍惜。
3、马小帅在练习时不小心掉队了，结果被原连长发现，连长放马小帅一次，结果马小帅永承担过失，失败就是失败自动放弃，体现了七连人坚持原则、诚实不弄虚作假的精神。我们的工作也一样，诚实服从也是必须要做到的。人无信不立
4、许三多独自一个人，空守七连连营半年，当袁朗去给他一次机去竞选老A时，他都没有明确答复去还是不去。袁朗说：“你真是一个兵，一个安分的兵，一个不急燥的兵。”也就是许三多的执着、认真、坚持、不抛弃，不放弃。。这也是许三多成功的一个主要因素，工作中也是如论遇到任何难关，都不能抱怨，不能急燥，自己在一些日常工作容易急燥，工作中也老是出现一些小的差错。经理经常对我说的一句话：“做事稳稳当当的”。如果工作中能向许三多一样执着、认真、坚持、不抛弃，不放弃！应该没有理由不成功！
电视剧《士兵突击》第17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年7月20日
一、观后感想与感受：
1、钱省不出来是挣出来的。
感想：开源节流！这个能够联想很多，这是一个主动和被动的关系，省钱是指在自己一定的收入之下，尽可能的节省，我认为这是一种被动的表现形式。而挣钱是指自己主动出击，寻找合适机会并能够抓住，产生最大的价值。这是主动的。我们自己的工作也需要这种精神，需要这两种并不矛盾的精神。我们在努力寻找机会的同时或是在主动出击的同时，也需要注意自己的节省，两个方面共同促进，才能实现更大的工作价值。
简单的说就是：在工作努力寻找我们的创新点，在没有找到我们的创新点之前，需要我们不折不扣的执行好现在的工作。
2、你连自己想要什么都不知道，别人怎么帮你？
感想：在我们的实际工作中也经常出现这样的问题，自己对目标不明确，或是表达不明确，寻求别人的帮助，往往会造成工作底下或是把事情办错。在找人协助时需要明确目的是什么？需要别人提供哪方面的协助？对协助人的要求是什么？等等!
3、我一个人守着一个连，我总得干点什么吧？--卫生标兵
感想：自己守着一个连，没有任何任务，在团里评比还能得到连队卫生标兵。一个人无怨无悔的干着一个连的工作，居然还能得到奖项！现在很多人对干一点活都会喊累或是邀功，真
该多学学许三多这种默默奉献的精神！
4、七连散时大家一直有一个理由安慰自己，这是团体利益，是为了军队的未来需要。但内心深处都有一种挥之不去的伤感，六一在训练场上搏命，原七场的人都到场边场呐喊、助威，连长是喊的比谁都急，我才明白钢七连的精神已经深深的烙在了每一个人的心理
感想：七连虽然散了，但是七连的精神还在，七连的每一个人都还代表着七连。有了这种精神的团队就不会有打不赢的仗！真希望我们的团队也能够拥有这样的精神，我们每个人都有很强的使命感和荣誉感。在这里面不允许有人犯错，在这里面不允许任何人损害团队的利益，在这个团队里面，如果有人犯了错，别人会来安慰她，而他自己却不能原谅自己！
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月20日
一、观后感想与感受：
剧情一：钢七连，高连长也调走了，就剩下了许三多，他感到很孤独，受到他爹的影响，面临着两个选择，一是复原回家，二是转士官，这他迷茫的时候，伍六一及时的给予他帮助和思路上的认识。
感悟; 其实这也是给许三多的一次考验，上次高连长要他，团长没有同意。因为很重视他，为了让他更成熟，而是在锻炼他的意志。
在他迷茫的时候，战友伍六一站了出来、、、、、、
试想当我们接到一个艰难的任务，无论成败，首先你是把它当成一种磨练，还是首先排斥它。 试想当你知道对方的一道难题没有完成，为了达成目标，你是以什么样的方式去给他放一个及时的帮助或者配合。
剧情二：再一次选拔比赛中，伍六一强忍着腰痛，拼比赛，说的一句话：老家伙了，在不拼就呆不住了。
感悟：工作中要始终保持着“拼了”的种思想和精神，要不然就会被团队或社会淘汰。
剧情三：首长袁郎 找到许三多，让他参加选拔，问许三多愿意换个环境吗？许三多说不知道，他说总之换一个地方我就像死过一次一样。
感悟：其实什么事情都不是绝对的，变化要看怎么变，如果越变越好，那为什么不变呢？人要懂得放弃，有失必有得，有得必有失，大失大得，小失小得，就是这个道理。
剧情四：一次士兵选拔，只有三个名额，袁郎下完试题后，团长说的一句话然我感觉挺深刻，团长说：我有一个建议，你还不如把他们一个个都捆在树上，用机枪突突的打，剩下
几个，你直接带走就可以了，袁郎说，你的意思，是我高估他们了，没有，你怎么知道他们不可以。
感悟：要挖掘员工的潜力，作为领导自己从思想上首先不能认为不可能，好的业绩就是这样“挖”出来的。
不要低估自己和别人的能力，成绩是拼出来的，有激情 一切有可能。
剧情五：马小帅潜伏被高成营长发现了，他想包庇他，可是马小帅说了一句话：违规了，可是我来了，我就认了，七连的人不干这种事，别以为我来七连没几天，就长不出七连的骨头。
感悟：愿赌服输，既然在这个职场就要认同职场的规则，要么你就别进来。
另外还有就是我们公司提倡的四个管理，我们是怎么做的，发现不良现象是包庇，还是勇于管理，在这方面首先我做的还不够。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名：
二、 观后感想与感受：
1、 许三多的爹来连队准备接许三多复员回家，许三多最终选择了继续留在连队做士官，由
此看出：许三多对军队生活的留恋和向往，许三多这种干一行爱一行的敬业精神，不抛弃、不放弃的执着精神值得我们每个同仁学习。
2、 师里来人要兵，团长说有几个兵说什么都不会给你们的，你不要拿着上级的命令来吓唬
我！结合工作：工作认真积极上进的人，哪个部门的领导都不愿意放他走，调到哪个部门都愿意要接收。反之，能力不及的人到哪里都不愿意要。
3、 老家伙啦，再不拼上去，就在这里呆不住来。由此想到自身的工作，相对于年轻人来说，
基本的优势越来越比不上年轻人，因此需要拼上去干，如果赶不上公司发展的步伐，掉了队，接下来就有可能会被淘汰。
4、 许三多一个人独守钢七连，说：我一个人守着一个连总得干点啥吧。由此看出无论环境
发生多大的变化，许三多始终如一的做事精神依然存在。不放弃、不抛弃、不动摇、有使命、有信仰、有毅力。这些成功的秘诀都能在许三多身上体现出来，正是这种精神促成了许三多后续的成功。
电视剧《士兵突击》第17-18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月20日
一、观后感想与感受：
18集： 日期:20xx年 7 月 20日
1、许三多独立一人守着七连，自己也曾经很迷忙，也想过放弃，自己在拿不定主意的时候，伍六一帮助他做出了决定。
===我想到，我们的员工也是这样的，有时候人总是会遇到想不开或认识不到位的地方，我们需要多帮助身边的同事，纠正不良思想，提高大家的认识水平。这也正是我们互惠成员应该发挥的作用，发挥好带动与引导作用。
2、伍六一在演练时带伤“搏命”的精神，值得我们学习，伍六一：“要拿就拿第一、再不拼呆不住了”。
===我想到，我们互惠成员有没有为了目标和个人发展的突破进行拼命的精神，有没有这种人才竞争的危机意识，努力拼搏、努力充电学习。我们虽然内部创业比起外部创业要相对轻松一些，但是我们做为老板，也要有外部创业者的拼劲，有这种今天不拼、明天就“呆不住”的意识。
3、许三多讲：“钢七连这三个字已经深深地烙在了我们心里”。 马小帅：“别以为我来七连没几天就长不出七连的骨头”。
===这让我想到，文化对于团队是多么重要。文化不是口号是我们的行为风格。这让我想到我们的企业文化也是这样的，影响着我们的行动与行为。同时，优秀的企业文化还为影响到一个人的成长与进步，我们通过剧情可以看出，七连的人走到哪里都很优秀，而且还会把这种良好的文化继承、影响到其他的团队。
我们互惠成员要担当起建立、宣贯、践行优秀企业文化的领班人。
4、许三多耐得住焦虑、寂寞，自己一个人守了七连一年半时间。
===要想得到更好的发展就要踏踏实实地，不能浮躁，许三多这种脚踏实地的精神，这让我想到，我们也是一样的，在一个普通的岗位上做到极致也是不简单的，也同时是可以发挥重要作用的。
5、“当兵很辛苦，如果就为混个士官，就没必要那么辛苦”。
===人不能太安逸，要有目标，也要有挑战意识。机会不是等来的，是通过自己的努力和挑战换来的。我们互惠成员也需要有挑战更高目标的意识，才能实现自已和团队更大的发展。
6、“我只要三个人”！
===竞争是残酷的，要想成为有成就的人，就需要做出平常人所做不到的事情，注定有更多的磨难，但注定会有更大的成长。我们要做好面对困难和挑战的准备。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月21日
第17.18集
片段一：伍六一和许三多说：串通好了，逗你玩，怎么着
观后感：。为了让三多爹同意三多转士官继续留在军队，伍六一班长等人自发组织扮演三多的兵，带许爹参观战士们的生活片段和军事片段，并违规坐上步战车，伍六一因此受到处分，战士们配合三多展示在军队所学，希望许爹能看到三多的进步，承认军队是个有前途有未来的地方，能让三多留下继续深造。这是一个团队最高的精神境界，牺牲自我的精神。一个企业也应该是这样一个团队，拥有无私的员工，良好的默契，面对困难，齐心协力，拿出胆量去克服。
片段二：三多爹到连队看三多时从背后突击，三多很灵敏的闪开。
观后感：看到这个片段，最直接的感受是许三多已经学会了学以致用，这是他作为一个兵能够在战时取得胜利的关键。我想起了连长室里墙上的一面横幅：士兵平时即战时。随时做好作战的准备，到战时方不会自己乱阵脚，才能够杀敌制胜。工作中时刻如履薄冰，战战兢兢，始终以战时的心态做好一切训练，真正到了上战场的时候或者是需要我们的时候，才可顺利完成任务。
片段三：演习训练时，伍六一的腰伤又犯了，状态不是很好，但仍然要坚持到最后，而且说要拿就拿第一，这是团体利益。
观后感：伍六一是一个懂得七连的士兵，他懂得七连的不放弃。七连的兵都是一咬牙就可以坚持到最后的兵。有使命、有信仰、有毅力。人一旦有了目标，就等于有了使命，为了这个使命，有执著信仰的人都会充满毅力不顾困难向前冲。敢于挑战自己的极限，伍六一为的不是个人荣誉，而是七连的荣誉。我们作为优秀企业中的一员，企业把我们培养成了优秀的人，我们应当全力以赴，为公司的未来而战，为公司的基业长青而奋斗。
片段四：许三多守了半年的七连军营后有一天，袁朗找到他，和他谈到了这么一番话：许 三多你是一个很安分的兵，不太焦虑，耐得住寂寞，有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞，我喜欢不焦虑的人。
观后感：许三多是一个安分的兵，也就是说他是一个能够耐得住寂寞，心里踏实的兵。七连就剩他一个人时，仍然坚持每天出操，训练，做好内务，不虚度他做兵的每一天。作为互惠成员更应向许三多那样脚踏实地、奋发向上、永不懈怠。踏踏实实做好自己在岗位上的每一天的事，并积极带动身边的人。认真做好手里每一项工作，时刻保持积极向上的心态，努力向更高的要求进步，而且持之以恒，不懈不怠。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年7月21日
观后感想与感受：
纵观这两集，我对下面的内容感触颇深：
1、 许三多的一份独白：不管你有没有作为，学习了多少，到了该休息的时候全都一样。
“
时间对于每一个人来讲是公平的，都是24小时。我们应当珍惜它，在有限的时间内多做工作、多学习、多创业绩，这样才过得有意义，才不会留下遗憾。但在工作中总会有人在工作时间内“东啦西扯”，浪费了时间也浪费了自己的大好年华。
2、 伍班副说许三多“你还是不知道自己要什么，自己没有目标，别人无法帮你”。 这句话很有现实意义，在生活和工作中有不少这样的人，没有工作的目标和方向，过一天算一天。在工作中总要靠别人推着前进，自己不知道该做什么，或者是“人云亦云”。长此下去只能是浑浑噩噩的过一生，毫无意义可言。
3、 在军训考核中，高连长对伍班副有这么一句话：“光靠体能能拼几次”。
不能在工作和学习中提高自己的综合素质，我们的“青春饭”能吃几年？
还有人说“大不了我去干包装”，年轻的时候体力好，年长了呢？而且现在以往的体力活也越来越向科技化、机械化发展，单凭体能很快就要被淘汰。因此我们应当珍惜公司提供的各种学习机会，在学习中不断地充实自己，提高自己的技战术水平。
4、 袁郎“不焦虑，耐得住寂寞。有许多人天天都在焦虑，怕自己得不到。” 患得患失，工作中不能脚踏实地，往往取不到骄人业绩。
电视剧《士兵突击》第 17、18集观后感
姓名： 日期:20xx年 07 月 21 日 观后感想与感受：
一、 伍六一问前两轮他们班排名第几了，许三多说暂列第三，让伍六一格斗拿个第二就可以干过他。伍六一却说：“七连的人做什么事要拿就拿第一，都老家伙了，再不拼就没机会了”。看到这里想到了自己目前处在互惠事业联盟考核榜上位居第一名，因为之前的不努力，不用心，实在让自己感到惭愧。错了就是错了，现在拼还来得及，再不拼或许真的没机会了。
二、袁郎来找许三多邀请他参加老A的选拔，可以说是给予许三多一次人生的机遇，机遇不是人人都可以有的，通过上一次被许三多俘虏，袁郎对许三多做出了很高的评价，袁郎说“现实社会中确实有很多人天天都在焦虑，怕得不到，怕寂寞。而许三多却是一个很安分的兵，不太焦虑，耐得住寂寞”。看到这里想了想自己在工作，真的应该好好学习许三多这种心态，能够耐得住寂寞，踏踏实实的为公司做些有意义的事情，在企业内部扎根，通过自己的不断努力来实现自己的人生梦想。
三、马小帅隐蔽的时候被高连长发现了，连长一看是自己人就让他继续隐蔽，马小帅却说，
他自己在继续隐蔽就已经违规了，最后高亢的说道“别以为自己没来几天，就没长七连的骨头”。马小帅是一个很遵守规则的人，很有骨气的人。看到这里让我想到了我们的互惠事业联盟守则，我认为我们都应该更加很好的去遵守规则，有效的去履行自己的职责职能，并以此影响着其他人员，共同发扬我们广发人的这种精神。