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从《硅谷传奇》看乔布斯的

领导哲学

《硅谷传奇》是一部尝试重现Apple与Microsoft早期发展历史的电影。在这部电影中，乔布斯是一位有创新意识、但有暴君倾向的领导者，其中反映出的领导哲学有其值得称颂的一面当然也有备受争议的一面，下面就来说说我的看法。

乔布斯的领导风格是其积极和高标准的个性决定一切，这反映了他极端自我主义，同时又具有英雄色彩的性格。但通过电影我又不得不说乔布斯是一个优秀的领导者。乔布斯具有优秀的领导力，他能够团结全体的员工，凝聚全体员工的力量，定位苹果的发展方向，带领苹果的员工开展创新。他曾经亲自参与一次又一次的新产品发布会，让每次产品的发布会都成为打造苹果品牌和吸引消费者的机会，都会带给消费者一次又一次的惊喜和追随。领导就是对团队整体和创新的领导。唯有员工队伍形成整体，才能具备战斗力，也才能实现多种创新；另外，领导也需要发挥员工的创新能力，为他们提供宽松的环境和良好的激励政策，让创新源源不断的从各位员工中产生；领导力还要能够从众多的创新中选择具有未来商业价值的创新，这种选择能力更体现了管理者的领导能力。乔布斯在这些方面都表现出高水平的管理能力，所以乔布斯是一个优秀的领导者。苹果公司前战略和营销副总裁特里普?霍金斯曾这样评价乔布斯：“史蒂夫的抱负中蕴涵的力量大得吓人，当史蒂夫对一件事坚定不移时，可以说那股力量能摧毁一切障碍，吓得所有异议和困难都不敢出现了。”其实，最好的公司领导就是那些对自己的事业怀有最大激情的人。乔布斯最令人着迷之处就在于他怀抱着改变世界的野心。他能够对着一个不起眼的年轻人滔

滔不绝地讲一个小时个人电脑如何改变世界的梦想，描述一幅美丽的蓝图。他的员工这样评价他“史蒂夫是一个怀抱着改变世界的野心的人，他能够看到海的那头。”而这正是乔布斯与其他领导人最为不同之处。乔布斯身边总有一群才华横溢，富有智慧的人，他们正是被乔布斯的雄心壮志所吸引，一直跟随。原因在于领导者的野心不但能激励自己迈向成功，也能激励员工实现梦想。

然而不得不说史蒂夫-乔布斯也有他自身显著的领导问题，他并不是一位“共识缔造者”，而是一名主要听从自己直觉的“独裁者”，他还是一个狂热的细节控。他在会议中可能非常残酷：他因为员工“愚蠢的主意”而毫不留情地拿他们开刀。他从不成熟圆滑，从不宽容对待苹果公司的员工，并且，在苹果产品的外观及性能决策上，从来都只是依靠自己一个人的本能直觉。苹果同时也是一个残酷且不够宽容的地方，在这里，必须严格执行职责，决策变换极为迅速，沟通是绝对自下而上式的，导致了苹果无情的企业文化。

从电影中，我还总结出乔布斯身上所能借鉴的经验教训。首先，乔布斯是一个富有创新意识的领导者，但是他的商业哲学：通吃所有，拿下所有收益的做法，实际上是导致他失败的原因。在PC体系的进攻下，Apple不但不开放Mac体系，反而陆续收回了数个Mac兼容机生产许可，这最终导致了今天PC体系领导世界。这是乔布斯极端个人主义的弊病，忽视外界发展，认为自己的东西是最好的，能够主宰世界。第二点，每个细节事必躬亲。《财富》杂志将乔布斯描述为“一个企业独裁者，敲定每个关键决策，以及许多看似不重要的会议。”

他不仅控制着产品设计的方方面面，还参与苹果零售店玻璃楼梯的决策、苹果班车的设计、食堂餐饮的规划等一些活动。他甚至试图要求公司统一制服。事必躬亲，导致自身的繁忙，同时权力没有有效下放，员工的激情等不到激励。第三点是他打击他人的习惯，可以说是为达目的不择手段。苹果公司早期员工杰夫?古德尔说乔布斯有着“伤害他人的个性”和“毫无歉意的粗野行为”。众多乔布斯的前同事，包括史蒂夫?约韦特松都将乔布斯描述成 “英雄--白痴过山车”，他们都遭受过乔布斯一会儿赞扬一会儿臭骂的对待。这容易使员工产生抵触情绪，甚至会导致人才流失。

然而，正如乔布斯的自传《改变世界的人》所说，我们不能否认史蒂夫?乔布斯的商业和技术成就，从一定意义上真正改变了世界。诚如比尔?盖茨所写的：“能像乔布斯这般对世人生活造就深远影响的人可谓凤毛麟角，而且这种影响在今后世世代代都将能感受得到。”乔布斯特有的领导哲学，还需后人细细揣摩。

第二篇：党员观看《护国军魂传奇》观后感

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党员观看《护国军魂传奇》观后感

昨天看完了《护国军魂传奇》，看到了书文和恪武兄弟的结局，和猜想的一样。

看了很多次的片尾，两人到死都没有能握到一起的手，令人叹息，每次我都希望是我猜错了。但当真实的结局出现的时候，悲伤是必然的，却觉得也只有这样的结局，无论是逻辑上还是感情上都是最好的。

悲剧才是最让人难忘的。

书文说：“我们兄弟注定要生死一搏。”(大概是个意思)他们是兄弟，血脉相连却要生死相搏。命运让他们加入了不同阵营，而他们又是同样忠诚于自己的阵营，他们只能对立而不能比肩。

他们用武力逼迫对方放弃，他们都不会放弃，这对兄弟太过相似，同样的执着同样的倔强。

当恪武一拳拳击打在书文身上时，他的心里一定是在流血的，他一遍遍的呼喊着：“为什么，为什么??”

书文说：“我想看一眼，将军所说的民主，共和的世界。”

“民主，共和??”恪武大概并不太明白这些意思，他也没有机会再去了解它们的意思了。

恪武死在了唐宽的枪下，一声大哥，是他留在这世界最后的句子。书文也被唐宽手下乱枪射杀了，弥留之际，他向恪武伸出了手，距离并不遥远，但已是永远都无法触碰的鸿沟。带着这样的遗憾，兄弟二人离开了这纷乱的世界。

恪武要比书文更加悲哀吧!或许我不该这样来比较。他那双没有合上的眼睛，大概很长时间我都不会忘记。

一开始，我并不喜欢恪武，太冷血，太无情了。后来我渐渐明白，其实，他和书文一样是为了自己的信仰而努力，只是他所信的东西是错误的，才有了那样悲哀的结局。不过，仅仅是那份坚持和执着就值得敬佩了。

他们的最后一幕，蔡锷将他们的手握到了一起，用嘶哑的嗓音说了一句，兄弟。

但愿黄泉路上他们能比肩而行，再没有前世的隔阂。

xx同志的报告全面客观、务实清晰、鼓舞警示。

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全面客观。报告既充分肯定了成绩，又敢于直面问题。在总结xx大以来的工作时，报告既指出了五年来经济发展、改革开放、人民生活、民主法制、文化建设、社会建设、国防和军队建设、港澳台、外交、党的建设等各方面工作的重大成就，同时，对工作中存在的诸如发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，一些基层党组织软弱涣散，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻等问题和困难不回避。

务实清晰。报告既符合中国实际，又明确方向、目标和任务。报告提出的建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，非常务实。报告强调，中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。道路、体系、制度非常清晰。

鼓舞警示。报告既鼓舞士气、催人奋进，又发出强烈的警示。报告提出，要努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。大家听了之后，倍受鼓舞、信心十足。报告强调的坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，是向全党发出的强烈警示，有利于统一全党的思想、行动。

局党支部下一步学习贯彻十八大报告要做到以下几点：一是入脑。要充分利用报刊、网络等媒体，学习十八大报告，做到入脑。二是入心。党小组要认真组织讨论十八大报告，深刻领会，做到入心。三是落到具体工作中。十八大报告明确提出了优化国土空间开发格局，要给农业留下更多良田，要全面促进资源节约，严守耕地保护红线，严格土地用途管制，加强矿产资源勘查、保护、合理开发。这些都和国土资源管理，和执法监察工作紧密相关，要研究落到工作办法和措施中去。

资料来源：/data/xdth/