Young&Friends since 2009 前因效应”

以此了解应聘者，应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视

这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，

个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试

的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录

取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足

够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要

过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间

一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要

突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出

自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要

展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支

持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最

后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。

1、 你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。保证叙述的线索

清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印

象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

2、 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆

满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，

例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己

的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

3、 接下来要着重结合你的职业理想说明你应聘这个职位的原因

4、 你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要

完善和发展自己。

自我介绍的注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端

正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发

音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，

一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面

试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由

此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里

的几本影集都已经满了。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，简历有

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，

这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久

注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一

种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象

成长常在！ 梦想常在！ 奉献常在！ 朋友常在！

第二篇：面试如何自我介绍和讲述优缺点

面试如何自我介绍和讲述优缺点

来源：网络转载 作者： 发布时间：2007-10-26

“关于考生自己”是公务员面试常见题材。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

常见问题解答：

1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；

第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

2、你有何特长？

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；

第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；

第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；

第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；

第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；

第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

3、能谈谈你的缺点吗？

参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要

回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重； 第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广； 第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；

第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；

4、如果你遇到了挫折你将怎么办？

参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；

第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；

第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。