《你在为谁工作》读书笔记800字

这些天,我读了《你在为谁工作》这本书,封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”

很多人会问：工作是什么?工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。

我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意,但是我们还是应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的事业,与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次

触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。

第二篇：《你在为谁工作》读书心得Microsoft Word 文档

《你在为谁工作》读书心得

近期，集团公司组织全体员工开展了读书活动，我在阅读了《你在为谁工作》一书，深有感触，首先感到这是公司给我们的最好福利，正如此书中所写到的是报酬额外的收入。

书中每一篇文章都很有代表性，值得我们学习、深思，读一本好书就如同和一位伟人在谈话，有的文章对工作的需要进行了分析，有身临其中之感。解疑答惑，由浅入深，例如书中《工作是人们要用生命去做的事》一文，从这篇文章中，了解到 美国心里学家亚伯拉罕、马斯洛提出的人生需要五个层次，1、“基本需要”2、“安全的需要”3、“社交的需要”4、获得尊重的需要。5、“充分发挥能力、自我实现的需要”。从这五个需要中说明我们是在为自已工作，而工作努力的效果，往往决定了我们生活的质量，有一句感语我们也许经常看到过“感谢父母给我带来了生命”，而生命在于运动，一个人，不劳动、不工作、也就失去了生命的意义，更说不上什么人生价值了，即使运动员们也不只是为了锻炼身体，每一项活动都是他们的工作，运动员们在赢取了国家荣誉的同时，人格得到了升华，自己也得到了很大回报。而人生只有一次，从一开始融入工作当中就应该知道，工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有那项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。而生活的质量取决于工作所得的报酬。

提到工作的报酬，使我想起此书中《薪水算什么，要为自已而工作》一文当中提到的一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？在这篇文章中，我进一步了解到什么是真正的报酬，也就是工资以外的价值。即工作本身所得到的报酬。譬如，工作中公司经常给我们培训，我也要经常给员工们进行培训，在培训与被培训的过程当中锻炼了意志、掌握了才能、培养了相互之间的合作力，丰富了知识、经验，这些收获都充分说明了工资以外的报酬。它让能够我受用终身。

同时也使我真正懂得了：认真工作，努力工作，珍惜目前的工作机会，树立远大的目标，在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次工作都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情去工作，就会获得最大的成功。从而实现自己的人生价值。