《世界上最神奇的24堂课》读后感

吴 燕

第一次看到书名，初次印象，片面的以为真是24堂神奇的课，大抵认为就是特别牛逼的老师上了特别牛逼的24堂课。拿到手翻了些页后发现，咦？这写的不是课堂啊！这不就跟市面上那些满天飞的类似成功的积极暗示心理学书籍差不多嘛！然则再细读，发现，这书不像是我上面说的那些满天飞的类似成功学的书籍，大抵是因为它是国外人写的吧，一方水土养一方人，所以它有它独特的见解，独特的方法，让人思想开阔，熟话说，读万卷书不如行万里路，其实，书和路都一样重要。书上有你路上看不到的“风景”。看下来，发现特别是第五课----处处有心皆教育，即子女教育方式的转换，原来那些优秀的儿童以及天才儿童，他们的经历，让你觉得你这20几年都算是白活了，人家1岁的时候的家庭教育就足够让你目瞪口呆，父母有意识的通过各种适合孩子接受和学习知识的方法，使孩子在不知不觉中无意识地掌握了令人不可思议的能力。对，必须说是能力，他们习得的是一种能力，而不是知识。传授知识，死板的教，孩子不易记住，授人以鱼不如授人以渔。

另外，还有一些心灵的自助、自我意识的启发、主动能量的提升、内心的修养与扶助、对职守的坚持等等方面的说明，这本书其实并不神奇，神奇之处在于你将书中所讲的真正能实践，这时候神奇之处才会彰显出来。每个人身上都积聚着一股无形地宇宙能量，或许可以称之为精神，思想。这种说法更容易理解，但却是片面的。而我更愿意

将这股宇宙能量称之为潜意识，正是靠着这股神秘能量的引导，我们每个人成长为现在的样子。潜意识，指的就是潜藏在我们一般意识底下的一股神秘力量，是相对于“意识”的一种思想。又称“右脑意识”、“宇宙意识”，但人类却将自己原本具备但忘了使用的能力抛之脑后.我们被太多外部的声音所干扰,”这样做不行”,”肯定失败”,”放弃吧”??这些阻碍我们前进的声音，如果我们真的相信了，那证明我们在还未开始之前就已经彻底失败了，因为你的潜意识接受了这些负面的思想，如果负面思想接受多了，我们就会不再自信，对待人生，也是得过且过，因为我们没有了奋斗的动力。但是，如果你每天给潜意识都是正面，积极，向上地信息，你会发现无论遇到任何事情，你总能找到一个融合之道！一个可以突破的口！

最后，我想说的是，这居然曾经是一本禁书！

第二篇：西点最神奇的24堂员工课读后感

读《西点最神奇的24堂员工课》有感

公司工会为了更好的开展公司“上一堂课、读一本书、献一良策的‘三个一’活动”，为公司员工购买了这本《西点最神奇的24堂员工课》。刚拿到这本书，我脑海中首先想到西点军校培养出的许许多多的人才，这些人中有军事将领也有著名的企业家、教育家、作家、艺术家、工程师等各类人才，甚至有几任国总统也是西点军校毕业的。由此，我认识到这本书会是能够帮助我们在职场中成长的向导。

读过这本书之后，我感觉到：一个优秀的员工必须具有良好的个人品质，对自己的工作尽职尽责，有强烈的使命感；一个优秀的员工必须具有极强的执行力，善于开放思维用最适宜的方法完成上级布置的各种任务；一个优秀的员工必须是一个团队合作者，能够与同事共同努力，以集体荣誉为至上；一个优秀的员工必须积极主动，学习身边的榜样，在拼搏中不断提升自己；一个优秀的员工必须有坚强的毅力，勇于面对挫折和挑战；一个优秀的员工必须由远大的理想，追求完美，培养良好的价值观。当一个人完全具备了以上特质，他一定已经成为了一个非常出色的员工。一个企业如果拥有许许多多这样的优秀员工，那这个企业也一定会是一个非常成功的企业。

通过这本书使我认识到，企业与员工并不是简单的老板和打工者的关系，而是互利互惠的，员工是公司发展的坚强基石，公司的发展会给员工带来更大的发展空间。员工更应该更清楚的认识到这一点，如果一个员工仅仅是把工作看成是一种赚钱生存的工具，那么他的一生注定会一事无成，这样的人生无疑是可悲的。读书的时候经常听到这样的一个故事：两个建筑工人，在砌砖，一个路人问他们“你们在做什么”，其中一个回答“在砌砖，你没看到么”，而另一个回答“我在建造世界上最好的房子”，第一个建筑工人他后来一生只是一名普通的建筑工人，而第二个建筑工人后来成为了一位著名的建筑师。可见，对工作的态度决定着工作的积极性和创造性，而工作的积极性和创造性又影响着工作效率和所能取得的成果。作为一个员工，应该由积极的心态，在企业兴荣的时候，感觉到巨大的成就感和荣誉感；而如果员工可以保持积极的心态并致力于企业发展，用自己的努力为企业添砖加瓦，那么企业也会因为有这样的员工而骄傲并且更加繁荣。

作为一个员工，首先必须做好自己的工作，完成领导布置的每一个任务，从点滴做起，在工作中不断锻炼自己的各项技能、积累工作经验、学习专业知识，保持积极的心

态。有一些员工对自己的工作满腹牢骚、眼高手低，这样的员工只会走上事业衰败的道路，没有办法成为优秀的员工。在《平凡的世界》一书中，主人公孙少平是一位普通的农民，但是他对所做的每一项工作都会极为认真的对待，做到最好，并且他还坚持在业余时间读书学习，不断开阔视野、增长知识。正是由于他可以从一点一滴做起，在工作中不断学习，他最终成为了煤矿掘进小组的班长，开始了崭新的人生。虽然小说是虚构的，但书中主人公的品质却与《西点最神奇的24堂员工课》里面提到的优秀员工所应该具备的素质时一样的。可见，成功并没有捷径，所有的成功者都是从平凡的工作起步的，员工只有做出杰出的业绩，才能获得老板的肯定，才能离成功越来越近。

在工作中难免出现各种各样的困难、挫折、甚至失败，但我们不能因为挫折困难而灰心丧气。百折不挠、屡败屡战的人才是真正的勇者。在哪里跌倒就在哪里站起来，我们的个人能力也会在这样的过程中不断增长。每一个成功者都必定是能够经历大风大浪，有坚韧品质的人。其实许多时候失败者只是因为对失败充满了恐惧，因而失去了继续向前的勇气，可以说他们是被自己吓倒了。只有勇敢地面对挫折，从容分析失败的经验和教训，重新找回自信，才能走出失败的阴影，迎接成功的到来。

作为一个员工，我们需要也必须在工作的同时，不断学习、提升自己的水平。在大学的几年里我们学到的东西非常有限，大学里我们学到的更多是基础以及学习的方法。在工作中我们有时需要在某些方面进行深入的研究，而在另外一些领域需要有大致的了解。比如我目前的工作就要求具备较深的力学知识、有限元知识、英语能力，并同时对材料、生产加工工艺等有所了解，此外还需熟练掌握各种工作中用到的软件。我需要先通过公司的设计人员考试，取得常规设计资格，之后还要通过公司的校对人员考试，成为校对人员，审核人员则需要通过全国压力容器的统一考试。对于SAD设计，则是每一级都需要通过国家统一考试来获取资格。因此，压力容器行业更是一个要求我们不断学习，不断提升自己的行业。通过西点课堂的学习，我们可以更加深刻的认识到终生拼搏的重要性。学如逆水行舟，不进则退。我们只有把学习当作终身的事业来做，才能不断超越自我，才能成为成功者。我觉得在繁忙工作之余，可以多读一些其他方面的书籍，拓宽知识面，可以多关注一些时事新闻，掌握国家动态，也可以根据兴趣培养其他方面的技能。许多时候我们拖着疲惫的身体回到家里，会什么都不想做，不想读书，不想学习，人的惰性重新占据了上风。这个时候，我们更应该想起西点课堂这本书给我们的启示。没有付出就没有回报，在日新月异的现代职场中，停滞不前就意味着可能随时会被

淘汰。因此我们必须不断学习、终生拼搏，才能成就完美人生。当然，在努力的拼搏的同时也要注意自身的健康状况，身体是革命的本钱，如果把自己的身体搞垮了，那么就算赚全世界也是徒劳。前不久的一次体检，发现许多员工都或多或少有些健康状况，这更为我们敲响了警钟。我们必须爱护自己的身体，注意休息，加强锻炼，这样才能为企业、为社会、为国家创造更多的价值。

这本《西点最神奇的24堂员工课》，不仅教会了我们如何成为一名优秀的员工，更是教会了我们如何在竞争激烈的社会中生存，如何拥有出色的人格，如何获得他人的尊重。在今后的工作中，我会不断感悟这本职场精神读本给我带来的启示，努力成为一名优秀的员工，为公司的发展做出自己的贡献，同时也实现自己的职业理想。

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2010-11-24