读《公司的力量》有感
“公司是一种组织、一种制度、一种文化。公司是一种生存方式，也是一种生活方式，公司是普通人借以创造历史权利和通道。”管理就是效率、管理就是利润。管理是公司创造并自我消费的产品，也是每一个成功组织的必修学问。 读《公司的力量》之后使我进一步认识到：在人类走向现代的历程中，世界市场逐渐展露全貌，跨越血缘、地缘，公司随之诞生。公司是什么？它为什么被称为近代以来最伟大的组织创新？我所生存的这个世界，公司创造出的巨大生产力是无法估量的。管理科学给公司带来了革命性的变化。但是公司归根到底是人的组织，在制度和理性之处，唯有文化能够凝聚人心，这文化与公司究竟有着怎样的渊源？因为唯有文化，才是公司管理的最高境界，也是效率和利润的新来源。只有那些善于汲取先进文化并创造自己独特新文化的公司，才能成为时代领先的佼佼者。《劝学篇》开篇的第一句话是“天不生人上之人，也不生人下之人。”这位思想家交给人们的第一件事就是：人人都是平等的，没有人可以凌驾在别人头上，也没有人生活在别人脚下。西洋文化的根本是强调尊重个人，这种观念在明治以后逐渐被人们所理解。珍惜人，提高人们的热情，以此来提高商业水平，这一点在任何国家，任何社会，任何时代，都是基本的。
到二十一世纪全球竞争对消费者是非常有别的，因为来自全世界的生产者都在竞争，在这个过程中，产品会变得更好，价格会变得更低，所以，全球最大的赢家就是消费者。公司的力量也会逐步得到社会认可。公司的力量将进一步推动生产力的发展。