公司概念对我们在校学生似乎挺遥远，可它是随处可见，路边加油站，学校附近的超市等等都属于这一范畴。而《公司的力量》是一部探讨公司制度的纪录片，它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展道路。看完公司的力量，感触颇多，现仅以其中的一点——“理念上的改革及创新对于社会、公司发展的重要意义”来表达一下自己的感触。同时公司被看作是“人类的成就”而在各种公司形态中占主导地位的股份有限公司的诞生，被认为是近代以来最重要的商业创新。开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章。公司使社会取得重大的发展，它就像一只无形的手推动着世界的变化。

《公司的力量》阐述了公司从产生到发展再到强大，并趋向于制度化管理的全过程。在世界现代化进行的背景下，梳理近代以来世界范围内“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想、文化、科技制造、社会生活乃至精神生活等的诸多层面相互之间的推动和影响。总之，公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

从中我们也可以清晰的看到，中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着个人的创造力得以解放，法治社会逐步建立和完善，中国公司开始了真正的成长。

公司是人类的成就；它改写了人与人相处的秩序，国与国竞争的规则，它是近代以来最伟大的组织创新。我们生活的这个世界，从有形到无形的种种成就，纷纷写下它之芳名；它为全球81%的人口提供了工作机会，构成了全球经济力量的90%，创造了全球生产总值的94%。全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家，世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。

这就是公司，这就是公司的力量。它是财富的创造者，也是富民强国的力量。在经济全球化的今天，公司充当了国家征服世界的先锋。公司力量的变化，是世界性大国崛起与衰落的风向标。

对你我个人而言，公司主宰着我们的一切，我们吃的、穿的、用的、没有一样不来自公司。通过公司，我们获得生活所需的费用，养活自己的家人，展示自己的智慧，成就自己的人生，实现自己的梦想。公司的每一次兴衰沉浮，决定了我们的前途和命运。

公司是无所不有的存在，一个没有公司的社会是无法想象的，然而公司是个危险的家伙。在过去的几个世纪中，公司曾经洗劫了美洲、非洲、亚洲；它将几百万人变成“商品”；被它强迫迁移的还有难以计算的植物、动物、矿物，甚至包括细菌和病毒。“病死的动物被用作肉制品加工原料，毒死的老鼠也和肉一起来制作香肠，腐臭发酸的肉也被利用作为原料来制造正品，有的工人失足落进高温的大肉桶，除了骨头以外整个人也就熔化了，他们被送到消费者的手中，就成了高级食用猪油”。这就是19xx年2月，美国一名叫辛克莱的人，在芝加哥肉品场的生产现场看到的景象。然而一百多年过去了，类似的景象还在不同的地方重演。 问题当然不在于我们是否需要公司，而在于我们需要什么样的公司。办公司挣钱的初衷究竟是什么？究竟什么才是真正的进步？在历史和现实的交错中，人们逐渐意识到：逐利的欲望和自利的动机，既是灾难和危机的培养液，也是公司永葆活力的不竭之源。就像稻盛和夫所说的那样：“欲望是人的本能。人们想过更富裕、更便利的生活，这种欲望成为动机，使科学技术获得了新的发展，出现了新的发明和新的发现。其结果是在欲望的推动下，创造了今天的现代文明”。是的，金钱创造了力量，但是比金钱更宝贵的是价值；自由是公司的生命，但是没有限制的自由是危险的。经营之神松下幸之助曾经这样说：“我们应该象自来水管一

样，将我们的产品和服务取之不尽、用之不竭地输送给大众，生产得越多，产品就越便宜，大众就越能得到实惠，大家的生活也就越幸福。这是松下公司的生存之道，也是松下公司的社会使命。”的确，没有利益追求，公司就无法生存，但如果公司只追求利益，那它就没有价值。公司走过的历程，重叠着世界现代化的脚印，其间充满了国与国的竞争与角逐，也留下了人类对自身的重新发现和思考，那些实现了“无限大”和“万年长”梦想的优秀公司，无不是创造出更符合人类理想生活的价值的公司。美国公司如此，日本公司如此，中国公司也不可能例外。

值得一提的是，公司贡献的不仅仅是看得见的物质，它还创造了一种被称为“管理”的产品。《公司的力量》告诉我们：管理是效率，管理是利润，管理是公司创造并自我消费的产品，也是每一个成功组织的必修学问。因为公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利润的新来源，只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。的确，文化是组织所践行的信仰和价值观，是公司里一股非常强大的力量，它无形胜有形，它是公司生存发展最为深厚的基石与最有力的支撑。它能够对人们的行为进行规范，对未来的思考作出引导，塑造出健全的集体人格，通过个人的发展促进公司的发展。强大的文化是重要的战略财富。日本公司的成功告诉我们：道义、情感、人际关系，还有责任感、亲密性，这些维系人类社会数千年存在的基本要素，都可以转化为生产力。

管理是公司发展永恒的主题，而创新是公司的灵魂。公司的发展离不开创新，由公司带来的技术突破不仅在改变着公司，也在改变着世界。自从有了公司，人类很多的新知识、新发明、新创意都有了明确的创造者和拥有者。创新是公司生存的宿命，公司不创新，就会死亡。而在中国，自改革开放以来，企业更替的速度快得更是吓人：集团公司平均寿命7至8年，小企业的平均寿命2.9年。当然，创新是一项系统工程，只有在充分竞争的市场环境中，创新才是可持续的，而自由，是科学研究中最需要被尊重的品质，也是创新者不可或缺的环境。给思想自由的天空，才能培育出飞翔的能力。

这就是《公司的力量》给我的启示。就象编者在结语中所说的那样：没有人能够断言，处于矛盾、机会、合作、分歧种种复杂境地中的公司，最终将会走向哪里。没有人能够预测，在财富、权力、科技、文化等等的合力作用下，公司还有多少可以被激发的潜能。但是，看过《公司的力量》后，至少让我明白：公司不该是权力的工具，而是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台；公司不该是金钱的奴隶，而应是带动社会创新和进步的动能；公司不该是冰冷的机器，而应是以人为本的倡导者和受益者。

第二篇：分集的公司的力量读后感

《公司的力量》读后感

第一集：公司！公司！

片中一开始提到了标准时的产生过程，然后用一系列的数据表明公司力量的强大、发展的迅速，用数据证明了公司对世界的巨大的影响力。后面讲到了公司的形成过程是是社会的进步和发展而自然催生的，公司创造财富和就业机会、推动科技创新和发明创造，公司不再仅仅是一种组织、一种制度，它已经变成生存和生活的方式。在经济全球化进程中，情况变得越来越复杂，在其中公司的作用越来越重要，是否拥有强大的公司已经成为关乎到一个国家经济实力的问题，那些充分利用竞争的国家，吸引更多的智力、才能、资本和企业，并且动员起公共资源，从而成为当今世界上发展最好的国家，在一个自由的市场中，公司真正成为富民强国的力量。

第二集：市场无限

自多欧洲人发现了到达东方的新航道，浩瀚的大洋就成为追逐财富的赌场，但面对一个空前庞大的蛋糕，精明的英国商人却因为巨大的风险而有些踟蹰不前，但有限责任的提出却使这一壮举得以完成。后面通过约翰.劳制造经济泡沫的故事说明市场是具有无限性的，但是市场的持久繁荣是需要强有力的规则来维持的。通过保护主义、对外征服以及独家的垄断地位，可以赚取大量金钱，公司的雏形开始到现如今我们不难发现这种发展不是长久性的。

第三集：猎富时代

本集围绕对范德比尔特、洛克菲勒、卡内基、西门子经历的讲述，通过钢铁、铁路、机械、电子等工业领域中普通人和小公司登上经济舞台的故事，探讨市场经济制度的确立及其如何推动公司从特许变为自由的注册，从特权变成平等的权利。

美国资本主义市场经济迅猛发展。在自由市场中蕴含有巨大的生机。许多平民企业家通过技术和管理发家致富，从普通的工人一跃成为资产大亨，聚集了大量资本，公司开始蓬勃发展向上。而拥有这些成就的美国一跃成为强国。

1776年，美国独立前夜，一本不到20页的小册子开始流传，小册子名为《常识》。作者托马斯·潘恩用朴素的文字激励人们反抗暴政和奴役。北美独立战争期间，《常识》一书对民众的影响力仅次于《圣经》。19xx年，美国《企业家》杂志选用《常识》中的一段话作为发刊词，此后百余年中沧海桑田、物是人非，但扉页上的这段话却从来没有改变，它被称为企业家誓言：

我是不会选择做一个普通人的

如果我能够做到的话

我有权成为一位不寻常的人

我寻找机会 但我不寻求安稳

我不希望在国家的照顾下 成为一个有保障的国民

那将被人瞧不起 而使我感到痛苦不堪

我要做有意义的冒险

我要梦想 我要创造

我要失败 我也要成功

我拒绝用刺激来换取施舍

我宁愿向生活挑战 而不过有保障的生活

宁愿要达到目的时的激动 而不愿要乌托邦式毫无生气的平静

我不会拿我的自由与慈悲做交易

也不会拿我的尊严去发给乞丐的食物做交易

我决不会在任何一位大师面前发抖

也不会为任何恐惧所屈服

我的天性是挺胸直立

骄傲而无所畏惧

我勇敢地面对这个世界

自豪的说

在上帝的帮助下 我已经做到了

第四集：进步之痛

本集围绕公司进步带来的损失和灾难进行了讲述，发展的道路是曲折的，代价也是沉重的。

10月24日纽约证券交易所开盘的铃声刚刚响过，交易大厅就被抛售股票的叫价声淹没，到中午12点，股票市值缩水95亿美元，相当于19xx年美国国内生产总值的八分之一，这不是资本主义世界的第一次危机，当然也不是最后一次，但在当时，还没有人预料到这是一场雪崩式的坍塌。在金融市场支撑下，肆意驰骋的公司在无边的自由里自我膨胀的公司缔造了人类从未领略过的成就，也酿成了人类从未历经过的祸端。公司既是灾难的引发者，也是受害者，。这场危机，不仅改变了公司的未来，也深刻地改变了人们对于市场经济的认识。

第五集：危机时刻

围绕30年代经济危机的产生和解救，通过观察英美等国公司在危机前的商业狂欢、危机爆发之初各国政府的贸易保护、没过大公司对政府救市活动的不同反应等，探讨政府、公司和市场的关系。

这一集，谈到了19xx年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和政府相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市计划，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。而20xx年爆发的全球性金融危机下，中国所采取的救市计划中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相似。

第六集：谁执权杖

这一集，通过对亨利.福特家族故事的讲述，以及通用公司的崛起历史，人们将通用汽车的成功归于一套独特的管理方式，几乎所有的大公司都在努力效仿。

在独裁者的公司，一个机构是不能发展成为成功的组织的，如果独裁者知道所有问题的所有答案，那么独裁制度是最有效的管理方式。但没有一个独裁者能做到这一点，将来也没有人能做到。

这一集还提到了文化的重要性：人们发现，公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境

界，也是效益和利益的新来源，只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。

第七集 ：各领风骚

本集介绍了企业家松下幸之助和沼泽荣一的经历及对日本发展的贡献，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。

第八集：创新先锋

本集从阿司匹林的问世到工业革命到杜邦公司将科学技术变成生产力到晶体管的产生，以公司在信息时代争夺科技制高点为线索，通过日美公司的芯片大战、硅谷的创新型公司、印度的硅谷故事，探讨公司成为社会创新主体的内在动力及其背后的体质支持。

第九集：本土雄心

以近代几次中国的公司热为线索，通过公司在中国曲折发展的历史和现实，及其在中国转型为新兴市场国家中所起的重要推动作用，探讨坚持走市场经济之路、实现富国强民之梦的主体。

本集讲到中国的体制也开始为了适应市场经济而改变，从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着公司的不断产生和壮大，市场经济逐步完善和发展。

第十集：地球无疆

本集对IBM公司、可口可乐历史等公司的故事说明：今天的世界就是这样一个经济活动的大舞台，大家都可以登台，扮演着某个角色，台词甚至剧目并不雷同，但没有人能演独角戏。

将来，国际性的企业会超越国家，它们将牵引着国家向前发展，公司需要解决最重要的社会问题，而一个社会的进步与青年人如何理解公司息息相关，如果我们大家都来学习《公司的力量》相信公司能够进步的更快。

没有人能够断言，处于矛盾、机会、合作、分歧种种复杂境地中的公司，最终将会走向哪里。但我们知道，历史不会回头！

没有人能够预测，在财富、权力、科技、文化等等的合力作用下，公司还有多少可以被激发的潜能。我们只知道，未来总在想象之外！

刘冰 13.11.29