一、 对躲猫猫事件有什么看法？
“狱政公开”制度：被发现的“躲猫猫”只是冰山一角，偶然性的机会让它暴露在公众面前。应该将监狱管理等执法活动置于社会公众的视野之下，让老百姓都来参与监督，让阳光照耀到监狱，实现阳光执法、阳光狱政。
完善监狱监督机制：童建明指出，从检察机关法律监督的角度讲，主要是加强了检察机关和公安机关、司法行政机关的工作联系，建立了信息交换，联席会议制度，完善了检察机关派驻监狱、看守所检察室的工作，建立健全了相关工作机制，加强了检察机关对于监管场所日常监督、动态监督。这些监督措施对于防止和纠正监管活动中出现的违法行为起到了积极作用。
明确责任意识，做到责任到人：对于这一因牢头狱霸造成被监管人死亡的事件，童建明表示，检察机关及时介入，有关涉案当事人受到了刑事追究，其中也包括一些检察人员。 落实五条要求：一要强化管理教育，切实履职尽责。看守所要严格落实对在押人员面对面管理和主、协管制度，管教民警要坚持每天深入监室开展教育工作，亲自安排在押人员
学习、日常用品购置以及睡觉铺位等生活起居事项。要加强对新入所在押人员的管理，落实7日跟踪教育，坚决不让“牢头狱霸”在监室形成气候，使在押人员从刚入所时就在思想上套上“紧箍咒”、树起“高压线”。要加强对在押人员维护合法权益教育，增强在押人员的自我保护意识和与“牢头狱霸”行为作斗争的意识，使“牢头狱霸”现象无立足之地。二要通过“躲猫猫”事件举一反三，对照现行的管理模式查找存在的问题和薄弱环节，让全体民警从中汲取事故教训，引以为戒，时刻做到警钟长鸣。三要加强巡视、监控、执勤、安全检查工作，及时发现问题，迅速处置。要落实巡视监控、在押人员夜间双人值班、重点人员贴靠等有效手段，严防在押人员自残自杀、在押人员打残打死在押人员的事故发生。对留所服刑罪犯在所内劳动的，要做到重点监控，实行双人双岗，其中对利用借口打人、欺压人的不良现象要采取露头就打的高压态势，坚决铲除滋生“牢头狱霸”的土壤，净化监管环境。四要定期召开狱情分析会，发现线索，加强对策研究。要定期邀请驻所检察室、武警中队召开狱情分析会，充分掌握在押人员思想动态，排查不安全因素。对新入所在押人员、重点人员、有病及长期
无人探视、送物的在押人员进行列控，纳入重点管理视线，由此全面掌握监内动态，确保措施到位，防患于未然。五要抓好调查回访关，掌握情况，及时实施打击。由于部分在押人员在看守所这种特殊的环境里，受压抑、害怕、心乱等情绪的影响，即便是自身合法权益被其他在押人员、甚至“牢头狱霸”侵害，也不敢大胆与之作斗争、反映真实情况，只能忍气吞声、自认倒霉，导致个别“牢头狱霸”问题一直很难被发现。因此，看守所要充分抓住在押人员出所关，进行谈话教育，定期不定期到监狱对投劳罪犯进行回访，了解看守所有关情况，从中发现问题，及时实施打击。
第二篇：说“躲猫猫”
