态度决定一切------你在为谁工作读后感 如果问：“你为谁工作”，恐怕大部分的人会回答：为他人。在工作中我们是不是抱着我为公家干活，公家付我一份报酬，这种等价交换的心态来工作的呢？在这种心态下工作，时常会觉得不顺心，不如意。更有甚者，会觉得生不逢时，伯乐难逢。我当然也概莫能外。

校长提供给我们了这样的一次机会，让我们每个老师都阅读这本《你为谁工作》的书，读后深有感触，以下是这本书中的部分内容和我自己的一些体会，希望与大家分享。

在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都没有“裨益”。

在工作中，一个人的心态是很重要的，如果保持平衡的话，那么心情就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。

其实在工作中我们确实能学到一些东西，人生离不开工作，工作不仅能赚到我们应得的薪水，而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志，新任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流，能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。书中的哲学性道理深奥，但有一点我是明白的，工作不单是为了挣钱。在工作中，心烦在所难免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困难挑战，这样于不知不觉

中，我们就学会了容忍，虽然我们每天从事着同样的工作，但是这些工作总是需要人来做的。在平凡的人生中做着平凡的事，并能做出成就来，这是一种能耐!

工作的意义对每个人来说，每个人都的回答可能都有所不同，因为每个人的情况都不一样。在《学习你为谁工作》之后，从自已来讲，对工作本身有了更多的理解。

对工作而言，要回答几个问题，然后才对自己才有一个更清楚的认识，对工作的意义才有更深的了解。首先，为什么要努力工作。简单的说，不在其位，不谋其政；同理，在其位，就要谋其政。存在即是合理的，每个工作岗位都是按需要而设的，在强调团队致胜的时代，只有每个人都努力做好了本职工作，工作链才有可能完善和流畅，才可能做到团队致胜。工作不是为谁而设，而是为达成某个目标而产生的。在现时的中国，不是工作太多，而是需要工作的人太多，不存在找不到人做的工作，只有找不到工作的人。由此可见，努力工作，做好本职工作，是对职场中人的最基本要求，也是“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话的最浅显注释。

其次，如何工作。一个人对工作的态度如何，基本上说明了他对自己的态度是怎样。工作的目的，直接影响一个人的工作态度，而工作态度又直接影响工作效果。工作的结果或者目的来说，最低的层次是生存，再高一点是温饱，更高一点是发展，最高的是自我实现的需要，或者说是理想和事业。最好的状态就是工作

着是快乐的，快乐地工作。把兴趣和工作扯上关系，是很不明智的。兴趣显然不是事业，如果把兴趣当作事业，有一天恐怕连兴趣也被毁了。相反，如果把事业当成兴趣，也许有一天会达到成功。工作中全情投入，就象运动员上场后完全投入比赛状态，这时候，工作是美的，令人赏心悦目的。敬业不是要对得起工作本身的要求，而是在内心给自己树一个标准，这是自己在尊敬自己，是要得到别人尊敬的基础。

再次，达成怎么样的目标。没有目标就没有方向，没有量化的目标，就不能准确的完成。工作就是把一个个具体的问题解决，工作的过程就是解决问题的过程。问题解决，工作完成。在这里，有一个完成率和完成质量。完成工作还只是停留在尽职的阶段，只有完成好，完成出色，才是我们追求的。如果我们想成为佼佼者，除了努力本身之外，比规定时间提前得越早完成规定动作，我们超越众人的梦想的实现可能性也就越大。这一点非常重要。如果每次工作任务都是要上司催，直到最后期限到来时才完成，和提前出色完成工作，这两种情况给上级的印象将是不言而喻的。要知道，别人记住我们的错误，比记住我们的优点来得更容易。

人只有遇到诸多难题时才会动脑筋去想问题，让思维活跃起来，才能以一变应万变，处于优势状态。所以，人生还是要有挫折的好，那样的话，你才会长大，成熟。

……

总的来说，工作不是目的，只是一个过程，事业和理想才是人生应该追求的。有什么样的工作态度，将决定有什么样的工作成果，决定我们的命运，而命运掌握在自己的手中。你是要建一座童话般的城堡，还是在砌一堵该死的墙，完全在于你的信念中，态度决定一切。

第二篇：《态度决定一切》的读后感-

《态度决定一切》的读后感

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最近我们公司搞了一次读书有感的活动，我就在办公室随手拿了一本书，当时没有仔细的去看书名。当我拿起书的时候看到《态度决定一切》是美国凯斯·哈瑞尔的作品，读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。本书并未高谈阔论、长篇大论，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不好的心态。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就会有什么样的人生。

本书特别强调了积极思维、积极态度。“人生的强者是具有积极思维的人，他遇到困难，决不会恐慌。因为他知道问题本身就有解决之道，问题越困难，他本身就越要有强大的韧性，依然面对，理性地处理，才能获得最好的结果”。“不畏惧地面对困难，毅然出击，就必能确实捕捉问题，创造美好的结果”。要成为人生的强者，我们要具有积极思维、积极态度，也就是说要有自信，一种发自内心的自信。要相信自己，只要对自己不失望，充满自信心，精神就不会崩溃，哪怕自己暂时面临着多大的困难，也有可能战胜困难而获得成功。

看完这本书，我从中得到了很大的启示。从一个人的工作态度中,就可以感受到他以后一生的成就,只要保持心态积极,无论从事什么

工作都会把他做到最好,有一句话是这么说的“360行,行行出状元”,也有这么一句话,“世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”,虽说出身和学历是走向成功的阶梯,那么正确的工作态度就是使自己更快迈向成功的助推器,在我们的身边也有很多的实例,只要我们热爱自己的公司,热爱自己的工作,保持积极向上的心态,把最底层的工作,做到有声有色,一直保持这种工作的态度,从而使自己的工作也得到了公司的认同。所以我们每个人都要随时保持这种态度,既使自己有不顺心的时候,也要去克服自己的情绪和态度。

正确认识自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我们只要将做不好的事，反复多做几次，我们就会慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多给自己鼓励，相信自己有这个能力。工作本身没有卑贱之分，面对工作的态度却有高低之别，收获是成功还是失败，在于你拥有怎样的态度。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取呢？