《如何把事情做到最好》读后感

花了近两天时间我读完了《如何把事情做到最好》这本书，从中受益良多：

首先，我们要端正态度。把事情做到最好，第一不强求天赋，第二不介意起步的早晚，你要做的就是“起步走”并“不停地走”； 不把时间浪费在思考“自己为什么要做一件事”上，而是要把自己做的事情当做吃饭睡觉一样理所当然,那么事情就会变得像吃饭睡觉一样简单；每个人生来都具备足够的潜力，每个人都能做到别人眼里难以企及的事情，请永远保持初学的心，勇敢面对人生的挑战；追求速成的浮躁气氛是当下社会的顽疾，若不加以重视，它将带来毁灭性的后果。只有通过长期努力，走上精益求精之路，坚持不追求短期目标的持续练习，才能把事情做到最好，最终获得成功。

其次，要保持良好的心态。现在社会中的大多数人都身处在平台期，这种感觉是十分煎熬的，它让你感到挫败，不仅如此，还会慢慢地消耗你的进取心，因此我们要保持良好的心态。每个人都能成为别人眼中难以企及的天才。你能达到什么境界，取决于你的追求有多高。成功没有捷径，你要将学习变成一种习惯，所有的天赋都需要后天勤加努力。在不可避免的艰苦训练阶段，你会经历很长的一段平台期，在看不清前路的情况下也要坚持练习，你需要勤奋的练习，要专注于练习本身。

再次，我们要认清自己，树立正确的价值观。一分耕耘才能一分收获。社会给了我们错误的价值观：崇尚速成，不劳而获。为了踏上精益求精之路，必须树立正确的价值观，坚持一步一个脚印，坚持长期稳定的进步。

最后，掌握并运用把事情做到最好的高效方法。一、改变是艰难的，当你感到退步时，请挺住，对旧有习惯时刻保持警惕，认真对待，不轻言放弃；要与自己对话，适度安慰、鼓励自己，与人分享自己的乐趣；养成规律练习的好习惯，多专注练习比关注目标走得更远；树立终生学习的理念，不断地提高自己。二、激发潜能。每个人都蕴含着自己想像不到的巨大潜力，只要敢想，时间总是有的；不要压抑自己的潜能，我们可以做到很多；释放积极的力量，分清轻重缓急，拥有坚定的毅力。三、避免掉入陷阱。学会巧妙解决生活中的冲突，提高专注力，对自己负责，坦然面对胜败 ，不要偷懒，别沉迷于胜利，拒绝虚荣，坚持不懈。四、勇敢出征。放松自己，抛弃包袱，充分发挥放松的魔力，勇敢前行。

作为全亚洲最大的财险公司中国人保财险的一员，应立志踏上精益求精之路，保持初学的心，勇敢前行，即便荆棘遍布，也绝不回头，为做人民满意的保险公司贡献一份力量。

第二篇：《把事情做到最好》读后感

《把事情做到最好》读后感

近期，公司下发给员工一本《把事情做到最好》的书本，而在闲暇之余，我也细细品读了这一本输。通过阅读这本书，和使我了解到了如何做事，如何把事情做到最好，让我重新的认识了做事的真谛。

读完这本书给我的总体感受是，这本书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题，运用通俗易懂的语言和独特现货的案例全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性，操作性，实用性的做事方法，帮助我们打开如何“回做事，做对事，做成事”等困扰在心头的事。这本书还引用了许多名人名言，让人更加有茅塞顿开之感。如；有两种人绝不会成大器，一种是除非被人要她做，否则他是绝不主动做事的人，另一种是即使别人要她做，也做不好事情的人。这是钢铁大王安德鲁~卡内基所讲的。这些名言都简明扼要的告诉我们要如何做事，怎样做事。

读完这本书，我最大的感受是，想要把事情做到最好，首先要学会做人，做人是做事之本。学会做人，首先要学会尊重人。一个人无论多么厉害，多么成功，他不可能一个人吧说有的事做完。想要把事情做完靠的是大家的力量。因为不是每个人都是鲁滨孙。所以在做事之前必须尊重别人。你尊重了别人，他人也会尊重你。假如有一天，你成为了董事长，可能你工作时总是不知道尊重人，对别人嗤之以鼻，或是对他人的劳动成果不尊重的话。可能刚开始大家还是会敬畏你是董事长而不予计较，可如果长期如此大家也将会忍受不了，也同样的对你做出一些不好的事，到时候吃亏的也只会是你自己。与人为善，尊重他人，这是一个成熟的表现，也是立足社会成就事业的基础和前提。学会尊重别人，就要学会思考，摆正自己的位置。如；一双鞋，在地摊卖不过几十元，到了商场，专卖店，会涨到一百甚至几百上千块，所以，你在什么地方很重要，知道你的身份，位置很重要，只有知道在什么位置，才懂得要做什么事情，知道是什么事情，才能把事情做好，甚至最好。在其位尽其职。在一个企业单位里，会有阶层之分。一般分为高，中，低三个阶层。《把事情做到最好》这本书告诉了我们不管身在哪一个阶层，你就要尽其所能的做到所要求的最好。做为高层，要做正确的事，中层要正确的做事，基层要把事情做正确。做为高层领导，就要为企业的发展做出谋划，要确定大政方针，发展方向，规划制定有效的制度，统领大纲，把握大局。而不是去教人做事，领导要有领导的样子。做为中层干部，就要做到“顶梁柱”的作用，发挥其自身职位承上启下的作用，要做到承上启下的作用，首先要清楚了解上层传达下来的意思，与上层进行沟通，在沟通了解后，自己要做好陈列，知道要如何做，就像书中所讲，先围绕具体的方法展开讨论。讨论完了制定好计划后，再与基层的工作人员进行沟通，讲述领导意思，与自己制定的计划，与他们共同讨论克确实的进行方式。最后，做为基层人员，因为每天接触的都是非常具体的事情，于是就积累了大量的实践经验，所以在如何把事情做正确的层面中就更加容易了解。做为基层人员要经常跟中层干部多沟通，因为对工作内容的调整直接要求方法的改变，而得到改善之后的方法，也可以让事情的内容有所变化，这样才能使最终的行动符合“用正确的方法，去吧事情做正确”的要求。在其位尽其职，人尽其才，才尽其用，严格按照“做正确的事，正确的做事，把事情做正确”与时俱进，坚持不懈，将会利于个人，组织的发展。

要把事情做到最好，就一定要会做事，就一定要做对事，这是我读完《把事情做到最好》这本书的最大感受，可是，在工作中，只会这两样还是不够，这本书还时刻提醒着我们要想做事，肯做事，能做事，会做事，敢做事，善做事，做对事，做成事，做好事，不出事，才能把事情做到最好。