拥有黄金心态 造就成功未来

--《黄金心态》读后感

读了宋振杰先生的《黄金心态》受益匪浅，这本书运用了生活和工作中的大量案例，阐明了卓越和幸福人生所必须具备的七大黄金心态：阳光心态、积极心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态，并且给出了具体明确的心态修炼方法和途径。其中的积极心态给我印象深刻。

在书中，作者提出了成就人生的十种积极心态，即，执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。奉献：全心全意完成工作或处理事务。激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。 愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。爱心：助人为乐，感恩心态。自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。渴望：强烈的成功欲望。信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。

“一种积极的心态，比一百种智慧都更有力量。”每个人的潜力都是无限的，有什么样的心态，就会有什么样的工作业绩与生命质量。成功者和失败者之间的关键差别，正在于心态。心态是是人生态度的现实反映。积极乐观的人生态度决定了人的心态环境。你也许听过这样的谚语："成功吸引更多成功，而失败带来更多失败。"这句话一语中的，为 1

成功而努力会使你更有能力迈向成功；如果你什么也不做，坐等失败，只会使你遭受更多的失败。

比尔〃盖茨认为如果你以积极心态发挥你的思想，并且相信成功是你的权利的话，你的信心就会使你成就所有你所制定的明确目标。但是如果你接受了消极心态，并且满脑子想的都是恐惧和挫折的话，那么你所得到的也只是恐惧和失败而已。

生命的质量取决于你每天的心态，每天的心态取决于你每一片刻的心情，那些每天都快乐的人，并不是他很富有，并不是他拥有了一切，也并不是他掌宰着宇宙，而是他善于发现美好，他乐观豁达，他善于宽容。很多时候，一个人选择工作岗位的自主性是有限的，然而你可以选择对待工作的心态，你选择积极还是消极的心态对待工作，将决定着你的未来。在我们以前的生活、工作中，也许你曾经有过很多很美好的回忆，取得过很多次成功，但同时也许有过多次的失败，很多的懊悔，而我们需要的是总结昨天的失误和教训，却不能对过去的失误和不快耿耿于怀，因为伤感和悔恨不能改变过去，不能使你更聪明，更完美，追悔过去，只能失掉现在；失掉现在，就没有未来。正如俗话所说：“为误了头一班火车而懊悔不已的人，肯定还会错过下一班火车。”珍惜眼前和未来，比回忆更重要。

塑造积极心态首先要拒绝拖延。在生活中，我们每个人或多或少都存在着一种不良习惯----拖延。我们常常因为拖延时间陷入不断的自我谴责之中，然而下一次我们又会不自觉地重犯拖延的毛病，这种司空见惯的现象频繁发生，以至于我们把它当成人类的一种不可改变的本性了。拖延时间， 2

看似人的一种本性，实质上是一种极其有害于工作和生活的恶习，天长日久就会成为自己身上一个无法医治的毒瘤。避免拖延的惟一方法就是随时开始行动。其次在平凡中做出精彩。很多人都梦想做出轰轰烈烈的事业。但事实上，很多轰轰烈烈的事业并没有什么惊天动地的举动，而是由许多平凡甚至乏味的事情所组成。人不能选择自己的命运，但是可以选择过怎样的生活。没有不重要的工作，只有看不起自己工作的人，我们应该对自己，对自己所从事的工作充满信心。只有相信自己是一个有所作为的人，哪怕即使只是一个最平凡的工作，只要用心去做，也能给我们带来丰厚的回报。三是给自己积极地提问。每个人之所以会有不同的成就，原因就在于所提出的问题不同。只有能提出好的问题，才能得到好的答案。四是积极尝试，邂逅机遇。生命中随处是机遇，许多机遇就藏在一个又一个挫折之中，如果在挫折面前气馁，就可能会与机遇擦肩而过。积极尝试是最好的方法。在实际工作中，挑战常常和机遇一同出现。如果不敢迎接挑战，就会让机遇从身边溜走。

作为企业的一名员工，与企业共荣辱，企业发展了，我们的一切才能得到更好的满足。所以，我们应该注意自己的一言一行，提高自己的能力，关注日常工作的细节，提高办事的效率，增强团队意识和责任心，而不能一味抱怨，我相信如果大家都能这样做，企业又怎会不发展，不壮大呢！

成功的人生是逐步积累的过程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。正因为这不同凡响的人生态度，将会使你最后抓到手里的不是沙子，而是黄金。

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第二篇：黄金心态 考题

考试试题

学习课程：黄金心态

单选题

1.所有和谐的基础是： 回答：正确

1. A 人与自然的和谐

2. B 人与人的和谐

3. C 人自身的和谐

4. D 人与社会的和谐

2.世界上最幸福的人是： 回答：正确

1. A 最有钱的人

2. B 最有闲的人

3. C 知道自己幸福的人

4. D 最有权的人

3.人的92%的烦恼来自于： 回答：正确

1. A 事业造成的

2. B 生活造成的

3. C 自寻烦恼

4. D 社会造成的

4.取得卓越绩效的核心驱动力是： 回答：正确

1. A 思维方式

2. B 成就导向

3. C 个人目标

4. D 素质能力

5.企业需要的是： 回答：正确

1. A 解决问题能力强的人

2. B 素质高的人

3. C 完成任务的人

4. D 创造机会能力强的人

6.专业知识在一个人的成功过程中，作用占：

1. A 5%

2. B 15%

3. C 50%

4. D 85%

7.单赢的人际关系模式是： 回答：正确

1. A 两败俱伤

2. B 独善其身

3. C 损人利己 回答：正确

4. D 损己利人

8.成本意识中始终要贯穿的四个字是：

1. A 优、快、好、省

2. B 多、优、好、省

3. C 多、快、好、省

4. D 多、快、好、优

9.国家与国家之间的不和谐，归根到底是：

1. A 人与自然之间的不和谐

2. B 人与人之间的不和谐

3. C 人与自己的不和谐

4. D 社会的不和谐

10.孩子这次没有考好，下列心态正确的是：

1. A 夫妻互相埋怨

2. B 不断鼓励孩子

3. C 拿孩子出气

4. D 任由孩子

回答：正确 回答：正确

11.孔子的思想是：

1. A 消极的出世的心态

2. B 积极的入世的心态

3. C 积极的出世的心态

4. D 消极的入世的心态

12.人性的三大原恶是： 回答：正确

1. A 好胜、懒惰和嫉妒

2. B 任性、懒惰和嫉妒

3. C 任性、好胜和嫉妒

4. D 任性、懒惰和好胜

13.怀才不遇的人一般是： 回答：正确

1. A 智商高情商低

2. B 智商高情商高

3. C 情商高智商一般

4. D 情商低，智商也低

14.委曲求全的人一般采取的人际关系模式是：

1. A 损己利人

2. B 损人利己

3. C 利人利己 回答：正确

4. D 两败俱伤

15.人际关系在人的成功过程中占: 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D

5% 15% 50% 85%