王淑兰校长论坛演讲稿

时间:2024.5.9

薄弱学校如何建特色——点带面

老店镇西马庄小学王淑兰 各位领导、专家、同行们:

你们好!

非常感谢教育局能组织这次论坛,给予我们有一个这样难得的学习机会。我不禁想起这样一句话:听君一席话,胜读十年书。同行们丰富的管理经验使我受益非浅。我是一个刚出道的年轻者,借此机会,谈谈“薄弱学校如何建特色——点带面”。

20xx年9月我被中心校派往老店镇西马庄小学担任校长职务。西马庄小学在老店镇西南角落,是老店镇、半坡店的交界处,学校师资力量薄弱,代课教师占据90%的比例,老师懒惰,甚至不按时上课,教育教学质量综合测评倒数第一,学生流失严重,学校流动资金不足,是一所烂摊子学校。我也曾痛苦、流过眼泪,但是自己不能辜负领导对我的信任,寻找突破口——点带面。

一、“点带面”的思想体系 我校虽是非常落后,各方面存在不足,但却不是一无是处。校领导班子决定从我校实际情况出发,寻找自己可以突破的优点,狠抓重抓一点,踏踏实实、认认真真的搞出特色,一点做好了,增强全校师生信心,循序渐进推动其他方面的建设,带动整体发展,在“外树形象、内建质量”中办好让领导放心、让家长信任,让人民满意的学校。

首先,思想先行。

疏通全校师生的思想,自己身体力行的做自己的工作,用自己的热情感染着周围的师生,让师生理解“校兴我荣、校败我耻”的思想,让师生以校为家,把校当家,全身心的投入在工作和学习中。

其次,制度保证。 点带面,总体规划。确定以“书香校园”、“少先队”为我校重点特色。在这两项活动中,校长统领全局,大胆启用新生力量,专人负责,包干包区到位,各司其职,各负其责,各组做好自己的策划、并认真的执行,对突出个人和班集体实行奖励。

二、具体的点

(一)书香校园 我校一直得到北京“杨帆计划”捐书项目的支持,这是其他兄弟学校所没有的优势。在书香校园活动中要充分利用这批图书。有计划、有组织地开展师生读书活动构建书香校园的制度机制,强化书香意识,营造书香环境,提升书香品味,形成书香校园的文化特色。

1、班级图书角

每个班都有一个书柜,语文老师负责,供学生自由阅读。鼓励师生读书,读好书,逐步养成爱读书的习惯,使浓厚的读书氛围充盈着校园里的每个角落。

2、开展丰富多彩的活动

各班要完善班级图书角,黑板报、读书展示园地建设。通过开展主题班会、办手抄报等多种读书的形式的读书教育活动,打造“书香人雅”文明向上的良好班风。为了打造书香校园,我校将加强图书室

和校园宣传语建设,采取多种形式扩展和丰富图书资源,设立经典古诗文诵读课,开展读书班级评比、征文、手抄报、演讲、诗文朗诵比赛等活动,努力营造书香浓郁、文明和谐的校园文化环境。

3、教师实施“读书伴我成长”的校本研修的基本方案。使教师“在读书中丰富自己,在读书中成长自己,在读书中悦纳自己”,关注更多的教育类专著,不断地用专家的思想引领自己的业务,从而促进教师专业化成长。

4、师生共写随笔

开展师生共写随笔(日记)活动,引导师生体验生活,反思自己,不断超越自我。构建写作、交流、管理与使用的制度机制。

(二)少先队工作

1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题

精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。

2、开展节日活动

各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。六月份开展开展“关注儿童的快乐,回归童年”系列活动和庆“六?一”活动,以六一节为契机,为同学们打造一个多彩缤纷的节日。

3、深入开展“手拉手”活动

通过开展系列“手拉手”活动,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边的人,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。

4、大力开展安全教育

学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,对早到校、晚离校的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。并利用本校的校本课程“安全教育”与学科教育结合进一步做好学校安全工作。 通过这两点形成独特的“校风、教风、学风”,使学校成为优美舒适、有文化品位的育人场所,以点带面,最终整体提升我校整体水平。以上是我结合本校情况对于“薄弱学校如何建特色——点带面”的拙见。恳请各位前辈批评指正。


第二篇:校长论坛演讲稿


校长论坛演讲稿

领导、老师们:

你们好!

借全县中小学“高效课堂”校长论坛这个机会,跟大家学习探讨高效课堂这个话题。

查阅有关资料,搜狗百科说:高效课堂,是高效型课堂或高效性课堂的简称,顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂,具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界,高效课堂基于高效教学。

新课程改革,改到深处是课堂。单纯追求知识和技能的高效率不是课堂追求的主要目标。

《学记》是我国教育史上最早也是最完整的一部教育理论专著。虽然已有两千多年,但它闪光的教育思想对我们今天推进素质教育有一些非常重要启示。《学记》指出“善歌者使人继其声;善教者使人继其志”。要求教师的语言“约而达,微而臧,罕譬而喻”,达到使学生自觉自愿跟着教师学习的效果。这里对教师的教学语言提出了要求,课堂要高效,学生接受知识的多寡与快慢直接与教师的语言引导有密切关系。教学方式也十分的重要,《学记》里明确反对灌输式教学:。“数进而不顾其安,使人不由其诚,教人不尽其材”,导致学生“隐其学而疾其师,苦其难而不知其益”。讲究启发式和因材施教。

“良冶之子,必学为裘;良工之子,必学为箕”,不管教师利用何种方法,必须要从学生实际出发,教学效果方能事半功倍。

说起高效课堂,不得不提的几个教学模式:

一般模式亦称基本模式,为10+30+5;分为三个环节:预习指导+合作交流+达标测评。课堂上,教师占用的时间不多于10分钟,包括新课导入、分配任务、疑难点拨、归纳总结、组织测评。课堂上学生用于自主学习的时间不少于30分钟。高效课堂倡导的合作形式是以小组为单位,以独学(自学)、对学(同质对子合作)、“群学”(小组学习)形式实现新课改的自主、合作、探究。5分钟为通过学习小组,组织进行对子之间的“两两”检测即当堂达标测评时间。

杜郎口中学的高效课堂经验一度红火,它的教学模式是10+35,教师可支配时间为10分钟,学生自主学习时间为35分钟。分为三大板块:预习—展示—反馈,六个环节:六个环节:预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、课外扩展、达标测评。

20xx年1 月19日,为取得好的高效课堂开展经验,我们组织骨干教师到上饶德爱中学学习。见识了全校开展的“先学后教,当堂训练”的教学模式。“先学”,教师简明扼要地出示学习目标;提出自学要求,进行学前指导;提出思考题,规定自学内容;确定自学时间;完成自测题目。“后教”,在自学的基础上,教师与学生,学生与学生之间互动式的学习。教师对学生解决不了的疑难问题,进行通俗有效的解释。当堂训练则是在“先学后教”之后,让学生通过一定时间和一定量的训练,应用所学过的知识解决实际问题,加深理解课堂所学的重、难点。

河南省安阳市殷都区结合全区推进主体多元教育,打造高效课堂模式初期阶段的需要,设计了具有区域推进普适性的高效课堂模式——殷都区主体多元高效

课堂“双向五环”教学基本模式。

这些高效课堂教学模式或存在于某一种教学模式中,或自成体系,都具有一定的代表性。总得看来,无论哪一种教学模式,都有共同的特点:一是在教师的讲授时间方面作最大的限制,在学生的自主学习方面作最大程度的放开;二是将合作、探究的学习方式作为课堂教学最主要的教学方法。

20xx年在县教育局指示下,根据教研室关于高效课堂提升年实施具体意见,司铺小学从校情出发,制定了司铺乡小学关于创建高效课堂推行小班化“百分百-四六”课堂教学模式的活动实施方案。推行小班化“百分百-四六”课堂教学模式。“四”指追求课堂教学“四个百分百”:要求学生参与教学活动达到“百分百”,课堂中学生发言“百分百”,教师对学生的关注必须达到“百分百”,学生作业面批“百分百”。“六”指课堂“六步教学法”: “六步”是指:①情景导入,目标定向;② 提纲引领,自主学习;③合作探究,交流展示;④启发引导,精讲点拨;⑤系列训练,当堂达标;⑥回扣目标,总结反思。

方案制定后,我们主要通过六个方面实施;一是课标培训和教材研读,积极开展集体备课;二是专家指导,提供“技术保障”;三是立足课堂主阵地,开展“五课”活动,即研讨课、推门课、比赛课、示范课、检测课。四是选派教师,参加培训。“现代与经典”的校本教研培训我们已经派出六批近四十人次,每次学习归来的教师总能给全乡教师带来不一样的教学。五是抓住特殊人群,重点推进高效课堂教学模式的开展。全乡小学35岁以下教师经历了研讨课、推门课、青年教师赛课等多重丹炉冶炼;六是积极开展名师讲堂观课议课活动。

值得一提的是,全乡开展高效课堂教学活动以来,我乡小学出现了一批教坛新秀,20xx年9月参加工作的余慧慧,初上教坛,茫然不知所措,我与包校长推门听她一堂《》,四十分钟的课她二十分钟就结束了,余下的时间不知道给学生讲什么好。经过指导、培训、派出学习、参加高效课堂研讨等加上自身努力,20xx年4月举行的青年教师赛课上,全乡11位年轻语文教师,她获得第二名。担任评委的几个老师一致认为她授课亲切,自然大方,整堂课有引导、有合作,跟一年前比简直是恍若两个人,本月的14-15日在弋阳举行的听课,全乡只有一个指标,我们几个教研组同志一致同意推荐她去,目前已做为我乡教学苗子培养。20xx年9月参加工作的年轻教师付芳芳,在中心小学进行语文教学,教学工作一直没有起色,20xx年产假结束后到刘家小学支教,担任一年级与三年级数学双科教学,勇于担当,不怕吃苦,自我加压,勤于钻研,角色转变很快,教学成长得更快,4月的数学青年教师赛课上,以新颖的导课、润物无声的德育、别出心裁的教学设计,夺得数学组一等奖。恒隆小学的付文婷老师,20xx年从青板小学转入我乡,随着推门课、指导课、研讨课等高效课堂系列课的磨炼,教学修养发生质的蜕变,不仅上课有板有眼,评课也能说个头头是道。3月31日教研室举行的教导主任听评课比赛上表现出色,排名第五,喜获一等奖。宋村小学的邹立雯老师,2013参加工作,从怯课,试上、磨课到自信驾驭课堂,也只经历了短短的两年时间。不说这些在“高效课堂”模式中发生巨变的教师,就是在课堂高效已经有了自己的教学风格的中心小学的丁彩霞老师,官塘小学的黄甜老师,课堂师生互动之热烈,教学组织能力之强大,让一些年长教师都自愧不如。

教师成长对学校、对个人,都是一件可喜可贺的事情,高效课堂的开展为教师教学增强了动力,提供了平台。特别是年轻教师,刚参加工作不久,缺乏教学经验支撑,缺少教学技术支持,上课尤其吃力,而在高效课堂的系列活动的压力下,他们努力学习,积极思考,追求进步,最终完成了靠闭门造车所不能完成的

超越。

高效课堂的目的在于通过课堂教学的改进,促进教与学的高效,从而达到教师成长、教学质量提高的目标。对此我有些想法说说,对错仅供参考:

一、教师的成长靠外力,也靠内力,没有内驱力即自我提升需求,这样的高效也只是一种昙花的绚丽。为此更需要持久的促动,多种形式手段的配合,新酒才能变成陈酿,常态才能造就一种状态,一种人人教学出彩的状态;

二、百花齐放、各出一品的高效课堂创建,极大的激发了各学校八仙过海各显神通的积极性。我校就根据学校地处农村,班额较小的实际情况,学习借鉴后自创小班化“百分百”四六模式,学校新进教师有了课堂教学的模式,就像夜行的路人有了明灯指引,教学能力的提高只是时间问题。但缺少教研指导的校本教研,终究是“关起门来看媳妇”,开展受到限制,发展缺少支撑;

三、教师是高效课堂的实施者,苦于近年教师考选进城,农村优秀教师资源缺乏,“培养总为他人做嫁衣”这种思想存在于很多校长的头脑里。我以为,破解这一难题,只需要将本校与县城学校结对子,学校与学校结对子,教师与教师结对子,开展定人、定期的教学帮扶。然而还只是听过铺前小学与二小的“城乡结合体”,没有更多的参与者。

教学模式是手段,课堂高效是目标,提高质量是目的。作为一名教师,我希望借助这股东风,成长得更高、更快、更强!

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