20xx年顶岗实习暨就业指导讲稿

脚踏实地 放飞梦想

甄文方

各位同学：大家好

今天晚上以我的亲身经历和体会和大家一起来谈谈顶岗实习这个话题。相信通过今晚的讲座，能够解决你心中许多的困惑和迷茫，对你即将开始的就业工作有所帮助。在这里我提一个要求：大家要认真听讲，做好笔记，那些玩手机、听音乐、交头接耳、做小动作的人，都是对自己不负责任的人，对不起，我发现后会把你叫到台前来。好，现在开始谈第一个问题：

一、 慎重考虑 做出最好的选择

咱们学校每年都会给大家推荐一些用工单位和企业供大家选择，这些单位和企业都是学校实地考察过的，有信誉，有保证，值得信赖，大家选择的时候一定要认真阅读他们的招工简章，结合自己的情况，选择最适合自己的。选择时要参考老师和家长的意见和建议，不要随大流跟风，也不要一意孤行，适合自己的才是最好的。在这里给大家讲一个案例：20xx年小田同学选择了一家企业，入厂、面试、体检都没问题，开始培训的提一天下午就跑了出来，说老师我不想在这儿干了，这里和我想象的不一样，我妈说了，不行就回家，咱家不缺钱，我在这里玩几天，就当是旅游了。有这种心态的同学请你反思一下咱们顶岗实习的意义：锻炼自我，适应社会，融入社会，创造价值，完成有学生角色到员工角色的转变。

二、 认真做好计划，不打无准备之仗

做出选择之后，就要为出门就业做准备了。这里我提示两点：第一是心态的调整，把平时玩乐嬉戏打闹的心态调整到严谨自律努力工作的心态中来，让积极向上的心态占领慵懒散漫的心态，把凡事倚靠别人的心态调整到能够独立自主，自立自强的心态中来， ,成为一个对自己负责,对他人负责,对学校负责、对家长负责、对社会负责的人。第二是近段时间，大家还在校学习，珍惜你在学校的每一天，离校之前要走好多的程序，大家要按部就班的来，切勿急躁。出发的时候，一定要带齐身份证及复印件，相片、学历证明、实习鉴定表等资料，和你的日常生活用品。在这里就不细说了。

三、 踏出校门第一步，安全牢记在心中

同学们，请你记住，你的外出实习时刻牵动你的父母，你的兄弟姊妹，你的老师和同学的心弦。你不是一个人在战斗。那么，我们怎样才能安安全全上班，平平安安回家呢？我在这里列举了许多安全细节，请大家记一下：

1、 在乘车去实习的途中，记清大巴的车牌号，在途中服务站停留时，一定要有时间概念，在途中要结伙搭伴，不要一个人到偏僻的角落，随身的钱物手机一定要看管好。

2、 到了实习目的地以后，企业会为你做好每一步的安排，基本上都是集体的，集体体检，集体面试，集体培训，集体安排食宿，集体安排工作岗位，在这里需要特别指出一点，有的同学一出门就像小鸟出笼了一样，自由了，不受管束了，这样会给企业留下不好的影响，给你自己也带来更大的危险系数。

3、 在岗前培训的时候，一定要认真听，认真记，这里要给你讲到很多的安全生产知识，避免你在今后的工作中出现操作失误，伤及身体。这里有很多的教训，去年我们有的同学工作中伤了手，伤了脚，一会看幻灯片的时候，就有这样的照片。

4、 在不熟悉环境的情况下，不要单独外出，即便非要一个人外出不行，也要告诉同学和老师，你要去什么地方，什么时候回来，并要保持随身联系。遇到突发事件，要拨打110等求救电话，并给老师或同学打电话。

5、 外出时看好自己的钱物，我们就有同学逛街时，把包背在了身后，被人偷走了手机的。

6、 生活中要常备一些感冒药和藿香正气水等药品，可以家里带，也可以在当你买，不过有的地方卖的很贵。

7、 工作中要劳逸结合，合理安排作息时间。我们有一位同学晚上上夜班，早晨下班后就去泡网吧，外面天很热，网吧里面吹着空调，一玩就玩到了下午6点，一出来就发烧了，影响了工作，影响了健康。

8、 不要和陌生人网上聊天，更不要和网友去见面，骗财骗色被拐卖，这样的实例还少吗？否则，后果会很严重的。这样说吧，网络很虚幻，你根本不知道电脑的那一端是坐着一个人，还是一条狗。陷阱和馅饼这两个字是不是长的很像？

9、 短信诈骗不可信。有中奖的，要求直接打款的，换账号汇款型的，高薪招聘型的等等，全是骗人的。

10、 许多网购也是骗人的，去年咱们以为同学上班时给我打电话让我去帮他取一个快递，我问他是什么？他说是苹果手机，我说多钱买的，他说300多，你信吗？

11、 生活中的安全也不可忽视，避免做危险动作，去年咱们一位学生在工作时从车间拿出一把刀来，回宿舍用这把刀割他的脸盆玩，一不小心把手划伤了，自己就用卫生纸包住，结果血流不止，我过去后带他去了医院给他好好包了一下，医生说来迟了就感染了。

12、 跳巢是最大的不安全。我们有些同学一到外面，看到满大街那么多的就业机会、招工启事，就耐不住了，这当网管一个月2000，那当保安一个月3000，这学理发一个月4000，好像比咱在这里上班轻松，挣的钱也不少。在这里我讲一个案例:前年咱们有两名男生，干了不到一个月就不想干了，什么原因，看着外面的招工广告太诱人了，为这事我和他们的家长打电话一打就是一个多小时，最后家长说要不就让他们试试吧，年轻人受点挫折也不是什么坏事，结果这俩人去了一家物流给人家卸货，卸什么货呀？老板说是生活用品，什么方便面呀，卫生纸之类的，结果没两天这两个人就挣了十四块钱回来了，回来告诉我老板骗他们，卸的货全是大油罐，铁器，还有一代代的面粉，累死他们了。跟人家要工资，老板说还没结单呢，给了他们十四块钱路费就打发了他们。他们回来还想进厂，结果进不去了，只能回家了。这是一个深刻的教训呀，你们涉世不深，

哪里知道社会的复杂，人心的险恶呀。

13、 不做违法的事。再讲一个案例，这个案例和咱们的学生没有一点关系。前年实习的时候，厂里的宿舍楼里一个宿舍的女员工刚发了工资3000多块就丢了，结果110带着警犬就去了，不到半天就破案了，是本宿舍的另一个女孩一时糊涂把她的钱偷了，这也是一个深刻的教训，年纪轻轻，以身试法，一时的贪念把一生都赔进去了。

14、 人际交往的安全。到了实习单位以后，你会和形形色色的人打交道，在这里我要提醒大家，特别是女生，不要和外边的人建立所谓的恋爱关系。不要被他们的花言巧语所迷惑，不要为他们舍得在你身上花钱而感动。保持一定的距离，否则可能最后受伤害的人就是你。记住:凡事要按规矩办，苍蝇不盯无缝的蛋。男生也一样的。

15、 赶快摆脱不怀好意的人。还是前年，咱们有3名女生放假了去海边玩，后面有一辆车不紧不慢的跟着他们。车里面的人还向他们吹口哨，后来他们就七绕八绕的跑回来了，告诉了我，我说碰到这种情况你就朝人多的地方跑，要不就直接打110.

16、 坚决不要夜不归宿。夜不归宿可能带来很多的安全隐患，特别是女生，我前年带队的时候，每天晚上都要去宿舍查斋，谁上夜班我都知道，一次查斋的时候，一名女生没回来，我很不放心，给她打电话，她说去了一名她通车间的师姐那里了，后来证实确实是这样的，那天晚上我始终在担心这件事情。

17、 大家出门在外，交通安全，乘车安全，饮食安全，交友安全，工作安全，用电用水安全，财产安全，人参安全，多了去了，涉及生活、工作的方方面面，大家时时要有一颗警惕的心，常和家里打打电话，常和同学、老师聊聊天，应该没什么问题的。

18、 和同学要和睦相处，矛盾是滋生不安全的因素。去年就有咱们的同学在一个宿舍有矛盾，导致离职离岗的，说出来有点可笑。就是因为比如开空调有人要开大，有人要开小，有人睡觉要开灯，有人要关灯，有人打电话声音大，有人要睡觉……遇到这种情况，大家要互相理解一下，先改变自己，再改变别人，大度一下不行吗？

19、 凡事三思而后行。这里主要是说做事别冲动，冲动是魔鬼。一对情侣晚上在餐馆吃饭，漂亮女友被隔壁桌醉汉吹口哨，他说反正吃完了咱走吧。女友说你怎么这么怂啊是不是男人，男友说犯不上跟流氓较劲。女友急，骂完男友又过去骂那群醉汉，结果醉汉围上来开打，男友被捅三刀，在医院抢救无效死了，临死问了女友一句话：我现在算男人了么？……

四、 角色的转换与定位

实习阶段是一个过渡阶段，你对外面世界的了解，你对工作的认识可能不是你想象的那么简单。你在学校迟到了，老师批评你几句，顶多写个检查就完事了，在企业可能就要扣掉你几百块的奖金。去年我们有个男生宿舍没打扫好，每个人被罚了100.还有有人在网吧抽烟，被罚了200.旷工3天自动离职。企业的纪律是很严格的。

当然，还是有人性化的，我们有的宿舍卫生搞得好，每人每月奖励100，企业隔三差五的请大家聚餐，旅游。所以我对大家提出几点忠告：

1、工作中，最重要的一件事：努力；最重要的两个字：我能；最重要的三宝：自信、诚实、微笑；最重要的四句话：你好、请问、谢谢、没问题。

2、刚参加工作，心气别太高，做事要踏实，处处得虚心，多请教，少埋怨；多付出，少计较；多学习，少玩乐；多动手，少旁观；多用心，少张狂；多留心，少散漫；多勤快，少慵懒。

五、实习常见问题问答

1、怎么一开始就这么辛苦呀？我真的顶不住了……

答：这是正常现象，这是过渡期，适应期，第一个月最难熬了，以后慢慢就适应了，就像你们跑步一样，每天跑五圈适应了，加入一个长假回来第一天跑，你会感觉特别的累。

2、我看见别人的岗位好，我想挑一个岗位，行吗？

答：一般是可以的。不过这山望着那山高，你要考虑好。例如去年实习一个月后，企业向我反映有两名学生试用期不合格，想辞退他们，我解释说，学生还没适应，给他们点时间吧，结果两个人越干越好，越干越轻松。

3、第一次挣这么多钱，我该如何理财？

答：因人而异的。比如你一个月挣3000，你留700-800左右，剩下的钱孝敬你的父母，你的父母一定很感动的。不要像我们有的

同学，出门就打的，洗个澡80，花150理了个250的头。

4、我要是不想上班，是不是打个电话就能请假呀？

答：在单位上班请假没那么容易，那得出示正规医院的病例证明的，不过有时候也还人性化，那得看你的平时表现了。

5、我要是想回家或者是请假回家怎么办？

答:我一般是会把你们送到车站，看着你们上了车，然后给你们家里打电话去接你的。

6、我出去玩迷路了，有没钱了，怎么办？

答：最好你能说出企业的地址，然后就地打车，回来联系同学或老师给你付账。

7、我想去景点逛逛街或者去购物，能一个人去吗？

答：最好是三五个相约去比较好，一个人不安全。

孩子们，在这段蹒跚学步、充满挑战的历程中，需要用你们的汗水、自信、毅力、耐性来完成角色的转变。最后，希望你们在今后的实习过程中，努力争做让家长满意、学校放心、企业好评的学生，一定保质保量完成顶岗实习任务。

谢谢大家

2014.4

第二篇：就业指导服务中心20xx年工作总结

就业指导服务中心20xx年度工作总结

20xx年，就业指导服务中心紧紧围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“以学生为中心、以能力为根本、以就业为导向”的人才培养理念，按照“招生就业的好坏是检验办学水平高低的主要标准”的指导思想，以切实提高毕业生初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率、毕业生就业满意率为目标，确保毕业生充分就业、就好业。回顾一年来的工作，毕业生就业工作稳步推进，就业质量稳步提高；大学生创业工作取得了新的突破；学校就业创业工作的知名度和社会美誉度进一步提升。为总结经验，汲取教训，现总结如下：

一、20xx年就业工作

（一）20xx年毕业生基本就业情况

2014届：毕业生总数2725人（其中软件学院766人、电子信息学院507人、传媒艺术学院689人、管理学院763人）。截止6月20日，2014届毕业生初始就业率96.34 %，初始签约率96.19%；截止12月30日，2014届毕业生就业率98.39%，签约率96.99%。

截止6月20日，全校新建就业基地189家，开设专场招聘会次数331场，发布用人单位数784家，专升本34人、入伍当兵15人（截止11月底32人）、自主创业学生20人（截止11月底102人）。

2015届：毕业生总数3181人。截止12月30日，全校新建就业基地44家，开设专场招聘会160场，发布用人单位数396家，就业率60.94%。

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（二）20xx年毕业生就业工作主要做法

20xx年毕业生就业工作可概况为“134”工程，即1个目标，3项重点，4大建设。具体做法是：

1个目标：即提高毕业生的就业率和就业质量。

在当前全国就业形势严峻的形势下，按照教育部和重庆市教委、就业指导中心的相关政策，我们配合学校出台了《专业学院年终综合考核办法》—就业部分的指标，设立了初始就业率、初始签约率、毕业生实际就业率和毕业生就业满意率4个指标来评价二级专业学院的就业工作并占整个考核比重的40%，制定出台了《高质量就业奖励办法》（渝工程院〔2014〕59号）文件，通过“体系化、规范化、制度化”的就业工作机制设计，在确保有高就业率的同时要不断提升毕业生的就业质量。

3项重点：“双困生”就业援助及帮扶、应征入伍、到基层就业工作取得较好成绩。

一是“双困生”（家庭经济困难学生、就业困难学生）就业援助及帮扶取得较好的效果。建立“双困生”毕业生档案，全面了解、掌握特殊“双困生”毕业生情况，制定特殊群体毕业生就业帮扶措施。20xx年 “双困生”38人，实现了100%就业。

二是毕业生应征入伍工作成效显著。与学生处协调配合做好毕业生应征入伍工作，20xx年我校报名应征入伍毕业生56人，占毕业生男生总数的3.94%，最后实际应征入伍毕业生32人，占毕业生男生总数的2.25%。

三是鼓励学生到艰苦边远乡镇就业，利用专业技术服务基层。20xx年有8名毕业生到基层就业。

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4大建设：即毕业生就业指导体系建设、就业基地建设、毕业生就业跟踪回访体系建设、就业工作队伍建设

1.毕业生就业指导体系建设：做好毕业生就业指导是实现学校就业稳定的基础。

（1）做好就业指导课程服务

在基本课程的安排下，利用职前教育平台，形成“线下学习”与“线上学习”相结合，形成了讲授（讲座）、咨询、活动与职前教育平台网上自主学习“四位一体”的大学生职业指导教学模式。截止20xx年12月30日，职前教育平台累计总登录196999次，在线学习时长19439272分钟，总看课时长7968064分钟。在职前教育网络学堂使用过程上，做到了有记录、有统计、有反馈，形成了使用效果的全面分析。对于毕业生了解就业政策、认清就业形势、调整就业期望值、做好职业生涯规划起到了重要作用。

（2）做好毕业生就业指导日常服务

A.做好学生就业推荐工作。20xx年，新建就业学生QQ交流群10个（人事代理群1个，2014届毕业生就业群2个，2014届毕业生就业联络员群1个，创业群6个），就业指导中心接待用人单位184家；大型专场招聘18场；与产业园区合作招聘2场；就业指导中心提供工作岗位3600余个。

B.截止20xx年12月30日，我校在6月份待就业的153名同学，学校通过联系企业、为学生作好就业指导等服务工作，其中有115名同学顺利就业，待就业学生成功就业率75%。

C.20xx年学校共举行就业创业讲座8场。

2.就业基地建设：建设一批大、中、小型结构合理、用人需求

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稳定、与学校合作良好的就业基地是实现学校就业稳定的前提。

各二级学院按1个专业（或专业群）建立15-20家稳定的实习就业基地，20xx年全年新建就业基地121家，就业基地接收2014届毕业生626人就业。截止到20xx年12月30日，全校累计建设就业基地517个，基本实现了每个专业和专业群有15～20就业基地。在做好就业基地建设的同时，积极探索学校与产业园区合作的新模式。

3.毕业生就业跟踪回访体系建设：设计科学合理、有效反映毕业生就业现状的跟踪回访体系是实现学校就业稳定的保障。

检验一所高校毕业生就业好不好，主要是看毕业生是否真实就业？对自己就业是否满意？企业用工是否满意？为准确掌握毕业生真实就业状况，以就业数据和效果反馈学校招生、人才培养等工作，结合兄弟高校的一些做法，我们建立起了委托第三方机构分别在6月和11月对我校当年毕业生的就业情况进行跟踪回访的基本工作制度。

20xx年6月对2014届2727名毕业生三方协议真实性进行了回访验证，有效回访人数为2575人，所签订三方协议真实率100%；回访实际就业人数为2470人，实际就业率95.92%；待就业人数为105人，待就业率4.08%；另有153人因正在上班等原因未联系上。从当时回访数据来看，毕业生就业满意人数为2506人，占比为97.32%，对就业不满意人数为69人，占比为2.68%。

20xx年12月对2014届2727名（其中2名中法班学生未回访）毕业生进行了全员就业回访工作，成功回访到2637名毕业生，其中2555人就业，实际就业率93.76%；专业对口率68.88%，就业

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半年后平均月薪2857.8元，毕业生就业满意率89.83%，对所学专业满意率92.22%。实际就业率、毕业生就业满意率、对所学专业满意率较2013届相比分别增长了8%、12%和13%。

4.就业工作队伍建设：加强就业工作队伍的“专业化、职业化、专家化”建设是实现学校就业稳定的关键。

（1）积极参加市人社局、市教委、市就业中心组织的各类培训，把从事就业、创业相关的人员送出去参训，一是参与学习培训相关知识，二是与兄弟学校沟通交流，学习其他高校的先进经验。20xx年就业指导中心统筹安排就业创业相关人员外出培训约17人次，共计372学时。开展校内交流2次，80余人次参与。

（2）积极参加重庆市级就业工作优秀论文评选申报。大学生素质教育中心孔雷撰写的《大学生创业教育与实践研究》和由我处王建东、罗质勇、王薇撰写的《高职院校培养大学生创业的一般途径探讨》荣获“重庆市第四届普通高校毕业生就业工作优秀论文”三等奖。

二、20xx年大学生创业及校友会筹建工作

（一）大学生创业孵化基地的基本情况

截止到20xx年12月，基地累计孵化企业45家（其中微企31家），现入驻企业35家（其中微企28家），20xx年总营业额528.47万元，获得政府补助98万元，东芝笔记本电脑13台。年营业额在100万以上的企业有3家，分别是点幻装饰设计工作室、金双利康科技有限公司、重庆市沁秀科技有限公司，占比8.57%。年营业额在30万～100万的企业有5家，分别是重庆市泳旭人力资源管理有限公司、重庆市涛鼎电脑经营部、重庆市巴南区草莓电

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子商务工作室、重庆市糗科网络营销策划有限公司、重庆市巴南区科彩电脑经营部，占比14.28%。成功运营一年以上企业14家，吸纳我校130名学生就业。点幻装饰设计工作室等7家企业被授予重庆市文化创意类快速成长型小企业。

（二）大学生创业工作的主要做法

1.以成功申报市级大学生创业示范基地为契机，大力加强大学生创业工作及大学生创业孵化基地建设工作。

（1）认真梳理大学生创新创业工作体系，形成了具有我校特色的大学生创新创业教育与实践工作的基本思路，受到了市就业指导中心、市级大学生创业示范基地专家组的高度评价。

我校大学生创新创业教育与实践工作体系可概括为“135”工程，即1个统领：以“双促三培”大学生创新创业教育理念为统领。3个纳入：即从学校层面规划和设计好大学生创新创业工作，确保各项工作任务落地。（第1个纳入：从学校层面构建大学生创新创业工作管理体系并纳入重要议事日程；第2个纳入：将大学生创新创业教育纳入人才培养方案；第3个纳入：将大学生创业实践纳入到学生素质教育体系）5大保障：即通过以“建基地、设基金、减费用、聘导师、办比赛”为抓手来强化大学生创业实践工作。

（2）开展大学生创业系列活动，为大学生创业及入驻基地内的企业提供支持，营造良好的创业氛围。

A.与巴南区就业局共同举办2次“SYB创业培训”班，培训了67名有志于创业的学生，其中入驻基地学生19名。

B.与起点创业营（重庆）共同举办“2014创业青春大篷车走进重庆工程学院”，邀请了国内知名的创业导师、天使投资人、创业

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嘉宾与创业者、同学们进行零距离互动交流, 我校4支优秀团队参加项目路演，吸引了重庆电视台、重庆晨报等12家市级媒体关注，活动经报到后，国内各大门户网站纷纷关注，大大提高了我校大学生创业工作及大学生创业孵化基地的知名度。

C.邀请重庆市大学生创业导师来校举办创业讲座4次；多次组织孵化基地企业考察四川美术学院创业园；推荐孵化基地优秀企业参加“巴南区青峰计划”等创业支持政策会议；指导学生参加重庆市第九届“挑战杯”创业大赛，苔道生态科技获得重庆金奖，20余家媒体进行跟踪报道。

D．组织重庆工程学院首届大学生创业大赛，共有40个团队283名学生报名，经过二级学院初赛，共产生13只决赛团队。其中管理学院的天行旅游文化有限公司、传媒艺术学院的火凤凰创意设计工作室、大学生素质教育中心的儒文堂电子商务有限公司分别获得冠亚季军，将推荐参加20xx年重庆市第五届创业大赛。

E.组建学生社团—大学生创业协会，为全校大学生创业工作开展及大学生创业孵化基地的工作提供支持。

（3）按照“重庆市大学生创业示范基地”的评选标准，经过不懈地努力，20xx年12月11日，我校大学生创业孵化基地顺利通过了重庆市大学生创业示范基地专家组的评审，被命名“重庆市大学生创业示范基地”。

（4）承办重庆市20xx年高校大学生创业孵化基地建设工作座谈会，重庆市教委学生处处长奚弟超、重庆市大中专毕业生就业指导中心主任文厚润、重庆市大中专毕业生就业指导中心创业部部长徐珮杰及重庆大学、西南大学等24所高校负责创业工作的

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领导、老师参加了座谈会。会前，市教委领导和24所高校就业创业工作负责人参观了我校大学生创业孵化基地，对我校大学生创新创业工作给予了充分肯定和高度评价。

2.积极整合社会资源，与猪八戒网共建O2O网上创业园。

基地积极整合相关社会资源，为我校大学生创业提供更多的业务支撑和广阔的创业平台，设立猪八戒网重庆工程学院大学生网上创业园，为我校大学生提供线上创业支持，其业务范围涵盖了创意设计、网站建设、网络营销等在线交易平台服务，为创业者提供“保姆式”的孵化，使创业者享受更方便快捷的创业服务，让创业变得简单化、简捷化。

（三）筹建校友会，成功举办校友会第一次筹备工作会。

为适应学校改革发展的要求，增进学校与校友、与社会的联

系，促进学校教育教学发展，决定成立重庆工程学院校友会总会。成功举办校友会第一次筹备工作会，22位校友代表返校参加。建立校友资源库，收集校友信息3000余条，建立校友群7个，包括重庆工程学院总群，重庆群、四川群、广州群、福建群、贵州群、云南群、河南群。下一步，根据校友会筹建的进度安排，将及时完善校友会的报批手续、正式筹建工作。

三、大学生就业、创业工作存在的问题

（一）就业工作方面

1. 毕业生就业渠道还需进一步拓宽。一是加大主动与支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、文化产业、现代服务业等领域知名企业联系和合作力度；二是要充分利用校友资源、开发行业协会和产业园区开辟就业市场。

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2.就业工作信息化建设较为滞后。由于各种原因，我校就业工作数据统计基本上还是采取手工统计，随着毕业学生人数的增长及就业质量报告大量统计工作的增加，对就业工作信息化建设提出了切实的需要。

（二）创业工作方面

1.大学生创业理念相对滞后，创业项目相对传统。

2.部分创业项目没有充分估计市场需求，存在与市场脱节的现象。

3.学校的创业氛围和创业导师指导创业项目的能力还需进一步加强。

四、其它工作

1.做好求职补贴和定向培养补贴申报工作。为2014届26名毕业生申报求职补贴20800元。落实4名入选重庆市艰苦边远乡镇定向培养补贴，截止12月30日，共计发放4次补贴，共计44800元。

2.做好历届毕业生遗留工作。本学年就业指导中心共为历届毕业生查找档案32次，为历届毕业生办理改派手续8次。

20xx年，我校就业指导中心工作虽然取得了一定的成绩，但离家长、学生的期待还存在巨大努力空间。20xx年，就业指导中心将围绕学校的中心工作，正确认识大学生就业创业工作的“新常态”，努力打造我校毕业生就业、创业工作升级版，全面推动学校就业创业工作再上新台阶。

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