一本好书可以改变一个人，一本好书也可以让一个团队更加优秀。《没有任何借口》给予我们的不仅仅是精神上的满足，同时也赋予了我们共同的使命，共同的责任感和高度的执行力，让开发区前进的步伐变得更加紧凑而富有节奏。现在我们每一个人都能感受到的是办公室里少了闲闲散散的聊天，多了认认真真的做事；不见了灰心丧气的皱眉，换上的是自信踏实的微笑；拖沓懒散已经被我们摒弃，热情饱满才是我们的面貌。开发区的每一名成员正在用积极地行动履行着我们对开发区的责任和使命，我们的开发区也正在冲破桎梏，悄悄地提升和丰富着它的内涵，践行着成为惠民经济发展的领头羊的使命，和我们齐发展，共进步。

如果要说榜样，开发区的负责人绝对是我们的学习模范，他们对工作高度的热情和积极地态度辐射了我们每一位成员，成为我们迈开大步向前冲的坚强后盾。他们耽误吃饭，放弃休假，延时服务，始终以一种坚韧不拔的翠竹精神在工作着，在困难面前没有寻找任何借口，反而是为开发区的前进和发展找理由加班加点，是《没有任何借口》的忠实执行者。也正是因为有了这样一群团队领导，我们的开发区才能呈现出如今蓄势待发的良好阵容。绿地规划和基础设施建设的走马上线，闲置土地利用的强效执行，招商引资的渐进步伐以及综合体的宏伟规划，一件件，一桩桩，无一不体现着我们开发区领导和全体成员的高度敬业精神和强效的执行力。我们停止了寻找借口，这些伟大的事情便向我们迎面扑来，相信困难也会为我们让路！

如今的开发区就犹如一只即将展翅翱翔的雏鹰，它生来就不甘安逸，胸怀大志，在它的眼里，没有懦弱、没有屈服、没有胆怯、没有放弃。现在它已经拥有了丰满的羽毛和强健的骨骼，等待时机成熟，它必定会振翅高飞，挑战天空。它

的明天会是我们每一位成员的骄傲！

第二篇：演讲稿格式

格式：

1.顶格写称谓语（如：亲爱的老师）

2.下一行空两格写问候（如：大家好）

3.正文

4.结尾（如：我的演讲到此结束，谢谢大家！）

各位领导、各位同事：

大家好！

很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。今天，我的演讲题目是“没有任何借口”。

我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：

“这个事情好像不太适合我们做，是不是考虑让某某人（某某部门）去做更合适，他们比较熟悉情况”；

“这个事情需要先解释一下”；

“造成这个结果主要是因为……”；

“我很忙，资料晚点给你”

“哦，不好意思，忘记了”

相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我们显得很无奈，有时候，我们显得很恼火，有时候，我们心急如焚．．．．．不管我们的情绪如何，但最终的结果是耽误工作。

从上面的举例分析，不难发现，在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类：一、是工作出现问题或困难时，或者说需要面对比较困难、棘手的任务时；二、是需要彼此合作、上下协同，但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。

其实，上面的每种回答，就是在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样的理由，只是我们平时不好意思说出来，如果说出来那是什么？两个字，那就是……“借口”！

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完之后，才发现它是在强化一种理

念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。

再自问一句“今天，我找借口了吗？”

我的演讲到此结束，谢谢大家！