尊敬的各位领导、各位新同事:
大家上午好!
今天我非常荣幸地站在这里,作为岗前培训教师代表发言。首先感谢院领导和人事科给了我这个和大家见面的机会。请允许我代表全体教师对各位新同事加入我院表示热烈地欢迎!
在这炎热的盛夏时节,你们满怀激情地叩开了悬壶济世的大门,终于真正地站到了这个神圣的医学殿堂。
你们毕业于不同的学校,来自于不同的地方,共同选择了我们万州区人民医院,选择了献身于医学事业。为了让你们了解医院的规章制度、法律法规、各种职业要求和规定,能更快的适应新的工作环境,人事科组织了这次岗前培训。我代表所有教师在这里表态,我们一定按照人事科的岗前培训方案,认真完成所承担的培训任务,也希望你们珍惜这个机会认真学习。
在这里我代表所有培训教师对你们提几点希望:
1. 希望你们要端正态度,认真参加岗前培训学习。
2. 要做一个勤奋学习、善于学习的人,要善于在临床工作实践中学习新的理论知识和技能,学习别人好的临床工作经验,做一个与时俱进的好医生。
3. “科技兴院、人才强院”这是现代医院发展的理念,
希望你们要勇于创造,做一个创新的人,能利用所学、发挥所长,精诚合作,在提高专业技能的同时,善于总结实践经验,做好临床科研和教学工作,总结新经验、找出新方法。真正做到“人无我有,人有我精”,加快医院发展、提高医院的核心竞争力。
4. 希望你们能尽快的融入集体,彼此团结互助,牢记白求恩精神和医生的职业道德,做一个真正为病人服务的好医生。
近年来,医院的发展突飞猛进,正在向三级甲等综合医院迈进,这是医院飞跃发展的机会,也是各位新同事学习和进步的好时机,更是为各位新同事施展才华提供了更好的平台。
同事们,我们的职业是神圣的,前途是光明的,任务是艰巨的。希望你们坚持“真诚、朴素、仁爱、敬业”的院训,为创建“服务特色、质量特色、环境特色”的三甲医院贡献自己的力量!让我们携起手来为医院更加辉煌、灿烂的明天而努力奋斗吧!
第二篇:医院新职工岗前培训工作总结
医院新职工岗前培训工作总结200新职工岗前培训总结为使200年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。参加此次培训的新职工共有27人,其中博士研究生2名、硕士研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业生10名(护理与康复专业)。培训分两部分内容,第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训;第二部分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度,具体科室:院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。8月28日培训第一天,在王学谦院长题为《提高自我素质获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕,以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍,并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内(转载自亿库网,请保留此标记。)感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后,新职工们纷纷踊跃发言,气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会,对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。培训课程结束之后,新职工分成三组,利用半天的时间,下到各职能科室见习轮转,对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入的了解,为日后更好的开展工作奠定了基础。整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士(转载自亿库网,亿库网超过100万篇文秘
范本资料免费下载。)长及职能科室的大力支持,未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收获,并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法,提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天!您可以访问亿库网()查看更多与本文《医院新职工岗前培训工作总结》相关的文章。