最新后勤办理处副处长竞聘讲演稿

时间:2024.4.30

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后勤办理处副处长竞聘讲演稿

后勤办理处副处长竞聘讲演稿:重新审视自个,体现本身价值

尊敬的各位领导、各位教师:

我校这次机构调整充分,对新建立机构的部分负责人采取公开竞聘的方法招聘,为整体教职工供给了一个公平竞赛的环境,我十分支撑,并活跃参与竞赛。一起感谢院领导和搭档们给了我这次可贵的机会。

我叫***,现年47,中共党员、本科学历,现任**职务。我于19xx年12月参加作业。历任乡护林队指导员、秘书、宣扬统战委员、副乡长、党委副书记、乡长、乡党委书记、建委党委书记、主任、建设局党委书记、局长、区委候补委员等职务。下面,我就自个根本优势和作业思路向各位领导和教师作一简要汇报。

一、我竞赛的条件:

今日之所以走上讲台,竞赛校园后勤部副处长一职务。是因为我具有以下优势: 榜首、我具有较高的政治素质。

我从小遭到杰出的传统教育,后又经过部队和长时间的底层行政作业的训练,因而培养造就了自个光明正大、有正义感、乐于助人的道德。参加作业以来,在各级学党委的正确领导及同志们的支撑帮助下,我仔细学习了马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,学习三个代表重要理论及党的一系列政策、政策。在作业中,就事讲究准则,讲党性,思想进步,可以仔细学习政治理论和党的路线、政策和政策并与实际作业相结合,自觉履行一名共 产 党员的责任,在思想上与党中央保持高度一致。 第二、我具有丰厚的作业经历。

我于19xx年12月至19xx年12月在中国人民解放军54443部队72分执役任给养员。几年的部队日子训练了我吃苦耐劳、坚忍不拔、勇于承受应战的性情。19xx年3月至19xx年10月在县级永州阳河乡作业,历任乡护林队指导员、秘书、宣扬统战委员、副乡长、党委副书记、乡长。几年的领导作业岗位,使我堆集了丰厚的安排办理经验。19xx年10月至19xx年6月在县级永州市何仙观乡作业任党委书记;19xx年7月至19xx年1月在县级持久市凼底乡作业任党委书记;19xx年1月至20xx年10月在永州芝山区七里店就事处作业任党委书记兼任萍洲开发区常务副指挥长;20xx年10月至20xx年2月在持久市—区建委作业任党委书记、主任、建设局党委书记、局长、区委候补委员。几年的领导作业岗位,使我堆集了丰厚的安排办理经验,这为我下一步做好后勤部副处长奠定了根底。 第三、我具有丰厚的办理经验和驾驭全局的领导才华。

我有?多年的领导岗位作业的历炼,使我具有了必定的办理才干和归纳和谐才干,对领导一职有了较深入的了解。多年的领导岗位作业,使我深入地领悟到理论与实习相结合的重要性,殷切地感遭到自个在业务常识、办理水平、领导才干等方面有了全方位的进步,使自个的脚步愈加坚实。这些都愈加坚决了我扎根于底层,兢兢业业运用自个所学常识,所把握技术,做好每份作业的决计。 第四、我具有谨慎结壮的作业作风。

自参加作业以来,我一向坚持“今日能做的事绝不拖到明天,如今能办的事绝不等到将来”,在任何作业处理中,从来没有“横竖上面还有领导,横竖领导还要想,能唐塞就唐塞一下”的主意和做法,我向来即是必定要把自个现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差。

第五、清正廉洁、作风正派。在十多年的底层领导岗位上,我从不收受贿赂及礼物,一直以谨慎的作业作风和党员的身份需求自个,一直认为,"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。

二、作业想象

假如领导和教师们信赖我,让我走上后勤处处副处长的作业岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋作业,开拓创新。我的作业想象是:

1、加强本身学习,进步政治涵养。首先是加强政治理论的学习,不断进步自个的政治理论涵养和明辨是非的才干,进一步结实树立一心一意为师生效劳的思想;别的,还要加强业务常识的学习,进步作业才干,使自个愈加担任本职作业。

2、仔细履行岗位职责,摆正自个的方位,当好副角。首先,做到格尽职守,活跃完结好自个分担的各项作业,当好处长的帮手。活跃从我做起,保护领导班子的联合。只要联合的领导班子,才干带出一流的队伍,发明一流的成果。别的,作业中保护处长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,尽力做到作业自动不越位,帮忙办理不越权,建言献策不添乱。

3、加强后勤处办理、仔细履行职责。针对后勤处办理作业,我将以环绕一个中间、保证一项要点、完结三个改变活跃开展作业:

榜首、所谓环绕一个中间,即是紧紧环绕后勤处作业任务这个中间,一直把校园后勤处作业放在重要方位,把作业精力倾泻于作业榜首线,狠抓食堂办理、校园环境卫生;把校园医务室办理、交通办理放在首位,其次是校产、水电、学生宿舍办理,活跃为学生发明一个安全卫生的日子环境。然后保证后勤处各项作业任务完结。

第二、保证一个要点,即是突出要点后勤处办理作业,进一步健全后勤处作业制度,加大监查力度,使后勤处各项办理落到实处,为师生创建一个杰出的学习、日子环境。

第三、完结三个改变。一是后勤处作业重心应以校园为主向学生食堂和校园宿舍办理偏重的方向沾边,二是后勤处的思想方法应由科学化办理与规范化办理的方向改变,三是后勤处作业应由复杂化向社会化改变。

4、拟定和完善后勤处的办理规章制度。作业中,我将进一步拟定和完善后勤处有关办理规章制度,使后勤处的办理作业愈加规范化、制度化、透明化,进步作业效率,活跃为我校教育、科研、师生效劳。

以上这些不成熟的主意,是我在作业中的一些感触和体会,衷心希望得到我们的批判和纠正。假如这次我有幸经过竞聘走上新的作业岗位,我将尽力扎实作业,以自个的行动和成果来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望,假如落聘,我也不会泄气,我会以此为动力,加快堆集,争夺再经过新的应战兴起,经过新的竞赛取胜。

最终,我想说,各位领导,同志们:作为后勤处主管,当前或许我不是最优异的,但我将必定做最尽力的。请检测我,信赖我.(需加重口气,增强感染力)

我的讲演完毕了,谢谢!


第二篇:财务处副处长竞聘演讲稿


财务处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着近20年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走上讲台参加财务处副处长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

我今年xx岁,x科学历。19xx年毕业,先后在xxx学院担任过会计、校医院任主管会计、总务处任主管会计、财务处会计核算科任会计、财务处任副科长、财务处会计核算中心任科长、财务处会计核算中心和资金结算中心科长等职务。由于工作突出,xx年以来,连年被评为院级优秀;xx年以来,连年被xx市总工会评为先进财会工作者,我院也连续被评为财务工作先进单位。

今天之所以走到讲台上参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为我校的改革与发展建功立业的员工,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。

综合权衡了一下自己,我认为参加竞聘我具有以下优势。

第一,我思想进步,具有一定的政治素质。

参加工作以来,我始终注意学习党的一系列方针、政策。在工作生活中,我积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身教育事业,我为人耿直,处事公正,品行端正。办事讲求原则,立场坚定,实事求是,清正廉洁,在思想上和行动上能与院党组保持高度一致。 第二,具有深厚的财务理论知识。

我财务专业科班出身,学生期间,刻苦学习,掌握在较为扎实的财务理论知识。参加工作之后,我曾先后参加了业余培训(请列举培训的情况)。使自己的理论知识得到进一步的深化。这为我做好财务工作奠定了坚实的理论基础。

第三,具有丰富的工作经验。

毕业后,我一直在从事财务工作,至今已有20年了。20年的工作经历使我积累了丰富的工作经验。我先后分管过校医院财务、总务处各实体财务、经费财务等工作,能熟练地运用专业知识解决各种财务管理和会计核算的实际问题。我还组织并实施了校办产业的清产核资工作,设计了会计核算中心和资金结算中心的业务运行方案,主持设计了后勤总公司财务电算化(网络)运行方案,加强了院财务的暂付款的管理,制定了材料进出库制度,规范了校内各实体的借还款制度和各实体与学院的结算制度,等等,所有这些工作都取得了较好的效果。

第四,工作中取得的点滴成绩,增强了我做好财务事业的信心和决心。

我曾主持设立了校医院财务室,使我院的公费医疗改革方案得以顺利实施,堵塞了管理的漏洞,节约了公费医疗的开支;主持设立了原总务处财务科,使我院后勤“大包干”改革方案得以顺利进行,节约了后勤经费开支,也为以后的后勤社会化改革奠定了基础;主持设立了xx工学院建筑安装维修中心财务部、xx工学院总务处招待所财务部、xx工学院运输服务中心财务部,划小了核算单位,为我院后勤实现“小机关,多实体,大服务”的改革提供了保障。在原煤炭部部署的“四条线”财务改革方案出台后,主持设计了我院财务改革方案,并于xx年顺利实施了“四条线”会计核算办法,并任会计核算中心主任,受到原煤炭部的好评,实施三年来,共节约开支xxx万元,因此煤炭部奖励我院专项资金xxx万元;我还改进了校办产业财务管理和会计核算办法,使之更符合新会计制度的要求,堵塞了漏洞,对外

树立了良好的形象,受到税务等有关部门和校办产业的好评?这些成绩的取得,增强了我做好财务事业的信心和决心。我深深知道,成绩的取得,个人努力固然重要,但与学院各位领导及同事们的帮助也是分不开的。成绩只能代表过去,未来还要靠个人努力。

第五,我具有较强的文字表达能力。

xx年以来,我先后发表过论文x篇,其中x篇论文获优秀论文二等奖,完成科研课题x项,其中《过度负债下的高校财务安全问题研究》获xx年度xx省重点会计课题一等奖,撰写了《会计知识ABC》普及读物,供会计人员及教职工使用,理论联系实际,取得了良好的成效。我还主持编制了新校区建设项目贷款可行性研究报告,使我院贷款工作得以顺利进行。20xx年我校接受更名为xxxx大学的评估,教育部本科教学工作水平评估,我负责财务处评估资料的准备工作,由于材料准备充分,得到了评估专家的好评,省内多所高校来我处取经。 最后,多年的工作实践,使我养成了无私奉献、敢于承担责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,富有创新意识,高效快捷,讲求效率。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好财务处副处长工作提供了可靠的保障。

各位领导,各位评委,今年是我校发展史上最关键的一年:更名、评估、扩建,投入资金达xx亿元;同时又是我校第一个还款高峰年,要还贷款xxxx万元;同时也是国家宏观调控最严厉的一年,贷款出现前所未有的困难。作为财务处副处长不只是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。如果竞聘成功,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起学院各位领导、同志们对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干;我将把工作当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将解放思想,大胆创新,紧紧围绕学院的中心工作,不断提高工作水平。我将做到: 第一,真诚讲团结,做好副手,创造性的开展工作。

多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好配角,积极当好处长的参谋,协助处长做好本部门的管理,做到工作主动不被动,到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人,关心本部门干部职工疾苦,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道献身教育事业。在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作,使各项工作落到实处。

第二,积极挖掘开源渠道、寻找节流途径,保障重点项目的建设。

在当前我校教育经费不甚宽裕的情况下,大力开展开源节流工作是理财的关键所在,也是财务管理的一项长期工作。我将用增加收入、减少支出的手段来缓解教育经费的紧张状况,通过节约开支、减少浪费提高教育经费的使用效益。开源渠道我将主要采取如下措施:

1、以提高教育质量为目的,培养跨世纪人才为方向,在提高教学手段和改善教学设施方面利用一切可利用的条件积极争取国家专项经费的拨款和补助。

2、应充分挖掘内部潜力,使各项教学的配套设施发挥高效率运转,争取多招生多收费。

3、通过举办各种类型的培训班、进修班等开展各种形式的办学活动。同时还可利用现有的设备和科学技术进行咨询服务、开放实验室等各种有偿服务活动。

4、要利用国家近几年来对校办企业的一些税收优惠政策,积极向效益好、见效快的校办产业投资,以取得丰厚的利润回报。

节流途径可以从以下几个主要方面来考虑:

1、科学的编制年度财务预算。在精打细算基础上,通过采用零基预算方法,对每一笔支出都要进行认真地讨论,将经费开支压低到最低限度。在宏观调控上,通过确定一些指标使全校资金支出结构更趋于合理化。

2、对于许多经费,诸如水电费、电话费、办公费、差旅费等有关费用,要实行定额管理,严格控制使用。并结合制定一些奖惩制度提高各职能部门参与管理的积极性。

3、把好设备的购置和保养关,做到校内各项资源共享。避免设备重复购置、闲置和由于保养不当而缩短使用寿命,造成极大的浪费。

第三,改革预算模式,深化支出改革,充分调动院系理财的积极性

进一步加强管理,完善各类规章制度,从改革预算模式入手,变传统、粗放的“基数预算”为精确、预见性强的零基预算、综合预算、复式预算和分项预算,尽快出台年度预算管理办法,对各单位财务支出实行分块包干,完善差旅费开支管理办法、招待费开支办法、通讯费包干使用办法等。各单位要严格票据管理,杜绝打白条和自开收据等问题的出现;要制订合理的分配原则,在鼓励各单位积极创收的同时,使分配公平、公开;要严格执行大宗物资的招投标制度,防止国有资金的跑冒滴漏。

第四,不断提高自身素质。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,保持清正廉洁。在为教育事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我所挚爱的教育事业。

记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委给我一个“小材大用”的机会,我将还您十分精彩,这就是我永恒的信念和这次竞聘的诺言,请信任我,考验我。

谢谢大家!

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