让执行力充满激情 各位领导、同事们、朋友们：
大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执行力充满激情》。
还记得曾经一部叫做《激情燃烧的岁月》电视剧中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一次开启了无数人心中封存已久的激情！是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的改革年代，需要激情。而在激流奔涌的今天，要发展同样需要激情。
今年是“十二五”的关键年，我们要打造千亿垫江，要推动全县经济发展壮大，就必须优化发展环境、强力提升执行能力。而完美执行力是什么？我认为，就是激情。可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激情。我要说，你错了！在这里，让我想起了一个故事：有三个人在砌砖，有人问：“你在做什么？”第一个人答道：我在砌砖；第二个人答道：我在建一座宫殿。”第三个人答道：“我在创造美丽的世界！”同样是砌砖，三个人的工作心态是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作自然索然无味；第二个人，把建成一座宫殿当成目标，于是造就了不朽建筑。而第三个人，把创造世界当成目标，正是这种成就的预期使得他对眼前的工作充满激情，正是这种激情才能造就美好的明天。然而我们一些职能部门过分强调自身工作的计划、制度、习惯、等繁琐程序，导致办事过程长、转换慢，加上周末、节假日等因素，运转的时间就越来越长。少数工作人员还把自身职责看成别人有求于己，或推诿拖拉，或态度冷淡，甚至以权谋私，吃拿卡要，造就典型的门难进、脸难看、话难听、事难办和行政不作为、慢作为、
乱作为。这与我们的优化发展环境、强力提升执行力的理念大相径庭。
古人云：“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。水积而鱼聚,木茂而鸟集。”这句话告诉我们，加快发展必须优化环境，优化环境才能加快发展。环境就是生产力，就是吸引力，就是竞争力。我们站在“十二五”的新起点，提出优化发展环境，正是转型跨域所需、发展形势所迫。我们要增强为加快发展而努力优化环境的责任感和紧迫感，并紧紧围绕这个目标，坚持不懈的塑造垫江良好形象，为实现千亿垫江的跨越式发展提供有力保证。
工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的执行力，才是干成事儿的关键。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用强有力的执行力化腐朽为神奇、化平淡为辉煌。我们的发展事业要推向前进，就是需要一支永远充满激情的队伍。
构建和谐社会，打造千亿垫江，是一项艰巨而伟大的经济工程，这需要全县上下共同努力才能实现。领导有责任，各职能部门有责任，我们每位在座的朋友都有责任。同志们，让激情搏动心弦，让激情荡气回肠，让我们充满激情的青春在全县优化发展环境的事业中熊熊燃烧，让我们用强大的执行力去构建和谐社会，去创造更加辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
第二篇：优化发展环境,提升效能提高执行力学习心得体会
优化发展环境，强力提升执行力
心得体会
二〇20xx年x月x日
今年全县集中开展以“优化发展环境，强力提升执行力”为主题的专项活动，通过近段时间的学习，使我明白执行力的提高是价值观和自身素质的有机结合，是机关工作人员现实工作表现的依据，结合自身工作，我对“优化发展环境，强力提升机关执行力”有以下几方面体会：
一、转变思想观念、牢固树立“以人为本”的服务理念。
建管办的工作是小而实的工作，是代表政府机关的形象去执行工作，是关乎老百姓切身利益的事。工作中，要把“以人为本”的服务理念落到实处。在纪律上一定要遵守、在作风上一定要严谨、在态度上一定要热情，“慎小、慎微、慎行”，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，真正把老百姓的事情办好，办扎实。
二、解放思想，强化绩效意识。
在推动科学发展中争创更多业绩，对自己负责的每一项工作，都要求自己做到稳中求进，好中求快，千方百计、确保各项任务完成。当前创业园的建设，就要严格标准、严格要求，把好质量关， 确保园区工作按时按质按量的完成。
三、积极改进作风提升效能，全面落实效能建设。
在工作中，要时时刻刻加强学习，积极学习理论及业务知识，提升自身素质。在建管办工作，要加强各种法律法规和业务知识
的学习，保证在执法工作中做到“有法可依、有据可查、有理可依”，做到依法办事、依据行事。在加强学习的同时还要充分发挥主观能动性和创造性，对群众提出的问题要严格做到解答问题耐心细致，以务实的工作作风提升工作效能，落实首问负责制。
四、提高学习，集中精力把工作做出成效。
随着经济社会的快速发展，出现的新问题、新矛盾越来越多、越来越复杂，这是对我们能力的一种考验，这就要求我们要有解决矛盾和问题的能力，这些能力素质的提高要靠自己学习的沉淀和积累，向身边的人和事学习，向实践学习，牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念，把学习与工作有机结合，学到老，学到老。
优化环境和执行力的提升是政府机关为民服务窗口的展示，关乎到广大人民群众根本利益的实现，这将会影响和改变我乡跨越式发展战略部署。作为政府机关的一名基层工作人员，要致力于学习充电，把广大人民群众对我们工作的满意度作为衡量工作的标准，并饱满的工作热情和积极的工作姿态融入到“优化发展环境，强力提升执行力”专项活动去，强力提升自身能力素质，当好为民服务的使者。