后期主管竞聘演讲稿ok

时间:2024.4.30

后期主管竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家下午好

今天我非常荣幸地在这里参加主管岗位竞聘演讲。这对我个人而言是第一次,所以我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

现将本人20xx年的主要工作经历和情况简要介绍如下:

一、在宣传方面,积极配合省委省政府、省委宣传部及台总编室领导下达的宣传重点,作了以下宣传工作:

1、通过收录有关新闻,对省两会和全国两会配合制作了专栏节目《聚焦两会》40多期;

2、配合抗旱救灾宣传任务,制作了专栏节目《抗旱专辑》20多期,在台举办的抗旱赈灾晚会中进行了选编,作为精彩片段回放制作10多期;

二、节目制作包装方面主要做了以下工作:

1、制作的《城市管理公益短片》在全国移动电视节目创优评选活动中,荣获三等奖。

2、为“七彩公交”“七彩都市”频道制作了的频道宣传片、频道包装;为频道下的各个栏目制作了相应的片头和包装,完成了《七彩资讯之-国内新闻-国际新闻-云南新闻-体育新闻》、《潮人大搜查》、《观影对

对碰》、《生活小贴士》、《消防你我他》等几乎所有自制类节目的包装工作;并为即将推出的整频道编排制作了一系列片头、片花、宣传片等。

3、为节目制作提供节目源,完成了集成类节目的素材源的收录工作,通过收录系统,收录下所需频道的节目,为编辑做好素材收集工作。

三、节目部的部分工作对接、沟通以及频道的编排做了以下工作:

1、积极主动的配合台总编室的宣传工作,及时准确的完成了台总编室下达的宣传任务及突发事件直播任务。

2、及时与台播出部门进行沟通对接,对存在问题的节目播出表、播出带第一时间做出更正,确保节目的安全、正常播出。

3、与部分合作单位进行节目上的对接,以确保其制作的节目达到播出要求。

4、在节目编排方面,与多次与台总编室进行沟通和学习,不断调整节目编排,以求让观众更加全面的了解频道。并参与调整了整频道编排改版工作。

四、在设备管理维护方面做了以下工作;

1、节目部门因节目制作量的增加,现有的制作设备已不能满足正常节目的制作,故在部门领导的带领下对现有的制作机房和制作设备进行了改造和购买;将原有的机房进行了重新规划和改装,并搭建了新的制作机房;经过考察和对比购买了性价比较高的非编设备,缓解了节目制作设备紧缺的问题。

2、对现有的节目制作设备:摄像机、非编系统进行统一管理并定期

进行维护;解决编辑在使用设备中出现的问题,确保设备的正常运行,为节目制作创造舒适的环境。

3、本着实际工作的需求和节约制作成本的原则,对比考察了国内各家矩阵系统,最终选择购买了口碑较好、质量信得过的矩阵系统;并将新购的矩阵设备与现有的非编设备、收录系统做了连接,实现了信号的多路使用,节约了节目制作时间,大大提高节目制作效率。 以上就是本人20xx年的主要工作,由上诉可知后期组是一个担负着频道宣传、包装、摄像、对接、协调等多项工作的一个组。起着参谋助手、协调服务、确保安全作用的一个部门。这就要求部门主管必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力,技术维护能力和管理经验。 今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由如下:第一,我认为这是一个利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己的机会。对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人能力。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力,能够准确把握好舆论导向,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。

假如我有幸竞聘上岗,在新的一年中我将对后期组的工作进行进一步

的完善和加强,主要工作计划如下:

一、 加强节目制作包装的力度,培养此类人才,为频道打造品牌栏

目。加强思想政治的学习,提升组内人员的思想政治素质;并定期进行节目包装、技术维护等相关业务知识的培训,提升自身的业务能力。

二、 加强制作设备的管理和维护,确保设备的正常、有效的使用;

三、 积极配合推进整频道编排改版的速度和力度,做好与台内总编

室、播出部的协调对接工作,确保节目的安全播出。

四、 配合搭建节目部的媒资管理库,实现素材的统一管理、归类;

方便制作节目时素材的查找与公用,提高工作效率。

五、 团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,

扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况,是我竞聘后期主管所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,迅速进入角色。 祝大家春节快乐、健康平安、阖家欢乐

谢谢


第二篇:销售主管竞聘演讲稿


? 销售主管竞聘演讲稿,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,

我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:公文写作>第一、我有一颗热爱公司、热

爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有

经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。

尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销主管这个岗位的,请大家审查!

谢谢!

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