合规心中留，风险绕道溜

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是岳池支行的王倩，今天我的演讲题目是《合规心中留，风险绕道溜》。

众所周知：银行业是金融业、是服务业，更是高危行业，随着市场经济化的大幅普及，物质生活水平的日益提高，我们所面临的风险更是错综复杂，高于史前，那么，如何有效地把控风险，降低风险呢？

毛主席曾说：“做一件好事容易，难的是做一辈子好事”。同样，合规经营一天两天容易，难的是一辈子始终如一的坚持合规。20xx年，中国银行沈丘支行发生的1.46亿元的票据诈骗案；20xx年，中国银行黑龙江省分行高山案；20xx年邯郸农行特大金库盗窃案。众多金融案件无一不都证实了合规经营的重要性。

“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。 小，到一个人，大，到一个国家，都有自己的底线与原则。银行，作为一个企业，更要有自己的“规矩”、自己的“制度”。合规，不仅仅是风险管理的基本要求，也是一个企业合规文化建设的目标。

“进步，与您同步”，这不是简单的一句口号，她是我们全体邮储人的心声呐喊，是我们所有员工的奋斗动力，更是体现了我们邮储银行的企业文化内涵， “您的进步”体现在客户经济收入的逐渐增加，社会地位的稳步提升，对资金的使用额度、使用需求、以及使用的频繁程度上，但是，“我们的进步”呢？！

记得，在前些日的有关贷款业务合规发展的讨论会上，有一位领导的话让我深受触动，他说，邮储银行自08年开办以来，经历了不断探索的阶段，如今在制度和内控体系上有了提高与完善，所以，我们大家要走出原来的固有模式。一笔贷款，以前这样做可以，而现在为什么审核通不过呢？这不是我们审查审批严格，这本身就是合规应有的要求。我想，这就是我们的进步吧——体现了合规经营的文化建设上。

合规文化和业务发展，就像鱼水之情：鱼儿离不开水，水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。如果荒废了合规文化建设，银行业务的发展就成了脱缰的野马，稍有疏忽，就必将给国家经济和银行自身发展造成严重后果！因此，我们只有让每一位邮储人都时刻以合规自省，按规矩办事，用制度监督，种好 “合规经营”的企业文化之根，辅以“制度”的“枝”，“规矩”的干，才能使我们邮储业务的“叶”开遍城市的大街小巷。

作为千万邮储信贷人中平凡的一员，在日常工作中，我牢记“八不准“制度，恪守各项规定，在经手每一笔贷款业务时，时刻提醒自己注意把控风险。但在在我的身边，有许许多多默默奉献、润物无声的邮储一线人员。他们让合规成为习惯，让合规成为自然，当他们严格按照规章制度，微笑着办理一笔笔柜台业务；当他们不辞辛劳，走访调查每一位客户；当他们直起身子擦拭额头上的汗水；当各个岗位上留下了他们散发着活力而又忙碌的身影时，我们怎能不说他们是最可敬的人呢？当前，全国的邮储业务步入了高速发展的时代。辛勤的

汗水得到了回报，他们用行动告诉我们，干一行、爱一行，专一行、精一行，把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上，平凡的岗位同样能创造辉煌。这不正是值得我们感动，值得我们学习的楷模吗？这不正是用实际行动丰富着我们的合规文化吗？

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，合规经营建设任重而道远。建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。合规经营的号角催人奋进，改革发展的浪潮扬帆起航！让我们摒弃那些有章不循、有制不依的劣根文化，高扬合规之帆远航吧！让我们从现在做起，把爱岗敬业当成习惯，把合规操经营常留心间。做平凡岗位上的专家，做合规文化的实践者。

我坚信，只要我们依法合规经营，用汗水浇灌理想，勤奋铸造辉煌，就一定能规避风险，谱写下邮储银行的历史新篇章。

谢谢大家！ 谢谢！

演讲人：王倩

第二篇：合规演讲稿

细节决定成败，合规人人有责

作为农商行的一员，我深知只要自己上岗了，那么自己的一言一行就不仅仅代表个人，而是代表农商行的形象，肩上扛得不仅仅是责任，更多的是领导的重托，客户的信任，家人的幸福。

所以我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚实守信。区域经济的飞速发展就像一把双刃剑，它带来的不仅是物质生活的迅猛发展，同时也带来了社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。这些歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于商行事业的重要性。

是的，我们的单位效益是越来越好了，生活水平也是芝麻开花节节高。可是大家知道在我行业务飞速发展的今天，企业的可持续发展是多么的重要。当然并不是说我们的经营管理不够好，内控制度不健全，我要说的是我们必须在巩固经营大检查工作取得的成绩的基础上，再接再厉，精益求精，在全行，在每一个人的心里都埋下合规的种子，使其开花发芽，然后长成茂盛的大树。使每一个了解农商行和听说农商行的人都知道：我们不仅仅是业务数字翻倍增长，我们的企业文化也是同行业的佼佼者。

   那么，我作为一名一线临柜人员要如何做起？我认为一是要抓住细节。坚持细致入微，绷紧防违规、防差错这根弦，从自身做起，从小事做起，从遵章守规做起。每办理一笔业务，一定要严格遵照业务流程，检查好每一个数字，每一枚章印，每一项要素，做到上岗一分钟，合规六十秒。二是要坚持学习。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

    总之，我们每一位员工要明确自己在日常工作中应该做什么、不该做什么，从细节做起，从点滴做起，时刻规范和约束自身的从业行为，防止任何违规或违纪的言行，使自己符合现代金融行业的要求。而且要以身作则，影响和熏陶周围的同事深化对合规文化的认识，增强执行制度的能力和自觉性，在全行形成合规从细节做起，合规人人有责，事事处处合规的经营理念。如果全行的员工都这么做了，那么合规这道坚不可摧的长城就会永驻农商行，合规文化就是农商行的又一道风景。

                            店塔支行    王慧娟