老虎台信用社主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我很高兴能站在这里参与老虎台信用社主任原岗竞聘演讲，再此我真诚地感谢领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼与参与的平台，这对于我更是一次反省自己，促进成长的难得机会，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家深入认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫XX、现年40岁、中共党员、助理职称，毕业于新疆大学中国语言系大专文化，工作以来一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时光，今天我大胆参与老虎台信用社主任原岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我工作多年具有较为丰富的一线管理经验和原任主任工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟。
自参加工作以来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。自担任阿克苏地区拜城县农村信用联社老虎台信用社主任以来，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在工作中团结同事，凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己处处以身作则，让老虎台联社上下心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，如今老虎台信用社呈现出可喜的局面，信用社年度任务目标超额完成，老虎台信用社真正做到了服务“三农”，成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量,员工敬业爱岗、开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，曾获得诸多荣誉，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，
二、多年工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
步入不惑之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，作为老虎台信用社的前任主任，我深深地知道老虎台信用社的发展瓶颈和后劲在哪里，作为农村经济的支撑银行，农村信用社是农民自己的银行，我们只有的服务三农的伟大征程中才能做大做强，我们虽然没有五大商业银行雄厚的资本和成熟的市场运作模
式但我们的根在农村，我们只有围绕三农，开展服务，做大做强我们的业务，真正做到一切为了农信社，一切为了三农，一切为了农信社员工的发展、才能将发展中农信社带入高速发展的快车道，这些年工作的积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，在老虎台信用社担任主任的工作中我心系信用社、情系信用社员工和广大三农客户，在工作中我通过工资奖金拉动让员工深刻感受到信用社是我家、农信社发展靠大家，使他们以主人翁的精神参与农信社的管理和服务，培养他们强烈的事业心和责任感，使他们能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的享受到工作带给他们的快乐和欢笑，在老虎台信用社的领导岗位上不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓的工作。
三、多年工作的积淀使我具有较强的协调、沟通、管理的能力和开拓创新的精神
在担任老虎台信用社主任以来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以信用社大局着想，注重上下协调、善于分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。作为信用社主任是单位工作的领头羊，我深深地知道思路决定出路，为了不被同行边缘化，我们开展了一系列信用社发展的大讨论活动，成分发扬民主、集思广益，让大家为老虎台信用社的发展献计献策，让一些先进的理念传导至每一个员工心中，达成新的共识， 有力带动了老虎台信用社的整体跨越。
今天我很知足，我也很幸运曾在老虎台信用社的领导岗位上做一些我力所能及的事情，虽未达圆满达到我的心愿，但我并没有放弃追逐老虎台信用社灿烂辉煌的明天的脚步，在扎根基层、服务三农、面向市场方针指引下，带领老虎台信用社从小到大，从业务单纯到覆盖三农推出多项金融业务，从立足农村到面向市场，我们成功地实现了多个创举，有力带动了地方经济的发展。
四、在多年的工作中我深刻明白踏踏实实做事、干干净净做人的道理，具有了极强的廉政意识和拒腐防变的能力。
金融业是一个高风险的行业，金融机构经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名共 产 党员，我始终保持坚强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了银行资金的安全。身为信用社主任，我深知权力是一种责任。在工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到权为民所系、利为民所谋。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了上级信用联社领导和我社职工的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，未来还需继续努力，今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道信用社主任任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，结合自己在原任岗位中的一些经验和教训以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，结合自己在原任岗位中的一些经验和教训，加快思路转型，组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效发展作为工作主线，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来。在主任的岗位上我将永葆积极向上的工作精神，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率，努力使自己成为农信社工作系统的行家、里手。
二、我将以身作则，身先士卒，紧紧围绕一级支行老虎台信用社年度目标、利用一切可用资源，积极发展优质客户，完成好上级联社领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上再次做出贡献。
三、我将强化内部管理，以规范化、制度化求发展，强化农信社服务三农的只能，深挖潜力，加强营销指导，在服务三农的同事尽最大努力去拓展新客户，加大内部各岗位的督查力度，制定落实相关奖罚制度，真正实现我社各项工作优
质服务习惯化、常态化。
四、作为主任我将以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。
各位领导、各位同志，各位朋友！十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！
谢谢大家，我的演讲完毕！
第二篇：竞聘演讲稿
各位领导、各位评委：大家好！
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。
一、 本人基本情况
我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。
我19xx年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。 我的主要工作经历是19xx年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；19xx年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；19xx年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；19xx年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；20xx年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行###处，承担###工作。
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。 各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。
二、 工作思路
###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素
与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，
7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。
、、
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，有机会参加竞选工商银行副行长职位，首先要感谢工商行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！同时，对各位领导和同志对我多年来的培养、帮助、关怀和信任，表示衷心的感谢！
首先，我介绍一下自己的工作经历。
我叫XXX，今年XX岁。19xx年入行，97～99年在水东分理处从事出纳、会计工作。99～20xx年在信贷，先后在资产保全，贷款营销岗位任职，参与过数个重大项目贷款的评估工作。 20xx年至今在二级分行机构业务部工作，现为机构客户经理。七年的时间很短，一切仍历历在目。七年的时间也很长，使我从一名新手锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的行业骨干。对于竞聘副行长这一职位，我认为自己具有以下三个方面的任职优势。
一、有优良的思想道德品质
在工作中以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想，深入学习郑培民同志先进事迹，树立“廉政、高效、优质、服务”的观念。作为客户经理以身作则，严于律己，严格遵守总行“十大禁”，依法合规开展各项工作。认真贯彻执行上级行决定，带领本部门员工认真学习有关“扫雷工程”活动的文件和学习材料，深入持久地开展以“视制度如生命，纠违章如排雷”为主题的“扫雷工程”活动。
二、有开拓进取的工作作风
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，以开拓创新、奋勇拼搏的精神，创造性地开展工作。由于种种因素的影响，我行对公存款进入今年一月份出现大面积滑坡，最低谷时负增长至7000多万元。为有效遏制对公存款下滑，我发挥了主动性和创造性，加大对公存款的营销力度，提高员工的综合业务素质，改进对客户的服务，提高服务质量。树立勇于竞争的意识，有效扩大对公
存款市场份额。加强与公积金中心、农村信用社、保险公司、证券公司、兴业银行的业务联系合作，不断开辟同业存款新的来源，带领员工加强挖转和新开户工作， 实行责任到人，奖惩分明。20xx年底，对公存款余额达到31396 万元，比年初新增1901万元，增长6.45%。
三、有熟练过硬的业务能力。
自进入工商银行工作以来，我曾做过出纳、会计、资产保全，贷款营销、客户业务等工作。参与过数个重大项目贷款的评估。20xx年，经过我和各位同事的努力，我行在本地的客户行业分布呈逐步扩大的趋势 ，主要有电信、烟草、保险、社保、自来水、电力、电机制造业、农药、船泊修造、房地产及医院、学校、行政、事业单位等。20xx年底，各项存款余额达到 59963万元，新增7022万元；各项贷款余额达到52087万元，新增 12042万元；三项贷款余额为553万元，比年初下降358万元；三项贷款占比为1.06%，比年初下降1.21 %，下降
1.21个百分点，达到历史最低点；中间业务收入达到153万元，比上年增加 83万元，中间业务收入翻了一大番，完成市分行下达任务127.5%；实现经营利润1693万元，比上年增加289万元；实现帐面利润 591万元。住房贷款余额突破3亿元大关，储蓄存款、中间业务收入、经营利润完成情况均创历史新高，各项工作都取得了新的成绩。各项存款同业余额占比为25.72％，占第2名，增量占比21.52％，占第3名；各项贷款同业余额占比20.40％，占第2名，增量占比15.64％，占第3名。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则，结合实际情况，大胆创新。初步的工作设想如下：
1、进一步完善、落实存款部门对存款工作的考核机制，对原有的存款考核办法进行再细化、再量化，加大奖励力度，调动全行员工积极性。充分发挥客户经理队伍的作用，将工作能力强、会营销的一线员工或有客户资源的员工充实到客户经理队伍，进一步加强对重点客户的营销力量。
2、强化信贷部门贷款营销工作，抓好重点项目贷款营销和贷款发放工作，增加投入培育新的效益增长点，项目贷款要争取做到早发放、早到位、早收益。
3、进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，落实“两大责任制”，执行案件防范分析会制度，加大规章制度执行情况检查监督力度，确保全年无事故、无案件、无差错。
4、确立创建省级“文明单位”为目标，强化服务工作，领导检查监督，提高全行服务水平，促进各项工作顺利开展。
5、我行各项工作将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕着提高经营效益和资产质量的工作中心。积极营销存款和贷款，有效扩大存贷款规模。拓展中间业务，提高中间业务收入。加强党风廉政建设和员工队伍建设，加强安全防范和强化服务工作。坚持依法合规经营，防范金融风险，确保各项业务经营稳健安全。推动我行各项工作再上一个新台阶。
6、团结友善，勤俭自强，协作发展
天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好协调工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
7 、服务奉献，勇争一流
把为大家服务放于首位。我始终认为不管做什么都要吃苦在前，无私奉献，同时努力学习业务知识及政治理论知识，才能用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
如果我这次有幸竞选成功，我将以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，但我相信，在领导和同志们的支持和帮助下，我会不断进取。如果这次竞争落选，我会把这次竞演作为一次锻炼自己、寻找自身差距的机会，无论在什么工作岗位上，都会更加努力地做好本职工作，争取更大的进步。言为心声，我是这样想的，也会这样做。我愿与大家共创美好的未来，迎接工商银行辉煌灿烂的明天！
最后我要以一句话结束我的演讲：无论成败与否，我无怨无悔。无论在哪里，我会努力做到最好！
谢谢大家
各位领导、各位同事：
大家好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股
“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。
一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。
二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。
三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身
的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家；二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。
各位领导、同志们：
大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今天开始，从现在开始，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今天，展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的XX。
我，今年XX岁，大专在读。XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，在工作中表现了良好的业务素质和业务能力，多次参加市行的业务技术比赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘XX支行副行长一职。
一、参加本次竞聘的原因
首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这个岗位的工作。
其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。
再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力
让他不断发展，做出成绩。
二、参加本次竞聘所具备的优势
首先，我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对XX、XX等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。
其次，我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务能力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。
三、对今后工作的设想
如果我竞聘成功了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好。
（一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。
储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务，最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度；另一方面，加强业务学习和交流，提高业务能力，为客户提供准确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。
（二）协助支行长作好吸存工作
今年，XX支行的存款任务是XX亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路，真正能走出亲戚朋友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。
另外，我将会加强业务学习，特别是会计业务知识，使自己能够成为一个业务全面，能力强的领导的好帮手。
再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功，我将为支行的发展不遗余力；如果我未能竞聘成功，我将继续立足岗位，培养和锻炼自己，保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。