【身在职场，要注意把握分寸】1、为人处世要行之有度，见好就收，贪婪会把你送向坟墓；2、山不转水转,不要得罪未来的上司；给人留足面子，帮人挽回面子；3、得饶人处且饶人,赶尽杀绝没好处；4、保留意见,过分争执无益于自己；5、把握开玩笑的尺度,不要幽默过了头。

【职场说话技巧】1、如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。2、交谈时尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先揣摩对方真实的意图。3、即使对方再卑微也不能傲慢无礼。4、尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。

【职场箴言】公司的问题：就是你改善的机会；客户的问题：就是你提供服务的机会；自己的问题：就是你成长的机会；同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会；竞争对手的问题：就是你变强的机会。

【积累跳槽的本钱】1、工作没有100%的如意，如果因为不好就换、就逃避，只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。2、只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽，因此需要不断积累跳槽的本钱。

【职业规划三部曲：定位目标通路】1、找准定位：了解自己（性格、兴趣、优势、价值取向）；2、树立目标：利用5W法确定目标（你适合做什么、会做什么、能做什么、想做什么、想要什么）3、寻找通路：寻找实现目标的路线和方法。

【职场困难户的几种人类型】1.知识储备不足的人2.非复合型人才3.心理脆弱的人4.情商低下的人5.不学习的人6.目光短浅的人7.单打独斗的人8.反应慢的人。

【职场法则】想到＋做到＝(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在脚下。不要被自己的想法束缚，当你遇到问题时就到实践中去寻找解决的办法，不要把自己关在屋子里想。办法是在实践中找出来的，不是靠异想天开找到的。

【职场生存要自信】1、我行,我可以。给自己心理暗示。2、现在就开口。提高自己的语言表达能力。3、昂首挺胸走路。4、不但要做,而且要说。该说出自己想法和意见时就该开口，该争取自己利益地方就该争取,该说不的时候就说不。勇于自我表达。5、身为上司要在属下面前树立威信。

【职场技巧】1.不要停留在心灵的舒适区域；2.不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；

3.不要拖延工作；4.不要认为理论上可以实施就大功告成了；5.不要让别人等你；6.不要认为细节不重要；7.不要表现得消极；8.不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；9.不要推卸。

【职场合作】1、小合作要放下态度，彼此尊重！2、大合作要放下利益，彼此平衡！3、一辈子的合作要放下性格，彼此成就！4、人一辈子能与自己真诚合作的人不多，要彼此付出成就对方，你就是最好的合作伙伴。5、这是一个合伙人的时代，团队成就自我！

【职场管理者要完成四次转变】①在管理上，学会由管事到管人的转变。②从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司的激励机制。规则定好了，就不需要花力气盯着每个具体的员工了。③在经营上，要做到从销售到营销的转变。④从营销到战略的转变。战略就是企业做什么不做什么。

【职场商论】1）有能力有脾气的人：怀才不遇；2）有能力没脾气：春风得意；3）没能力有脾气：一事无成；4）没能力没脾气：贵人相助。古人说：小不忍则乱大谋。脾气来了，福气走了。“混迹”职场，IQ智商高，可以找一个好工作；EQ情商高，可以有未来，AQ逆境商高，则可变成登峰造极之人!

【远离职场“X”人士】①让别人按照自已的想法行事和生活②说话不算数或找原因改口③对别人在困难时的求助淡漠④说好的事情没有下文⑤背后说不恰当的话或坏话⑥交往中表现出对他人的轻慢⑦重要的场合不给人面子。

【职场宝典】1.如果你不知道说什么那就不要说，倾听并点头微笑即可；2.如果你想表达但词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；3.如果你处于一个需要说话但无话可说的环境，建议让别人起话题；4.说话要干净利索，直指问题核心。5.除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。

【职场需掌握"五力"】?学习力:唯有不断学习,才会使自己强大；?说服力:成就一番事业,先要让自己想法得到充分认同；?行动力:行胜于言,站着没机会,只有跑着才有机会；?领导力:创业不是一个人事,需要团队参与；?人脉力:将人脉变成财脉,首先要学会付出。

【职场处事心态】1.输，就微笑地输给对手，决不能够输给自己。2.不要怕出错，因为我们不是圣人。3.不要等着

别人发现你，你应该先把自己推出去。4.只有自信的人，才会活的潇洒快乐。5.可以不谈恋爱，但不能不谈爱情。

6.要想出头，请先学会出丑。

【具备职场"利用价值"】1、你有用，你能带给人家实用价值；2、你有料，跟你相处能打开眼界，放大格局；3、你有量，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解；4、你有容，能充分认可别人的价值；5、你有趣，能带给人家愉快心情；6、你有心，用情用心交友、正面能量无限。

【职场语录】1、尽快成为你那一行的专家。--只要下功夫，很快就办得到。2、与其你死我活，不如你活我也活。--这就是双赢，是良性竞争。3、也以"播种"的心情来经营事业和人际关系。--不播种，就不会有收获。4、跌倒了，一定要爬起来。--不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。

【职场八到】1、眼到---眼中有活，眼看玄机；2、耳到---善于倾听，听中有悟；3、手到---动手做事，磨练技艺；4、脚到---快人一步，勤敏利索；5、嘴到---能说会说，关系融洽；6、身到---扑身干活，感动人心；7、意到---心领意会，沉稳可信；8、心到---恒心坚持，成功在望。

【职场经验】不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。与人相处，谨言慎行。

【职场语录】1、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。2、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。3、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

4、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

【职场励志】自我炫耀，足以办成错事，导致失败；欣赏别人，足以激发才智，提高效率。自我挑剔，足以精益求精，更上一层楼；挑剔别人，足以打击才智，扼杀效率。

【职场五大不良心理】1、自我。“自我为中心”会损害他人利益和尊严为职场不许。2、多疑。某些人神经非常敏感，对任何事都表示怀疑，缺乏安全感。3、虚伪。会使内心感觉很压抑。4、冷淡。人际交往中的大忌。会失去让他人了解的很多机会。5、封闭。失去竞争力及吸引力。

【职场人生哲言】1、知道自己能够做些什么，说明你在不断地成长；知道自己不能够做些什么，说明你在不断地成熟。2、每一个黎明看作是生命的开始，每一个黄昏看作是生命的小结。3、无论什么时候打电话，拿起话筒的时候请微笑，因为对方能感觉到！

【职场三年之痒】许多三年之痒的人普遍觉得当下难熬，恐怕得赶紧调整状态：1.认清自己欠缺的可能不是专业能力，而是职场竞争力，也就是职业规划能力。2.加强对未来的想象力，常想三、五年后的目标。3.工作上与强者为伍，学习强者的优点。4.摆脱没有未来感的失落。

【职场习惯的力量】1、细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。2、人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。3、一个职场好习惯，拥有让你成长得更快的强大力量。

【职场语录】1.跳槽是加薪之母，一切不以加薪为目的的跳槽都是耍流氓。2.态度决定一切，一切皆是态度；3.老板就象老婆，做什么都是对的；4.愤然辞职就象高潮，只能爽一瞬间；5.在错综复杂的组织体系中，如果想做不成某事，最好按规章来办；6.能驾驭老板是做员工的最高境界。

【职场格言】1、吃得苦中苦，只为人中仁，不为人上人；2、与其复制别人的痛苦，不如镌刻自己曾经的失败；3、只要路是对的，就不怕路远；4、不懂装懂是聪明，懂装不懂是智慧；5、说出的话必须是真的，但不一定把知道的都说出来。

【职场要注意的】1、对上以敬，待下以宽。2、责任胜于能力。3、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。4、你的形象价值百万。5、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。6、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。

【跳槽到任后必做“2件事”】1、快速了解公司与团队定位。你不妨将目光焦点分为三块：了解整个产业趋势与特性；公司的定位、策略；团队的运作方向。2、主动广结善缘。对于新上任的人，有人给予厚望，有人持着问号。不妨先向与自己业务相关的同事请教，建立起沟通的模式。

【职场规则】1、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。2、低调做员工，高调做工作。3、自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。4、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。5、大方一点，不会就学大方

一点，再不就装大方一点

【职场快速摆脱“庸人自扰”型同事】1、学会中止。“对不起，我还有工作要做”，是一种再自然不过的正当防卫手段。2、学会不争论。说一句“也许你是对的”然后继续自己的事情。3、学会不纠缠。4、学会反常规，适当地违反常规对付负面人。5、学会就事论事。6、保持心理距离。

【如何在职场展现正能量形象】1.面带微笑；2.专心聆听３不对人抱怨；４.在其他人背后议论别人是非时只听不说，或巧妙换话题；５.时常对人表达衷心感谢；６.说话常用“我们”开头；７.虚心接受他人批评，如有收获事后诚恳致谢；8.常分享开心事；９.学会真心为他人喝彩。

【淡定于职场，成就在人生】①马在松软的道路上易失蹄，人在甜言蜜语中易跌跤；②能从悲剧中走出来就是喜剧，沉湎于喜剧中就是悲剧；③运气就是机会碰巧撞到你的努力；④得之坦然，失之淡然，顺其自然,争其必然；⑤如果一切只是等待，只能使你变老；⑥宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。

【职场箴言】1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。2、世界会向那些有目标和远见的人让路。3、造物之前，必先造人。4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

【职场心智】1、能够把简单的事情天天做好，就是不简单；容易的事情，你非常认真地做好它，就是不容易。2、坚持每天提高1%，70天后水平就可以提升一倍。3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。4、作为领导，可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

【职场的五个谈话技巧】面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议.自己苦心的成果却遭人批评时,的确是一件令人苦恼的事.不需要将不满的情绪写在脸上,却应该让批评你工作成果的人知道,你已接收到他传递的信息.不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重。

【职场箴言】1.把自己当老板看，像老板一样拼命干活，能力自然就提高了；有了能力，假如不能给你好的回报，其它公司一定会给；2.不是每次付出就一定有回报，但是不断付出就一定会有回报；3.像你的老板一样思考，能力会提高得更快。

【职场社交】1、不要把过去的事全让人知道。2、尊敬不喜欢你的人。3、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。4、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。5、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

【送给职场新人】1.小问题，能自行处理的迅速自我消化；2.大问题，先仔细思考，然后迅速汇报长官，并提供解决思路和解决方案，同时准备好各类基础资料，以备老板随时提问或查阅。3.永远只让你的老板做选择题，而不是填空题，更不是问答题。

【职场人需具备感情存款】1.理解别人。理解别人是一切感情的基础。2.注意小节，看似无关紧要的小节,如疏忽礼貌,不经意的失言,最能消耗感情账户的存款。3.信守承诺,守信是一大笔收入,背信则是庞大支出。4.诚恳正直可赢得信任,是一项重要存款。

【职场走向平庸的四个特征】一、没目标，只混日子。没方向，不规划人生，瞎折腾。浪费时间，只玩游戏等;二、不独立自主，老是依赖别人，不学习不吸收信息，没主见，被动活着;三、没责任心，没风险意识，不敢承担风险;

四、没有投资理财意识。

【如何在职场进步更快？】1、永远不说不可能。2、凡事第一反应找方法，不是找借口。3、养成记录习惯，不太依赖脑袋。4、每天出门照镜子，给自己自信的微笑。5、每天自我反省。6、用心倾听，不打断别人的话，作个倾听高手。7、遵守诚信，说到做到，8、时刻微笑待人处事。

【职场五步让你更“值钱”】

自我剖析--认识自己。很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。正确的做法应该是评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。

【职场人生的六条规则】①你可以不聪明，但不可以不小心。②你说的每句话，老板都会知道。③不管什么时候，低调总是最安全的。④把自己当成聪明人，往往是最笨的。⑤你是上司的人，上司未必是你的人。⑥站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。

【职场五大不良心理】1、自我。“自我为中心”会损害他人利益和尊严为职场不许。2、多疑。某些人神经非常敏感，对任何事都表示怀疑，缺乏安全感。3、虚伪。会使内心感觉很压抑。4、冷淡。人际交往中的大忌。会失去让他人了解的很多机会。5、封闭。失去竞争力及吸引力。

【教你如何在职场中取胜】1、工作高效。以最快速度,做出最好成绩。2、及时沟通。遇到问题应及时和你领导和同事沟通交流。3、坚持到底。坚持就是胜利,争取做到最好。4、诚实坦率。一个人必须讲究诚信,才能得到同事和上级领导认可。5、团队合作。脱颖而出很重要,但也不能忘了融入团队。

【职场心理学：7秒钟就决定了第一印象】笫一印象怎样形成？①有礼：美由心生，礼行于外；②有节：自信而非自恋，从容而非焦虑；③有型：衣扮得体比名牌重要，肢体比语言重要；④有心：直视对方眼睛，真诚微笑；⑤有声：说话语气、语速、语调比内容本身重要。

第二篇：28条职场语录

28条职场语录Last updated on 2006-08-15 11:42:28　　1、国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱（指能屈能伸），狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。（其实，每个老板都是一个将军啊。）　　2、 南怀瑾先生说：有些同学出去作生意，我以八个字吩咐他，这是赚钱的原则：爱钱如命，立地如钉，站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样，连吃饭都不重要，可以忍一忍，赚钱要紧，这样才能发财。　　3、 严介和：“一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。”　　“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”　　“一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做项目。” “中国遍地都是黄金”——企业家严介和经商想怎么赚就怎么赚。　　4、 “财散人聚，财聚人散”，这是牛根生的招牌菜。他最新的实践是决定去世后把自己的股份全部捐给“老牛基金会”。而在此之前，牛根生常说的是：“我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。”　　“这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅长‘三大做’：做事，做势，做市。”　　5、 各大公司集体到非洲去看大象，可光看没意思，于是盖茨说谁能让大象先哭后笑，最后边哭边笑再跑两步就给谁一亿美金！这时，中国普华永道的哥们儿非常自信的走到大象跟前说：“我是普华永道的。”大象哭了，因为连大象都知道普华干活辛苦。然后他跟大象说：“不过这次我来非洲数大象。”大象乐了，因为普华永道作风是不着四六，全靠审计吃饭。最后他跟大象说：“我来非洲还打算招几头大象回公司。”结果大象吓得一边哭一边掉头就跑……　　6、 两个食人族到IBM上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了！” 两食人族收拾东西离开IBM，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了！”　　7、 同济法律系期末考试：“试列举说明法律一词中‘法’与‘律’有何不同？”某女学生答：“当然不同，如果我告诉我妈妈，我的男朋友是‘律师’，她会很高兴；如果我

说男朋友是‘法师’，她一定会把打死我！”　　8、 海外留学归国人员简称为海龟，但现在就业竞争激烈，工作不是那么好找，许多海外留学人员一归国就待业，于是现在又出了个新词——海带。还有的海归派无处发挥，做了盗版贩子，就叫海盗。据说还有一位因为怀才不遇，把头发都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太乱了。　　9、 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，而且经常没道理，那叫经理。 　　10、人事部评语的深刻含义：1.普通员工（不是太聪明）；2.格外出色（目前还没犯错误）；3.善于社交（能喝）；4.观察能力强（经常打小报告）；5.工作态度热忱（固执己见）；6.思维敏捷（能迅速找到借口）；7.进取向上（常请大家吃饭）；8.复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人）；9.判断能力强（手气不错）；10.事业心强（暗地里害人）；11.为人随和（随时可以解雇）；12.模范员工（上班准时）；13.善于释放压力（上班打瞌睡）；14.工作第一位（丑得没有人约）；15.独立工作能力强（谁也不知道他在干什么）；16.眼光长远（总是一再拖延）。　　11、你的求职简历可能在你刚转身的时候被丢进垃圾桶，你的名片可能被用来包嚼过的口香糖……即使是情书，也可能被丢在了风里，被当众朗读，被嘲笑，被无视，被丢进垃圾桶，被用做折纸飞机……爱情，是人类生活中最珍贵的东西之一，在这个世界上有数以亿计的爱情在发生，但爱情美好的几率有多高呢？在我们这个地球上，无数的人忍受着与相爱的人离别、与痛恨的人聚首的痛苦，无数的人因爱成恨，无数的人经历失恋、离婚……连爱情美好的几率都并不高，更何况是推销、求职呢！（来自《你就是百万精兵》）　　12、大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。　　——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。　　13、他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。　　——令专家担忧的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。　　14、八分人才，九分使用，十分待遇。　　——力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。　　15、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。　　——一个在网络上流传的帖子。　　16、有人说教师，“比鸡起得早，比驴干得累，比猪吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐还难做。”虽说有些偏激，但

却引起了绝大多数教师的深思与共鸣！！！“家有两斗粮，不当孩子王！　　17、雄心大志要藏好，大张旗鼓地告诉全天下人，你要坐上上司的职位，这无异于向同僚，乃至你的上司宣战。　———企业老总听到下属的雄心壮志后无奈地提醒　　18、三流的公司卖劳力，二流的公司卖产品，一流的公司卖技术，超一流的公司卖标准。　———通信界流行的一种说法　　19、年底的时候，老板发奖金，当他把一包红包给我的时候，突然真情流露，说了一句：“真舍不得给你啊！！！”　　20、老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的！ 　　21、天下最难的事莫过于做生意，让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你；天下最容易的事莫过于做官，你动动嘴，别人跑断腿！　　22、以前有位老板对我说过一句肺腑之言：你要去适应你的老板，而不能指望你的老板来适应你。之所以称之为“肺腑之言”，是因为他是顺着这一金律坐上老板的职位的，而这句话也是他以前老板的口头禅。　　23、“我这是为老板喝酒、为人民喝酒”　——酒后驾驶的司机在接受交警处罚时说。　　24、针对日前中国联通推出的以周杰伦的爷爷做形象代言人，名为“孙子才玩动感地带”的活动，中国移动立即做出反应，他们声称已经签约姚明父亲，即将开展大规模宣传“儿子新时空，老子全球通”的口号。而后，中国联通聘请82岁新婚的杨振宁教授为新形象代言人，宣传口号是：“我还能！　”中国移动为了反击，立即请杨振宁的夫人翁帆为新形象代言人，宣传口号：“你不能，我能叫你能！￣￣￣”（江湖传闻）　　25、“处长在‘统治中国’”　——人大管理系主任对处长权力的评价。　　26、十大可恶老板口头禅　　以下对一些企业老总的口头禅按可恶程度从低到高排列：　　第十句　我要是什么都会，还要你们干嘛　　第九句　合同都是骗人的　　第八句　公司内部不准谈恋爱　　第七句　你怎么这么笨　　第六句　我不看过程只重结果　　第五句　年轻人要讲奉献　　第四句　只要有钱，硕士博士一样给我打工　　第三句　你会做就做，不会做走人　　第二句　加班是你的份内工作　　第一句　想加工资是吧？外边下岗的多的是！　　27、比尔　盖茨在一次毕业典礼上给了毕业生11个人生的建议，也许对于我们仍有启发性：　　⒈人生是不公平的，习惯去接受吧！　　⒉这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。　　⒊你不会一开始

就有百万年薪，你不会马上就是拥有移动电话的副总裁，这两样你都必须靠努力才能赚来钱。　　⒋如果你觉得你的老师很凶，等你有了老板就知道，你的老板可能比老师更甚，而且老板是没有任期限制的。　　⒌在快餐店煎汉堡并不是作践自己，你的祖父对煎汉堡有着完全不同的定义：机会。　　⒍如果你一事无成，不是你父母的错。所以，不要只是对自己犯的错误发牢骚，要从错误中去学习。　　⒎在你出生前，你的父母并不像现在无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销，洗你的衣服，听你吹嘘自己有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前，先整理一下自己的房间吧。　　⒏在学校里可能有赢家和输家，在人生中却还言之过早。学校可能不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是那么回事。　　⒐人生不是学期制，人生没有寒暑假。没有哪个雇主有兴趣会协助你找寻自我，请用自己的空闲做这件事吧。　　⒑电视上演的并不是真实的人生。真实的人生是每个人都要离开咖啡厅去上班。　　⒒对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。　　　28、姚明语录　　——　“我的身高放在那里，我只是比较好地利用了这个工具，就像你有一台奔四的电脑就不会再去用奔二的，我放着2米多的身高优势不去用，那岂不是太无聊了，太浪费了。”　　记者问姚明今天的成就是不是因为你有一个身高的绝对优势？　　——　“人年轻的时候可以张狂一点，因为年轻人不怕犯错误，错了还有机会重来。老了就不行，错了就是错了，再也没有机会。”　姚明有一句评价用在湖人身上很贴切　　——“我不在乎起点有多高，最重要是终点。”　　当有记者问到姚明害不害怕被新人超过时　　——　“这就是比赛，像生活一样，没什么如果可以预料。”　　姚明对比赛的失利　　——　“因为篮球比高尔夫球大嘛！我很幸运，能够得到这份工作。”　　媒体的关注程度已经超过了老虎伍兹他的解释　　——　“我知道有两种人一种人自始至终相信我，他们认为我打得不好的那些比赛只是片段而已；一种人自始至终不相信我，他们认为我打得好的那些比赛只是片段而已总是有一段时间，我能让相信我的人满足；也有一段时间，我做不到好吧，那就再来一次吧我从0分2个篮板里走出来过，哪怕再来一次又怎么样？”　　对于到春天姚明会崩溃的回答　　——“我真没有什么可以说的篮球不是一项用嘴巴进行的运动，它需要你以行动证明自己。”　　几

场低潮比赛过后　　——　“我不指望在NBA的人给予我尊敬，尊敬是靠实力赢得的，不是别人给的。”　　在媒体压力下　　——　“在我们中国有句话，不管怎样先混个脸熟。”　　2002／8／18在温哥华幽默回答记者　　——　“如果他不选我，我就会成为最让他头痛的敌人。”　　2002／4尼克斯的总经理问姚明，一支球队总经理为什么要选他时说　　——　“这世界上有很多东西无与伦比，比如说成功和爱情。”　　20xx年取得CBA总冠军后对记者说道。