十六字方针学习心得
一、忠诚协作
作为教师，要忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。而协作表现在一个学校作为一个团体、一个团体，团体中的每一位成员相互配合，共同完成任务。众人拾柴火焰高，只有发挥团结协作精神，才能实现我校的美好未来。
二、 承责拼搏
承责精神表现在对工作要有高度的责任心，承担起在岗人员应尽的义务。身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生真正成为一名优秀的人民教师。
三、绩效卓越
从人的角度讲：“卓越”一词的本意应当理解为能力出众、超越他人，而其全部含义则不止于此。但综合起来可以这样理解：卓，意为“高远”、“高超”；越，意为超出。“卓越”就是在更高的境界上追求更
大的超越，体现的是追求第一、超越他人的精神。对我校来说，体现了学校力求精进、永不满足、勇创一流的职业追求。只有始终“追求卓越”，我们才能准确把握学校的未来发展趋势，敢于创新，善于突破，勇于争先，推动我校工作继续走在前列。
教师要不断更新充实自己的学识来提升自我，才能实现绩效的卓越。博学多才对一位教师来说很重要。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，才能实现教学质量的提高、实现教学绩效的提升。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。对学校来说，追求卓越体现了学校力求精进、永不满足、勇创一流的职业追求。只有始终“追求卓越”，我们才能准确把握学校的未来发展趋势，敢于创新，善于突破，勇于争先，推动我校工作继续走在前列，从而实现学校绩效的卓越。
四、无私奉献
学校有众多的制度措施，但我认为，提高教师的无私奉献精神很关键。作为一名教师，要照亮别人。教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心师德师风心得和高度责任感。教师的母爱精神有巨
大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如师德师风心德体会像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。教师应该以陶行知先生"捧着一颗心来，不带半根草去"的崇高精神激励自己，坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取，敬业乐业，无愧于"教师人类灵魂工程师"这个美誉。决不能让一些不良风气玷污教师这片净土，影响学生纯洁心灵的塑造！
五、小结
学习了十六方针后，我领悟到作为教师要在学习中反思，在反思中进步。“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点”有位好老师，将会成就学生的一生。作为教师要负起责任、开拓视野；要教师不辱使命——建设现代教育。以良好的心态投入到教学工作中；感受到要先做人，再教书。做人要有一个好心态，一个好心情。心理健康，身体才能健康，工作才能愉快。好心态成就一切事业。爱学生，爱同事，轻轻松松地当老师，快快乐乐地当老师，简简单单地当老师，放下包袱，抛却沉重，让微笑永远绽放在脸上！感悟到要善待学生，尊重生命。要善于引导，做到能理解、宽容。 今后，我要规范自己的教育教学行为，时刻谨记：孩子的眼睛就像摄象机，耳朵就像录音机，他们会把老师的一言一行、一举一动都记在心
里。教师要做学生的榜样，要做给学生看，而不是说给学生听，用自己的人格魅力去感染、教育每一个学生。
第二篇：十六字方针
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广州宝豆食品技术有限公司员工“十六字”教育方针
一、学
1、学习国家法律和法规，学习党和国家的路线、方针和政策，学习公司的
规章制度；
2、学习现代管理科学理论和经验，努力提高管理水平；
3、刻苦钻研，提高专业水平和工作能力；
4、博采众家之长，提高综合素质；
5、明确自学目标，不断完善自我。
二、坐
1、坐态端正，上身自然挺直，两腿自然分开，双手稍握，迭放于大腿。与
人交谈应上身微倾，面向客人，以示诚恳；
2、在办公位置（场合）坐时，不可仰靠，也不可趴在桌面，更不可把脚伸
至台面；
3、开会时精神集中，不低头议论，左顾右盼、分心走神；
4、从事外事活动，造访有关部门、客人时，要客随主便；
5、参加宴会、会议时，应按座次入座，首席要留予领导、贵宾；入席时应
先礼让客人，座位不够时，应主动让座。
三、站
1、站姿挺拔，应抬头挺胸、自然收腹、目光平视，两脚分约20公分，两
手（右手握左手腕）贴于身前；
2、迎送时要起立，以礼相待；
3、与领导站在一起，就站于领导侧后；
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4、开会、赴宴时，待领导及客人落座后方可坐下；
5、造访他人时，应站立作自我介绍，并说明来意，对方邀请后方可入座。
四、走
1、行走应抬头挺胸、步伐均匀、稳重大方；
2、在写字楼行走，脚步要轻；
3、与领导、客人同行，应让领导、客人走在前面；
4、引领客人、领导入房、入席、上车时，应走在侧前方。
五、说
1、说话应语气平和，诚恳自然，表叙清楚，简明扼要；
2、在办公室，语音要轻，不高声喧哗；
3、向领导请示或汇报工作时，应条理有序，明晰、扼要；
4、要注意语气，态度和分寸；
5、不说不利于公司的话，不说不利于团结的话。
六、听
1、听领导讲话，要集中精神，随时记录；
2、认真倾听他人谈话，态度要亲切，不随便打断别人的谈话；
3、领导、长辈面前，应多听、少讲，不随意插话；
4、听清楚对方的意思，不清楚的，一定要问清楚。
七、衣
1、上班衣着应大方合体，整齐洁净；
2、不穿超短裙、短裤、背头、拖鞋进入写字楼；
3、男员工不准蓄须、留长头发；夏天着装一律要衬衣扎入腰带里；
4、女员工首饰配戴要适当，可化淡汝。
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八、礼
1、待人接物应热情大方，彬彬有礼；
2、早晨，相互要问候“早上好”。
3、会客要先问好。初次见面要尊称。对方有职务时，要称呼对方的姓加职
务；
4、进入领导或客人办公室，要行敲门，待同意后方可进入；
5、与领导共车外出，应主动为领导拎包，开启车门；
6、与领导同坐，应主动为领导端茶递水；
7、与领导、客人同桌吃饭，应主动将转盘转到领导，客人面前，主领导、
客人先起筷。
8、对新旧客户，应常联系，待人以礼，加深印象；
9、接递名片要用双手，接过名片后，要认真细读，不能随便乱放或把玩；
10、对方没有名片，应请其留下姓名、电话、地址、以示尊重。
九、德
1、注意修养，立德喻义，建立高尚的道德情操；
2、坦诚、正直、无私、深明大义、与人为善；
3、尊重他人隐私权，不传播、不议论；
4、不中伤、造谣他人，不搬弄是非；心怀坦荡、豁达待人；
5、培养良好的个人生活习惯，不嫖、不赌、不抽；
6、自觉维护公司的形象，保守公司秘密。
十、忠
1、忠于公司，以公司为家，处处为公司利益着想，不做有损公司的事；
2、对领导忠心，主动为领导分忧解难，维护领导的威信；
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3、忠于职守，尽心竭力，公而无私，做好本职工作；
4、忠于职业道德，领会领导意图，献计献策，当好参谋；
5、坚持原则，秉公办事，不徇私情。
十一、俭
1、提倡艰苦奋斗，勤俭节约；
2、树立牢固的成本观念，精打细算，节约开支；
3、爱护公司财物，及时维修、保养公用物品及办公设备；
4、量入为出，合理开支，有计划使用每月工资。
十二、律
1、遵守国家法律、法规，遵守公司的规章制度；
2、遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工，有事请假；
3、遵守组织纪律，下级服人上级，服从公司安排；
4、不贪污受贿，不假公济私，不营私舞弊；
5、遵守财经纪律，严格按照财务审批制度办事。
十三、干
1、踏踏实实，任劳任怨；
2、从小处干好，不怕烦琐，不偷懒、不虚浮；
3、以干好本职工作为基点，以干事业为追求，不计报酬，勇于吃苦，敢于
迎接挑战；
4、要有一种要么不干，要干就干好的精神，当工作需要时，要有一种拼命
干、狂热干，不达目的势不罢休的精神；
5、积极主动解决工作遇到的难，完成情况及存在问题要及时向领导报告；
6、主动完成领导布置的任务；
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7、在职权范围内，主动开展工作；只要工作需要，不分下班与否或节假日都
能主动投入。
十四、率
1、制定每日详细的工作计划和时间安排表，高效率完成工作；
2、总结当天工作，做好工作笔记；
3、对较重要的工作要精心策划，要有条有理，按质按量的完成；
4、办事讲求时间性，能马上完成的工作不要拖后，今日的事今日毕；
5、把握问题关键，有针对性、开创性，讲求效果；工作（或办事）要大胆
泼辣，干净利落；
6、要善于艺术地、科学地干好每一件工作，力争事半功倍。
十五、康
1、要保持心理健康，培养积极、乐观、向上的人生观；
2、合理安排作息，饮食有度；
3、养成良好的卫生习惯，保持办公室、宿舍干净、整洁；
4、定期检查身体，有病及时医治；
5、坚持锻炼，适当参与健康的娱乐活动，有张有弛，保持精力充沛，身体
健康。
十六、和
1、尊重人格，尊重领导，尊重同事，尊重下级；
2、同事之间工作上互相支持，生活上互相关心，业务上互相学习；
3、不允许互相拆台，排挤打击；
4、要有团队协作精神，紧密配合，主动协调，团结友爱自觉补位；
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5、全体员工要紧密团结在以总经理为核心的公司领导周围，以公司整体利
益为重，齐心协力，为把公司发展成为一个具有较高层次，较大规模、较好利益的集团公司而奋斗。
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