20xx年上半年员工安全与机务培训试题

时间:2024.5.13

20xx年半岛国际公司公司上半年员工安全培训试题 姓名 考试时间 批卷人 分数

一、填空题(毎空1分,共40分)

1、交运集团的企业使命、 、 、

2、安全标志分为标志四类。

3、对安全检查中发现的事故隐患,常用通知书的形式,指定被查单位。

4、四不伤害是指:,,、 。

5、企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的;对特种作业人员的 _ 教育等。

6、发生事故要立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指 、 、 、。

7、未成年工是指年满 及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点的夜班工作。

8、火灾扑灭后,起火单位应。

9、《消防法》规定,举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位应当制定 ,落实消防安全措施,并向公安消防机构申报,经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后,方可举办。

10、安全生产工作“四到位”是指: 、 、 、 。

11、生产经营单位应当安排用于配备劳动、进行 的经费。

12、《道路交通安全法》第四十七条规定,机动车行经人行横道时,应当;遇行人正在通过人行横道,应当 。

13、安全检查的方法有、、、

14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须______防治职业病的要求;不符合要求的,不得______。

二、选择题(每题1分)

1、我国消防工作的责任制是( )

A.领导分工责任制B.领导集体负责制C.有领导负责的逐级防火责任制和岗位防火责任制

2、事故和隐患是( )。

A. 完全相同的 B.后者是前者的可能性 C. 后者是前者的必然条件 D. 前者是后者的必然条件

3、20xx年全国“安全生产月”活动的主题是_____( )

A.掌握安全知识 迎接新的世纪 B.落实责任 保障安全 C.科学发展 安全发展

4、新工人的三级安全教育是指_____、车间教育和班组教育。( )

A.启蒙教育 B.厂级教育 C.礼仪教育

5、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行_____。( )

A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育

6、对本单位的安全生产工作全面负责的是( )。

A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人 D、特种作业人员

7、依据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》规定,不符合法律、法规和规章规定的安全条件,弄虚作假,骗取批准或者勾结串通行政审批工作人员取得批准的,构成( )或者其他罪的,依法追究刑事责任。

A、玩忽职守罪 B、过失伤害罪 C、行贿罪 D、诈骗罪

8、我国的“安全生产月”活动,在每年的( )份开展。

A、3月B、6月C、9月

9、我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制,最高为哪一级?( )

A、设区的市级 B、省级 C、卫生部

10、《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的

( )。

A、义务 B、职责 C、权利

11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是( ) 。

A、安排清理打扫事故现场工作 B、统计损失,处罚相关违章操作人员 C、迅速采取有效措施组织抢救

12、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得 ( )对事故的依法调查处理。

A、阻挠和干涉 B、干扰和阻止 C、阻挠和抵制

13、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应 ( ) 。

A、追究刑事责任 B、给予教育批评和处分 C、给予警告

14、职业病是指用人单位的劳动者在 ( ),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、职业岗位上 B、生产工作中 C、劳动过程中 D、职业活动中

15、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,工会组织有权 ( )。

A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产

16、工伤保险实行( ),设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。

A.社会统筹与个人账户相结合 B.社会统筹

17、工作场所的设备、工具、用具等设施应 ( )。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求

C、满足生产要求

18、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程 ( ) 。

A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

19、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和 ( )档案。

A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事

20、《中华人民共和国劳动法》是一项( )。

A. 法律 B.行政法规 C.行政规章

三、多选题(每题2分)

1、以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( ) 。

A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

2、预防事故的基本原则是( )

A、事故可以预防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面处理的原则

3、乘车人乘车时应注意( )

A、不得携带易燃易爆等危险物品 B、不得向车外抛洒物品 C、不得有影响驾驶人安全驾驶的行为

4、安全工作四个一样的内容是( )

A、领导在场与不在场一样 B、晚上和白天一样 C、简单工作与复杂工作一样 D、不是工作负责人与工作负责人一样

5、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 ( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等; C、职业病危害及其后果、

职业病防护措施和待遇等

四、判断题( 每题1分)

1、国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。( )

2、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。 ( )

3、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。( )

4、特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )

5、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。( )

6、根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。( )

7、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( )

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制做从业人员佩戴和使用( )

9、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。( )

10、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。( )

五、简答题(每题5分)

1、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?

2、班后防火"五不走"的内容是什么?

3、对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到哪几个方面?

4、事故调查的目的是什么?

答案

一、填空题

1、

2、(禁止 警告 指令 提示)

3、(事故隐患整改 限期治理)

4、(不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 不看着别人被伤害)

5、(三级教育 上岗持证日常安全)

6、(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)

7、(16岁,18岁)

8、(予以保护现场)

9、(灭火和应急疏散预案)

10、(思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。 )

11、( 防护用品、安全生产培训)

12、(减速行驶、停车让行)

13、(经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。)

14、(符合 使用)

二、选择题(每题1分)

1、(C) 2、( B )。 3、( C ) 4、(B ) 5、( A ) 6、(C)。 7、(C) 8、(B)

9、(B) 10、( B )。 11、(C) 12、(A) 13、(B) 。 14、(D), 15、(A)。

16、(B ) 17、(B)。 18、(C ) 19、(A ) 20、(A )。

三、多选题

1、 ACD 。 2、 ABCD 3、 ABC 4、 ABCD 5、 A B

四、判断题( 每题1分)

1、(×) 2、(√) 3、(×) 4、(√) 5、(√) 6、(√)

7、(×) 8、(×)9、(√) 10、(√)

五、简答题(每题5分)

1、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?

答:企业必须贯彻安全生产制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境工作,做到安全生产和文明生产;职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利;职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。

2、班后防火"五不走"的内容是什么?

答:交接班不交待清不走;用火设备火源不熄灭不走;用电设备不拉闸断电不走;可燃物没清干净不走;发现险情不报告不处理好不走。

3、对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到哪几个方面?

答:对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到:第一,新职工应当进行入厂教育。第二,对特殊工种应当针对其工作特点进行专门的安全教育。第三,采取新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作

4、事故调查的目的是什么?

答:事故调查主要是为查清发生生产事故的原因,明确责任,以便吸取教训,采取措施,改进工作,并达到教育干部职工的目的。


第二篇:20xx年班组员工安全教育培训试题


武安市宝烨煤焦化工业有限公司

20xx年班组级安全教育考试试题

单位: 部门: 姓名: 成绩:

一、 填空题(每题3分,共计30分)

1、我国安全生产方针是( )、( )、( )。

2、新工人进厂的三级安全教育是( )、( )、( )。

3、生产过程中的“三不伤害”是指( )、( )、( )。

4、造成生产安全事故的原因( )、( )、( )。

5、燃烧的三要素是( )、( )、( )。

6、压缩气体和液化气体包括( )、( )、( )。

7、操作工六严格是:严格进行( );严格控制( );严格执行( );严格遵守( );严格执行有关( );严格进行( )。

8、操作工的三会四懂是:三会指( )、( )、( )。四懂指( )、( )、( )、( )。

9、职工安全生产的五项义务( )、( )、( )、( )、( )。

10、使用灭火器灭火时要对准火焰( )喷射。

二、 选择题(每题2分,共计30分)

1、消防工作贯彻( )的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管,谁负责 B.以防为主,以消为辅 C.预防为主,防消结合

2、火灾初起阶段是扑救火灾( )的阶段。

A.最不利 B.最有利 C.较不利

3、能扑救带电体火灾的灭火器是( )。

A.二氧化碳灭火器 B.泡沫灭火器 C.清水灭火

4、采用口对口人工呼吸法急救时,吹气频率一般为成人( )。

A.16—18次 B.25次左右

5、《安全生产法》等法律法规,赋予职工在安全生产方面享有十大权利,同时必须履行( ) 1

项义务。

A、三 B、四 C、五

6、操作工在交接班时( )。

A.可以打声招呼交班,也可以不见面交班。

B.面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录。

7、电焊作业可能引起的疾病主要有( );

A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、皮肤病

8、GB13690将有毒品根据毒性高低分为( )。

A.剧毒品 B.有毒品 C.有害品 D.感染性物品

9、爆炸的主要破坏形式有( )。

A.直接的破坏作用 B.冲击波的破坏作用 C.造成火灾 D.造成中毒和环境污染。

10、易燃固体的危险特性主要有( )。

A.易燃性 B.可分散性 C.热分解性 D.自燃性

11、下列物质必须专库存放( )。

A.丙酮氰醇 B.氢氧化钠 C.甲苯 D.硫酸

12、爆炸极限的范围越宽、爆炸下限越低,爆炸危险性( )。

A.越大 B.越小 C.较大

13、毒物在体内的蓄积是发生( )的基础。

A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒

14、毒物通常以( )形态存在。

A.粉尘 B.烟尘 C.雾 D.蒸气 E.气体

15、进入厂区生产现场后,无论何人都( )遵守厂纪厂规。

A、可以 B、必须 C、不一定

三、判断题(每题2分,共计10分)

1、生产区内的十四个不准中规定,在班前、班上不准喝酒,但可以少量喝酒。(

2、生产区内的十四个不准中规定,加强明火管理,厂区内不准吸烟。( )

3.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。( )

4、静电的危害有:引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。( )

5、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( )

2 )

四、问答题(每题10分,共计30分)

1.从业人员安全生产的十大权力有哪些?

2、进入厂区和作业现场,“五必须”、“五严禁”指什么?

3、职工安全生产的五项义务有哪些?

3

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