市公安局团委创先争优活动总结
创先争优活动开展以来，市公安局团委以“党建带团建”为抓手，紧紧围绕党委中心工作，以“保稳定、保民生、保大庆”为主线，号召全体团员青年为推进“三项重点工作”和“三项建设”、建市50周年大庆及宁洽会暨首届中阿经贸论坛创造和谐、稳定的社会治安环境而努力奋斗，不断增强共青团事业发展活力，创先争优活动在共青团系统扎实有效推进。
一、结合实际，突出重点
市公安局团委围绕公安中心工作，突出“一个重点”（加强共青团组织自身建设），着眼“两个变化”（党政新要求、团员青年新诉求），注重做到“三紧”（紧紧围绕市公安局党委中心工作；紧紧依靠党建带团建；紧紧服务团员青年实际需求），努力实现“三实”（探索解决共青团工作中存在的实际问题；为市公安局党委中心工作谏真言、出实力；为团员青年做好事、办实事），团结带领广大团员青年充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，为市公安局各项工作的发展做出新的贡献，为构建“平安石嘴山、和谐石嘴山”贡献青春力量。
二、明确主题，创建品牌
1、全面深化“青年文明号”活动。市公安局团委出台全市公安系统“青年文明号”创建实施细则，完善“青年文明号”的创建、公示和管理制度，加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创建力度。注重平时的工作积累和成效，并且积极扩大青年民警的关注度和参与率，提升品牌意识，提高品牌质量，以优质服务、优良作风树立青年民警新风尚，引领公安机关风气之先，促进社会和谐。
2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深入广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外，号召和动员了更多的党员民警加入到献爱心的行列中。围绕建市50周年大庆及宁洽会暨中阿经贸论套等重大活动，结合公安工作实际，进一步规范志愿者进行注册，积极开展“青春奥运、绿色环保”、“我为大庆添光彩”等一系列志愿服务特色活动，培育和树立一批志愿服务品牌，完善长效机制，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，培养团员青年的责任意识，塑造和展示公安机关团员青年的良好形象。
3、深入开展创建“优秀青少年维权岗”活动。各级团组织结合各警种实际，联合相关职能部门针对影响青少年健康成长的突出问题开展集中整治行动，优化青少年成长环境。市公安局行动技术支队团支部针对辖区各中小学相继放假，暑假时间较长，学生大量流向社会，存在一定治安隐患的状况，7月x日，积极与辖区市九中联系，启动以“我当小小公安民警”为主题的第二批学生暑期社区巡逻实践活动，先后组织市第九中学150余名学生分5批到辖区派出所参与了为期一周的实践活动。交警支队团总支自校园及周边秩序整治专项行动开展以来，不断创新工作思路，细化工作措施，逐步建立校园周边秩序整治长效机制，全面构筑起校园周边道路安全防护网。
4、大力开展读书活动。市公安局团委始终把读书活动作为贯彻落实开展“创争”活动的有效载体抓实抓好，充分利用网络宣传与交流等形式，推动读书活动深入开展，把读书活动与公安工作实际相结合，与团员青年成长的需要相结合，引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际，进行重点的学习、讨论，学以致用，帮助团员青年树立终身学习的观念，推动团员青年在学习中成才，深化读书活动。
5、建立文化人才团队，全力营造和谐警营。为进一步加强全市公安文化建设,增强公安队伍战斗力和凝聚力，市公安局团委筹划建立了全市公安文化人才库，并在市公安局团委主网页建立公安文化人才网。从全市公安机关在职民警及辅警人员中，遴选热心于公安文化活动，具有各类公安文化一技之长的，分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。目前已有第一批50余名人员分别申报了各类文化人才登
记。在完成初步登记工作之后，对审核确定的各类文化人才进行分类入网。针对每类人才，确立1-2名带头人，通过开展一系列公安文化实践活动，使广大民警提高自身文化修养，达到陶冶情操、增进身心健康，培育良好职业道德的目的。依托已经建立起来的公安文化示范点，逐步进行规范各项制度，推广示范点经验，力求突出文化特色。通过公安文化人才库的建立，发挥公安文化人才作用，促使全市公安警营文化建设呈现出人才辈出，硕果纷呈的繁荣局面。5月x日，行动技术支队团支部成立了“搏羽”羽毛球队，进一步丰富了技侦民警的警营文化生活，缓解了工作压力，增强队伍凝聚力。6月x日，在市公安局文化人才库体育类小组的基础上，成立了“金盾”乒乓球队。
三、夯实基础，扎实推进
1、加强团的基层组织建设。加强基层组织建设是共青团的一项基础性工作。市公安局团委按照《中国共产主义青年团章程》对团的基层组织建设的有关规定，对部分团支部建制进行必要的调整，建立健全团的各级组织，延伸共青团工作的手臂，推动各级团组织建设有形化、制度化、规范化。
2、提高团干部的能力和水平。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务团员青年的要求，重点提高团干部的组织协调能力、工作创新能力、密切联系团员青年能力，同时进一步加强团干部横向之间的沟通，特别是与外系统团干部的交流，以拓展思路，努力建设一支“朝气蓬勃，扎实干事”的团干部队伍，不断推进公安机关团组织工作的深入发展。
3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用，有效调动和激发团员青年民警的工作热情，努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好氛围，在“打黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项工作中，号召和鼓励广大团员青年民警充分发挥主力军作用，在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。
四、创新载体，确保实效
为深入开展争创“五个好”先进基层团组织、争做“五个带头”优秀共青团员活动，市公安局团委创新载体，通过抓好三项工作、搞好四项活动，以党建促团建，扎实推进创先争优活动深入开展。
1、围绕争创“五个好”先进团组织，主要抓好三项工作：一是开展民主评议团员和先进团组织评选工作。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，开展先进典型评选活动，组织先进典型外出参观学习，大力营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。二是加强基层组织建设。结合每半年进行的一次工作总结和团内民主生活会，健全、完善基层组织建设，推动团建工作深入开展。三是强化团建示范点建设。培育、指导基层团建示范点开展工作，以此带动基层团组织建设全面提升。
2、围绕争当“五个带头”优秀共青团员，重点抓好三项活动：一是团员意识教育活动。把团员的意识教育作为政治理论学习教育的重要内容，充分各类政治学习时机，深入学习党的路线方针政策，学习任长霞、海小平等身边先进典型。二是亮牌示范活动。通过佩戴团徽、团员先锋岗等形式，围绕推进“三项建设”，评选和表彰先进典型，发挥模范带动作用。三是服务群众活动。继续深化“大走访”主题实践活动和构建和谐警营活动，认真开展结对帮扶活动，唱响“人民公安为人民”的主旋律。
通过创先争优活动，市公安局全体团员青年精神风貌、工作作风都有了进一步转变，责任意识、大局意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照团市委的相关要求，继续采取有力措施，进一步推动创先争优活动深入开展。 二〇一〇年x月x日
第二篇：公安局创先争优活动总结
公安局创先争优活动总结
自中央、省、市、市公安局党委部署开展创先争优活动以来，某公安局根据上级关于开展“创先争优”活动的有关安排部署，从20xx年开始及时深入开展创先争优活动；截至20xx年x月，某公安局创先争优活动结合公安各项工作已经全面深入开展，并取得了一定成绩。从总体上看，某公安局的创先争优活动谋划科学、部署周密、贴近实际、贴近某公安局公安工作、动员深入、氛围浓厚，现将20xx-20xx年x月创先争优等系列活动工作开展情况总结如下：
一 、主要做法。
（1）高度重视，加强领导。
一是自创先争优活动开展以来，特别是贵阳市公安局召开创先争优活动动员大会之后，某公安局党委高度重视，把创先争优活动的开展工作列为重要议事日程。先后召开了20多次党委会研究谋划，制定下发了《在党的基层组织建设年中深入开展创先争优的活动实施方案》《塔山分分局创先争优活动实施方案》；同时成立了组织领导机构，成立了以党委书记、局长甘春为组长的“活动”领导小组，领导小组下设办公室，并抽调了政工、纪检、办公室、督察、法制等相关部门人员负责此项工作的开展。形成了以分局主要领导负总责，分管领导各负其责，分局各单位其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。
二是明确目标，重点突出。为了让全体民警深入认识“四项活动”的意义，20xx年x月x日，某公安局召开了活动动员部署大会，对活动的深入开展进行了层层动员，并与各科所队签订了“活动”责任书。大会要求“分局各科、所、队要把开展好“活动”作为当前重要的政治任务，通过活动的深入开展，切实提高全体民警对省、市、中铝贵州企业当前改革发展情况的认识，对“十二五”发展主基调的认识，对公安机关保障和促进经济社会又好又快、更好更快发展责任使命的认识，在提高认识中自觉把思想统一到省、市、省厅、市局、中铝贵州企业党委的决策部署上来，统一到保障和促进中铝贵州企业改革发展的各项目标任务上来，在提高认识中增强我们某公安局民警的精、气、神，引导全局民警积极投身到“服务企业改革、保障企业发展、推动企业跨越”的工作中去。”随后，分局各科所队再次组织民警学习省市、市局、分局相关文件，确保了全体民警在深入开展“创先争优活动”的思想上高度统一。 三是在20xx年以来的“创先争优活动”开展中，某公安局党委紧紧抓住“制度”这个措施，深化了活动目标考核措施，把“创先争优”工作目标纳入到分局年终目标考核之中，有效确保了活动的有序、扎实、稳步的推进。在活动开展中，积极组织督促检查小组对分局各科所队“创先争优”开展情况进行督促指导和检查，从而及时掌握各单位活动的开展情况。截至20xx年x月底，某公安局活动办认真落实好组织、宣传工作，及时把各单位开展情况进行总结、和推广。自活动开展以来，某公安局“活动办”共编发“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动专报218期。
（2）紧密结合各项活动，全力推进辖区企业安全感、满力度建设。
20xx年，结合辖区工作实际，某公安局结合创先争优活动制定了《某公安局“安全感、满意率”调查测评大走访实施方案》和《某公安局“转变作风大帮促、服务基层先锋行”活动实施方案》切实推进“某公安局创先争优活动的开展”。此次开展的测评工作，是以某公安局党委成员挂靠片区组织督导，以片区派出所牵头，捆绑机关业务科室人员参与为工作模式开展走
访测评工作，测评工作结果纳入年终目标，对捆绑的科所队实行捆绑考核，同奖同惩。截至目前，某公安局先后走访了中铝企业下属单位及辖区项目30余家，分局全体民警共累计走访了18000多名职工。收集了诸多关于辖区治安及防控的意见和建议，并针对此进行整改落实，有效提高了辖区企业职工安全感和满意率。
二、工作成效。
（1）创先争优结合三个建设年、四帮四促活动。
20xx年以来，分局党委领导以及各科所队领导和民警根据某公安局“三个建设年、四帮四、促创先争优”工作安排部署，先后深入到中铝贵州企业氧化铝厂、电解厂、碳素厂、矿山公司，以及贵阳市重点项目今飞轮毂股份有限公司生产厂经行走访调研和帮促，协助企业搞好治安防范工作，同时听取各企业单位对某公安局公安工作的意见和建议。截至20xx年x月，某公安局共查处各类侵害企业案件803起，其中破获危害辖区企业的各类刑事案件580起，打击处理违法人员675人。排查因项目建设引发的各类矛盾纠纷71起，处置因企业生产引起的群体性事件51起。为辖区企业10家进行了相关服务，为外来人员服务220余人次。深入企业开展法律咨询服务78次，开展消防服务及检查180余次。为中铝贵州企业及辖区重点项目建立了11个治安卡点，目前已全部启用。同时，某公安局各单位做好内部维稳工作，利用“警企联动及大走访开门评警”的工作载体，积极配合好辖区各车间班组做好公安服务工作，在贵州铝厂和分公司进行“瘦身改革”的特殊时期，为辖区的职工群众提供更好的安全保障服务。八是组织开展行政及审批权限清查工作。对分局正在开展的涉及企业注册登记前置许可项目进行认真的自查清理，对符合法律法规及规范性文件要求的，经自查后向辖区企业进行了公示。九是向辖区单位、职工、群众公开了30条便民利民措施和9条服务承诺，并公开了相关服务咨询和举报电话以及服务时限。
（2）创先争优活动。
20xx年，某公安局一是紧紧围绕《某公安局关于基层党员和基层党组织中深入开展“创先争优”活动实施方案》活动和“贵阳市公安局关于组织为潘琴同志投票和开展宣传”相关文件的安排部署。二是深入开展为潘琴同志投票和宣传潘琴同志事迹和投票工作。先后组织某公安局114名公安民警并积极组织民警按照市局要求开展在网上的互动。三是组织开展了某公安局庆祝中国共 产 党建党90周年庆祝、唱红歌、篮球比赛等活动，三年来，共计表彰了6个基层先进党支部和12名优秀共 产 党员、6优秀党务工作者。推荐4个先进党支部、8名优秀党员、6名优秀党务工作者参加市局表彰。截至20xx年x月，某公安局共有8个集体，56名民警受到省、市、分局表彰。其中1个集体，3名个人受到省级以上表彰。其中展现了“背篼式干部黄建槐”，窗口服务优秀标兵李庆生等优秀的创先争优先进个人。四是继续组织全体民警开展了各警种的“上下互评”评议工作。继续深入“开展争创党员示范岗和党员示范窗口活动”，五是根据市局的安排，组织广大民警开展了向模范学习的活动。六是继续深入推进队伍建设和“进企业、进车间、进矿山、进学校、进警务区”工作，建立辖区企业、企业下属单位与辖区学校等建立警民联系共建平安和“警企联动”工作机制，在交警、派出所等窗口单位开展开门评警活动，主动邀请群众监督，积极参加公安机关组织的行风评议，千方百计为人民群众办实事，解难题，不断提升辖区职工群众的社会安全感和对公安工作的满意度。截至6月底，某公安局共计协调企业一起召开各类协调会议50余次。
在下一步系列活动工作中，某公安局继续在市局党委的带领下，紧紧抓住“牢固树立服务经
济社会发展”的这个理念，围绕中心，服务大局，充分发挥好公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用，为中铝贵州企业辖区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。