新闻稿
（红日青协秘书处 桑昌鹏 20xx.10.16）一个普普通通的人生是从他降生看到这个光鲜美丽的世界开始的，他为这个世界的美丽而惊叹折服，甚至在他那幼小的心灵里产下一个美好的种子。然而，对于那些一出生就面对着黑暗的孩子，或者在他看过这个世界后突然失去了这个世界的光影，他们会怎样？他们有了一个需要疼惜的名字：盲人。他们的精神会很痛苦，他们的生活会很挣扎，他们需要来自社会的声音，需要来自人心的关爱。我们为此而来！
10月x日是第二十届国际盲人节，盲人们是社会的弱势群体，也是我们这个社会大家庭的一员，理应得到社会大家庭的关爱。我们作为健全人，更应该去关心爱护盲人，让他们感受到社会大家庭的温暖和我们对他们的深深的祝福和关爱。盲人作为社会上的弱势群体，他们的内心是孤独的，是脆弱的。我们在与他们交流的过程中，要用心去点亮他们的黑暗世界，让他们知道所有的人都在为他们擎着一盏明灯，在世界的某个角落里，只要有我们，他们，就不会孤单。因为，我们永远跟他们在一起！
“用情传温暖 爱心进盲校”这是这次活动的主题，我校各个志愿者协会携手泰安市内众多高校的公益组织一起进行了这场爱的碰撞。活动当天，志愿者们纷纷兴致昂扬的踏上这趟爱旅，我们的手中拎着给孩子们的礼品，我们的脸上挂着当天最明媚的太阳。我们希望他们吃着玩着的时候心里不会感觉到冷。在去之
前，我们的志愿者们已经与盲校的负责老师取得联系，这次来我们还要和孩子们一起做游戏，更加让孩子们开心的是我们给他们带去了丰富多彩的节目，朗诵《相信未来》给了他们希望， 单唱《一个像夏天 一个像秋天》给了他们四季轮回的坦荡，相声《歪批三国》让他们开怀畅笑，还有吉他弹唱、葫芦丝独奏《望春风》、歌曲《光辉岁月》、相声《神马都是浮云》、单唱《武装》、歌曲《仰望星空》、合唱《爱 因为在心中》、《相亲相爱一家人》等等。而我们红日青协带来的歌曲歌曲《挥着翅膀的女孩》唱响了孩子们对未来的期盼，他们都会像歌曲中的人一样挥着青春的翅膀去追寻自己的们梦想。
这是一次有意义、有内涵、有目的、有期盼的活动，在国际盲人节到来之际，我们携手各大高校公益组织走进盲校，为那里的小朋友送去温暖与关爱，让他们感受我们对他们的关爱。陪他们度过开心的一天，让美好的回忆陪他们度过以后的每一天，这是意义非凡的。其一是孩子们得到了快乐，这对他们的成长是至关重要的。其二是我们这群人从他们身上受到了教育，更加珍惜我们的健康的体魄。其三我们的行动证明了社会并没有忘记这些可爱的天使，我们会一直关怀着这群茁壮成长的朋友和伙伴，我们一起拥有这个光明的世界！
我们在一起，这是我们所有叫志愿者的人得使命，我们真诚的希望这可以成为所有人的行动！孩子们需要我们，我们需要你们，因为我们的力量是远远不够的，我们期待所有热心人的加入，
我们，红日人与所有人一起努力！！
第二篇：公司拓展训练活动新闻稿
激情飞扬、共谱辉煌
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年x月x日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。