关于做好工会企事业改革发展情况的调研报告

时间:2024.5.4

青神县总工会

关于做好工会企事业改革发展情况的

调研报告

为深入贯彻全总企事业资产监督管理工作会议精神,全面落实《中华全国总工会关于推进工会企事业改革与发展的指导意见》,县总工会高度重视,组成调研组对全县工会企事业发展改革情况进行了专题调研,现将调研结果报告如下:

一、我县工会企事业和工会资产基本情况

(一)、青神工会企事业情况:青神县总工会下属事业单位工人俱乐部,成立于19xx年,编制3人,现有职工3人,俱乐部主任高配为副科级。主要负责本县职工的文化体育活动的指导和服务工作,发挥“学校、乐园”作用,开展职工培训和健康有益的文化体育活动,充分利用现有阵地,宣传工会的方针、政策和法律法规。

(二)、青神县工会资产情况:20xx年x月,我们出资10万元,购置了一幢两楼一底的闲置房(约600平方米)作为办公和活动场所。

二、存在的主要问题和困难

(一)、业务萎缩,人浮于事。我县工人俱乐部是广大职工文体活动的主要场所,承担着指导和服务基层工会文体

活动的重要职责,其成立初有职工图书阅览、棋牌活动、歌舞厅等多种业务。20xx年后,由于我县高中“创重”,导致大部分业务停办。现今每年组织几次文艺活动,都是租用场地。

(二)、经费紧张,工资困难。我县工人俱乐部在当年定编时,由于历史原因,一直是自收自支单位,经费来源主要依靠上级工会补助和本单位经营收入。由于工会编制有限,工人俱乐部人员一直与工会合在一起统一办公。近年来,职工工资待遇不断提高,而无经营收入,我县属农业小县,企业很少,工业基础薄弱,工会经费收缴也十分困难,加之财政补助也几乎为零,故开展工作也有一定的困难。

(三)、队伍建设滞后,专业人才匮乏。因为没有多少业务、经费紧张、人员不流动等诸多问题的长期影响,加之,绝大部分工作人员年龄偏大,既不具备从事文化工作的专业水平,也不懂得使用现代化办公,工作水平偏低,使今后工人俱乐部发展缺乏必要的人员保证。

三、对进一步加强工会资产管理和改革发展的的思考

(一)、必须把工会资产管理提到工会财务工作议事日程,首先解决好思想认识问题。加强工会资产管理,认真开展学习、宣传和贯彻《工会法》的活动,增强法律观念,并在新的历史条件下,重新审视工会资产独立管理的必要性、意义和作用,努力促使工会资产。通过各种方式及新闻媒介向企业及全社会广泛宣传,认真贯彻落实《工会法》及其他

相关的法令法规,使全社会都理解和支持工会事业,自觉尊重和维护工会的权益。

(二)、建立合理有效的工会资产管理体系。建立健全工会资产管理体系,目的是要提高资产的使用效率、确保工会资本金的营运效率,从而最终在保全工会各项资产的基础上,最大限度地保障工会所有者权益。因此,建立合理高效的工会资产管理体系是工会资产保值增值的根本保证。

(三)、建立资产微机管理系统。加强工会资产科学管理,实现工会资产管理现代化。现代化管理需要会计电算化,现代化管理目标之一就是利用计算机设备,建立管理信息系统。只有实现资产管理的现代化后,才能满足工会资产管理的要求,使工会资产日趋规范化、合理化、科学化。

(四)、深化改革,建立工会资产运营机制。按照党的十六大精神对工会资产的管理进行改革,建立权利、义务职责相统一,管资产和管人、管事相结合的资产管理体制。只有建立统一、高效的资产监管机构,才能更利于统筹规划事业发展,合理配置资产资源,保障工会资产在有效监管的环境下得以良性运行。

青神县总工会 20xx年x月x日


第二篇:关于我县教育事业发展情况的调研报告


关于我县教育事业发展情况的调研报告

一、我县教育基本情况

**县现有中小学校35所,其中,初级中学12所,小学13所,幼儿园1所,九年一贯制学校5所,高级中学2所(二中、余山高中),十二年一贯制学校1所(朝中),职业技术学校1所;全县在校学生32,438人,其中小学在校生15,474人,初中在校13,214人,普通高中在校生3,410人,职业高中在校340人,全县小学生毕业率达100%,初中毕业生率98.2%,高中毛入学率64%;全县中小学教职员工总数2,624人,其中高中专任教师学历达标率91.3%,初中专任教师学历达标率100%,小学专任教师学历达标率100%,具有大专以上学历人员达80.1%。 近几年来,在县委、县政府的领导下,在教育主管部门和学校师生的共同努力下,我县教育事业得到了健康较速的发展,取得很大的工作成绩。主要有以下几个方面:

一是加快了现代化学校建设进程。经过近几年的艰苦努力,现代化的教育技术装备已经驻入大多数学校,20xx年,县政府又投入250万元,解决了18所学校的新老“三室”等装备。制定了**县义务教育学校标准化建设规划。加快了中小学校教育技术装备的标准化、现代化、均衡化的进程。加大助学力度,全部免除义务教育阶段学生学杂费信免费提供教科书,切实落实和完善了农村义务教育经费保障机制,确保农村义务教育公用经费按时足额到位。通过定期举办各项活动,加强了学生素质培养,全面促进了学校的教育教学工作,义务教育阶段培养了学生的良好素质,高中教育更是为上一级学校输送了大量优质人才。同时,职业教育和成人教育也呈现了良好的发展局面。

二是促进了城乡教育发展。加大了城乡教育均衡发展的推进力度。在教育资源的整合上,合理调整了学校布局,有力地解决了县域内学校点多面广、资源分散、办学效益差的问题,教育资源得到了优化,整体办学水平有所提升。加大了对薄弱学校的投入,形成了多方扶持和改造薄弱学校的好局面。逐步缩小了城乡之间办学条件的差距,有力地促进了城乡教育的均衡发展。

三是提高了教育管理水平。三年时间开展了对新聘校长的培训,共有106名校长和业务校长参加了校长职业化、学校德育管理、新课程理论等方面的培训,提高了学校管理者的管理水平和业务水平。大力实施课题带动战略,广泛开展课题研究活动,课题管理的规范化水平不断提高,通过活动把教育科研与教师经常性的教学行为结合起来,促进了教师提高业务水平和科研能力,促进了课堂教学质量的提高。

四是加强了平安校园建设。教育局成立了安全办、各学校设立了安全保卫处,教育系统自上而下分别单设了安全副局长、安全副校长领导指数,专人负责学校安全工作,为各校新配备了专职校医21名,建立健全信息平台,实行安全工作日零报告制度,坚持月例会制度,定期听取基层单位工作汇报,对下一步工作进行部署。县教育局汇同安全、消防、卫生、公安、交警、交通等部门多次对全县

中小学进行防火、交通、餐饮等方面的检查。为提高师生的安全知识,举办了全县中小学首届安全知识竞赛,各校还通过出板报、墙报、校园广播、广场宣传开展宣传教育活动。

二、存在问题及原因

在教育战线广大干部教师的不懈努力下,全县教育工作不断取得阶段性成果,但也存在着一些问题,主要有:

一是城镇学校“大班额”现象较为普遍。镇内有初中4所,95个班级。在校生5985人,平均每班63人其中农村进城学生2633人,占44% 。小学5所,114个班级,平均每班63人。在校生7176人,其中农村进城学生3526人,占49%。

二是学校基础设施、教学设备仪器和标准化建设还有差距。实施农村中小学危房改造和布局调整,教育资源得到有效整合,学校办学条件有了大幅度改善。但是,根据调查情况看,目前,全县学校的基础设施建设情况和教学设备仪器还不能满足教学需求,和标准化学校建设标准还有一定差距。一是初中物理、化学、生物实验仪器和小学科学实验设备缺口较大,初中技术实验室、小学综合实践活动室尚未建设,中小学图书数量不足,音、体、美器材不配套;二是学校占地、辅助教室及生活用房不足,城镇学校尤为突出。如新建小学由于校园面积紧张,学生课间活动无法正常开展,学校没有地方建设学生食堂,好多学生中午到校外小餐桌就餐,既不便于对学生的管理,也存在着安全隐患。

三是职业教育相对滞后。我县职业技术学校组建已经五年了,在县委、县政府和教育局及有关部门的关心和呵护下,在政策、资金、设备、教师等多方面给与了很大的支持,职业教育有所发展,学校建设、办学规模、教育改革和职业培训都取得了一定进展,培养了一批技能型人才,在我县已有一定社会地位。但是发展仍然相对较慢,面临着资金缺少、生源不足、专业老化、毕业生就业难等困难。

三、几点建议

一要全力解决城镇中小学班额过大问题。要扩大县城中小学办学规模。根据国家规定,原则上每二万人需要一所初中,每一万人需要一所小学。根据县城现有生源情况和将来发展趋势,现在应统筹考虑和规划城镇学校布局。可以设想,随着城镇化建设步伐的加快,城镇人口将呈现逐年递趋势,城镇中小学的办学压力将越来越大。为了缓解并最终解决这一矛盾,应对县城内中小学校布局做进一步规划。建议一:红星小学、第三中学已被居民小区包围,现有学额已超过了学校承受能力,待小区居民全部入住后,学生入学问题将形成新的社会矛盾。可否将第三中学异地重建(也可新建一所小学校),原址建一所小学。新建学校地址有两处,一处为位于**镇德胜村的原德胜小学旧址(初步测量占地面积不足);另一处为县委党校对过的拟建中医院地址,从布局的合理性看,此处为最佳。(如在此地建学校,可拉动北环的房地产开发。)建议二:要充分挖掘现有教育资源,尽可能利用和挖掘闲置资源,适当增加师资配备,扩大班级数量。加大对农村中

小学师资力量的投入,开齐开全学科,吸引当地学生就近上学。从而逐步解决县城中小学大班额问题。

二要进一步加强学校基础设施建设。在进行学校基础设施建设时,要统筹兼顾,均衡发展。要积极向上和社会争取资金,进一步加强对基础设施薄弱学校的资金投入,努力改善学校的办学条件。针对新建小学目前缺少食堂问题,有关部门要引起重视,加大协调力度,帮助学校解决建设食堂所需用地,促使该校食堂早日建成。

三要加快职业教育发展步伐。我县职业教育还没有形成规模,要积极克服面临的实际困难,加强对职业教育的投入和引导。进一步整合职业教育资源,调整办学结构,加强师资队伍建设,积极引进人才,确立以就业为目标的办学理念,提高办学质量,适应人才市场需求,多培养适应经济社会发展需要的实用人才,为促进经济社会发展和维护社会稳定发挥作用。

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