外联部部门工作总结
转眼间，时光飞逝，一学期的生活就过去了。此时我们应停下了疲惫的脚步去总结这一学期的点点滴滴，会为难舍的过去，展望美好的未来！在我看来这一学期在部门的工作真的获得了许多，首先我很庆幸自己有幸加入了外联部，成为学生会这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的负责带领新生工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力，新一批干事也都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果，部员的综合能力上也得到了很大的提高。而一年的部门活动工作内容大致如下：
一． 新一届成员纳新
每年部门的纳新工作都是重中之重，因为新成员的吸取事关以后部门工作的能否正常开始。这学期我们依然很重视此工作，为此下了大力做好此项工作。对每个班进行了精心宣传，鼓励大家报名参加部门，又进行了一轮轮的考核筛选，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一律拒之门外。最后为部门迎来了新一批的成员干事。
二． 跳骚市场的举办
跳骚市场是为了解决一些离校学长学姐不能带走的，弃之又可惜的一些物品，本着宣扬环保意识而举办的，活动服务了学长学姐，减轻了他们离校行李负担，同时更培养了同学们的节约消费理念，为新干事也提供了平台，让他们去像商家一样，向其他人出售东西，口才交际得到了更好的锻炼。
三． 协办假面舞会
假面舞会是丰富大家课余生活，放松大家紧张的学习气氛的活动，它充满了神秘与惊喜，舞会上大家都带着奇异的面具给人一种别具风格的一面，舞会上有多样的舞种，例如优雅的华尔兹，动感的街舞还有给大家带来福利的抽奖活动，给大家一个互相了解和互动的机会，培养大家的兴趣爱好和放松的机会。我们部门此次作为协助举办方，和彩协顺利完成了活动，谢谢彩协的支持与让我们加入到此活动中。在活动中也更学到了合作团队的协调与配合。
四．外联工作
既然是外联部，首要工作当然就是外联。我们要与各个部门，商家交流沟通好，建立良好的关系，为每个活动的顺利举办出分力，尤其是要与外面的商家保持良好的合作关系，为每个活动举办提供有力的宣传资金保障。
五．日常例会工作
部门定期都要进行例会总结与下面工作的安排部署，作为负责人更是应该与新干事多进行交流，与他们拉近关系，和他们一起解决问题，交流分享与人相处的方式，拉赞助的技巧心得，共同策划下面的活动。
当然一学期的而工作也让我认识了些问题不足，一些活动对商家的说服力度不够，无法吸引商家目光；有些干事在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情；与各部门及部门内部成员的交流仍不足，沟通还不够密切；缺乏一些创新意识，由于经验局限性，所以我们一些自身的独特想法较少。当然这些问题在以后工作我们都会重视，要积极交流沟通，提高大家热情，增强意识，提高大家能力以应对更多锻炼与挑战。
第二篇：外联部部门工作总结
部门工作总结
（黄色底色为例会，紫色为与商家的合作内容，其他主要为部门建设）
9.8-9.9 北苑接新 9.12-9.18 招新：外场宣传，三轮面试及筛选；
9.24 部门第一次例会，介绍部门，相互了解，加深认识；布置任务
10.11 第二次例会，收齐作业，讨论活动策划（职来职往、猫的天空之城—给未来的自己），有了大致想法；布置任务
10.12 举办外场：航嘉科技
10.17 院会全体大会；
运动会期间：部员作为运动员、方阵人员、集体比赛项目选手尽心尽力 部长协助集体项目、旗手等训练
外联部两条横幅宣传，为我院运动会加油
为院会集体聚餐订餐
10.21 与秘书处联谊（包括主席），组织去玄武湖秋游，增进了部门间的感情和联系
10.23 与学信学院合作，与JA-103举办“大学生软实力培训”讲座，效果良好 10.26 部门第三次例会：加紧策划的完成进度（主要为南财情人节，南财达人秀作为备选），倾听想法；布置任务 11.2 部员确定了与大成秀咔KTV的合作关系，由对方赞助本次院合唱比赛 11.4 部门第四次例会 工作汇报，任务布置，精神鼓舞，激发动力；计划组织
部门培训：外联相关知识，无领导小组讨论
11.7 与海翔留学合作，外场宣传 11.9 与体育部共同进行团辅
11.14 与江苏淘镜公司代表商讨学术部活动“虎口夺单”赞助事宜
11.19 部门第五次例会，工作汇报，着重讨论了“南财情人节”活动，改变活动
形式，由比赛形式改为PARTY形式，部员部长每个人都提出自己的想法。 11.20 部员小组讨论并确定了宣传视频策划
11.21 与江苏淘镜公司确定合作关系，由对方赞助本次学术部活动“虎口夺单”
商场大赛
11.26 完成院元旦晚会活动策划 11.29 拍摄部门宣传视频
12.3 “配镜城”外场宣传
协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战赛决赛
12.8 参加体育部主办的“趣味运动会”
12.4-12.10 部长与部员私下谈心，内容主要为学习生活的近况及规划和展望，
对部长和部门的看法，提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流，增进感情，也大致确定了重点培养对象。
12.12 与江苏苏州凡蜜俐（Family）合作，进行一天的外场宣传活动
12.14 部门第六次例会，本学期最后一次。主要进行半年工作小结，每个人有感
而发，谈自己的收获和不足，以及各种心得，对未来的期望等。
12.12-12.17 确定两位部员为主要负责人，进行院会晚会的节目编排和准备
12.20 与校科协合作，举办学术讲座
12.23 发起三部门聚餐（外联、新闻、社团），迎圣诞迎新年
1.6 协助参与“江苏省高校校花校草大赛复赛”活动
9-10月份总结：
得益于暑假与老部长以及其他人的交流和较为充分的准备，开学从迎新到招新均进行地比较顺利，每个环节都按计划进行，三个部长的分工也比较明确：主要按事项分工，每个人都能对内或对外。例会，前期的准备和开会内容，包括工作汇报，活动讨论，任务安排都落实的比较到位。外联是个活跃的部门，开会氛围理应打破沉闷，在一定的限度内按规定自由发挥，部员都表达了自己的想法，与部长们之间的交流十分融洽、和谐。
关于部门建设，三位部长都很满意。部门建设的主要内容为：1、第一次见面会打印好部门联系表并标明每个人的生日，提醒大家在他人生日时送去祝福；2、部长以鼓励为主，私下里是很好的朋友，给部员树立良好的学长形象，帮助他们解决问题和困难，加强了与部员之间的了解，加深了感情；3、以分组、换组、共同讨论等形式安排任务，加强了部员之间的交流与合作；4、院会聚餐、与秘书处的秋游（联谊）、与体育部的团辅都取得了良好的效果，本部成员与他部成员也加深了了解，成为了朋友；外联部部员出勤率高（包括外场、讲座、开会等各项部门事项），工作认真、负责，积极完成布置下去的任务，部分部员超额完成任务，工作效率非常高。他们也参加了不少校内的各项活动，很多人都是院内的积极分子。大家都很团结，凝聚力很强，集体荣誉感也很强，非常热爱这个部门。
10-11月份总结：
部门工作方面：1、外联工作有序进行，保证了院内各项活动的顺利开
展，提供了有力的资金支持。2、策划了两个校级活动，想法已成型，初稿已完成，待寒假进一步完善，形成一个可行的，影响力大的，有意义的活动。策划了本院全体迎新年晚会，由于特殊原因，最终改为由文艺部主办，本部门提供资金支持。3、协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战大赛决赛，提供了人力及物力的充分、有力支持。4、部员积极为NCBA、曹禺杯小品大赛等有本院成员参加的活动加油助威；5、完成宣传视频的拍摄，很成功。
部门建设方面：1、例会10天进行一次，保证了工作的顺利有序安排，以及部长与部员之间的及时沟通、交流；2、部长适当放手，对于宣传视频拍摄及晚会节目编排放心交给不同部员负责，锻炼了他们的大局观及策划能力，他们也顺利完成了任务； 3、外场、趣味运动会后，到场的本部门成员在一起聚餐，其乐融融，更加团结 4、部长与部员的私下谈心是个有特点的想法，也是其他部门所少有的。内容主要为学习生活的近况及规划和展望，对部长和部门的看法，提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流，增进感情，也大致确定了重点培养对象。5、学期末的迎圣诞迎新年聚餐使本部门更加团结、凝聚力更强。6、安排部员组织私下及QQ群里的讨论，每个人都发表了自己的想法，气氛很活跃，在讨论中也使得部员之间的了解和感情加深。
亮点：1、资金赞助是外联部的本职工作，本学期本部门共拉得赞助4400元（包括活动经费，外场资金，讲座资金等），在晚会、圣诞时为部员、部长提供福利
2、招的每一个部员都非常优秀、积极认真，有自己独到的一面。部员积极参与、协助其他部门的活动。
3、院会晚会本部门包揽3项荣誉的2项
4、通过搭建聚餐、KTV等平台促进了部员与老部长之间的交流，效果非常好，大家相处的很愉快，没有任何的障碍和隔阂
5、完成了两个成型的策划：
（1）院迎新晚会（因特殊原因未启用）
（2）南财情人节（待审核）
“南财达人秀”策划正处于半成品期，开学前可以完成。
6、部长与部员单独谈心同比较为超前
不足：1、因特殊原因许婷申请退会，得到院会同意，作为部长觉得比较遗憾
2、部长的工作协调不是非常完美，分工不是特别明确，虽然基本保证了活动的正常进行，下学期应适当注意
展望：1、外联本职工作继续进行好，在此基础上要有结余，为院里添置礼仪服装、407办公室装饰等
2、举办大型活动或邀请名家演说
3、积极协助其他部门开展活动
4、选出并培养有潜力的、靠谱的部员并重点培养
5、本学期已与秘书处、体育部、新闻部、社团部有过交流，下学期继续与其他部员加强交流和合作