15周工作小结16周工作安排

董黎娜

一、第15周工作总体评价

本周全校教育教学工作秩序井然，校园环境整洁，安全稳定，各项工作稳步有序推进。

二、第15周完成了以下工作

1、周二教研活动时间，李建红、李顺利二位同志交流了“先学后教、当堂训练”教学体会。

2、教研室来我校对教学常规管理进行了检查。

3、成功举行了高春年级广播体操比赛。

4、进行考风考纪教育。下发了活动月方案、致高考考生一封信，高三、初三学生诚信考试承诺书，下周将继续开展活动。

5、完成了高三考前第二次模拟考试。

6、夏季安全教育及流行病预防工作全面展开，周一围绕夏季安全教育十防五禁止及教体局文件精神要求，对全体师生进行了夏季安全教育，各班召开主题教育班会。

7、治安室重新修订并上报了我校防抢撤安全预案。

8、总务处对全校基础设施，校舍安全进行了排查。

9、海尔集团大连工业园派员来对我校高春1、2班电子电工专业93名学生进行了面试、笔试和体能测试。学校适时将合格学生护送到海尔集团大连工业园教学实习。

三、存在的问题及要求

1、学生节约用水用电安全意识差，本周多次发现灶房前水池，学生用过水后，不关龙头，任由水流不止，造成极大的浪费。个别班级学生下晚自习后不锁门不关灯，（周一晚高一5班，周二晚高春8班）。周三中午放学后，公寓楼进行午休前查宿，发现缺10余名学生，经值班人员巡查发现滞留在高春6班教室看电视，经值班人员上楼批评教育后才返回宿舍午休，存在安全隐患。要求各班主任利用班会时间对学生进行用水、用电、空挡时间（特别是午休及晚自习下后）的专题教育，再次向学生强调学校的相关制度和要求，科任教师用过液晶电视后，应及时带走或交还电教室，不应滞留在教室。

2、本周发现个别年级值周人员让学生登记并给宿管处送请假人员名单，出现登记不全、年级值周教师未签名等现象。进入夏季，为防止学生溺水和意外伤害事件发生，要求值周教师必须亲力亲为，切实履行工作职责，对每天住校学生的请假情况和班主任沟通后，准确统计、及时送达宿管处，送达名单上必

须有值周人员签名，严禁让学生代为操作、存在极大的安全隐患。

3、个别班级早晨会前的卫生打扫，因值日生到班晚而拖拉滞后，等政工处查完人后，才去打扫，违反了学校的相关规定，要求问题突出的班级，加强对学生的教育要求，采取措施，尽快扭转这一现象。

四、第16周工作安排

1、举行“先学后教，当堂训练”“成功教育”教学基本功大赛。（教导处）

2、高三考前第三次模拟考试（教导处）

3、感恩励志教育演讲会。（学校）

4、出台并全面实施我校环境卫生管理处罚办法。（团委及各部门）

5、防震防汛疏散暨消防应急演练。（治安室）

6、召开防汛抢险工作人员会。（治安室）

7、联系知味斋相关人员来校对厨艺班学生授课。（就业办）

五、教育教学督检情况通报

20xx.5.17

第二篇：22周工作小结

一、工作重点

本周的工作重点是跟踪和协调科雄妇幼医院的订单，其中包括各种橱柜的预组装，协调组织储运组的发货工作以及在预组装中发现问题后临时处理方案的确定。

二、问题的出现与解决

第22周生产问题汇总

由上面的统计和分析可以看出，加工中心是加工过程经常出现错

误的地方。之所以出现问题，一方面是加工中心主机手技术水平还有待提高，一方面是加工中心的操作员工的工作态度不够认真负责，有些质量问题的出现明明是可以避免的，如华发工程的34块吊柜侧板的铰链孔以前都加工正确了，为什么这一次就会犯错呢？显然这并不是技术问题，态度很重要。

组装在出现问题后及时解决问题，这是一个很好的现象，很好的杜绝了一路错到底的情况，在枪钉容易打偏损坏侧板的时候，组装组及时改进方法，改为用自攻丝固定后背板，这种不断改进，不断提高的精神值得每一个小组学习。

关于五金库，上周报告中已经提出仓库主管拿到分解单以后应该详细核对所有材料后才签字，这是必须要做的一项工作，等到加工组装时才发现少料或者来料质量有问题，这样会造成很严重的后果。在以后的工作中，希望能够引起领导的足够重视。

在整个车间忙于科雄妇幼的橱柜时，其生产过程是相当的混乱，

显得杂乱无章，主要体现在一下几个上面：

一、 多个橱柜出现混料的情况；

二、 对于门板的加工和统计，每个岗位都没有一个令人信服的

记录，导致了后道缺什么补什么的现象；

三、 整个生产过程没有形成一道具体的流程，没有一个具体的

计划，存在着做到哪算到哪的情况。

造成这种状况的原因有很多：第一，科雄和威乃达的柜子有很大的不同；第二，技术部门没有很好的讲科雄的订单生成威乃达式的订单模式，造成了加工过程中的单号混乱现象；第三，在该批橱柜生产前没有进行骨干的研讨，没有指定一个合理的方案。

这些都是上周出现的问题，我们只有不断的发现问题，不断的进行改善，才能将我们的生产越做越好。

张忠来

20xx-06-05