关于请求晋升副主任科员的申请

尊敬的局领导：

我叫？，男，汉族，现年？岁，中共党员，大学本科，？年？月评定为科员至今。于？年？月毕业，同年分配到？从事？工作，后在？等工作，？通过参加由州人社局组织的工作人员统一考调，幸运地成为州人社局的一名工作人员。

参加工作后，我积极向党组织靠拢，？年？月光荣地加入中国共 产 党。入党后，在思想上与党保持高度一致，牢固树立马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在行动上以一名中共党员的标准严格要求自己，始终做到立场坚定，旗帜鲜明。先进个人”，多次评为优秀党员。

长期以来，牢固树立终身学习的意识，通过常态学习提升工作能力，不断适应岗位调整后的工作要求。一方面为提高自身的文化素质，在年间完成了学院财政专业专科学历的学习，年完成了本科学历的学习。另一方面为提升业务技能，积极参加继续教育和系统性培训学习，通过购买专业书籍、上网等方式利用业务时间进行自学，并虚心向单位领导及同事请教。

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，做到按时按要求完成工作任务，遇到临时性工作，主动牺牲休息时间努力完成工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

十多年来，无论在工作期间，还是现在局工作，我都本着对事业高度负责的态度，脚踏实地，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩，得到了领导和同事的认可。在近三年工作中，20xx年被为优秀，20xx年年终目标考核评定为优秀，20xx年目标考核评定为称职。在半年时间里，已从当初的“门外汉”到现在能基本胜任科室的相关工作。

当然，“寸有所长，尺有所短”，我觉得自己的政治理论水平、决策能力、协调能力还有待进一步的提高，去年从统战部门到现在的人社局近半年来时间里，由于所从事的工作性质跨度较大，所掌握的政策理论知识还不能适应新的工作需求。以后的工作，将不断查找自身的不足，及时弥补，努力完善和提高工作素质。

希望组织根据我的现实表现，晋升我到副主任科员这一岗位继续锻炼、学习，以鞭策我更加积极、加倍努力地工作。

二○20xx年x月x日

第二篇：关于请求配备财务人员的报告

关于请求配备财务人员的申请

尊敬的董事长：

随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。

会计核算方法是基础；会计分析方法是会计核算方法的继续和发展；会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

1.有利于企业各项会计规范的建立

2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性

3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。 现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排

1.出纳交账，清点凭证单据 0.5天

2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录 4天

3.凭证的粘贴 2天

4.低值、原材料分类入账核算 1天

5.产品验收入库分类及成本核算 1天

6.产品销售成本核算 0.5天

7.会计科目的归集和汇总，试算平衡 0.5天

8.编制各科目汇总表，账簿装订 1天

9.财务报表、国地税纳税申报 1天

10.财政、统计月报 0.5天

11.总生产成本的核算 2天

12.车间物耗、费用结算（包括到车间核查） 6天

13.车间、后勤、搬运工资核算 6天

14.其他有关结算 1---2天

15.领导交办的事项 1---2天

（以上16项工作共计需要28—30天才能完成）。

其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。

特此申请

20xx年x月x日