各位领导，各位老师：

大家晚上好！

现在请允许我代表高三年级汇报工作情况，我的汇报分三个部分，一是上学年工作回顾;二是上学年工作思路；三是今年高考之后的工作。

第一个方面： 20xx-20xx学年工作回顾

20xx-20xx学年我担高三年级主任。在马校长和学校领导班子的正确领导下，在校长的具体指导下，在全体高三师生的共同努力下，圆满完成学期初制定的各项任务，突出的有以下几点：

1、节奏前移，提前进入高三状态

20xx年x月底，我和Xxx，嘻嘻嘻，四位主任和班主任们，积极落实新高三的课务安排，工作计划，高三课表就已经准备就绪，20xx年高考一结束，全年级就按照新高三的课务运行，实现高二高三的无缝接轨。

2、新高三动员大会点燃激情

20xx年高考一结束，参加了新高三誓师动员大会，会议开的隆重热烈，富有激情。深入各班学生中，激发学生的学习热情，使全体高三学生以百倍的信心，开始了高三学习。

3、教学管理再上新台阶

高三教学管理是学校的民生工程，年级抓教学常规，抓规范、抓落实。狠抓学生常规，强化学生的投入程度，培养学生的自主学习能力，突出明星工程和边缘生工程，强化边缘生的面批工作，科学安排堂测、周练、月考的基础训练，抓实抓细集体教研，做好学情调研和质量分析，各个教学环节环环紧扣。

4、推进有效教学，促使教学质量大幅提升

年级积极开展“探索有效教学，构建高效课堂”的研究工作，经过充分调研讨论，确定了一轮复习的高效课堂模式，。配以晚上的学科知识块讲座和每周的学科竞赛。

第二个方面：20xx-20xx年工作思路

1咬定高考目标不放松

20xx届我们的目标是打破西区高三高考记录，再创西区高三辉煌。对这一目标我们不讲条件，不讲入学基础，不争论，不动摇 ，力争实现西区高考新跨越。

2、依靠全体老师，民主决策、科学决策。

我深知老师是教学的第一生产力，高三老师最清楚高三教学应该如何进行，最清楚高三学生需要什么样的教学方式。因此，年级广泛听取老师的建议，坚持每周一次教学研究和备课组长会议，要求每个教研组写出三轮复习方案和具体的答题方针、策略，然后教研会上集体讨论，统一思想和方法，再印发给学生，付诸实施。

3、积极推行“多方增效”战略。

越接近高考，学生压力越大，越会有更多的无效劳动，在距高考的100天时，我们开展了“我的梦想”的由班级到年级的演讲比赛。让学生谈心中的理想，和如何为了实现理想而奋发努力，让学生自己激励自己。并把组织宣传和评奖活动。在距离高考50天时，我们开展了“考前50天宣誓大会”，让学生时刻保持高昂的学习斗志和浓厚的学习竞争氛围，最大限度的提高学习效率。

4、将跑操进行到底。

高三跑操是老校区一道亮丽的风景。高质量的跑操让高三同学有了一个强健的体魄，开

阔的心胸，无比的自信。即使在今年肺结核盛行的时候，西区高三没有一个学生患上肺结核。

5、主攻一本生，狠抓边缘生，是本学期教学的最大着力点，是高考总量突破的关键。我们为了完成学校交给的教学任务，我在患病出院后毅然组建了西区高三重点班，我担任班主任，同时担任英语教学，杨明霞主任担任副班主任和语文教学，年级副主任李国辉担任政治课，王长军副主任，担任数学课，教研组长张晶晶担任地理，杨玉霞担任历史，我们同时还担任着另外两个班的教学任务，工作总量每个人都达到3个教学班的工作量。

6、百尺竿头更进一步。

今年高考，在马校长和领导班子的正确领导下，高三今年取得了一本上线16人，二本上线116人，三本上线365人，体音美特长生双过线105人，再次创造了武陟一中西区高三高考的新纪录。同时，也胜利完成了合并二中三中后的教学和管理工作，使二中、三中学生找到了自己理想的大学，给县委县政府和学校领导交上了一份满意的答卷。

第三方面：20xx年高考之后工作。

本阶段工作主要有三种：

1、新高一的招生工作

从7月x日开始新高一的招生工作，由于高考结束，年级完成使命，招生工作人员少，所以动员了老校区所有的工作人员和担负招生任务，天气炎热，工作量大，招生条件差，工作时间较长，但这些老师和后勤工作人员毫无怨言，每天准时到岗，共完成了招录3000多名高一新生的艰巨工作。在教师严重缺乏的情况下，完成了新高一的组建工作，开始了正常的教学工作。

2、引桥工程初中实验班的宣传、报名、组织招生工作

7月x日-7月x日是“引桥工程”初中实验班的宣传、报名时间，由于这同时是高一新生报名时间，所以这项工作，主要由后勤总务工作方面的负责进行，因为此次报名属于社会报名，同时需要采集学生的各种信息，使用笔录方式进行，时间集中，工作量超大，从笔录到输入电脑，编排考场，发放准考证，到组织考试，这是几个人做的中招全过程，虽然有很多困难，但在马校长及学校领导的大力支持下，和拓展班老师、和西区高二老师们的大力配合下，圆满完成了上述任务。

3、搞好老校区建设的协调工作

按照马校长和学校领导班子的安排，老校区在7、8月完成了11号教师公寓楼的改造工作，完成了对文体中心和看台下房间的改造工作，完成了23间平板房的建设工作，完成了初中实验班教室的改造工作，并组织了实验班的报到开班工作。

各位领导，各位老师，责任重于泰山，我不敢有丝毫的懈怠。本学期我将以更勤勉的态度，更吃苦的精神，更科学的安排，更智慧的措施，同老校区所有工作人员一起，做好教学后勤的服务保障工作。谢谢大家。

西区高三：嘻嘻嘻

第二篇：自查工作报告

自查工作报告

浙江省东阳市沪阳气体有限公司公司，创建于19xx年，是生产经营工业气体的专业气体公司。占地面积2300㎡，建筑面积1005㎡。公司现有职工共计26人，其中持证上岗人员24人、高级工程师1人。

公司许可经营项目：生产、充装、储存：氧气、氮气、氩气。批发、零售：乙炔、氦气、氩气和二氧化碳混合气；票据经营：氢气。一般经营项目：无缝气瓶定期检验正在审批中。

公司建有FON350/800空气分离装置一套，空分设备生产的氮气主要是为浙江英洛华磁业公司提供配套用气，其余气体经压缩充装后以瓶装气供应市场。另外还配置有液氩储存、充装系统一套和液氧、液氮备用储存、充装系统一套。本公司生产、充装设备、设施、分析仪器、检测仪器、计量器具完整完好，安全设施符合要求，设备和工艺过程的安全性能符合规定。公司并有产品危运车辆，危运车辆过户给东阳市康达汽车运输有限公司进行挂靠运营。

充装设备仪器具体见申请单位充装设备仪器一览表。

公司目前拥有自有产权气瓶数量：氩气瓶1281、氧气瓶4736、氮气瓶1287，加上托管气瓶拥有氧、氮、氩气瓶合计7303，再加上其他钢瓶合计达万瓶。

公司以“质量第一，诚信服务”为质量方针，并对质量目标做出明确和定量的规定，确保在公司内的相关职能和层次上建立质量分目标，使之更好地满足顾客对公司产品的要求和期望。

公司坚持顾客满意是本公司出发点和归宿的经营理念。公司依据GB/T19001:20xx标准的要求编制质量手册，建立质量管理体系；推行质量标

准化建设，确保生产出市场需要、客户满意、高质量的产品。

公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以“零事故、零伤亡、零环境污染”为安全目标；认真开展安全标准化活动，实现安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员安全操作规范化，不断改善安全生产条件，建立运转有效的安全生产保证体系。

科学管理，安全生产，诚信服务，使客户满意是我们公司全体员工始终的追求，持续改进是公司永恒的主题和目标。我们将坚持不懈地努力。

我公司充装站自建站以来，一直严格按照《充装站安全技术条件》、《气瓶安全监察规程》、《特种设备安全监察条例》、《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规和标准指导生产充装。多年来，我公司气体充装开展得有条不紊，无任何大小安全事故发生，每年质量技术监督管理部门的安全监察和年度审核均为合格。

本公司经营状况良好。上年度总产值683万元，销售额658万元，年缴税金额72万元，年利润78万元。

我公司《气瓶充装许可证》现已到期，特提出换证申请。为此，我公司专门组织相关人员对我公司气瓶充装站和气瓶检验站进行了自我审查，经自查为合格，现将自查情况汇报如下。

一、自查工作：

1.加强设备、设施管理

我们始终认为，为了确保安全生产和充装，设备、设施的管理和维护是一项不容忽视的问题。我公司坚持落实安全检查制度，特别重视对设备、设施的安全状况的检查，发现隐患及时整改；对设备设施实施计划检修和不定期检修相结合的制度，编制了检修规程，检验制度，制定主要设备的完好标准；安全阀、压力表、特种设备按时送有关部门检验或请到厂检验。

公司定时组织设备大检查，督促设备的维护保养工作，确保设备正常运行。

同时对充装场地和检验场地安全技术条件及设施检查。根据《永久气体气瓶充装安全技术条件》GB17264相关要求，对我公司充装站和检验站进行了全面安全检查及自评工作。对各站的避雷设施和消防设施及防静电装置进行检查，并每年请相关单位来我公司对消防、防雷、防静电设施检查检测，确保符合安全要求，无安全隐患。

3.完善和健全组织机构，优化人员配置

为了加强公司安全生产管理工作，我公司不断地完善和健全气体充装站的组织机构，优化人员配置。为了确保充装质量及安全生产，公司实行严格的安全和质量管理。做好各岗位各类人员的安全教育工作；进行合理的人员配置，根据《气瓶充装许可规则》TSGR4001-20xx等国家相关法律法规和标准配置持证人员上岗，确保持证上岗率100％。持证情况见充装人员、特种作业人员明细表。

4.加强上岗人员培训和安全教育

我公司多年来一直加强人员培训和安全教育工作，这也是我公司无大小安全事故发生的重要根本。我公司每年都派人参加省、市级质量监督部门及相关部门组织的学习和培训，并通过考核取得相关资质。为了确保安全生产，我公司充装站坚持实行持证上岗。充装站持证人员情况见充装人员、特种作业人员明细表。坚持充装人员的安全教育，提高员工安全意识，强调安全无小事观念。组织员工学习国家安全生产法和相关法律法规和行业标准，熟悉并掌握相关岗位操作规程和工艺流程，提高业务水平，确保安全充装。

5.完善质量管理体系和健全管理制度

为了加强我公司气瓶充装站的质量管理，我公司不断积累、不断完善、不断改进、不断学习、不断进取。通过我公司管理人员的不断努力，收集相关资料，根据我公司的自身情况和体制，对气体充装的质量管理体系不断进行完善。根据生产和管理需要，编制相关程序文件，不断健全规章制度，以此作为气瓶充装程序文件。根据危险化学品管理要求，重新编制了《事故应急救援预案》，并且通过了专家论证，成功送达东阳市安监局备案。

6.加强钢瓶管理，规范管理模式

我公司自有无缝气瓶逐年增加，我们注意及时登记、标识，加强管理。同时也注意加强钢瓶配件的管理，尽量保证每只的钢瓶配件完整，确保每只钢瓶安全充装和流转。我们对气瓶进行微机管理，做到对每个气瓶都有登记。对每个钢瓶的使用情况进行监控，发现超检钢瓶及时送检，发现超期限使用的钢瓶及时报废，并做好相关记录，确保充装安全及使用安全。

7.加强充装记录管理工作

为了保证安全生产和严把质量关，我公司强调充装记录填写和归档工作，确保充装气瓶和检测气瓶的安全出厂，消除安全隐患于源头，真正体现“安全第一，预防为主”的安全生产宗旨。

8.加强信息反馈和收集管理工作

为了体现我公司气体充装的服务质量，我公司建立了信息反馈平台，收集用户的反馈信息，督促我公司加强服务质量管理工作。重视用户反馈信息，积极处理反馈信息。若发现质量有问题现象，认真分析质量原因，并对产品质量进行自查，并进行分析和改进。

二、自查总结

我公司是20xx年迁入电子工业园区的，设计符合规范，站址设置、消防设施、安全技术条件、检修间设置符合规范要求，建设经有关部门审核批准，厂房建筑工程经东阳市公安局消防验收合格；大多数设备也是20xx年购置的，设备还比较新，工艺设备、充装设备、气瓶管理符合要求。充装站设立符合规范要求，组织机构设置合理，分工明确，责任落实。具体见组织机构图，质量管理网络图。各类人员持证上岗，符合要求，注意人员培训，有记录。

质量管理体系符合。《质量手册》正式颁布实施，建立了质量管理体系，符合本单位实际情况，绘制了体系图，有充装工艺流程图，能正确有效地控制质量和安全。

建立了各项管理制度，能有效执行各类人员岗位责任制，有：气瓶及特种设备管理及定期检验制度；安全管理制度；事故应急救援预案定期演练制度；气瓶检查、储存、发送制度及不合格气瓶处置制度；计量器具与仪器仪表校验制度；人员培训考核制度；用户信息反馈和用户服务制度；事故上报制度；接受安全监察管理制度；等等；

建立了各项操作规程，且能有效实施。有瓶内残气处理操作规程；气瓶充装前后操作规程；气瓶充装操作规程、气体分析操作规程；设备操作规程；事故应急处理操作规程、等。

工作记录和见证材料能适应工作需要，但也存在缺陷，原始记录归档工作不够规范，填写不够工整；

有与充装介质有关的法规、规章、安全技术规范、相关标准和技术资料；

质量管理体系运转正常，各责任人员熟悉相关的法规、标准，能正常履行职责，各项规章制度得到贯彻执行，但也存在缺陷，如有时部分钢瓶配件不够完整，防震圈缺失等。

通过自查，自认合格，但也发现自身的不足,发现问题和隐患，我公司一定全力以赴地进行整改，防患于未然。

20xx年x月x日