※※※办事处关于二020xx年度双拥工作

总 结

20xx年，※※※办事处党委在区委、区政府、区武装部的正确领导下，从讲政治、顾大局的高度出发，认真贯彻上级双拥工作会议精神，立足于双拥工作的新情况新要求，全面落实上级的优抚政策，拓宽思路，勇于探索，采取多种措施，时时处处为优抚对象着想，勇于探索，采取多种措施，时时处处为优抚对象着想，倾心尽力为他们排优解难，想他们之所想，倾心尽力为他们排扰解难，想他们这所想，急他们之所急，办他们之所需。目前辖区军属优势标准人1000元,复员军人优待款人均300元，伤残军人抚款人均400元，烈属优抚人均500元，二等以上伤残军人全面实行医疗保险，从未出现优抚对象越级上访事件，办事处双拥工作的顺利开展有力促进了我处三个文明建设，促进了经济社会和谐发展。

一、用好政策，多措并举，全面帮扶

将党和国家的优抚政策及时落实到优抚对象，努力提高优

抚对象的政治、经济待遇是做好优抚工作的重要环节。我们认为，要真正做好优抚工作，真正让优抚对象生活幸福，切身到党和国家的关怀，社会和政府的温暖，必须对他们困难上多帮助，生上多帮扶，情感上多倾注。首先，保证优抚资金的及时足额发放。我们规定。每季度第一个月的上旬为集中了放时间，军属等优待金每年x月x日前根据区里部署，保证兑现发放。在各项优抚资金发放中，我们都做到了有研究、有记录、发放有收据，做到了记录齐全，手续完备。其二，提高优抚对象的政治待遇。每年的八、一建军节、春节之前，我们都提前准备好慰问物品，由办事处领导，带队逐户进行慰问。在庆祝抗日战争胜利六十周年活动期间，我们还专门邀请、接送“三老”和军属参加文艺联欢会。为激发现役军人献身国防建设的热情，我们根据区里指示，凡在服役期间受到表彰的现役军人，根据受奖档次增发一定数额的优待金，让服役军人都放心，让军属光荣，激发双方爱国奉献热情。对复转军人只要上级分配来本处的，不管有多大困难，我们都积极接收，并尽力安排较好的工作岗位。其三，开展生产帮扶工作。针对农业人口优抚对象相对不太富裕的现状，办事处党委在科级领导干部中实行了领导干部帮扶对象责任制，并签订了帮扶结对协议书，及时为优抚对象提供致富信息，调动社会各界力量，共同帮助优抚对象尽快实现小康。每年麦收、秋收季节，我们都组织办事处机关干部职工、共青团，到各村村（居）帮助优抚对象搞麦收、秋收，并适当送一些农用物资。在生产上及时帮助优抚对象。其

四，为优抚对象提供医疗服务。筹备医疗基金2.6万元，在抚优对象中发放了优抚对象优惠卡。

二、统一认识，构筑网络，健全机制

拥军优属，拥政爱民，是关系国家稳定，社会发展的大计，是一个政治性较强的硬性工作，作为革命老区，双拥工作有着较好的群众基础和优良的革命传统，随着社会主义新农村建设的进程，双拥工作的内容形式不断变化发展，办事处党委一班人一致认为，双拥工作时关大局，做好改革开放新形势下的双拥工作，是维护改革发展稳定重要的保证，只能加强，不能削弱。根据区里要求，我们一是成立了由党委收记一把手负总责的双拥工作领导小组和国防教育领导小组，明确一名党委副书记，一名办事处副主任具体抓，并为民政办公室配备了精干工作人员和办公设备。二是在各村居委会，明确支部书记与主任为双拥工作的主要责任人，制定地工作职责，落实了工作责任，保证其尽心尽力做好双拥工作。三是根据工作需要，办事处党委制定了双拥工作例会制度，党委每两上月至少一次双拥工作领导小组全体会议，学习《军人抚恤优待条例》、《优待烈属、军属和伤残军人规定》、《※※※拥军优属若干规定》等政策法规，研究优抚工作，及时解决双拥工作存在的各类问题，使双拥工作逐步走上子制度化、规范化轨道。

三、因户制宜，排忧解难，重点帮扶

在做好日常优抚工作的同时，我们还根据工作实际需要，因户制宜，把为优抚对象全面排忧解难摆在重要议事日程。首

先是采取有力措施，尽力解决优抚对象中存在的“三难”问题。前尚村民，老复员军人陈积尧身体有病，家庭生活困难，办事处想法帮助解决资金，帮助他们摆脱了贫困，过上了富裕生活。自去年以来，我处优抚对象扶贫率、脱贫困率达到了100%。每到防汛季节，我们都指派专人，定期深入到优抚对象家中，了解情况及时解除优抚对象防汛中的险情。这一做法深受优抚对象的称赞，受到了上级领导的充分肯定。

我们在双拥工作中虽然也做了一些工作，但与上级要求和兄弟单位相比，我们的工作还有一定差距，我们决心借建设社会主义新农村的东风，牢固树立大局意识，认真贯彻落实上级指示精神，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法，推动※※※双拥工作的进一步发展。为新世纪我处各项事件实现历史性飞跃做出应有的贡献。

※※※办事处

20xx年x月x日

第二篇：xx年双拥工作半年总结

20xx年县医院双拥工作总结

今年以来，县医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实施西部大开发和全面建设小康社会，努力推进双拥工作再上新台阶。

一、领导重视，树立双拥工作新理念

首先健全领导体系，做到组织建设严抓不放。我院召开专题会议研究双拥工作，充实双拥领导小组，配备专（兼）职干部 5人。 其次完善工作规则，做到制度建设常抓不懈。 健全完善了双拥联席会议、信息交流和院领导联系驻军等制度，并坚持活动经常。广泛发动群众，做到服务网络常抓常新， 以党支部、共青妇为主力军搞好双拥工作。

二、求真务实，营造双拥工作新氛围

一是适应形势需要，实现国防教育制度化。二是区分不同层次，做到国防教育经常化。坚持把国防教育纳入干部职工学习计划，利用院文明市民学校、双拥展室等阵地，教育全院干部职工。建双拥办公室1个，设立大型宣传标语牌画1幅。 三是针对不同对象，坚持国防教育制度化。四是采取多种形式，达到国防教育深入化。 每逢重大节日都要开展声势浩大的双拥宣传活动，举行军事题材影片展播等。

三、狠抓落实，建立双拥工作新机制

一是锁定创建目标，立足长远规划。把创建“双拥模范单位”工作列入本院发展总体规划。二是注重法规建设，完善保障机制。

三是加强监督检查，确保政策落实。四是抓好扶优工作，保持社会稳定。

四、打造双拥工作新平台

一是着眼“战场”需要，全力为提高部队战斗力服务，到战斗一线慰问一线的官兵。 在医院工作十分繁忙的情况下，开展了免费为武警官兵、公安干警健康体检工作。二是根据县维稳工作需要，努力配合县人武部、政法委的维稳工作，积极派人员参加民兵训练和巡逻任务。

五、再创双拥工作新辉煌

几多来，把军民共建同建设经济强县目标紧密结合，全力抓好扶贫村建设。把军民共建同精神文明建设紧密结合，努力培育具有时代特色的文明单位。

策勒县人民医院

20xx.11.26