下派干部管理工作总结
XX年x月在xx市“万名干部下基层”活动中,我局干部张娟同志由组织安排下派到礼州镇街村任村长助理。下派期间,我局依据凉组通〔XX〕195号〈关于印发《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的通知〉精神,对其加强管理,现将管理情况总结如下:
一、随时掌握下派干部思想、工作动态 我局每周五都要通知下派干部回局参加干部职工学习会。一方面通过学习,让下派干部随时掌握中央、省、州、市的重大决策部署,熟悉蔬菜业务知识,以便将政策、技术及时带到基层,更好地为农民服务。另一方面,便于和下派干部进行沟通,听取她的工作思路、工作措施、工作进展、面临的工作困难,及时协助解决。
二、主要领导陪同调研村情民意
XX年,我局高志华副局长先后10余次陪同下派干部张娟同志深入礼州镇街村13个组调查走访,他们走访了大部分党员、干部、专业户、贫困户,通过走访,摸清了全村人口、户数、耕地、支柱产业发展、基础设施建设等基本情况,协助其制定了合理工作计划,确保了下派干部及时熟悉村情,尽快进入工作角色,切实有效开展工作。
三、给于派驻乡镇村资金支持
为支持我局下派干部派驻乡镇搞好基础设施建设,促进科技、产业发展,推动扶贫攻坚等相关工作,XX年我局先后给予礼州镇、街村46062元资金支持。其中,启动环境优美乡镇“七个一”工程建设投入2万元;聘请人员维持礼州火车站莲白外运秩序投入4000元;建立科普宣传栏投入4062元;开展“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动投入1.8万元。
四、严格执行经费保障制度
我局下派干部在下派期间,工资、奖金、福利等一切待遇都按在职在岗职工标准全额如数进行了发放。
五、长期坚持定期汇报制度
对于我局的下派干部,一直坚持每周回局汇报工作情况,年底以书面形式报告本年工作总结及明年工作计划。
六、严格考核
对下派干部工作情况的考核,我局采用平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时主要是对下派干部工作进展情况进行督促、检查。年底,将围绕年初制定的目标、完成情况及平时工作表现进行考核。
第二篇:下派干部工作总结
县委组织部:
XX年x月,按照县上的统一部署和安排,我下派到xx乡担任副乡长,进行为期两年的锻炼。两年来,在乡党委、政府的正确领导下,在县局的关心指导下,自已始终以小平理论和“xxxx”思想为指导,积极按照县委“24字”发展思路的要求,围绕乡党委、政府工作重点,开拓进取、真抓实干,圆满完成了各项工作任务。现汇报如下:
两年下派工作总结
一、学习做到求深
本人坚持把深化学习作为提出高个人政治业务素质,严格锤炼党性的政治高度,抓紧抓好,不管工作再忙,都要抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习,自觉坚持学习制度,发扬马克思主义学风,反复学习了邓小平理论、
“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届五中全会精神;二是自觉参加乡党委的中心组学习和机关组织生活;三是认真抓好了第二批先教和干部作风整顿活动的学习;四是有针对性的学习了《共 产 党员的修养》、雍宗满先进事迹、全省优秀县委书记、全市优秀党委书记先进事迹材料;五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识。通过深化学习,做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强、与县委、县政府和乡党委、政府、保持了高度一致。 二、团结做到求合
团结出智慧,团结出政绩,团结出力量,团结也是一个党员、一个领导干部是否具备党性原则的重要体现,若不严格遵守党内政治生活的原则,而是我行我素,甚至拉帮结派,有令不行,有禁不止,各自为政,这还有什么党性可言,本人清楚地认识到这一点。对此,我始终严格遵守民主集中制原则,顾全工作大局,严守组织纪律。凡是集体作出的决定,自已都带头服从,不折不扣地贯彻落实,自觉维护乡党委、政府领导集体的权威,对自已的工作范围内的事不推诿。并妥善处理好上下级关系,做到以诚相待,兼顾各方。切实做到了
“五能”和“五不”。政治上能相互帮助,不护短;思想上能互相交心,不离心;原则上能是非分明,不让步;工作上能互相支持,不拆台;小事上能互相体谅,不计较。
三、廉洁做到求严
要廉洁,就意味着不怕吃亏,具有奉献精神,不能把商品等价交换原则引入政治生活和工作上来,讨价还价。本人对此有清醒的认识,在工作和生活中能够以身作则,率先垂范,认真履行好职责。同时,把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来,自觉抵制“五股歪风”,从未参与经商办企业,远离非法利益格局,始终以蝼蚁之穴溃堤千里的谨慎之心对待自己的一言一行,切实做到不该要的坚决不要,不该吃的坚决不吃,清清白白做人,当好服务于民的公仆。
四、工作做到求实
XX年x月,下派xx后,乡党委就安排我任全乡最偏僻、条件最差、工作阻力最大的xx村驻村工作组长,对此,我毫不退缩。两年来,在乡党委、政府的正确领导下,在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下,较好地完成了各项任务。一是驻村工作走在了前列。1、在XX年x月下旬收农业税期间,不惧烈日、风雨无阻,走遍全村11个社的院坝和田间地头,晓之以理,动之以情,宣传政策、依法收税,在全乡率先完成了农业税征收任务;2、及时完成了全村计划生育社会抚养费、农村新型合作医疗保险费,农村公路建设捐资、农灌水费的收取任务和农业粮食直补发放到农户工作; 3、牵头组织完成了村、支两委换届选举工作;4、下大力气完成了全村禽流感防治工作;5、协调解决了凤河村大堰塘的权属纠纷,及时化解了集访苗头,维护了全村社会稳定;6、维修村道7公里,整治堰塘3口,建沼气池1口。7、调整经济产业结构力度大,栽种优质花椒300亩、青篙50亩、苎麻50亩、新发展畜禽300头
(只);8、办好了村幼儿班,解决了适龄幼儿上学远的问题;9、指导抓好了第三批先教活动。二是分管水、电、路工作取得了实效。跑回项目3个,引资4万元及抽水机4台;争取到了XX-XX年度200万元农发水保项目;抓好了xx
水库过境渠道的清淤排障工作;协助搞好了xx场镇供水管网改造和场镇部分路段的硬化;上报争取了xx村农村电网排危项目,搞好了xx村的农网排危,消除了一农户在高压线建房的隐患;协调解决了xx村河道人行桥,因东河采砂权拍卖引起的纠纷,避免了一重大集访事件的发生;做好了乡村道的改建工作。和其他乡干部一道向全乡干部群众及在外工作的xx人筹集资金近20万元,使改建乡道xx路得以顺利开工实施,并组织村民维修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好评。牵头完成了全乡《农业土地承包经营权证》的登记发放和《行政许可法》的宣传工作;协助乡党委、政府领导搞好了全乡第二批先教、第三批先教、干部作风整顿活动及其它工作。
下派工作体会
通过近两年的下派工作锻练,自已深深地体会到要干出一点成绩和提高工作能力,县xx局、乡党委、政府主要领导的关心支持是关键,乡领导班子成员帮助是前提,乡、村、社干部大力协助是保障,本人踏实肯干是根本,同时也有如下认识。
一、角色的转变有利于提高领导才能
下派前,自已先后担任过xx管理所办公室主任和县xx局办公室负责人,但这都是单位的中层干部,只能按照领导意图开展工作,搞好服务,当好参谋,这是个能动性不强的工作岗位。下派后,担任的是副乡长,是领导班子成员之一,这是个能动型较强的岗位。为履行好职责,自已必须充分学习、借鉴乡上其他领导,以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法,理清分管工作思路,抓住分管工作重点,主持召开相关会议,研究部署工作,带领相关站所,及有关人员围绕乡上工作中心,按质按量完成任务。同时,还要争取上级有关部门和领导的支持。两年来的时间证明,角色的转变有助于提高自已的工作能力和领导才能。
二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领。
刚下派杨通时,自已很不适应乡上艰苦的工作和生活环境,加之,远离家庭和才8个月大的儿子,更是觉得一天也呆不住,曾有不想工作的念头。但一想,自已是一名中共党员,是xx局副科级后备干部,如果连这点考验就受不了!这道难关就不能突破!自已还能干什么大事?还有什么前途可言?再想想土生土长的xx等xx籍革命烈士年纪轻轻就抛头颅、洒热血,以及在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员,自已这两年下派锻炼又算得了什么。于是按照安排,我愉快的担任了全乡条件最差、最偏僻的xx村工作组长,并在短短的一周时间,走遍了全村十一个社的院坝、田埂、了解了上百户农民,摸清了村情,制定了村级发展思路和工作重点,同时自已也做到了时常下村社解决问题,特别是为村社干部办一些实事。
总之,两年的下派,使我受益非浅,收获颇多。回到xx局后,我一定会将不断充实自我,完善自我,弘扬“三实”精神,艰苦奋斗,与时俱进,为全面建设小康社会、和谐社会作出新的更大的贡献。