20xx年精神文明建设工作总结
20xx年，是深入开展学习实践科学发展观，“十二五”开局这年，实现全县经济止滑提速，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以创建市级文明单位为目标，以学习实践科学发展观为契机，以建设社会主义核心价值体系为根本，以城乡环境综合治理为抓手，以细胞建设为基础，紧紧围绕全县林业改革发展中心工作，丰富创建活动载体，深入扎实地开展群众性精神文明创建活动，取得了较好的工作成绩。
一、加强领导，落实责任，切实推进文明单位创建工作
为了加强群众性精神文明创建工作，实现市级文明单位创建目标，局党委高度重视，把创建工作作为全局工作中的一项重要内容纳入党委议事日程，和局党委中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，坚持每季度听取一次创建工作汇报，及时研究解决创建工作中存在的问题。年初结合林业工作实际，认真制定了《20xx年合江县林业局精神文明建设工作意见》，明确了以生态文明为重点加强群众性精神文明创建的工作思路和抓学习宣传、抓环境治理、抓活动载体、抓细胞建设、抓综治维稳、促林业党建、促科学发展、促作风改进的“五抓三促”工作措施。针对全局精神文明建设工作目标，及时制定了《合江县林业局建设市级文明单位工作规划》，成立了由局党委书记、局长刘剑华同志任组长，机关党委书记丁国才、局纪委书记，分管局长任副组长，相关股室负责人为成员的林业局文明单位建建设工作领导小组，切实加强了精神文明建设工作的领导，进一步明确了局机关精神建设的指导思想、工作职责任、具体内容和工作措施，文明单位创建工作得到扎实深入开展。
二、以社会主义核心价值体系建设为核心，进一步强化干部群众思想道德建设
建设社会主义核心价值体系，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措，对引导林业局机关干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观，营造文明和谐的社会氛围和团结进取的机关工作环境具有重要作用。一年来，局党委围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容，创新工作方法，拓展工作思路，深入开展林业干部职工思想道德建设。一是组织开展社会义核心价值体系的学习。积极订阅《社会主义核心价值体系学习读本》，在局党委中心组理论学习会、党员大会上组织党员干部职工认真学习社会主义核心价值体系的丰富内涵和基本构架，加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。二是积极开展“公民道德宣传教育月”活动。按照县文明办开展20xx年“公民道德宣传教育月”建设实践活动精神，我局结合工作特点和干部职工思想实际，于今年x月在全局组织开展了以“发展现代林业，建设生态文明 ”为主题的公民道德宣传教育月活动，活动以提高干部职工道德水准、建设和谐文明机关、巩固“双创”成果、建设生态文明为目的，充分利用中心组学习、机关学习、党员活动等时间，加强对干部职工《公民道德建设实施纲要》、社会主义荣辱观、“八荣八耻” 和文明礼仪知识的教育，有针对性地开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育，筑牢社会主义核心价值体系的基础。三是积极开展献爱心活动。组织局机关党员干部向栋梁工程捐款20xx多元。“一方有难，八方支援”伟大抗震救灾精神和民族协作精神在林业局机关干部职工中得以传承。
三、深入开展“四强基层党组织”创建活动，切实推进林业党的建设
20xx年局党委坚持把基层党建工作摆在突出位置，按照基层党组织工作“打基础、创特色、上水平”的总体要求，加强组织领导，强化工作措施，增加经费投入，深入推进以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人能力强、促进和谐能力强”为主题的“四强”基层党组织创建活动，促进县林业局党的建设。一是深入开展创“四好班子”建设，不断提高领导班子推进科学发展的能力。按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，创“四好”领导班子的要求，在党政领导班子中坚持开展创“四好班子”活动，并将四好班子创建活动纳入年度考核，纳入党建目标管理。全年坚持了党委理论中心组学习，坚持参加县委宣传部安排的由各个部门组织的中心组专题学习，按照“两会精神”、“科学发展观”、“十七届四中全会精神”四个专题组织党委中心组成员认真开展理论学习，努力提高党政领导班子理论水平。贯彻落实民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体决策，确保了领导班子科学决策。二是切实加强林业基层党的建设。建立健全了基层党组织目标考核管理机制和党员年度考核办法，逐步规范基层党建工作程序。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为2名预备党员办理了转正手续。组织机关党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识。按照“六个一”主题要求，着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫，认真开展城乡党组织共建活动。三是巩固林业党风廉政建设年活动成果，增强党员干部廉洁自律能力。继续巩固林业党风廉政年建设已经取得的成果，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，结合县林业局机关工作实际，认真开展了廉政文化进机关“十个一”主题教育活动，组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，进一步加大了对重点岗位和重点工程的监督力度，加大对天然林保护工程和退耕还林工程的监督检查，9至10月集中开展了林业行政执法监督检查工作，认真开展了民主评议林业行风活动，坚决治理和纠正林业行业损害群众利益的不正之风，林业机关党员干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强，全年林业系统没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为，林业行风得到群众一致好评。
四、认真开展环境优美示范县城和创建国家卫生城市进机关活动，切实加强机关环境卫生整治
“双创”工作是我县的一项重要工作，也是巩固“创卫”、“创模”成果，改善民生的一项重要工作，局党委高度重视，把“双创”工作纳入局机关精神文明建设重要内容，发挥林业农村工作优势，广泛开展城乡环境综合治理，并以此为契机，狠抓局机关环境卫生治理，为局机关营造了优美、清洁、卫生的工作环境。一是精心制定城乡环境综合治理工作方案，加强综合治理工作的领导。及时成立了以局长为组长、分管绿化的副局长为副组长、局造林股、林政资源股、办公室等股室负责人为成员的城乡环境综合治理绿化工作领导小组，切实加强林业系统城乡环境综合治理工作的领导，认真开展城乡园林绿化及城乡风貌治理工作，全面启动环城生态景观林建设。二是深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，切实加强机关环境卫生治理工作。在机关广泛宣传城乡环境综合治理的重要意义，教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯，在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间，组织职工开展“灭四害”、卫生大扫除、节能减排能源体验等活动，爱国卫生运动得到进一步深化，机关职工生产生活环境明显改善。按照县“双创办”的统一安排部署，县林
业局“双创”工作领导小组、局机关党支部组织机关党员、干部积极开展文明行为劝导活动，专门聘请2名保洁员对责任区进行清扫，大力倡导文明行为、树立文明新风尚。
五、切实加强综治信访维稳工作，为林业改革发展营造良好氛围
一是加强民主法制建设。认真开展以“强化社会治安综合治理，推进和谐平安林区建设”为主题的社会治安综合治理平安建设宣传月活动，加大林业法律法规知识的宣传教育。组织机关公务员积极参加《应急法》和林业行政法律法规的学习，进一步增强了林业干部职工遵纪守法意识，提高林业干部职工依法治林、依法行政的能力。二是加强领导，落实责任，强化措施，确保林业稳定。结合林业实际，制订了《合江县林业局20xx年社会治安综合治理及维护稳定目标责任》，认真贯彻“7.1”全国全省维稳电视电话会议精神，加大了林业信访维稳工作力度。“7.1”期间，认真开展“五大”活动，实行领导包案制，加大矛盾纠纷排查调处力度。三是深入开展平安创建工作。按照县综治委的统一部署，认真开展综治平安建设宣传月活动，以平安创建为主题，进一步健全专业护林队、群众护林队和治安联防队，广泛开展林区禁毒工作，林区治安防范网络得到进一步完善中。全年林业系统没有发生重大社会治安案件，没有发生单位职工、家属子女违法犯罪、吸毒贩毒行为，林区社会治安明显好转。加大林业专项执法工作力度，组织开展了““春季行动”、“夏季行动”、利剑行动”等系列专项行动，依法严厉打击各类破坏森林资源的行为，林区内盗伐林木、滥伐林木等破坏森林资源按件明显减少。
六、丰富创建活动载体，着力推进生态文明建设
党的十七大提出了建设生态文明的要求，我们结合林业实际，把生态文明建设作为精神文明建设重要内容来抓，进一步丰富了精神文明创建工作载体。一是大力开展森林防火专题宣传，提高公民社会公德。7月x日在笔架山举行了森林防火演练登山比赛活动，展示了扑火装备，展示了乡镇森林防火工作的水平，在市民中广泛宣传生态文明建设理念，逐步形成全社会共建生态文明的共识。二是开展了“义务植树”活动，全年义务植树210万株，在野生动物保护宣传月认真开展了“建设生态文明，拒食野生动物”宣传活动，在市民中广泛开展保护森林，强化生态文明意识的宣传活动，宣传生态文明理念，培育生态文明意识，为提升全市社会文明程度做出了应有贡献。
七、深入开展解放思想提升效能建设活动，切实推进林业科学发展
今年以来，按照县委的统一部署，县林业局党委在全体党员干部中开展了解放思想，提升效能活动，活动经过“精心筹备、迅速启动、学习调研、解放思想大讨论、制定整改方案、落实整改措施”等工作，达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的总体要求，学习实践活动成效显著，林业各项工作得到整体推进。一是及时启动实施了竹基地建设工程，全面完成了竹基地建设造林任务，10.45万亩退耕地还林成果得到进一步巩固。二是加强了森林资源保护，全面落实了全县136万亩森林和造林地的常年管护任务。森林火灾损失率为0.01‰，森林火案查处率100%，无扑火人员受伤、死亡情况，维护了林业生态安全。三是全面深化进集体林权制度改革工作。四是林业产业快速发展。全县有林产工业企业93家，主要包括木材加工、竹材加工、竹笋加工。主要产品涉及竹浆造纸、建筑模板、中纤板、竹地板、竹筷、竹笋、竹胶合板等10余种。规模以上企业23家，产值上千万元的企业10家，市级龙头企业2家，申报省级龙头企业4家。实现林产工业产值3.7亿
元。
八、充分发挥群团组织作用，切实加强机关细胞建设
充分发挥工会、妇委会的桥梁纽带作用，积极开展“两创一争”、“送温暖、献爱心”活动和职工文体活动，进一步加强机关细胞建设工程，增强市林业局机关凝聚力、向心力和工作合力。一是认真开展“送温暖、献爱心”活动。20xx年春节、“七.一”建党90周年、“八一“建军节期间，对机关和局属单位的困难职工困难职工、困难党员进行了走访慰问，对老党员、复退转军人，老干部、老工人进行了走访慰问，及时给他们带去了关怀和温暖。全年共走访职工困难户53人（户）次，离退休老干部4人次，帮扶的农村困难党员困难农户10人次，送去慰问金25600元。
在过去的一年里，我局精神文明建设工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，主要表现在结合林业工作实际，唱响生态文化建设，提升全民生态文明意识和丰富职工业余文化生活方面做得还不够。在今后工作中我们将坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以构建学习型、创新型、服务型和谐文明机关为目标，紧紧围绕林业中心工作，认真落实精神文明建设“十二五”规划，坚持以人为本，强化创建措施，丰富创建形式，创造性地开展精神文明建设工作，努力提高市林业局机关和林业系统精神文明建设水平。