放射科“岗位练兵，技术比武”活动总结

根据天津市卫生局和医院“岗位练兵、技术比武”的部署和要求，我科工作人员积极准备，认真落实，在活动中每个人的专业知识和专业技能都有所提高，取得了较好的效果，并有三人参加了8月份全市的技术比武比赛，展现了我院的风采。现将我科在活动的落实情况进行总结。

1. 在基础练兵阶段（5-7月），组织本科全体人员认真学习三基培训讯教材医技分册中影像方面的基本知识，熟悉基本技能，结合工作实际，每人准备一组关于改进和提高摄影和诊断水平的专题幻灯，定于每周一下午举行科内讲课，要求全体人员参加，每组幻灯讲解时间不少于30分钟。每人根据自己日常工作的心得，讲自己的一个窍门，讲自己解决的一个难点，提出工作中遇到的困难，大家一起讨论，相互交流，促进共同提高，并请我科聘请的专家叶宁主任进行指导和点评，截至8月底共组织科内讲课17次，制作幻灯片20套。

2. 6月份：在继续科内讲课的同时，由叶主任牵头，成立科内质控小组，每周一下午在科内讲课结束后，由科内质控小组将上周摄片质量情况和诊断报告质量进行总结，要求甲片率不少于80%，并对报告书写的格式、术语、符号等使用进行规范。经过持续改进，我科摄片质量甲片率由不足60%，达到80%，基本消除丙片；报告书写更加规范，并将临床书写不规范的申请单及时向临床科室

反馈，督促临床按三甲评审要求改进。

3. 7月份：在继续科内讲课和持续改进的同时，进行多种形式的考核。技术组和诊断组以三基大纲相互出题进行理论考核，技术组进行多个位置摄影技能操作比赛和现场问答，由科内质控小组评选出优胜者给于奖励。月末时质控小组根据3个月来的学习整改情况进行总结，改进不足。

4. 8月份我科4名工作人员中有3人被选中参加全市的技术比武，大家高兴的接受了这项任务，利用业余时间认真学习专业知识， 积极准备，以饱满的热情参加了比武大赛，展现了我院医务人员的风采。

5. 经过这次比武练兵，我们受益匪浅，在今后的工作中，科内讲课、质控总结等好的学习方式将继续下去，不断提高专业知识和技术水平，更好的为广大糖尿病患者服务。

放射科 20xx.09.25

第二篇：技术比武总结

20xx年职工技能比武总结

为积极响应厂技术大比武的号召，不断提高职工技能素质，加快高技能人才培养，在厂领导及各部门的正确领导和统一部署下，车间在“考试只是手段，学习才是目的”的指导下，在各工段积极开展技能培训、工段选秀和公平、公正、公开的决赛，此次技能大赛已圆满结束，现总结汇报如下：

第一阶段：培训学习阶段，车间接到厂通知后，认真学习通知内容，积极组织、安排各工段、各工种做好前期的学习和培训工作。我车间变电工段充分落实培训工作，积极组织全体员工，进行了为期一周的技能培训，此次培训主要分变配电一次系统、变配电二次系统、电工基础知识、整流知识及整流系统和数字式综合继保装置五个部分，针对这五个部分进行了细致而全面的学习和培训；我煤气站、供排水采取集体培训和业余班组单独培训相结合的方式组织学习和培训；通过该次培训，全面提高了职工的专业技能和综合素质，取得了预期效果。

第二阶段：预赛阶段，车间全面负责，各工段协助实施，在各段、各工种内进行了以岗位练兵、技能比赛为主要形式的选拔活动，经过激烈的竞争，最终产生了10名优秀选手，参加运行电工（8人）、维修电工（1人）、焊工（1人）三个项目的决赛。

第三阶段：决赛阶段，为了使各决赛选手能更进一步提高自身技能，争取在决赛中取得更加优异成绩，车间积极安排，为各选手提供

各种资料、设备、工器具，大力支持和鼓励各选手进行学习和实践活动。在车间的带领和鼓舞下，车间各参赛选手学习风气浓厚，学习认真刻苦；为提高自身技能，各参赛选手积极主动利用下夜班、休假及其它业余时间抓紧学习。

因我车间是运行电工决赛的组织和实施者，针对该项决赛，车间由正副主任亲自出马，本着公平、公正、公开的原则，精心策划，周密实施，合理安排，积极组织人力、物力、财力为最后的决赛做了全面的部署和安排。20xx年x月x日下午，在10KV四配室进行了运行电工的最后角逐，经过近三个小时的紧张而激烈的比赛，最后产生了三名优胜者。

经过此次的技能大比武，一方面，不但提高了职工的专业技能，加快了高技能人才的培养；另一方，通过此次培训和学习深深的激发了广大职工学习新知识、新技术、积极主动专研新业务的热情。通过此次活动，使车间整体技术力量得到了大幅度的提高，在以后的工作中，我车间会更加积极主动的组织类似的技术比武，更进一步提高车间的整体实力。最后衷心的感谢厂领导及各部门对我车间的大力支持，现总结汇报如上，请领导审阅！

动 力 车 间

20xx年x月x日