后勤党支部创先争优活动总结

时间:2024.5.8

后勤党支部创先争优活动总结

后勤支部按照学院党委开展创先争优活动的总体安排及工作布置的要求,,严格执行“创先争优”工作计划,深入贯彻落实“三个代表”“科学发展观”的重要思想,增强后勤党支部的吸引力、凝聚力和战斗力,进一步提高支部组织建设的整体水平,牢固树立全心全意为师生服务的思想,现将我支部开展创先争优活动工作总结如下:

一、加强领导,确保活动效果。

在接到文件指示精神以后,后勤支部书记及时召开班子成员会议,就支部开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。认为在全体党员中开展创先争优活动,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,支部组织座谈会,深入分析影响我支部创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共 产 党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让全校师生摸得着、看得见的实际行动,为再创后勤服务辉煌业绩做出应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,将向其它部门、单位学习,学习他们好的做法。

二、动员部署、营造良好氛围

成立支部领导机构,制定方案,安排专人抓好宣传动员,抓好后勤党员的岗位职责意识。向全体党员做出争创先进党支部的承诺,大力营造争先创优氛围。要求各岗位人员认真履行自己

的职责,钻研本职业务,对各岗位党员的责任心随时进行检查。同时,召开了后勤工作会:整顿思想,增强战斗力,增强爱校、敬业意识,鼓励后勤党员认真学习业务,不断提高业务水平,使各岗位人员更适应各自的岗位要求。

三、加强党性教育、坚定党员信念。

以“学习争先、工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以建设“有思想、讲团结、守纪律、善执行”的后勤干部队伍为重点,通过组织支部全体党员选读理论教育书籍、观看革命历史题材教育片、重温入党誓词、优秀共 产 党员介绍先进事迹等活动形式,对党员进行党性教育,引导党员坚持理想信念,提高理论水平和政治鉴别力、抵御不良思想侵蚀的能力,自觉加强党性修养。

四、增进交流、创建学习型后勤支部。

我支部注重将学习与工作相结合。把开展创先争优活动与创建学习型党组织、加强党组织建设有机结合,通过开展“创先争优”活动,真正达到相互促进、共同提高的目标。通过开展多种形式的学习活动,支部经常组织集中学习;开展读书活动,支部结合工作实际每年推荐读几本书;开展学习交流活动,围绕“入党为什么、党员图什么、为党做什么”等主题,撰写学习心得体会,定期开展支部讨论交流活动。

五、公开承诺、接受群众监督。

积极组织和引导支部党员根据岗位职责、工作内容和服务目标的需求,围绕履行党员义务、创新工作方法、实现工作目标、提高工作水平等方面做出公开承诺,接受教职工的监督,推动“创先争优”活

动深入持久开展。通过各种形式和方式,开展争当优秀共 产 党员活动,自觉实践党的宗旨,主动自愿为全校师生服务,充分发挥党员的先锋模范作用,时刻提醒自己是一名共 产 党员,接受教职工的监督。

后勤支部通过“创先争优”活动的开展,使支部党员得到教育、受到鼓舞,提高了服务质量、服务意识和服务水平,主动为教职工提供更加优质的后勤服务,同时也切实提高“创先争优”活动的成效。

后勤支部

20xx年x月x日


第二篇:后勤中心党支部创先争优活动总结


后勤保障中心党支部“创先争优”

活动总结

根据我矿关于在"创先争优"活动中做好群众评议工作的通知要求,通过对公司两会和我矿职代会精神的学习,后勤保障中心党支部按照矿党委开展“创先争优”活动的总体安排及工作要求,严格执行“创先争优”工作计划,深入贯彻落实“三个代表”、“科学发展观”重要思想和公司两会及我矿一届三次职代会精神,进一步提高支部组织建设的整体水平,牢固树立全心全意为职工家属服务的思想,于月日组织中心10名党员及5名群众对中心10名党员在“创先争优”活动中的表现进行了民主评议,其中科长2人,普通党员8人,群众代表5人,评议结果为:认为党员在创先争优活动中的表现:满意 人,比较满意 人,基本满意 人,不满意 人。现将我支部开展创先争优活动工作总结如下:

一、动员部署、营造良好氛围

成立支部领导机构,制定方案,安排专人抓好宣传动员,抓好后勤支部党员的岗位责任意识。大力营造创先争优氛围。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位党员的责任心随时进行检查。同时,召开了后勤工作会:整顿思想,增强战斗力,增强爱厂敬业意识,鼓励后勤党员认真学习本职业务,不断提高业务水平,使各岗位人员更适应各自的岗位要求。

二、增进交流、提高后勤服务质量。

把开展创先争优活动与中心实际工作有机结合,通过开展“创先争优”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领全体同志共同提高后勤服务水平,真正达到相互促进、共同提高的目标。

1、进一步落实“党员先锋岗”创建检查工作,组织招待所服务员进行酒店专业知识、服务用语、等方面学习,服务质量和服务效率有所提高,来客入住率增加,全年收入与去年同比增长了20%;加强客房消耗品管理,把消耗品与每个房间日出租量结合,成本比去年节约了2%。

2、对“党员责任区”的落实及双向培养、党员队伍建设等活动,进一步提高党员队伍的整体素质。

3、做好成本节约、节能降耗工作的管理,经商房租赁费和水电费回收率、职工住房水电费收缴率达到 100%。

4、抓好环卫绿化的整治和管理,通过落实环境卫生及绿化管理考核办法,工业区和生活区的绿化、美化有了明显的效果,计划绿化面积绿化达到100%。

5、矿内职工住房调整分配工作有了一定进展,有50%以上职工搬进了贾坝家属区住房。“8.12”灾后部分矿内职工住房得到了妥善安置,

三、公开承诺、接受职工群众监督。

积极组织和引导支部党员根据岗位职责、工作内容和服

务目标的需求,围绕履行党员义务、创新工作方法、实现工作目标、提高工作水平等方面做出公开承诺,接受职工的监督,推动“创先争优”活动深入持久开展。自觉实践党的宗旨,主动自愿为全矿职工家属服务,充分发挥党员的先锋模范作用,接受中心全体职工的监督。

后勤保障中心党支部通过“创先争优”活动的开展,使支部党员得到教育、受到鼓舞,提高了服务质量、服务意识和服务水平,主动为我矿职工提供更加优质的后勤服务,同时也切实提高了“创先争优”活动的成效。

后勤保障中心党支部

二〇20xx年x月二十一日

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