渠医发字【20xx】第035号 渠口农场医院呈报关于法制宣传月活动的工作总结的通知 卫生局：

根据卫生局〖20xx〗119号县卫生局关于深入开展“法制宣传月”宣传活动的通知，结合我院实际，现将活动情况总结如下：

1、多种形式营造法制宣传的氛围。在医院大门悬挂普法主 主题词：呈报 法制宣传月总结 通知 报 送：卫生局 渠口农场医院办公室 20xx年x月x日印发

题横幅；在宣传展板展出卫生法律法规，内容涉及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》等。并通过院周会、早会的形式将法制宣传月活动思想及相关要求传达到位。

2、重温一年来法律学习要点。防保科牵头安排《精神卫生条例》的再学习；院周会组织了两次新版《处方管理办法》的温习。护理部延续上半年关于《护士条例》的持续学习计划，同时要求各科室在认真通读《护士条例》。

3、通过医学类报纸、杂志“医疗纠纷的防范措施之一——病历书写与保管”和“医疗纠纷的防范措施之二——知情告知”的学习，增强医务人员保护自我，防范医疗纠纷的意识和能力。

渠口农场医院

20xx年x月x日

第二篇：34---渠口农场医院呈报关于安全生产自查自纠工作总结的通知

渠医发字【20xx】第034号

渠口农场医院呈报关于安全生产自查自纠工作总结的通知

卫生局：

为切实抓好安全生产隐患自查自纠工作，为全面贯彻

落实局安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据县卫生局要求，我院安全生产领导小组认真组织学习，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将一季度安全生产工作总结如下：

一、加强领导，提高认识。 医院由安全生产领导小组

负

主题词：呈报 安全生产 自查自纠 工作总结 通知 报 送：卫生局

渠口农场医院办公室 20xx年x月x日印发 责并对各部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民高度负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位臵，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。

二、领导小组牵头，层层落实安全生产责任制。安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

三、立即行动，认真开展安全工作大检查。认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散

通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化、常态化，保证及时发现问题及时进行整改。此外，我院还对重大设备进行检查，并做到经常性的按时养护，确保各种设备安全运行。

一、20xx年x月x日，我院安全生产领导小组对医院重点安全要求范围进行自查，先后对①供电、供水设施，高压消毒锅等设施设备；②放射科设施设备；③内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是供电系统保养，确保正常运转。

二、医院安全生产领导小组组织健全，责任明确，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参加消防知识培训，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所悬挂禁烟标志，部主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。

三、加强财务安全，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金安全。

四、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员大会，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五到位（责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位），加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。

今后，我院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，努力抓好农场医院20xx年安全生产工作，为农场医院改革、经济发展创造良好的环境，力争我院安全工作再上一个新台阶。

渠口农场医院

20xx年x月x日

第三篇：关于开展年终总结的通知

关于开展20xx年终总结的通知

各部门经理：

20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22前（格式见高科通信20xx年年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

1) 回顾员工xx年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

2) 了解员工xx年终或xx年中的年终总结与提升计划（若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

3) 了解该员工xx年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；

4) 保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

3、部门年终总结和批评与自我批评会。

1) 部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。（部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作） 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。

2) 部门年终总结会议，应安排在20xx年x月6号之前完成。

3) 完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告（即部门经理对上级述职的总结报告），包括以下内容：

a) xx年的工作总结

b) xx年工作中存在的问题

c) 如何解决xx年工作中存在的问题

d) 20xx年的工作思路和计划

e) 完成时间：20xx年x月x日或之前提交给上级领导。

4) 部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

特此通知！

人力资源办公室

二00九年x月x日

另：

1、鉴于年底各部门的任务比较多，请各位领导将年终面谈和会议的活动安排在晚上或周末（周六）进行，尽量不要占用正常的上班时间。

2、为避免时间冲突，各部门年终总结请提前预约会议室。