记账本位币
答：记账本位币是指用于日常登记账簿和编制财务会计报告时用以表示计量的货币。《会计法》规定，会计核算以人民币为记账本位币。
实际成本核算方法
答：实际成本法：
实际成本法是按照存货的实际补充和消耗来核算成本的方法。新会计准则<<企业会计准则第１号-存货>>第十四条”企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本”, 其中加权平均法包括移动平均法和月末加权平均法,也就是说,会计准则和财务核算要求存货必须采用实际成本法。
企业会计准则
答：会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
会计组织系统设计
专用记账凭证
答： 专用记账凭证是指分类反映收款业务、付款业务和转账业务的记账凭证
记账凭证：是指会计人员根据审核后的原始凭证确定会计分录并作为记账依据的会计凭证。
内部控制制度
答：内部控制制度：是指单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系相互制约的管理制度
内部控制制度的主要作用是什么？ 设计原始凭证时应包括的基本要素有：(1)原始凭证的名称；(2)发生经济业务的时间；(3)接受凭证的单位或部门；(4)凭证编号；(5)经济业务内容；(6)填制凭证的单位和经办人员的签名或盖章；(7)凭证联次、附件
会计制度设计的原则
答：合规性原则，真实性原则，科学性原则，针对性原则，内部控制原则，效益型原则，适应性原则 会计制度设计应遵循以下原则：
１．以国家财经政策。法规制度为依据 ２．充分借鉴国际惯例 ３．符合会计信息质量特征 ４．体现内部控制的要求 ５．繁简适度易于操作
会计科目编号方法
答：一级会计科目的编号一般采用四位纯数字表示，其中：第一位数字（即千位）表示会计科目的类别，其中1表示资产类，2表示负债类，3表示所有者权益类，4表示成本类，5为损益类；第二位数字（即百位）可以划分大类下面小类；剩余两码为流水号。为便于会计科目的增减，一般情况下，编码要考虑到未来的扩展性，在编码间，留有一定的间隔。
二级会计科目一般采用六位编码，其中前四位为一级科目的代码，后两位为流水号
内部货币资金控制原则与内容
答：一、货币资金内部控制的原则 1.岗位分工和职务分离：将涉及货币资金内部控制的不相容职务分别由不同人员担任。 2.严格收支分开及收款入账 ：将现金收支业务和现金收入业务分开处理，防止将现金收入直接用于现金支出，不得随意坐支。 3.实行支出款项的严格授权批准程序 ：严禁擅自挪用、出借以及其他不按规定支出货币资金。 4.实施内部稽核 ：通过稽核及时发现和纠正货币资金管理中存在的问题，以改进货币资金的管理。 5.实行定期轮岗制度 ：实行定期岗位轮岗制度，防止或减少发生人为的舞弊行为。
（1）货币资金内部控制制度中的职务分离制度所包含的主要内容是：①货币资金的收付及保管应由被授权批准的专职出纳人员负责，其他人员不得接触；②出纳人员不能同时负责总分类账的登记和保管；③出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作；④出纳人员应与货币资金审批人员相分离，实施严格
的审批制度；⑤货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得由一人兼管；⑥出纳人员应与货币资金的稽核人员、会计档案保管人员相分离；⑦负责货币资金收付的人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相分离；⑧建立出纳人员、专用印章保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员及货币资金清查人员的责任制度
会计制度设计
答：会计制度设计：是以会计法律、法规为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程
会计制度设计应坚持哪些原则？
会计制度设计应坚持下列原则：合法性；协调性；统一性；实用性；效益性；制约性；稳定性；简明性。
内部控制制度
答：内部控制制度：是指单位或组织内部各职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度
会计与财务合并设置
答：会计与财务合并设置：是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式
会计凭证
答：会计凭证：是用来记录经济业务的发生和完成情况，明确经济责任并据以登记账簿的书面文件 财务会计报告的编制和提供有哪些要求
答：为了实现财务会计报告的编制目的，最大限度地满足财务会计报告使用者的信息需求，单位编制的财务会计报告应当真实可靠、全面完整、编报及时、便于理解，符合国家统一的会计制度和会计准则的有关规定。 财务会计报告的最主要目的就是为会计信息使用者提供有用的信息。而信息必须在可靠、相关和可比的情况下才具有实用价值。要使会计信息满足使用者（主要是外部使用者)的要求，具有实用价值，实现财务会计报告的目标，保证会计信息的质量，必须明确会计信息的质量要求，会计信息的质量要求是财务报告所提供信息应达到的基本标准和要求。具体包括：可靠性（又称为客观性原则、真实性或中立性原则）、相关性（又称为有用性原则）、可理解性（又称为明晰性）、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性（又称为稳健性原则或保守原则）和及时性。
巴林银行案例
答：1、巴林银行倒闭的最根本原因其他主要原因 巴林银行倒闭的原因是多方面的根本原因在于巴林银行内部控制的缺失。
巴林银行内部管理不善控制不力,缺乏风险防范机制。巴林银行的管理层可谓在各个层面、各个步骤都存在失职现象外部审计师和监管者对此也负有不可推卸的责任。在新加坡分行里森既是清算部负责人又是交易部负责人一身二职说明巴林银行内部管理极不严谨。同时巴林银行也没有风险控制检验机构对其交易进行审计。巴林银行管理层知道里森的作为却置之不理充分说明巴林银行管理层风险意识薄弱。
除根本原因外还有很多其他的原因导致巴林银行破产。主要由以下几点
(1)过度从事期货投机交易。稳健经营的机构都应严格控制衍生产品的投资规模完善内部监控制约机制。许多投资衍生产品遭受灭顶之灾的都与超出自身财务承受能力从事过度投机有关.
(2)管理层不执行银行期货交易的内部规定。对海外银行投入其本金超过25%的限额规定。无视新加坡期货交易所的审计与税务部发函提示续继维持“88888”号账户所需资金的注入。
(3)混淆代客交易和自营交易。如果代客户交易公司会向客户收取一定的佣金或交易费。比如说大
家熟悉的股票交易一样公司一般根据客户的要求做交易当然有时也提供一些建议。但是如果混淆了代客交易和自营交易则不便于管理对风险无法进行辨识最终导致控制的失败。
(4)交易员权力过于集中。里森作为总经理他除了负责交易外还集以下四种权力于一身监督行政财务管理人员签发支票负责把关新加坡国际货币交易所交易活动的对账调节以及负责把关与银行的对账调节。
2、里森曾说“有一群人本来揭穿并阻止我的把戏但他们没有这么做。我不知道他们的疏忽之间界限何在也不清楚他们是否对我负有什么责任。但如果是在任何其他一家银行我是不会有机会开始这项犯罪的。”
支持他这些错误决断的资金全部来源于巴林的上层他们几乎对里森所得到的钱的去向不闻不问很明显这是管理层的弊端。 一总部高层对里森的过分信任很主要的原因 二巴林内部制度的不合理与漏洞 三高层管理者管理不当。
1、 监督松疏控制不力
巴林银行破产前里森在新加坡的期货交易每笔都会经过一家巴林银行分支机构因此巴林银行主管完全不知里森的所为是不可能的。情况很可能是巴林银行总部知道一切高层主要需要来自新加坡的利润高额奖金的诱惑使他们不愿严加控制。可以说巴林银行倒闭不是一人所为而是一个组织结构漏洞百出的机构所致
2、 信任是联系组织的一种重要方式它渗进了很多的感情色彩往往显得不理性
巴林总部对里森就是这样过分的“信任”。总部非常放心的让里森私立“错误帐户“对里森进行松散的而无实际意义的调查审计对其放心以致于放纵的地步“完全不去深究可能的问题一味相信里森并期待他为巴林套利赚钱。对于许多人提出的异议怀疑都被高层忽略连里森都惊叹“对于没有人来制止我的这件事我觉得不可思议。伦敦的人应该知道我的数据是假造的这些人都应该知道我每天向伦敦总部要求现金是不对的但他们仍旧支付这些钱。“这种信任成为巴林倒闭的主要问题
3、 银行家及企业高层管理人员应从中吸取什么教训
（1）、企业高层管理人必须对其所经营管理的业务有充分的认识。
在巴林银行中最高管理层和日常管理层都没有充分理解新加坡分行所从事的衍生业务的性质他们只注意到新加坡分行每年账面上的盈利却没有发现这些巨额盈利背后的风险。因此管理层对业务风险的清醒认识是内控机制建立和完善的前提。这种认识必须是对银行内每种业务的盈利和风险有客观的分析必须分清各种业务之间的关系以减少发生业务错误或舞弊的可能性。
（2）、银行内各项业务的职责必须确立并明示。
无论银行的分支机构采取何种组织形式都必须建立起明确的责任机制。所有的管理人员和雇员必须明确自己的职责在各个职责之间必须作到不疏不漏
（3）、门的风险管理机制以应对可能的业务风险。
缺乏专门的风险管理机制是巴林银行的里森能够顺利从事越权交易的主要原因。巴林银行案件的一个关键线索是巴林银行伦敦总部向其新加坡分行提供的巨额资金的去向巴林总部的管理层相信这笔钱是应客户要求的付款而实际上该资金转移是里森用来拆东墙补西墙的伎俩。由于缺乏专门的风险管理机制琐事缠身的总部官员根本没有对这笔资金的去向和用途作审慎审查不仅没能查出本应查出的错漏反而加重了巴林银行的损失导致该银行百年基业的最终坍塌。
（4）、审计或稽核部门应当迅速将查悉的内部控制漏洞报告最高管理层和审计委员会并且应尽速采取措施解决上述问题。
第二篇：主要会计制度总结
建国主要会计制度总结
19xx年
《国营企业统一会计科目》
《国营企业统一会计报表》
《国营企业决算报告编送暂行办法》
此外，还按工业、交通、铁路、邮电、贸易和农林制定了六大业别的会计制度，其中仅工业企业的会计科目就设了25大类、149个一级科目和87个二级科目，设计了资产负债表、损益表和成本表等22种会计报表。
19xx年底—19xx年底
《国营企业统一登记会计簿籍填制会计凭证办法》(我国发布的第一个会计基础工作规范)
《国营工业企业统一成本核算规程》
《国营企业材料会计处理办法》
《国营农业企业统一会计科目及会计报表格式》
《国营供销机构统一会计科目及会计报表格式》
《国营建筑包工企业施工单位会计处理办法》
《国营建筑包工企业统一会计科目及会计报表格式》
19xx年1月
《国营工业企业统一会计科目及会计报表格式》
《国营工业企业统一简易会计科目及会计报表格式》
《国营建筑包工企业统一简易会计科目及会计报表格式》
《私营企业会计制度》
《中央主管部门所属公私合营企业基本业务标准账户计划及会计报表格式(草案)》
《地方级公私合营工业企业基本业务标准简易会计制度》。 《地方国营企业基本业务简易会计制度》
《关于改进企业会计制度办法的通知》
19xx年6月
《关于改革企业会计制度办法的通知》，明确了企业会计制度改革的三条基本方针：
第一，保留1项制度：
《国营企业决算报告编送办法》
第二，废止6项制度：
《关于送审会计制度的几项规定(草案)》
《国营工业企业统一成本核算规程》
《国营企业基本建设投资及建筑安装工程成本核算通则(草案)》 《国营建筑包工企业统一简易会计科目及会计报表格式》 《国营建筑包工企业施工单位会计处理办法》
《国营农场基本业务标准账户计划及会计报表格式和说明》
第三，将12项制度由中央各主管部门和各地根据情况决定其继续使用、修改或者废止，包括
《国营企业年度清查财产暂行办法》
《国营企业统一登记会计簿籍填制会计凭证办法》
《国营工业企业业务标准账户计划》
《国营工业企业凭单日记账核算形式的标准账簿格式和使用说明(第二草案)》
《国营工业企业材料会计处理方法》
《地方国营工业企业基本业务简易会计制度》
《国营企业建设单位及国营建筑安装企业基本业务标准账户计划》
《国营供销企业基本业务标准账户计划》
《19xx年度国营企业基本业务标准定期会计报表格式和说明》《19xx年度国营企业建设单位及国营建筑安装企业基本业务标准会计报表格式的说明(基层企业适用部分)》
《19xx年度国营供销企业基本业务标准会计报表格式的说明》 《地方级公私合营工业企业基本业务简易会计制度》
此后，财政部仅对省财政厅报送的地方企业会计报表格式和编报程序做统一规定，其他各种地方企业会计制度的拟定和审定均由省财政厅与同级企业主管部门协商确定。
19xx年8月
《19xx年度中央主管企业部门和地方财政厅(局)汇总的3项会计报表格式和说明》，将工业、基本建设、供销会计报表，包括年度报表、季度报表、月份报表都精简为各1张，1000多个项目删减为66个，在资产负债表上原来的200余个项目也只剩下12个。
19xx年8月
《关于国营企业会计核算工作的若干规定》中，对会计凭证、会计账簿、固定资产、各种物资、现金、存款、支票、往来款项、财产清查、会计报表、会计交接和财务会计监督等10多个方面的内容做了重新规定，为会计整顿提供了标准和依据。
19xx年11月
《国营工业企业、供销企业、建筑安装企业和建设单位示范会计报表和会计科目(草案)的通知》
19xx年
《关于加强国营企业成本管理工作的联合通知》
《国营企业会计核算工作规程(草案)》
《国营工业企业会计科目和使用说明》
《国营工业企业会计报表格式和编制说明》
《国营企业建设单位会计科目和使用说明》
《国营企业会计凭证、账簿的格式和使用方法》
19xx年
《会计人员职责条例》
19xx年
《企业会计工作改革纲要(试行草案)》，针对许多会计制度繁琐复杂、不切实际，核算方法上形式主义，只讲会计手续、不问经济效果等缺点，提出了12个方面的改革措施。在这个改革纲要中，对于企业会计制度体系影响最大的有三个方面：第一，要分行业、分企业大小规模来设计会计制度，不能干篇一律；第二，所设计的企业会计
制度要简繁得当，应当设计适用于小企业的简易会计制度；第三，要对成本核算方法进行改革。
19xx年11月
《工业企业会计科目和会计报表格式(草案)》、
《基本建设会计科目和会计报表格式(草案)》，
《工业企业简易会计制度(草案)》、
《基本建设简易会计制度(草案)》，规定从19xx年1月起试行。将19xx年的58个会计科目合并为26个，15种会计报表减为6种。
19xx年10月
《关于印发国营工业企业会计科目试行草案(讨论稿) 的通知》、 《基本建设会计制度》
《地质勘探会计制度》
《关于建筑安装企业会计制度和建筑安装工程成本核算试行办法》
19xx年
《国营企业若干费用开支办法》
《关于加强国营工业企业成本管理的若干规定》
《国营企业会计工作规则(试行草案)》
《国营工业企业会计科目》
《国营工业企业会计报表》
《国营工业企业成本核算办法》
19xx年9月
《会计人员职权试行条例》，
1980
《国营工业企业会计制度——会计科目和会计报表》。
19xx年制定发布了
《国营供销企业会计制度——会计科目和会计报表》
《国营施工企业会计制度——会计科目和会计报表》
《建设单位会计制度——会计科目和会计报表》
在财政部修订恢复有关会计制度的推动和示范下，一些具有行业特点的企业主管部门如商业部、铁道部、交通部、中国人民银行、粮食部、全国供销合作总社、对外经济贸易部、农业部、林业部和水利部等，分别以与财政部联合制定后颁发和经财政部同意后颁发的方式相继修订恢复了有关行业的会计制度，对各有关行业的企业单位提出了具体会计核算要求。
19xx年
《中外合资经营企业会计制度》
19xx年、19xx年两次对《国营工业企业会计制度——会计科目和会计报表》进行了修订。
19xx年—20xx年
形成了以《会计法》和《注册会计师法》为核心，《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等为主干的会计规范体系。
19xx年
《企业会计准则》
《企业财务通则》
以及13个行业会计制度
10个行业财务制度(称为“两则”、“两制”)
19xx年5月
《事业单位会计准则(试行)》、
《事业单位会计制度》、
《财政机关总预算会计制度》
《行政单位会计制度》，自19xx年1月1日起施行。
19xx年
《独立审计具体准则第9号——内部控制与审计风险》，要求注册会计师应当审查企业内部控制；
中国人民银行、中国证监会等也先后发布了部门或系统内的有关内部控制的行政规定；
20xx年6月
《内部会计控制规范——基本规范(试行)》
《内部会计控制规范——货币资金(试行)》，后又陆续发布了“销售与收款”、“采购与付款”、“工程项目”、“对外投资”和“担保”等内部会计控制试行规范。
20xx年6月
《企业财务报告条例》
20xx年12月29日
《企业会计制度》
20xx年7月
《金融企业会计制度》
20xx年5月
《小企业会计制度》
20xx年8月
《民间非营利组织会计制度》
20xx年12月
《村集体经济组织会计制度》
形成了会计准则与会计制度并行的具有中国特色的会计核算规范体系。
20世纪90年代对于“人力资源会计”还只是介绍阶段的话，这一时期对其的研究则更为深入。可以说，对“环境会计”、“人力资源会计”、“网络会计”、“社会责任会计”、“资源会计”、“无形资产会计”、“反倾销会计”和“企业核心竞争力会计”等新领域会计的深入研究则是这一阶段我国会计理论研究的特色与主要内容之一。
20xx年2月15日
新的企业会计准则体系正式发布，并确定自20xx年1月1日起开始在上市公司施行，由1项基本准则和38项具体准则以及相应应用指南构建的我国企业会计准则体系。
20xx年6月28日
《企业内部控制基本规范》。
20xx年
《企业内部控制评价(征求意见稿)》和相关应用指引与鉴证指引(征求意见稿) 》
19xx年5月和7月
《事业单位会计准则(试行)》、
19xx年2月
《事业单位会计制度》
财预字[1997]288号、财预字[1998]49号文件发布了
自19xx年1月1日起开始执行并沿用至今，
20xx年
《政府收支分类改革方案》自20xx年1月1日开始执行
相应地对《事业单位会计制度》和《行政单位会计制度》做了一定的修改与调整。
20xx年8月
《医院会计制度》(征求意见稿)
《高等学校会计制度》(征求意见稿)，对19xx年开始施行并沿用至今的《医院会计制度》和《高等学校会计制度(试行)》进行了全面修订。