学习“诚信”的心得体会

体采二科：周志强

在当今这个社会，诚信对于每个人而言都是一张无形的通行证。诚信并不能写进每个人的档案里，但是，它却对一个人的评价有着至深的影响，诚信是一个人的口碑，一个人做事如何，为人如何，都会反映在口碑里，所以，每一个都可以在心中掂量出诚信的分量。

关于诚信的事情多的数不胜数，发生在自己身上和身边的关于诚信的故事也不枚胜举，我自己亲身经历的事情对我影响至深。

8年以前，自以为关系很好的朋友有难处，向我借钱，虽说我手头也不宽松，但我还是东拼西凑借给了朋友两万块钱，这种借贷，源于我对她的信任，应为朋友都说这是一个有情有义的人，她也亲口答应承诺只用最多一年，还钱的时候绝不会亏待我。说实话，我当时的确相信她说的每一句话，我认为对于她而言两万不算什么，以她的个性，她应该信守承诺，至于她说的不会亏待我，我从未想过这样的好事，如果是想得到什么好处，就玷污了朋友的意义。

就这样，日子一晃过去了一年。朋友一直没有提过还钱的话题，原本朝夕相处的朋友也因为工作的变动变的不常来往了，可我没有催促她还钱。 有一天，我需要用钱了，我打了电话给她，她答应说赶快还我。

过了一周，我又打电话问起，她说就这两天解决。

又过了一周，打电话没有接，发信息没有回。

又过了不知道多少天，打电话给她，终于接了，说自己有难处，会尽快解决。 努力了这么久，还我了一万，我不知道自己是该高兴还是该庆幸呢？

逢年过节，我都会要她还钱，可是至今余下的都没有给我。当我遇到人生中的大事需要买房时，人家依旧是推辞，推辞，最后连我的电话都不接了，手机

呼，回都不回，我气的想骂人，我悔的肠子都青了。

遇到别人不讲信誉，我们生气，我们评价这个人素质不高，可是检讨一下自己，我有过不诚信吗？

孔子说：“人而无信，不知其可也”。古往今来，诚信都无处不在，诚信是中国儒家思想中最核心的理念之一，在整部《论语》中，我们都可以看到对诚信的描述。

“一言既出，驷马难追”“言而无信者，非大丈夫也”“一诺千金”“人无忠信，不可立于世”等等，一句句都是至理名言。

当前，我们正在打造诚信中心血站，诚信个人。

第二篇：“诚信敬业、廉洁合规”学习心得

心得体会

为了规范员工的职业行为，我行响应总行号召开展了“诚实敬业、廉洁合规”为主题的教育活动，这对提高员工职业素质和职业道德水准、树立**银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具有重要意义。我的学习体会是：

一、忠于职守诚实守信

诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行，是一个纯洁灵魂的情感挥洒。

企业的员工应树立高度的工作责任感，做到对工作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事，一切从细节抓起，一切从“小事”做起。工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，明知困难重重，也要坚决去执行。

二、依法合规遵章守纪

依法合规、遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银行

经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。而掌握信贷权力的信贷人员，则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提升自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变能力。

三、廉洁从业亲友回避

由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。 由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况，还要求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁从业”原则相辅相成，共同约束员工的操作行为，使其行之有效。

四、优质服务公平竞争

“公平竞争”原则要求信合员工坚持同业间竞争的公平与和谐共处而“优质服务”则是一种是在与同业公平竞争前提下一个企业战胜对手的最有效的武器。它不但可以产生良好的经济效益，使其赢得高朋满座，生意兴隆，而且还可以创造无价的社会效益，使其口碑良好，声誉俱佳。在服务市场竞争激烈，强手林立的情况下，要想使自己占有一席之地，优质服务是至关重要的。

五、以人为本情趣健康

“以人为本”要求我们要加强培养员工之间的沟通协调能力，提高员工对客观环境的适应能力，培育良好的团队精神。只有有效的沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见；才能使同事之间宽容相待、友善沟通；才能了解工作中的问题，有利于问题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高涨。融洽的人际关系，更有利于员工创造性的发挥。“情趣健康”要求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有这样，才能真正维护我们*行良好的社会形象。

通过开展“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动，进一步深入学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件及相关学习资料，使我深刻认识到，不论在何种条件下都要恪守自己职业操守。它源于责任心，源于对社会、对他人及对自己的高度负责意识。戴尔?卡耐基曾说过：“你的职业生涯，不仅仅是获得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奋、忠诚、敬业；当你把自己的目标和公司的利益融为一体，把敬业作为你的最高奋斗目标时，你的职业生涯也就获得了成功！”所以，我们一定要自觉严格的约束自己，遵守操守条令、规范职业行为。从我做起、从点滴做起，提高自身整体素质，使自己成为建立健康银行业企业文化和信用文化的一份子，维护*行的良好信誉，为*行的快速健康发展添砖加瓦！