学习20xx年工作会议暨一届三次职代会精神的
心得体会
认真学习了公司总经理XXX作了题为《认清形势 统筹兼顾 细化管理 和谐发展 为把XXXXXX建成一流能源化工集团而努力奋斗》的重要讲话后,既让我们认清了企业当前面临的严竣形势,又让我们意识到了目前工作中存在的不足和差距,面临的压力和挑战,从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“认清形势、统筹兼顾、细化管理、和谐发展”,是报告给予我们的崭新内涵,也是在激烈的市场竞争环境下,全矿上下的强烈期盼和统一行动。
当前公司的经营发展面临严峻的形势,需要我们深入思考,认真梳理,这样我们的方向就不会错,决策就不会盲目。随着市场经济体制改革的不断推进,受各种因素的影响,我矿当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变,要求我们的思想因变而改。我们要加强宣传思想工作的领导,牢牢把握企业正确的发展方向,着力提高舆论的引导能力。从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度,从转变生产经营方式、提高企业可持续发展能力的战略要求出发,深刻认识企业改革的重要意义,确保思想导向要横向到边、纵向到底,不断增强企业员工的使命感和责任感;要将企业员工思想的转变行之有效地落实到作风的转变,不断推动企业发展全局的改革创新。
20xx年可能是公司自成立以来局面最为复杂的一年,也是
公司安全生产和发展任务最为艰巨的一年,将考验公司各级领导应对各种挑战、驾驭复杂局面的能力,考验全体干部员工的创造力和执行力。在这个改革发展的关键时期,工作就意味着责任,愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择,因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中,从诚信敬业做起;把责任放在手中,从点点滴滴做起;把责任放在脚下,从讲方法不找理由做起!长此以久,我们的执行力就会不断加强,落实有了基石,企业的发展目标就会实现。
奋发有为,群策群力,为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。20xx年将是我矿最为艰辛,最富有挑战的一年。“逆水行舟,不进则退”,这就要求全矿干部员工务必化压力为动力,变挑战为机遇,同舟共济,迎接挑战。
企业新的蓝图已经规划,我们憧憬美好未来,但深感责任重大。我们将紧密结合新时期新任务下的工作的新特点、新要求,加强自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,全面实现 “保目标、调结构、增效益、重科技、防风险、惠民生”的目标,认清形势,统筹兼顾,细化管理,和谐发展,为把国电英力特建成一流能源化工集团而努力奋斗!也祝愿我们公司在实现共同目标愿景的同时,形成具有更加竞争力和盈利能力的实体。
XXX
2012.3.12
第二篇:职代会感想
装饰公司三届一次职代会
心 得 体 会
20xx年2月16日,伴随着融融春意和广大职工对新的一年的憧憬,河北建设集团装饰(园林)工程有限公司三届一次职代会在河北建设集团六楼会议室隆重召开,集团公司领导对这次职代会的召开致辞,表彰了装饰(园林)公司一年来取得的成绩。作为公司的一名普通员工有幸参加此次会议。
职代会上,装饰公司总经理王朝阳总结了20xx年取得的成绩,并且对20xx年的具体工作做了简要的陈述和安排。从王总的讲话中我懂得了20xx年是公司十二五的开局年,在集团公司的正确领导下,经过装饰(园林)公司全体员工共同努力,圆满完成集团公司下达的各项经济技术指标。实现了公司健康、稳定、快速的发展。作为公司一名员工,我谈谈自己的一些感受。
我来园林公司工作已经三年了,感觉园林公司就像家一样温暖。公司领导对每一位员工无论是工作上还是生活上都特别照顾。员工过生日时公司会送上生日蛋糕,同事们会聚在一起来庆祝生日,让我们虽然身处外地依然感觉像在家过生日一样。还有公司给我们青年员工写的《一封家书》,处处都体现着家的温暖。有了公司的关怀,我在工作上绝对是全身心的投入,没有丝毫懈怠,以好的工作成绩来回报公司对我的培养和关心。
随着公司日益发展壮大,公司提出了“提升人员素质与能力、打造企业人才团队”的口号。我觉得自己也应该加强学习,全方位提高
个人的能力和综合素质,这样才能适应公司的发展,才能更好的完成公司交给的各项工作。自己的知识。
在新的一年里,我一定要更加努力的工作,来回报公司,回报社会。实现自身的价值。
2012-2-24