自治区青年文明号集体负责人培训心得

参加'自治区青年文明号'集体负责人赴青岛>培训心得

题记：笔者作为新疆监狱人民警察，带着无限骄傲和荣光行走在自己的职业中；作为一名团干部，带着责任、梦想和力量时刻准备着。笔者很荣幸的参加了自治区团委组织的'自治区青年文明号负责人赴青岛培训'.通过此次培训笔者总结到：走出去学习不仅开拓了眼界，增进了交流，同时也看到了不足，找准了今后的工作方向。青岛市团委刘富珍老师的《如何做好青年人工作，如何开展青年文明号创建工作》让人思路清晰、耳目一新；学者周牟洮《国内外政治经济形式及热点问题分析》让人震撼、慷慨激昂；而青岛啤酒集团青年文明号连续20年的创建路程让人钦佩；海尔集团以'学'为出发点创建思路以及'海尔大学'的建立也让人更加明白这是一个不断学习、不断创新的时代，更何况我们年轻人，更需要在学习中不断进步。整个学习理论与实践结合，笔者更加明白，青年文明号就是一面闪亮的旗帜，开遍全国，开遍在每一个青年人的心中。 关于青年文明号，了解才有动力

关于青年文明号，你所知道的这是一个以青年为主题，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的集体；

而你或许不知道的是，这是一个由全国30多个行业、500多万个青年集体共同开展，一个蓬勃向上，充满生机的集体。

关于青年文明号，你所知道的这是一个在19xx年由共青团中央在全国开展的旨全社会展现当代青年的精神风貌，倡导职业道德和职业文明的平台；

而你或许不知道的是，截止目前为止，涌现出全国青年文明号3000多个，省级青年文明号20000多个，地级市青年文明号11万多个，这是青年人的风采；

关于青年文明号，你所知道关于我们新疆监狱人的青年文明号，这里有万余名民警职工在局党委的坚强带领下获得的'新疆监狱'集体一等功，这里有23个团委（团总支）及500余个团支部、7000余名青年民警职工的日夜坚守；

而你或许不知道的是，这些青年或许来自山东、山西、辽宁、北京等，但他们对中国梦追寻的脚步一样，他们对新疆的热爱一样，他们对监狱事业的忠诚一样，他们对团徽的敬仰一样，他们一样的年轻，一样的坚定。

关于历史储藏，总结才能进步

'就地历史化',这是此次学习我最深刻的体会。

此次培训无论哪个类型的课程，授课老师均会从历史说起，无论是我党发展历程、反法西斯抗战、共青团在社会主义建设中所起的作用，还是青年文明号发展的创始目标和基础，都是从回顾历史谈起，当然在回顾历史中我们才发现，正因为有了无数年轻的有志之士在为中国的进程奉献着青春、奉献着力量，才换取了如今奋进腾飞的中国，在反法西斯抗战胜利70周年，在新中国成立66周年，这些课程让广大青年团干部鉴史明志，更加清晰的认识到当前如何做好团工作，如何为社会主义建设贡献力量。

在参观世界500强青岛啤酒集团及海尔集团时，我们发现，无论是经历过百余年历史沧桑巨变海尔啤酒集团，还是重组于上世纪80年代的海尔集团，'就地历史化'尤为明显，就是将企业发展的历程、经历、变故及每一个关键点，甚至细致到一台近百年的酒花酿造机、一台刚刚下线的海尔新款电冰箱，在企业的博物馆中均有陈列。参观企业博物馆让前去参观的学员非常震撼，震撼于它的起源，更震撼于它的出发点。如海尔集团青年文明号负责人为我们介绍说：'我们之所以建立博物馆，一是让员工懂得我们发展的路程艰辛和不易；二是对>企业文化的一种继承、一种宣传；三是对过去的一种总

结、一种沉淀。'

'就地历史化'理念这与我们新疆监狱系统近期开展的'新疆监狱发掘历史文化保护六个一系列活动'思路是一致的。尤其我们年轻人，需要学习历史的精髓，当然也有责任为将来的年轻人留下一笔宝贵的精神文化财富。

关于当前工作，实干才有成效

此次培训，开展了多种形式的交流，首先是与青岛市团委的交流，最突出的亮点是青岛市团委在注重当前青年人理论学习和培训的基础上，更加注重拓展、实践训练，让广大团员青年在拓展中形成责任意识，培养坚定的意志和良好的品质。他们拓展课程已经形成系统化和模式化，机制成熟，效果明显。

其中一个训练项目叫'无间道',一组分15人，每人手持50厘米长一根直径5公分的管子，将一个乒乓球从一人的管子一头放入，其余队员先后在后面连接，在保证球不掉地上的基础上，用最短的时间将球运到指定地点。每一队有一个指定辅导老师，对大家引导，但不是直接的告诉原理。经过队员近一个小时的磨合，大家总结到了要完成这项任务必须先统一思想、理清思路、达成共识、相互信任、不骄不躁、不埋怨，这就是一个团队。大家也在这样的活动中认识到了自己在一个团队中的不足以及一个团队如果想完成一项任务，突出集体的重要性。虽说近年来新疆监狱在青年文明号创建工作中也取得了一些骄人成绩，但是在创建过程中更需要一些这样在做好本职工作、立足岗位的同时，又能够加强青年人的思想建设、道德建设、品质建设、意志建设方面的积累。只有这样，才能打造一个有青春活力、有团队意识、有高尚品质的青年队伍。

交流还有来自自治区团委组织的80名新疆各厅局、事业单位团干部之间的内部交流。从他们身上我们发现了每一个优秀青年文明号的优良素质。自治区政法委团建设和青年文明号成员的严谨认真；塔中石油青年人汗水下的坚持和奉献；500水库青年人对那片'海'的眷恋；自治区出版局青年人对每一个字符的让爱；铁路局机务段检修组50度高温下的热情，这都让我们钦佩。这或许也是这次学习最珍贵的一笔财富，是对工作踏实的付出，是对岗位的热爱，更是年轻人投入到祖国建设中的那份力量。 关于未来探索，敢为才会创新

此次培训，一路聆听、一路所见，也更加明白了探索创新的重要性。当然这不是盲目的追风，更不是无端的求异。我们看到了青岛火车站为广大旅客提供的乘车指南图册，看到了青岛啤酒'青年文明号'规范的标示化建设，看到了海尔集团明细精致的青年文明号创建工作台账，看到了青岛市团委成熟的青年户外拓展体系，看到了青年人对团建工作的热情，看到了共青团事业的蓬勃发展…或许这些创新来自于细小的细节，但它更多的体现的人性化，是一种真正的温暖，是一种给予，是一种态度。

这一刻，作为一名年轻的团干部，真正明白自己可以做的还由很多，或许创建青年文明号只是我们一个载体、一个平台，我们需要通过搭建这个平台，让更多有想法、有干劲、有目标、有思路、有胆识的年轻人成为我们的榜样，成为我们青年人的标杆，让这些人凝聚的集体--青年文明号，成为我们青年人的骄傲和为之奋斗的目标。

纵观我们新疆监狱系统，诸多的典型的集体和个人值得我们可歌可泣，就如我自己所在的昌吉监狱，在监狱党委的支持下，团总支的带领下，有积极创建自治区级青年文明号的五监区支部，有连续两年获得昌吉州青年文明号的一监区支部，有承担着高强度监管改造任务但依然充满青春活力的六监区支部，还由很多很多，这就是我们的榜样，就是我们年轻人自己奋斗、自己努力并为之骄傲的青春集体，就是属于我们自己的青年文明号。

聚是一团火，散是满天星。在培训接近尾声的时候似乎对这句话的理解更加深刻。年轻的团干来自不同的岗位，来自不同的地方，但为了同一个目标，为了共青团的事业

我们投入火一样的热情，形成熊熊火焰，有热情、有力量。当培训完毕我们各自回归到工作岗位，带着学习到的经验理念，带着交流总结出的方法，无论在荒漠的油田、还是日夜坚守岗位的警察，我们都是传播正能量的使者，带着共青团的责任，我们相信星星之火，可以燎原，会用青春赋予'聚是一团火，散是满天星'真正的内涵。

第二篇：青年文明号号长培训..

青年文明号号长培训感想

20xx年4月22日至23日，我有幸地参加了由共青团**区委员会、共青团上海市市级机关工作委员会共同主办的20xx年**区域青年文明号号长培训班，这次的培训在****举行。

本次培训分为业务辅导、青年论坛、青春派对、等内容，各个环节中，市团委的领导代表进行发言，系统阐述了青年文明号的发展历程、概念内涵以及创建意义、创建方法和创建评价，来自不同行业的3位文明号号长交流了本集体开展创建活动的心得体会与成功经验。最后，团市委领导作了讲话，他向全体培训学员提出四点希望，即“积极创先争优、永葆创建活力”、“围绕中心工作、体现特色工作”、“依托团建网格、深化交流合作”、“注重号手联动、培育先进典型”。接下来的青春派对让我们这些号长通过自编自导的小品、歌舞等节目，进一步加强了交流，增进了了解。

为期一天半的学习很快就结束了，但是我们青年文明号要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念将长存，这次培训对我自身的提升也意义重大，让我时时督促自己要时刻展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象。