“学先进、找差距、做贡献、建小康”——心得体会
通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：
一、思想观念方面
一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。 三是工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。虽然对全盘工作有所了解，但也掌握知识不够全面，缺乏关键性的把握。
针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实做好专卖各项工作。
二、工作作风方面
一是缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自己的工作标准和要求。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现在基层工作经验缺乏，在接待、处理基层群众问题时力不从心。
针对上述问题，要并不断增强责任意识和争先意识，站在全院的层面定位工作的方向，以先进中队为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，合理调配时间，真正扑下身子向经验丰富的老同志学习，提高专卖工作经验。
三、工作方法方面
工作方式简单，处理事情不够细心。主要表现在：对待工作不能始终保持热情的态度，有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
四、大局意识方面
往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。
五、带头精神方面。
以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。针对上述问题，要克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到为两烟经营保驾护航的工作中去。
总之，通过“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照上级领导的要求，向“中国好人榜”候选人王世举、孙梅丽夫妇学习，切实克服工作中存在的不足，以实际行动向专卖科交上一份满意答卷。
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第二篇：开展了“学先进、找差距、不满足、就赶超”的心得体会
20xx年“解放思想、赶超跨越”大讨论活动心得体会5篇,心得体会
越”大讨论活动以新一轮思想大解放推动富民强桂新跨越具有重大而深远意义 解放思想是党思想路线本质要求是发展特色社会主义事业一大法宝解放思想不仅要实现思想观念更新、思维方式变革还要实现精神状态改造强化“四通氛围”即积极营造部门职责内该办事要速办快通、部门之间工作运转不畅需要协调时要沟通、基层群众遇到困难和矛盾时要及时疏通、只要有利于发展事情要大胆变通；牢固树立“五种意识”即凡事都要抓紧、凡事都要抓落实、凡事都要求创新、凡事都要争第一、凡事都要促发展；落实郭声琨书记提出“六个倍加珍惜”；践行“六戒”加大“治庸、治懒、治散”力度以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气促进党员干部奋发进取、勤政廉政
解放思想力度决定赶超跨越速度必须永不僵化、永不懈怠真正做到想干事、会干事、干成事赶超跨越进度体现解放思想程度必须勇于担当、敢于突破通过思想大解放实现大发展
当下要以大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”“广西精神”为契机；以解放思想解决问题、破解难题、促
进发展作为出发点和落脚点紧紧抓住制约科学发展关键问题、影响改革开放突出问题、涉及民生改善热点问题从更高层次、更深程度、更广领域来解放思想以解放思想强大动力推进赶超跨越以赶超跨越发展态势推动富民强市用富民强市实际成果检验全市“解放思想、赶超跨越”大讨论活动成效
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以解放思想实现跨越发展
思想是行动先导回顾党领导改革开放30年解放思想、实事求是是推进改革开放取得辉煌成就金钥匙是推动经济社会又好又快发展一大法宝每一次思想大解放都无一例外地推动一次大发展；每次大发展也都无一例外地为解放思想提出新课题推进新一轮思想大解放是纪念小平同志南巡讲话20周年具体行动；推进新一轮思想大解放是实现地区跨越崛起现实需要广西精神“开放包容”思想解放基础应该落实好
解放思想干部先行群众智慧和精神是丰富和伟大但它同时又是分散和个性化只有经过执政者组织和集中才能形成区域集体智慧和精神因此解放思想关键在于地区或部门领导干部领导干部思想解放程度深刻影响着其对时势判断影响着其对群众意愿接纳影响着其在领导全局发展中所作出决
策因此才有了“解放思想用干部用解放思想干部”提出
实现发展务实为重“不唯书、不唯上、只唯实”是思想解放基本精神实现跨越发展必须从实际情况出发从务虚转务实从“做口号”转向各种难题破解既要有解放思想意识又要有兢兢业业务实创业精神如果只是一味追求思想解放追求思想上创新实现可能只是各种“口号”创新只有将思想解放和人民群众福祉、地区实际发展结合起来并踏踏实实做一些事情才能最终实现跨越发展人民群众才能得到实实在在利益“既要仰望星空也要脚踏实地”工作实绩才是检验“解放思想跨越发展大讨论”活动标准 解放思想跨越发展还应该有“创新争先”精神广西精神最后四字是“创新争先”创新思想解放表现也是是发展不竭动力只有不断突破创新才可能实现跨越式发展只有创新才能追赶；只有创新才能争先；只有创新才能上游前有标兵标兵渐行渐远；后有追兵追兵越来越近应该怎么做、动力在哪里？很多在位干部说现在现在很多经济都饱和了招商引资难其实如果辨证地看经济饱和是相对机遇和商机是绝对经济饱和性倾向实际是新一轮结构调整、产业提升和经济转型前奏如果能在相对饱和中潜在不饱和创新这些问题往往是那些一直在思考着争先人才会去所以要做还很多