学习心浮气躁懒散问题的心得体会 我院组织学习整治“心浮气躁懒散问题”有关文件,通过学习文件精神后,我对此深有感触。现就学习活动谈一点我的心得。
1、治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名医务工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。一是治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名医务工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。 2、要坚持把自身的价值体现与医务事业的进步发展紧密联系起来,时刻将病人利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的医院,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动医务事业向前发展. 3、治理庸懒散须以科学评价体系为支撑。在强调医务工作者自身素质提高的基础上,如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为医务精神,这就需要相应的科学评价体系进行支撑。4、需要建立定期医务组治理庸懒散经验交流机制,让教育工作者在集体环境中开展自查及交流,从而达到共同进步,共同提高的目的,同时,通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理,及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进,不断提高其服
务、约束、激励医务工作者的实效。5、努力工作。克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。医生要有一种积极向上的健康心态,这样也能给患者带来很大的影响,最终达到“治病救人”的目的。 6、关心病人。医生对待患者的原则是要有爱心,须宽以待人,宽容是一种信任,更是一种激励。
此外,医生还应该尊重患者的个性差异,以平等的眼光看待每一个病人。 医务工作者的素质直接影响着院风和院纪。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动,广大医务工作者在发展自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在单位和全体医务工作者共同的不懈努力下,我院的医务工作必将迈上一个新台阶。
第二篇:学习庸懒散贪心得体会
学习整治“庸懒散贪”专项工作心得体会
8月份,我镇组织全体干部职工开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会,全体干部职工认真学习了此次会议的精神和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害,切实增强了全体干部职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就集中整治“庸懒散贪”问题专项工作谈谈我的心得体会。 现实生活中,关于“庸懒散贪”主要存在以下问题:一是工作不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先。二是存在自满情绪,总以为自己的工作还可以、没问题,比上不足,比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,碌碌无为,不思进取,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点,工作长期没有起色,打不开局面。
“庸懒散贪”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别,但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家政府的形象,时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失,贻误国家的事业,降低政府的公信力,危及国家稳定和安全。
要整治“庸懒散贪”问题,需抓好以下工作措施。
(1)强化措施,狠抓落实。在开展专项整治工作中,针对我镇的实际情况,建立相应机制,不断健全和完善工作 1
制度,严明考核奖惩,落实奖勤罚懒、奖优罚劣等相关政策,通过机制和制度,从源头上、从基础上筑牢拒腐防变的防线。
(2)坚持工作与整治两不误。在推进工作中抓整治,通过整治推动工作,转变作风,用实际行动开创我县政府办工作新局面。
(3)宣传学习,提高认识。要进一步深入学习县委、县政府的专项整治会议和文件精神,将思想统一到县委、县政府决策部署上来。要加强培训,重点学习邓小平理论、三个代表重要思想,提高理论素质;学习经济管理历史文学等知识,提高文化素养,只有思想境提高了,能力也会有提高,工作中也会思进取、有思路。
(4)明确职责,勤政为民。镇党政办是政府主管社会行政事务和公共服务的职能部门,负责全镇社会保障、基层民主政治建设、社会事务管理与服务等工作;肩负着调解社会矛盾。促进社会公平,维护社会稳定,促进社会发展的重要使命,是党和政府为民办实事形象窗口部门,与“庸懒散贪”水火不容。
(5)领导率先垂范,树立用人导向。上级做着看,下级跟着干。治庸离不开各级领导的表率作用,领导干部身先示范,具有其他治庸办法不可替代的作用。各级党组织要强化对领导干部的配备、教育、监督和管理,切实营造出能者上、平者让、庸者下的良好工作局面。以好的作风,选作风好的人;以好的机制,选能干事的人。同时要近贤能,远小人,亲德才兼备之人,疏平庸无德之人,长久下去平庸就会退出市场。
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(6)加强惩治,做好监督。不断加大惩治力度,对工作不思进取、长期打不开工作局面的干部职工要及时亮剑,进行组织处理,切实营造“无功就是过,平庸就是错” 的氛围。做好监督,要不定期进行巡查,督促他们做好本职工作。发挥群众的监督作用,鼓励人民群众积极举报不作为、乱作为,使干部职工的一举一行都置于群众的严密监督之下。
黎母山镇干部职工的素质直接影响着全镇的工作。通过这次及时而又有针对性的专项整顿行动,干部职工在发现自身缺点、不足的同时,也更坚定了整治庸懒散贪的信心和决心,相信在全体干部职工共同的不懈努力下,黎母山镇的工作必将迈上一个新台阶。
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