自我设限的故事 跳蚤变成“爬虫”，并不是因为它失去了跳跃的能力，而是由于一次次遭受挫折之后学乖了，习惯了，最后麻木了。最可悲的地方就是：虽然玻璃罩已经不存在了，跳蚤却连“再试一次”的勇气都没有了。玻璃罩的限制已经深深地刻在它那十分有限的潜意识里，反映在它的心灵上。 动物是这样，人也是如此；行动的欲望和潜能往往被自己扼杀！这种现象叫做“自我设限”。 【测验】移动一颗，上下都是四颗 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 【自信练习】 成功源于好的信念 信念的力量：            视频―永不放弃 缺乏正确信念的原因是什么呢？ 来自于成长的环境―父母师长和朋友，虐他心理 一天到晚来比较，拿很多人的优点来比自己的缺点 偶发事件，爱情，友情 不尊重自己 放不下（舍不得  放不下  忘不了） 别对自己说不可能！ 人生最大的破产就是放弃，就是绝望！ 【邱吉尔：决不放弃】  【约翰.库提斯】 【邱吉尔：决不放弃】     1948年，英国牛津大学举办了一次“成功奥秘”讲座，邀请的是当时已经声誉登峰造极的英国首相丘吉尔来大学讲演。在讲演前三个月，各种媒体就开始了热烈的炒作，各界人士引颈等待，翘首以盼讲座的到来。     讲演的那一天，会场上人山人海。全世界各大新闻媒体都到齐了。人们都在洗耳恭听的等着这位政治家、外交家、曾获诺贝尔文学奖文学家的“成功秘诀"。 ????只见丘吉尔走上讲台，两手抓住讲台，两眼注视着观众，用手势止住大家雷动的掌声，说：“我的成功秘诀有三个：第一是，决不放弃；第二是，决不、决不放弃；第三是，决不、决不、决不放弃！我的演讲结束了！” ????说完，他就走下了讲台。 ????会场上沉寂了一分钟后，突然爆发出热烈的掌声。那掌声经久不息。 【Power】 身体能量 情感能量 思想能量 心灵能量 七个五倍训练法： 1、嘴巴张大五倍 2、声音放大五倍 3、情绪投入五倍 4、力量使出五倍 5、身体扩张五倍 6、速度加快五倍 7、凡是主动五倍 （安东尼.罗宾  每天训练半小时） 电影片段：怒海潜将  第三天上午第一节 POWER分享 【合唱】《真心英雄》 在我心中 曾经有一个梦  要用歌声让你忘了所有的痛  灿烂星空 谁是真的英雄  平凡的人们给我最多感动  再没有恨 也没有了痛  但愿人间处处都有爱的影踪  用我们的歌换你真心笑容  祝福你的人生从此与众不同  结束第二天晚上课程 把握生命里的每一分钟  全力以赴我们心中的梦  不经历风雨怎么见彩虹  没有人能随随便便成功  把握生命里每一次感动  和心爱的朋友热情相拥  让真心的话和开心的泪  在你我的心底流动 信念流程图 积极正面信念：     设定目标誓死达成――改变原有不好的――模仿成功者的信念――信念升级（输入潜意识、重复是关键）――成功人生（幸福、快乐、富有、为自己为公司为社会创造财富） 消极负面信念：      不改变（保留原有的）――信念升级――失败人生 如何改变固有信念？ 找出 删除 输入 重复 验证 习惯 成功学的一个重大理念 你认为你是怎样一个人，你真的就会成为怎样的一个人，这在心理学上叫心理支配。因此，人的自我意识决定人的自我存在。 你是你自己不断重复想象的结果，你是你自己定义的结果。【自我确认】 第五单元  目标与梦想 目标梳理 核心目标 核心事件 核心提升/成长 核心障碍 核心策略                                                      核心目标 一、具体可衡量    1、你订立的目标是。。。。？    2、你指的。。。具体是什么。。。？    3、。。。具体是什么？    4、你愿意接受的目标是。。。。。？    5、当你看到/听到/感受到什么时，你就知道你已经实现了这个目标？ 二、相关性、意义    1、实现这个目标，对你意味着什么？如不能，对你的损失是多少？    2、你要做的是最大价值的吗？是公司需要的吗？ 三、可实现性    实现这个目标，你有多大把握？你过去的最好记录是？ 四、时限性：什么时间开始、什么时间结束？ 愿景目标：长远的宏大 的景象 表现目标：具体、明确的、可衡量成果的目标。符合SMART原则。          具体的（SPECIC）、可实现性（）  行动目标：为实现表现而采取的行动，是日常的目标     第一个“决不放弃”，是讲干什么事情都要坚持到底；     第二个“决不、决不放弃"，是讲当你想放弃的时候，而是要坚持“决不、决不放弃”的信心；     第三个“决不、决不、决不放弃”，是讲永远坚持下去就能够成功。当然，这是后人做的解释。 ??? 这场演讲，是成功演讲史上的经典之作，也是丘吉尔给人们留下的最为精彩的演讲。 ? 启示： ?????? 成功就是“决不放弃”的精神和行动。成功者和一般人的区别，就是成功者“屡遭挫折而热情不减”（林肯）。因为“努力不懈的人，会在别人失败的地方获得成功。” ???????孟子曰：“有为者辟若掘井，掘井九仞而不及泉，犹为弃井也”（皇家藏本《四库全书》425页），也讲的是成功需要有一种“决不、决不、决不放弃”的精神。  * 第四单元  责任的力量 第二天上午第一节 心灵组织体系――情绪管理                    是没有力量的，  信任并       才有力量！ 责任咒语：      承认是我的能力！ 不找借口      承担是我的格局！ 保证成果   【体验活动】领袖的风采 【合唱】从头再来-刘欢 昨天所有的荣誉， 已变成遥远的回忆。
勤勤苦苦已度过半生， 今夜重又走入风雨。
我不能随波浮沉， 为了我致爱的亲人。
再苦再难也要坚强， 只为那些期待眼神。
心若在梦就在， 天地之间还有真爱
看成败人生豪迈， 只不过是从头再来 结束第二天上午课程 承担责任的好处有哪些？  不承担责任要付出哪些代价？ 你的责任是什么？ 在这个世界上，你扮演什么样的角色就有什么样的责任 有多少种角色就有多少种责任需要我们去承担 你是谁？            父亲母亲妻子女儿儿子领导主管员工老师同学朋友… …     你的角色岗位是什么？ 逃避责任的三种现象 1、我尽力 尽力只是没有结果的努力而已，这表明在无意识中，我们并没有意向要坚持完成任务 “尽力而为”与“全力以赴” 逃避责任的三种现象 2、这不是我的错 当我们指责别人时，我们实际上正在妨碍 逃避责任的三种现象 3、这不是我的工作 “这不是我的工作”是通向失业与下岗的高速公路 责任让我们的生命更有价值 责任  能力  成就成正比 责任是一种强大的内在驱动力 责任让一个人从平凡到伟大   从普通到卓越 案例 心系80年前大楼安全        20世纪末，武汉市中心6层的景明大楼收到英国一封信函。写信的是家英国建筑事务所，1917年该楼的设计单位。信中写到：该楼的设计安全权限为80年，现已到期，敬请用户注意该楼的安全。  20##年冬天，上海市政工程管理局收到一份恍若天书的信函，信中内容说的是苏州河与黄浦江交汇处的一座刚刚满100岁的桥梁――外白渡桥。来信告诫他们外白渡桥“桥梁设计使用年限为100年，现在已到期，请对该桥注意维修”，并“建议检修水下的木桩基础混凝土桥台和混凝土空心薄板桥墩”。其实信函并非来自天国，而是当年设计外白渡桥的英国一家设计公司，因为桥梁的使用年限是100年，设计单位这样做的目的主要还是为了免除桥梁发生意外后所需承担的法律责任。收到信函后几个月，20##年4月，上海外白渡桥就开始大修，桥梁整体移到上海船厂修理。20##年2月，历时10个月搬移检修之后，又“乘坐”驳船回归原位，重新横跨在苏州河河口。维修后的这座百年老桥，还能够使用50年至100年。 1、不承认―不承担 事件 给自己带来了什么 给别人带来了什么 2、如果我以负责任、付出、感恩的态度生活，我在生命中最大 的突破将会是。。。。。  3、细想在生活中，有哪些人为我承担了太多的责任？假设他们就在我面前，我会对他们说什么？ 对人影响最大的三种力量 爱 责任 感恩 小组练习 对不起！ 都是我的错！ 请原谅！ 这是我的责任！  （教导团上台示范    U字形站列） （每组选代表上台分享） 责任者的态度 一切操之在我 我是自己生命的主人 我是自己命运的设计师 我是一切问题的根源 【合唱】在<a name=baidusnap0></a>路上</B> 那一天
我不得已上路
为不安分的心
为自尊的生存
为自我的证明
路上</B>的心酸
已融进我的眼睛
心灵的困境
已化作我的坚定
在路上</B>用我心灵的呼声
在路上</B>只为伴着我的人
在路上</B>是我生命的远行
在路上</B>只为温暖我的人
温暖我的人 结束第二天下午课程 信念管理 信念――你预先相信的事情 信念的故事       这是发生在非洲的一个真实的故事。6名矿工在很深的矿井下采煤。突然，矿井倒塌，出口被堵住，矿工们顿时与外界隔绝。这种事故在当地并不少见，凭借经验，他们意识到自己面临的最大问题是缺乏氧气，井下的空气最多还能让他们生存3个半小时。
       6人当中只有一人有手表。于是大家商定，由戴表的人每半小时通报一次。当第一个半小时过去的时候，戴表的矿工轻描淡写地说：“过了半小时了。”但是他的心里却是异常地紧张和焦虑，因为这是在向大家通报死亡线的临近。这时他突然灵机一动，决定不让大家死得那么痛苦。第二个半小时到了，他没有出声，又过了一刻钟，他打起精神说：“一个小时了。”其实时间已经过了75分钟。又过了一个小时，戴表的矿工才第三次通报所谓的“半小时”。同伴们都以为时间只过了90分钟，只有他知道，135分钟已经过去了。
　　事故发生四个半小时后，救援人员终于进来了，令他们感到惊异的是，6人中竟有5人还活着，只有一个人窒息而死――他就是那个戴表的矿工。  信念的故事 这就是信念的力量。由于幸存者意识模糊，人们无法知道那位牺牲者是何时停止报时的，但他给了同伴求生的希望，自己却因为知道真相而没能

第二篇：20xx年六星级心态培训心得

20xx年六星级心态培训心得

“爱”、“感恩”、“责任”、“坚持”、“忠诚”、“孝道”贯穿了此次“六星级心态培训”的始末。六星级心态培训就像这滋润万物却悄无声息的春雨一样，滋润着每一位家人的心田，在体验中感悟孝道，在沉思中体悟忠诚，在行动中承担责任。其实在培训之初，没有多少感触，只是简单的听，机械地做着老师要求的事。但随着课程的深入我发现有些东西不一样了，是什么？是什么？到底是什么不一样了？最后我终于发现，那是团队的行动力！所有的团队都像是高速运转的机器整齐、高效、行动迅速，所有人都全力以赴，没有怨言，没有拖拉，就像军人一样为了荣誉而战！

在为期三天两夜的培训中，我们用身体学习，从漠视旁人到全身心投入，从我最大到团队最大。通过多个富有深意的互动游戏，重点激发 “爱、感恩、责任、坚持、孝道、忠诚”六大中华传统文化，传达出“人在一起不是团队，心在一起才是团队”的理念， 并让家人们在情感的激荡中，在身体的学习中，在丰富的视听感受中，获得更加深刻的心灵体验。

家人们深刻体会到了领袖的担当与团队的温暖。面对困境时，展现了组织强大的凝聚力。伴随着努力的汗水，喜悦的笑脸不时地感受着爱的力量，团队的力量，体会着自己在团队中成长的幸福感。我们将双手放在一起，把心交给团队，用自己的全力以赴感悟团队的力量与自我的责任。从孝道、责任、坚持、感恩、爱??一点一点让我们的心灵接受洗礼；从泪水中、感动中、坚持中、全力以赴中重获新生！家人间相互信任，相互鼓励让我们完成了一次心灵的蜕变、人生的洗礼，在未来的工作中我们为自己储备了一份内在的原动力，相信这力量一定能够让每一个美舍人创造更大的辉煌。

在培训快要结束时，学校高层领导用最隆重、最高规格、最激动人心的仪式把一朵朵代表祝福、友爱、温馨、诚心的玫瑰献到我们的手上，家人们在惊喜与感动中再次落下了泪水，在暖暖的烛光中，在全心分享收获时，大家的心再一次拉得更近了。经过这次的培训，我们要去做一个懂得感恩、帮助、有爱心、有责任感的人，在工作中、生活中要认认真真、用心的去做每一件事，这

样才不会辜负爱我们的人为我们所做的一切。还有我们的父母想想他们，为了我们，腰也累弯了，白头发也越来越多了，人也老了。想到这一切，我们是不是更要用心去做好每一件事，怀着感恩的心去关心爱我们的人。最后，我们一定要记注，把“爱”传出去，因为有了爱世界会变得更美好！