试用期员工培养计划表
填表日期： 2010 年 11 月 1 日
拟制： 审核： 批准： 备注：
1、此表由新员工思想导师在分析员工技能、知识掌握情况及工作需要的基础上拟制，项目经理审核，研发部经理批准。
2、此表用于为新员工制定岗位培训计划，一式三份，分存于思想导师、新员工和人力资源部。
3、此表每月月末根据实际情况和阶段进展刷新一次（合在月度总结中），并报人力资源部存档。
4、培养目标包括新员工经试用期培养后应具备的业务能力、工作规范及心理素质等；培养措施包括指定参考书目、文档目录及编程指导等等。
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新员工培训实施计划表
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