教育 机构名称 章 程 第一章 总则

第一条 根据《中华人名共和国民办教育促进法》《中华人名共和国民办教育促进法实施条例》 及相关法律法规和举办本学校的目的宗旨制定本章程

第二条 本校举办者自愿举办从事教育事业的非盈利性民办机构，属于民办非企业组织。 第三条 本校以培养健康健全、全面发展的健康宝宝为办学目的，遵守国家法律法规，遵循 教育基本规律面向全体学生，全面实施素质教育。 第四条 本校举办者为叶玉平

第五条本校审批机关为.......。本校依法接受审批机关及其他政府机关管理的业务指 导与监督管理。

第二章 学校的名称与地址 第六条 本校名称经审批机关核准为：...........

第七条 本校地址： ........... 邮政编码： ....... 电话： ....... 第三章 开办院校内容

第八条 本校办学宗旨：“弘扬、创新、合作、发展”的时代精神，本着“专业专注、全新服务、教育为本”的开办学校理念，造福十堰幼儿。

第九条 本学校的办学层次、办学范围和办学形式等（以审批机关颁发的许可证为准） （一）办学类型：个人民办 （二）办学层次：幼儿教育 （三）办学形式：全日制

（四）办学范围：教学大纲规定的课程及特色课程 （五）招生对象：0-3岁 第十条 本校计划开办规模

（一）学生在校学习期限：12个月

（二）在校人数：... （三）课程数：...

第四章 学校资产与财务管理 第十一条 下列是本中心的来源、数额及性质状况：

第十二条 本中心依法制定财务制度，设立会计账簿好各类财务账目，由担任财务负责人， 设

置主办会计一人，配备相应的财务人员。

第十三条 本中心办学经费主要来源有以下三项所列途径

（一）、物价部门核准的学费收入

（二）、银行贷款

（三）、其他、个人出资

第十四条 本中心经费支出的主要项目和比例

职工应付工资占32%,用于本中心建设、日常运营、房租水电、物业、广告宣传、

学院设备更新的发展基金占20%，其他费用（职工福利、社会保障费、业务费、修缮费、财务费用等）占48%。

第十五条 本中心教师职工基本福利待遇的标准如下，并逐年略有提高

（一）月工资平均标准为人民币1500.00元，最低工资为人民币1250.00元，最高

月工资为人民币3500.00元。

(二)职工福利标准月平均为人民币60元。

（三）职工社会保障按照国家标准执行

（四）其他待遇标准

第十六条 本中心所有经费支出项目必须按照财务制度规定严格执行，所有支付项目必须有

经办人、审核签字，报销项目必须由证明人签字，然后由财务负责人批准后方可支付。

第十七条 在每个会计年度结束时，本校从年度净资产增加额（年度净收益）提取的20%作

为中心的发展基金用于本校建设、维护和设备的添置、更新；提取5%作为本中心的公益金，用于教职工的集体福利。

第十八条 本校每个会计年度结束军按照财务制度据实制定财务报告，并请会计事务所进行

财务审计，同时学校按照财务公式制度公示学校主要财务收支数据，接受各方监督。

第五章 管理机制

第十九条 本中心设立理事会作为中心的决策机构，建立理事会领导下的校长负责制。 第二十条 中心理事会由理事组成，由中心举办人、固定教师选举产生。

第二十一条 学校理事会行使下列职权

（一）、聘任和解聘校长；

（二）、修改章程和制定规章制度；

（三）、制定发展规划，批准年度工作计划

（四）、筹集办学经费，审核预算、决算；

（五）、决定教职工的编制定额和工资标准

（六）、决定本中心分立、合并、终止；

（七）、决定本中心的其他重大事项；

第二十二条 中心理事会设立理事长一名，主持理事会日常工作。设副理事长，协助理事长开展工作，理事长不能履行职权时，由理事长制定的副理事长代其行使职权、首届理事会理事长、副理事长由举办者推行产生，理事长由....担任，副理事长由.....担任。今后各届理事长均由理事会选举产生。

第二十三条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查理会会议决议的实施情况；

（三）代理理事会签署文件

（四）法律法规规定的其他权利

第二十四条 理事会至少每年召开2次会议。在理事长认为必要召开或者三分之一的理事提议的情况下也均应召开会议，理事长或其制定飞人员将会议时间、地点、内容等，应于会议召开十日前书面通知全体理事。理事因故不能出席会议，可以书面委托其他理事代为出席表决，委托必须载明授权范围。

第二十五条 理事会议实行一人一票和按照出席会议理事人数少数服从多数的原则进行会议表决

第二十六条 出席会议的人数必须达到组成人员的1/2时方可召开理事会议，会议决定必须超过1/2到会人员同意方可通过。但理事会讨论下列重大事项，应当经2/3以上的组成人员同意方可通过；

（一）聘任或解聘校长

（二）修改院校章程

（三）制定发展规划

（四）审核预算、决算

（五）决定院校的分立、合作、终止；

第二十七条 出席会议的理事须在会议记录上签字，并对会议决议承担责任。会议记录由专人存档保管。

第六章 法人代表

第二十八条 本校首任法定代表人由.....担任，依法履行法定代表人职权。学校今后新人法定代表人必须报经主管机关核准。法定代表人离任前必须进行财务审计。

第二十九条 本校聘请......担任首任校长，任期十年，报经审批机关核准后上岗，校长行使下列职权，依法履行校长职责。

（一）执行学校董事会决定

（二）实施发展计划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度

（三）聘任和解聘院校工作人员，实施奖惩

（四）组织教育教学，科学研究活动，保证教育教学质量；

（五）负责学校日常管理工作

（六）董事会的其他授权

（七）其他

第七章 合理回报问题

本校出资人依法要求取得合理回报，并按照有关合理回报规定，依法纳税，在每个会计年度结束后，将各类基金及费用从年度净收益中提取结束，由理事会根据当年院校财务中心财务状况并由2/3以上组成人员同意，决定年度净收益中给予出资人的回报比例，并依法将该决定及相关内容公告社会，报审批机关备案。以上行为达到法定时效，并没有异议，本院校出资人则按照兴办院校时所出资金占院校总资产的比例取得出资回报。

第八章 院校变更与终止

第三十一条 院校各类变更事项依法办理。

第三十二条 院校合同到期或院校变更自行终止办学，并依法办理终止手续，停止办学，解散院校

第九章 章程修改程序

第三十三条 本章程在下列情况下可以修改

（一）院校出现变更事宜；

（二）符合本章程其他条款中的章程修改设定；

（三）国家法规调整涉及本章程内容与之相抵触；

（四）院校办学重大调整等

第三十四条 本章程修改必须履行严格的修改程序，由全体理事会召开会议，2/3的成员同意方可修改，修改章程的内容必须形成章程修改案，全体成员签字，在会议通过后15天内报审批机关备案，公示后生效，并报登记机关备案、

第十章 附则

第三十五条 本章程由院校举办者于 年 月共同制定，已经由首届全体理事会全体理事于 年 月 日召开会议一致通过，本章程的解释权在本培训学校理事会。

第三十六条 本章程于 年

月 日想社会公示章程，并于

正式生效。

月 日送审批机关备案，审批机关于 年 年 月 日结束公示。本章程自结束公示后举办者签字（章）： 院校理事会成员签字： 年 月 日

第二篇：培训学校章程

培训学校章程

第一条：依照《中华人民共和国公司法》及有关规定，结合学校实际，为规范学校行为，保障学校及股东的合法权益，特制定本章程。

第二条：本学校依法成立并作为独立承担民事责任的法人单位。

第三条：本学校的注册名称为： 。本学校的地址为： 。

第四条：本学校的经营范围： 。

第五条：本学校的股东、出资额及股份。

1. 先生： ：住所： 。以货币形式注入资金 万元。经协议占学校总资本 ％股份。

2. 先生： ：住所： 。以货币形式注入资金 万元。经协议占学校总资本 ％股份。

学校应向股东签发由学校盖章的出资证明书。

第六条：本学校不设立股东会、董事会和监事会。其各项权责均由股东直接享受和承担。

第七条：股东的权利：

1. 根据协商一致原则对学校重大问题拥有决策权。

2. 有权了解学校经营状况和财务状况。

3. 按照股份比例分取红利。

4. 决定校长人选及报酬，审议决定学校经营方针计划。

5. 监督学校的经营，提出建议或质询意见。

6. 学校依法终止时，依法分得学校的剩余财产。

7. 参加制定或修改学校章程。

第八条：股东的义务：

1. 遵守学校的章程。

2. 按时使出资额到位。

3. 学校正式运营中，不得抽回其投资。

4. 以其出资额对学校承担有限责任。

5. 为学校的各种经营提供必要的方便。

第九条：股权转让：

1. 股东之间可以相互转让全部或部分股权。

2. 股东向他人转让股权须征得其他股东同意；同等条件下，其他股东有优先购买权。

第十条：本学校一致同意委托 先生为校长。学校实行校长负责制，负责学校日常经营行政管理工作。校长对股东负责。

校长行使如下职权：

1. 主持学校的经营行政教学工作，组织实施股东的决策计划。

2. 组织实施学校年度目标计划和项目实施计划。

3. 拟定学校管理机构设置方案，人员定岗定员定编。

4. 拟定并实施学校的基本管理制度。

5. 制定学校的具体规章并贯彻实施。

第十一条：依照法律、行政法规建立学校的财务、会计制度。财会人员应由股东选定，校长管理。财会报告定期送股东阅看。

第十二条：学校分配当年税后利润时，应提取10％作法定公积金；并提取5％—10％作法定公益金。法定公积金用于弥补亏损、扩大经营或转为资本金。法定公益金用于职工的集体福利。

第十三条：学校所有员工实行劳动合同制，择优录用，签订劳务合同。辞退职工或员工自行辞职，按劳动用工合同条款执行。

第十四条：学校的终止和善后。

1. 学校的终止条件：经营期限届满；股东一致同意解散；被依法撤销；不可抗力；资不抵

债破产。

2. 善后工作：进行清算；处理为了业务；清缴税款；清理债权债务；处理剩余财产；参与

民事诉讼；依法注销。

第十五条：学校经营期限为5年。届满前6个月决定继续经营或终止解散。

第十六条：学校各项规章制度均视为本章程的组成部分，具有同等效力。

第十七条：本章程及学校各项制度未列入事项及与国家法律法规不一致时，以国家法律法规为准。

第十八条：本学校共 产 党、共青团及工会活动，依照党、团及工会章程条例办理。

第十九条：学校必须遵守法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督。学校的合法权益受法律保护。

第二十条：本章程经股东或股东授权人代表签字，投资到位后即行生效。本章程的解释权归股东。

股东签字：（盖章）

二零一一年 月 日