关于大学生就业方式及就业观念的调查报告

时间:2024.4.20

毛泽东思想与中国特色社会主义

理论体系概论社会调查报告

就业方式和就业观念的调查报告

班级:20110813  

学号:2011081319

姓名:汤枭     

指导教师:吴春莺

一、调查背景

    随着我国高校毕业生就业制度的改革和高校办学规模的不断扩大,毕业生的数量随之逐年剧增,特别是市场经济体制改革的不断深化,社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大变化,大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。高校毕业生的就业状况越来越成为全社会广泛关注的热点。因此,对当代新时期大学生就业状况,特别是就业心理状态进行调查研究,及时了解其变化趋势,对进一步完善大学生就业指导体制,促进大学毕业生的社会就业都具有非常重要的理论和现实意义。本文就新时期大学生的就业状态进行调查研究,力求真实了解和掌握大学生的就业心理状态,为制定就业政策和开展就业指导以及就业咨询提供可靠的依据,同时也为学校、家庭帮助大学生顺利择业提出建议。 

二、调查方法 

  本次调查采用问卷调查的形式,运用系统抽样和简单随机抽样相结合的方法。 抽取本市200名大学生进行调查。

三、调查分析与讨论 

    (一)就业心理状态分析 

  1、对就业形势和政策的认识与心态在被调查的毕业生中,对目前的就业形势的判断,61.3%的学生认为形势严峻,就业难,22.3%的学生认为形势正常,12.2%的学生认为形势较好,就业容易,4.2%的学生则对就业形势不了解。其中理工科和文史类有一定的区别,理工类的有34.6%的学生认为就业容易,文史类的只有16.7%认的学生认为就业容易,特别是师范类地理科学专业有87.6%的学生认为就业容易。可看出对就业形势的判断,不同专业间存在着较大的差异。 

  对就业程序方面的认知程度,73.2%的学生了解,15.2%的学生知道一点,11.6%的学生不了解。这说明大部分学生对就业程序和具体的就业情况还是比较了解,大部分学生都具有一定的就业意识。

    面对严峻的就业形势,我省大学生的心态较趋于理性。其中,77.2%的学生选择先就业后择业,14.6%的学生选择先择业再就业,只有8.2%的学生不知道该怎么办。 

  2、对专业的认同性分析 

  在面对对所学专业前景方面的调查中,21.2%的学生认为很有前途,61.3%的学生认为较有前途,18.5%的学生认为无前途。其中,各专业的就业状况对其对所就读专业的认同性产生很大影响,例如近年就业状况较差的师范类教育学专业有43.6%的学生认为其专业很无前景,而就业前景看好的师范类地理科学专业有63.2%的学生认为专业很有前途。 

  另外在专业与社会职业需要的适应度方面,由于现在许多毕业生就业时专业不对口,大部分学生认为择业时专业的影响力有所下降。 

  3、择业趋向方面的分析 

  择业趋向主要包括就业单位、就业地域、就业薪酬三个方面。 

  (1)就业单位 

  在关于期望选择的就业单位调查中,33.5%的学生把外资企业排在第一位,有23.5%的学生把公务员排在第一位,有13.7%的学生把国有大企业排在第一位,10%的学生把自主创业排在第一位,另外其他的几种选择都占很小的比重。以上数据显示,外资企业和党政事业单位仍然是当代大学生选择单位的首要选择,这主要有以下几方面原因;第一,外资企业有较多的锻炼机会,工资待遇较高,目前具有很强的吸引力;第二,由于事业单位和党政机关收入稳定,福利好,因而也是当今大学生优先考虑的单位和职业。另外,与往年相比有所变化的是有10%的学生把自主创业排在了第一位,这说明当今的大学生创业意识不断加强,同时也与国家鼓励大学生创业的政策有关。 

  (2)就业地域 

  沿海地区和大城市仍然是当今大学生首选的工作地方,43.1%的学生选择沿海城市,有23.6%的学生选择大城市,15.6%的学生选择中小城市,12.1%的学生选择西部城市,还有5.6%的学生选择哪里都行。从以上数据可以看出,沿海城市更具有吸引力,这主要是由于沿海城市经济发达,综合环境优越。另外,特别突出的是有12.1%的学生选择西部城市,这说明随着西部大开发的推进,有更多的大学生希望到西部施展自己的才华。 

  在就业地域的选择方面男女生有一定的差异性,见下表: 

    

  在关于大学生月薪资期望值的调查中显示(图一)选1500-2500元的占大多数,占被调查人数的73.20%,其次有16.7%的学生能接受1500元以下的月薪,选择2500-4000元占7.30%,选择4000-6000元和6000元以上的各占2.80%和0%。理工类学生比文史类学生月薪资期望要高。另外,大多数艺术类学生对薪资期望较高,这与其教育投入有一定的关系。 

 与全国相比,哈尔滨各高校大学生普遍对薪资期望不高,这与哈尔滨的就业市场和哈尔滨各行业的收入有很大的关系。 

 4、择业标准方面分析 

 在择业标准方面,总体上,在选择什么样的工作时,51.3%的学生选择现在工资不高但有发展前途的,30%的学生选择现在工资不高但比较稳定的,有13.2%的学生选择工资很高但工作不稳定的,5.5%的学生选择其它。在选择喜欢的工作时,43.1%的学生选择能实现自我价值,32.4%的学生选择具有挑战性,20.3%的学生选择稳定的工作,4.2%的学生选择其它。在调查促使工作跳槽的原因时,35.1%的学生选发展前景,25.3%的学生选工作兴趣,21.6%的学生选工作地域,14.6%的学生选薪酬,3.4%的学生选其它。从以上数据可看到:大学生择业标准主要是自我价值的实现,强调工作的发展前景。

 5、面临就业机会的心态 

 在面临就业机会时,大多数学生都能用正常的心态去把握,主要体现在调查数据上。在关于目前有一个好机会但预料到以后还会有更多的机会时如何选择,有82.3%的学生选择迅速抓住当前的机会,不在观坐,有13.1%的学生选择观望,只有4.6%的学生选择先签约,随时准备解约。在关于你已经签约又遇到一个更好的机会时如何选择,有45.8%的学生选择诚信为上,维持合同,有35.2%的选择与现在的签约单位协商后再定,16.3%的选择其它,只有2.7%的学生选择毫不犹豫的解约,再签其他单位。因此,当代的大学生还是能用正常的心态去把握机会,能用良好的道德品质来选择机会。 

    6、影响就业的因素 

 在影响就业因素方面的调查中,总体上,有36.2%的学生选个人能力,有21.3%的学生选社会实践,有27.3%的学生选专业,有10.1%的学生选学校,有5.1的学生选家庭背景。另外文理科存在一定的差别性,文科有63.%1的学生选择个人能力,理科有53.2%的学生选择专业。这和全国其他关于企业用人标准的调查较一致。 

 7、自主创业方面的分析 

 在自主创业方面的调查中,总体上,关于想过自主创业吗?有41.4%的学生想过,有30.8的学生偶尔想过,有27.8的学生没想过。从上面数据上看,大多数学生都想过自主创业,说明大学生的自主创业意识进一步加强。在自主创业最需要哪些帮助,35.8%的学生需要经验的积累,37.9%的学生需要资金,16%学生需要家庭的支持,10.3%的学生需要政府的扶持。这说明大学生自主创业还需要多方面的支持。

  男女生在自主创业方面有很大的差别。见下表 

  8、其他方面的分析 

  在其他方面的调查中,有83.6%的大学生都愿意到基层工作,锻炼自己。这说明当代大学生还是能够认识到任何工作都要从基层做起,现代人的成功大都是从基层一步步地走出来的。 

  (二)就业准备分析 

  1、个人就业准备的分析 

  在个人就业准备方面主要包括准备的情况调查、从那些方面准备、何时开始准备三个方面调查。根据调查统计的结果,大学生从大一(9.6%)、大二(18.7%)、大三(26.8%)开始接触就业指导课程并考虑就业问题的比例合计占55.1%,比大四(44.9%)高出10.2个百分点。可见在当今的就业制度下,大学生不管是否面临毕业,都早早地把将就业问题纳入日常考虑的范围,积极主动的思考和设计自己的未来。在关于就业准备的情况方面,问及若现在求职最缺的是什么?33.1%的学生认为社会经验不足,31.2%的学生认为自己能力不足,21.3%的学生认为对企业岗位专业知识了解不足。从这数据上我们可以看出大学生普遍缺乏社会经验,这说明大学生在校期间缺乏这方面的锻炼和准备,相关的职业知识储备不足,特别是再学习能力方面不强。在从哪方面获去就业信息的调查中,上网排在第一位,这说明当代大学生利用网络获取信息的能力在不断的加强。 

  2、学校就业准备的分析 

  在关于学校就业准备方面的调查,主要是围绕着学校的就业指导以及就业指导课程展开,根据调查统计的结果,其中关于对学校就业指导满意度的调查中显示,只有3.6%的学生满意,这说明我省大学生就业指导工作亟待加强。在关于学校应提供哪方面的就业指导时,有43.2%的学生选职业生涯规划,有31.4%的学生选社会实践,有10.2%的学生选求职常识和求职技巧,还有10.2.的学生选其他,这说明我省大学生急需提供系统的职业规划指导和增加社会实践的时间与机会。在关于就业指导方式方面的调查中学生最感兴趣的就业指导方式:经验分享(36.5%)、互动沟通(31.2%)、案例分析(18.2%)、专题讲座(12.1%)、个 体辅导(2.0%),排在前三位的合计占85.9%,因此表明学校应多以这三个方式开展就业指导。 

  四、调查总结

  现在的就业形式在这里我不像多说,大学生面对这种严峻的形势,在调查过程当中了解到,现在大学生也正视到了这一点。大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道难题。

    作为一名大学生,“坚决拼一个美好的未来”是我们的目标。我们已经没有退路了。两天的时间中,我接触了很多这样的“校漂族”,很多时候我都被他们的这种精神感动着。大学生所承受的不仅仅是生活上的拮据,而更大是所承受的巨大精神压力,用那些面临就业问题的大学生的话说,我们己经没有退路了。从心底里我佩服这些人。但我觉得这不是一种正常的状况,作为受过高等教育的大学生,毕业后勇敢面向社会,理性分析,理性选择,去寻找适合发挥自己才智的新天地,自立自强,回报社会,这才是进取的人生态度。

  (一)大学生认清就业形势,把握就业机会

    当代大学生要理性地看待目前的就业形势,把握社会发展的趋势。当前由于许多部门和媒体过分的渲染就业形势的严峻性,导致很多大学生就业信心不足, 因此,广大毕业生应调整好自己的心态,全面冷静地分析自己和社会,不断地充实自己,认真把握每次就业机会。学校应针对性地开展就业指导和服务,帮助大学生走出就业阴影,提高就业能力和就业竞争力。 

  (二)全面提高个人素质,提高就业竞争力

    当代大学生应提高自己的综合素质,增加社会实践的机会不断提高个人能力和专业素质。只有全面提高个人素质,使自身既具有较高的思想道德素养,又有广博的文化知识和社会知识,才能适应社会的需要,才能在激烈的竞争中获胜。 

  (三)转变思想,树立正确的择业观和就业观 

  我国目前处于社会转型期,人才的供需矛盾突出,其中特别是高校毕业生和社会需求之间的各种矛盾不断加剧,毕业生的就业期望与社会需求之间有很大的反差。因此在这样的形势下,帮助学生树立正确的择业观和就业观尤为重要。 

  广大学生应改变等待就业、第一就业的就业思想,树立职业流动的观念,克服思想压力和心里负担。同时,大学生还应转变非大城市不去、非高薪不干的就业思想,自觉地把个人成长和国家需要相结合,到基层去,实现自己的职业目标和人生价值。 

  (四)开展全程化就业指导,强化职业生涯规划指导和社会锻炼  根据调查我省大学生普遍缺乏职业生涯规划指导和社会锻炼,因此帮助广大学生树立正确的就业意识和择业观念,确立清晰的就业方向,提高就业能力,促进大学生的个体发展与完善,是目前高校就业工作的重中之重。各高校要根据自身的特点,有目标有计划地构建大学生就业指导课程体系,将就业指导课程纳入人才培养方案,统一安排,分目标分阶段地贯穿整个大学期间。低年级以职业生涯规划为主线,让学生了解自己,学会设计自己的职业生涯,特别是学会规划自己大学的生活;高年级以职业能力、求职技能与常识为主线,帮助大学生了解社会,强化能力训练,做好充分的就业准备。 

  另外,就业指导课程要形式灵活多样,例如学生感兴趣的经验分享、互动沟通、案例分析等方式,让学生自己有更多的体验和感悟的机会。 

  综上所述,高校应建立健全完善的大学生就业指导机制和就业指导课程体系,使就业真正成为广大学生自我发展和成长的动力,为毕业生顺利实现社会就业打下坚实的基础。学校方面需要做的工作很多,在此我仅提两点意见。

  1、注重培养学生综合素质。

  学校在培养学生的专业技能时不能忽视对学生综合素质的培养,因现代社会对人才的要求不仅仅是局限于有一技之长而是要求全面发展。更何况有些大学生毕业后未从事本专业工作,所以更应注重全面发展。

  2、做好学生就业指导工作。

  大学毕业是迈向社会的第一步,若职业规划定位准,则人生少走弯路;若定位不准,则要付出代价。所以学校就业指导工作对学生未来是至关重要的。建议学校开设与就业相关的课程,提高学生职业规划意识,学生结合自身实际,找准发展方向,有针对性地为自己目标奠定基础。积极引导毕业生突破传统的就业观念的束缚,树立与时俱进的就业观、人生观,放宽视野多渠道就业,有条件的学生可鼓励他们自主创业。

  大学生是国家宝贵的人才资源,是国家经济建设的主力军,不能让这样的资源闲置于社会!缓解大学生就业压力,让宝贵的人才资源充实到祖国的各条战线这个庞大的社会工程,社会各方面都有义不容辞之责,还需要社会多方面作出努力。那么,就让我们共同为祖国繁荣美好的明天而努力奋斗吧!

附:

大学生就业观调查问卷

亲爱的同学:

您好!感谢您接受我们的问卷调查。此问卷是关于大学生就业观的相关问题,其目的在于探讨目前应届大学生就业观念的状况。本问卷采用匿名方式进行填写,答案无对错之分,仅用于理论分析,请您如实填写。谢谢您的合作!

学院:                     专业:                         生源地(省):                性别:

(1)、您对今年的就业形势总体评价是( )

   A很好B较好C一般D不太好E很差

(2)、您认为所学专业前景如何

   A.很有前途 B. 较有前途 C. 无所谓 D. 较无前途 E. 很无前途

(3)、您对目前日趋激烈的就业竞争的心态是( )

   A非常有信心B较有信心C一般D没什么信心E没有信心

(4)、在就业过程中,您考虑的主要因素有(多选,限三项) ( )

   A兴趣专长B社会声望C经济收入D自由轻松E地域分布

   F是否解决户口G国家建设的需要H其他

(5)、您首选的就业单位是( )

   A高校、科研单位B行政机关、事业单位C国有企业  D三资企业E私营企业F其他

(6)、如果您打算就业,在地区选择上,您的选择是( )

   A到北京、上海等大城市B到珠三角等其他发达地区  C到二、三线城市

 D回生源地  E非当地生源到中西部、西南省区等欠发达地区  F其他

(7)、如果您选择到北京、上海等大城市,是因为(多选,限三项) ( )

   A有更多的发展机遇B这些地区经济条件好,收入高C能发挥自己专长

 D交通便利,面试方便E父母的要求F喜欢这地区的生活方式G其他

(8)、如果您选择到中西部、西南省区等欠发达地区,是因为(多选,限三项) ( )

 A 受国家政策导向和舆论宣传影响B有更广阔的发展空间C能实现人生价值

 D充实人生经历E作为跳板,以后还是要到更发达的地区就业F其他

(9)、您是否愿意到中小企业工作( )

    A非常愿意B愿意C一般D不太愿意E不愿意

(10)、您是否愿意到基层去工作( )

A非常愿意B愿意C一般D不太愿意E不愿意

(11)、你对毕业后的状态期望是( )

A协议就业(与单位签订就业协议或劳动合同)

B灵活就业(家教、教练、开网店等自由职业)

C读研D出国E考公务员或事业单位F参军G暂缓就业

(12)、您对毕业后期望的月收入是( )

    A 1000元以下B 1000-2000元C 20##-3000元D 3000-4000元E 4000元以上

(13)、您认为实现就业的最好途经是( )

    A参加人才招聘会B学校推荐C亲朋好友引荐D网上求职E其他

(14)、如果说大学生就业存在困难,其原因您认为主要是(多选,限三项) ( )

   A扩招后毕业生太多B就业信息太少C所学专业不理想

 D就业制度不完善、不配套E户口限制F就业期望值太高G其他

(15)、您如何看待专业与工作不对口的现象                                                                      

    A这是普遍现象,要学会适应   B 给就业带来了一定的苦难,但还是可以克服

  C 专业与工作不对口,导致无法就业   D 从未考虑到这一现象

(16)、对向往的职业努力和有实际行动吗

  A一直都有        B最近开始有       C打算未来才有

(17)、您对“先就业,后择业”的观念看法是( )

   A非常赞成B赞成C一般D不太赞成E不赞成

更多相关推荐:
关于大学生就业观的调查报告

关于大学生就业观调查报告院系名称艺术学院学生姓名学号专业班级装潢二○XX年二月七日前言近年来,用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代…

关于大学生就业观念的调查报告

当前大学生的就业观念变化调查研究摘要近年来大学生的就业问题日渐突出并且呈上升发展的趋势由于毕业生处于毕业择业就业的人生转折关头其心理变化就业观念均存在着较大的调查意义于是我们做了一次关于大学生就业观念的调查来关...

大学生就业观念调查报告

大学生就业观念调查报告学院化学化工学院前言目前而言我们都已经是大三的学生了再过一年我们可能就要面临就业问题自然而然对就业这一词产生浓厚的兴趣以及疑问考研在某种程度上可称为是就业缓兵计可是对于我们这些不怎么打算考...

关于大学生就业观念的调查报告

思想政治理论课社会实践报告论文关于大学生就业观念的调查报告摘要近年来我国高等教育不断进行改革加快了从精英化向大众化转变的步伐高校大学生数量迅速增加大学生就业问题日益凸现对于目前的就业形势大学生是抱着怎样的态度去...

关于大学生就业问题调查报告

南京大学金陵学院暑期社会实践报告关于大学生就业问题调查报告团队名称指导单位团队成员团队负责人活动地点活动形式大学生就业问题调查小组宜兴市新街镇铜山村村委铜山村在校大学生铜山村村委书记宜兴市区调查问卷7关于大学生...

关于大学生就业观念的调查报告

调查时间20xx年8月1日至20xx年8月10日调查地点互联网调查对象本次调查以大学生为主要对象调查方法采用问卷调查方法调查调查报告内容关于大学生就业观念的调查报告在新学期里作为大二升大三的学生将要在不久以后即...

大学生就业观念的调查报告

大学生就业观念的调查报告作为大三的学生在不久以后即将踏入社会开始我们人生中的又一个旅程走出校园我们面临的第一个问题就是择业随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来...

关于大学生就业方式和就业观念变化的调查报告

关于大学生就业方式和就业观念变化的调查报告调查时间20xx年8月调查对象在校大学生即将毕业的学生调查目标让大学生清楚的了解就业的问题端正大学生的就业观念20xx年开始的世界性经济危机席卷全球在世界经济一体化格局...

关于大学生就业方式、就业观念变化调查的调查报告

暑假社会实践调研报告题目关于大学生就业方式就业观念变化调查的调查报告姓名温文达学号120xx323班级09国贸3班完成日期20xx818指导教师周耕吉林大学珠海学院思想政治理论课教学部制关于大学生就业方式就业观...

关于大学生就业观念及就业方式的调查报告

关于当前就业方式就业观念变化调查研究学院航空学院专业电子信息工程航空电子设备维修班级航电141B班姓名夏宗超学号1420xx124摘要本文选择大学生就业问题为调查对象采用文献研究问卷调查等研究方法对大学生就业观...

关于大学生就业观的调查报告

关于大学生就业观的调查报告又到了毕业季一批大学毕业生将要走出校园就业是他们当中大部分的人的选择大学生就业的问题近年来取得了广泛的关注大学生就业难的问题也日益被彰显出来之所以出现大学生就业难的情况在我看来除了与我...

大学生就业观调查报告及分析

大学生就业观调查报告学年学期20xx20xx第一学期课程名称职业生涯规划班级组员调查大学生的就业观报告分析存在的问题特征一大学生就业背景我国大学扩招后大学生就业难的问题已经是一个不争的现象且有可能越来越难的趋势...

关于大学生就业观念的调查报告(34篇)