计生信息员主要职责
1、协助包片村干部、村计生专干做好育龄群众的经常性宣传、服务及宣传品发放工作。
2、协助镇、村开展孕环检、生殖健康检查的产后、术后随访工作。
3、协助包片村干部做好政策内孕情跟踪、随访与服务工作。
4、协助包片村干部教育、已婚育龄妇女及时采取长效避孕节育措施。
5、按时参加村级计划生育工作例会。
6、收集、反馈育龄妇女恋情、婚姻、怀孕、生育、节育以及流动人口计生生育信息,反映群众对计生生育工作的意见建议和要求
第二篇:社区计生信息员责任制
20xx年**社区计生信息员责任制
为了加强计划生育工作力度,促进规范化管理,提高计划生育工作水平。结合本社区工作实际对信息员制定如下考核办法:
一、认真学习,提高自身素质
认真学习人口计划生育法律法规和现行的生育政策及相关的知识,向广大育龄群众宣传计生政策、优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的知识。
二、服务对象
1、本社区女性育龄群众;
2、户口在本社区的流动人员和流入本社区的人员。
三、工资报酬
1、信息员所服务的二类对象30元/人,三类对象2元/人
2、做好工作,领好两证(结婚证、独生子女父母光荣证)和独生子女系列保险工作。新婚夫妇领取结婚证一对加50元;每领一个独生子女光荣证加50元,每参加一个保险加50元;每领一个流动人员婚育证明加50元,各片的未婚青年服务500元。
3、做好节育措施的落实。期内上环一例加50元,社区付上环人员工资5元。若确实不能上环以病例为依据,无特殊情况超过一天扣50元,以往用药具的上一例环加60元;上环以计生服务站为主,如服务站不能做的,要有转院手续亦可。
四、工作制度
1、坚持例会制度,每周四为例会日,有事请假,无故不到会的扣工资10元。
2、信息上报及时准确(出生隔2个月上报,一例扣工资20元;怀孕和出生信息一同上报,扣工资20元;出生跨年度上报,扣工资50元)。
3、“三、九”月份月服务B超参查率需达90%,综合参查达100%;每两月一次的重点人群服务要真实,如发现漏服务一人或做假一人扣
工资100元。
4、杜绝计划外生育
(1)做好药具上门服务工作,发现计划外怀孕及时作补救措施,流产手术后社区原则上补助200元。发现计划外怀孕3个月以上扣工资100元,5个月以上的扣工资300元,7个月以上扣工资500元;发现计划外二孩的扣工资1500元。
(2)未婚青年的管理:要对未婚男女青年上门宣传计划生育政策和婚姻法的相关政策,了解情况掌握准确信息。出现计划一孩生育扣工资500元,不达法定婚龄未婚先孕及时做流产手术费用由本人承担。
(3)流动人口管理:对流入人口要登记造册,纳入常住户同等管理,及时掌握流动信息和计生状况;流动人口每登记一户(以租住房屋为户)付工资10元;对因管理不到位的造成计划外生育的扣200元/人,对流动人员要跟踪月服务,及时联系。
五、费用管理
计划生育手术及其用费按其管理的二类对象35元/人,超出49周岁绝经取环的费用除外;费用超出部分按30%扣工资,节育部分按30%奖励(供参考)。
六、奖励制度
1、全年无计划外生育奖励500元。
2、单项奖励:三九月份月服务B超参查所在服务对象达95%以上的全年奖励300元。
3、全年无大月份引产的奖励200元。
注:本责任制自20xx年1月1日起实施。
**街道**社区居委会
20xx年3月20日