20xx年创先争优活动

工 作 计 划

在20xx年为确保我村创先争优活动健康有序开展，取得实效，达到加强党组织规范化、制度化建设、提高党员素质，增强党建工作活力，激发基层党组织和广大党员的内动力，为科学重建与科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织，作出新贡献，特制定本工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中全会精神为主线，以“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”为主要内容，紧紧联系老龄工作的实际，实现开展创先争优争创新业绩，作出新贡献，取得新成效，实现新进展，达到“五好四强”的要求。

二、工作步骤及内容

按照上级的统一安排，分阶段有步骤的实施争优活动。 一至二月的工作安排：

1、制定创先争优活动实施意见。

2、领导牵头，抓创先争优活动的组织工作，落实工作人员具体负责此项工作。

3、在建立领导机构，工作机构的同时，开展一次创先争优工作骨干培训。

4、召开争先创优动员会，传达上级文件和领导讲话精神，搞好思想发动，引导广大党员以良好的精神状态投入到活动中来。

5、制定党建工作目标责任书，规范工作程序，量化细化考评工作，做好支部建设和党员教育管理的日常工作。 三月至四月工作安排：

6、认真贯彻党的十七届四中全会精神，全力推进创建工作，把创建学习型党组织贯穿机关单位党建工作全过程。结合实际，制定计划，创新学习机制和学习形式，机关开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。

7、做出公开承诺，向群众公布，接受群众监督。 五月至十二月工作安排：

8、争创新业绩，为我村成为经济强村做出应有的贡献。

9、促进社会和谐稳定上作出新贡献。发挥老年组织的宣传作用，大力开展丰富多彩的群众文化活动，宣传抗震救灾和感恩奋进，创新争先，诚信和谐的新时期乌羊精神，加强对各类矛盾纠纷的排查调处，为建设和谐美丽的新乌羊，推动良好的社会风气形成做出贡献。

10、在服务群众上取得新成效。保障人民群众的利益，听取群众声音努力提高群众的满意率。

11、基层组织建设上实现新进展，大力推进学习型党组织建设，建设和完善管理服务机制，建立基层党组织和党员

管理的长效机制，“四强”党员比例提高。

三、工作措施

1、抓好典型示范，通过抓典型，召开报告会，经验交流会等多种形式，影响和带动身边人积极参与创先争优活动。

2、抓好党员示范岗建设，以点带面，全面推动创先争优活动的开展。

3、抓好主题实践活动，认真落实党组织党员的具体争创要求和实践要求，查找与先进党组织和优秀党员的差距，解决存在的突出问题。

4、“创争先优”活动，要紧扣“重建争优，发展争先”这个中心，把与“领导挂点，干部帮户”活动结合起来，发动广大党员干部带头参与帮扶工作，全面完成年度帮扶目标和任务。

第二篇：创先争优工作计划(新)

巴燕镇团委“创先争优”活动

工 作 计 划

为认真学习、深入贯彻学习实践科学发展观的精神，全面落实科学发展观，围绕工作，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥一线基层先锋模范作用，特制本实施计划。

一、提高认识。“创先争优”活动，是加强和改进团的基层组织建设、增强基层团支部凝聚力、战斗力和创造力的一项重要措施，也是加强团员队伍建设，改进团员教育管理工作，充分发挥团员先锋模范作用的一种有效方法。必须坚持不懈地抓好抓出成效。

（一）、把握“三个环节”。一是要把握好活动的规划环节。团支部要紧密联系经济社会发展的实际，联系本单位的实际，联系团员干部的实际，制订出符合规律、体现特点的“创先争优”活动计划。二是要把握好活动的运行环节。这个环节主要是要向团员明确开展“创先争优”活动的目的、意义、要求，制定好具体的落实措施。同时，要加强平时的督促检查和指导，发现问题，及时解决。三是要把握好活动的考评环节。考评是一种管理手段，是一种激励形式，必须坚持标准，坚持实事求是，把评价的重点放在创先争优的绩效上，使评选出的典型真正具有榜样的力量；在此基础上做好总结表彰工作。

（二）要防止标准不高的倾向。创先争优的标准，与基层团组织和团员标准有联系，但层次更高、要求更严，决不能

采取“矮子里面拔大个”的办法评选先进基层团组织和优秀团员。要防止团员积极性不高的倾向。团组织要帮助一些团员克服“争与不争都一样”，“与先进无缘，怎么干也无望”等消极思想，引导他们坚定信心，积极进取，努力创造条件；对有明显进步的团员，要及时加以鼓励，指明进一步努力的方向。三是要防止只顾一头、忽视多数的倾向。创先争优活动要把所有团员都纳入其中，不能只抓几个表现突出的团员。在进行初评时，每个团员都要对照条件总结经验，找出差距，明确目标，形成一个全体团员你追我赶、创新求进的局面。

（三）、突出“三个重点”。一是要强化意识。团员要克服创先争优是“老一套”的思想观念，在不断创新的基础上完善相关机制，使之经常化和制度化。广大团员要保持良好的“创争”精神状态，充分发挥主动性和积极性，努力形成创先争优千帆竞发的局面。二是要服务发展。创先争优的活力和生命力，在于融入团的工作大局。因此，我们在谋划和实施创先争优活动时，一定要把如何发挥团员在实现又好又快发展中的先锋模范作用摆在首位，引导其贡献力量。三是要注重实效。“创先争优”本身是一个工作载体和平台，目的在于确保团的先进性。无论其内容的确定，还是其形式的选择，或是其机制的建立，都应当紧密联系实际，有利于最大限度地把团员的内在动力激发出来、先进作用发挥出来，并卓有成效地见之于岗位上的建功立业。

二、目标明确。将“创先争优”活动列入重要日程，按照“细化、量化、科学化”的要求，准确把握深入开展创先争优活动的总体要求和主要内容，把“服务人民群众、加强基层组织”的理念贯穿始终，合理确定工作目标，具体分解工作任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；努力做到优秀团员的 “五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实推动创先争优活动深入开展。

三、载体丰富。结合工作实际，抓住 “争先创优”活动契机，进一步提高认识、统一思想、加强领导，创新载体，工作扎实。坚持做到“六个一”：即：成立一个领导小组，做到有安排、有督促、有检查；召开一次动员会议，深刻领会活动精神；制定一个实施方案，确保活动有序开展；撰写一篇心得体会进行交流，并纳入考核；撰写一篇自查材料，对照思想、学习、工作、生活、纪律等方面认真自查，深刻剖析问题和根源；设置一个专栏，交流心得体会，共同学习，共同提高。

四、确保效果。广泛开展“比、学、赶、帮、超”，在同事当中找差距、学特长，倡导同事之间相互追赶、相互帮助、共同进步，从而造氛围、聚合力、鼓干劲，切实达到三个“增强”的目标。即：进一步增强工作责任感和紧迫感，进一步增强团章意识和团员意识，进一步增强思想政治和业务素质，以此来保证团员先锋模范作用的深入发挥。