代为申请培训补贴协议

甲方：湖北师范学院 乙方：

甲方为湖北师范学院创业培训定点培训机构，乙方为符合条件享受创业培训补贴的培训人员，并自愿选择到甲方参加职业培训。根据关于印发《湖北省就业培训管理暂行办法的通知》（鄂人社发【2010】69号）及关于印发《湖北省就业专项专项资金管理办法的通知》（黄财社发【2012】41号）规定，经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和计划，结合企业和市场需求，认真组织培训教学，按时按量完成教学内容，加强各项管理，保证培训质量。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，不无故缺课，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，认真学习。若不服从管理，无故缺课，影响培训学习，乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

三、乙方的创业培训是免费的，经乙方申请，由甲方先行垫付培训费用，培训结束后，由甲方凭借职业培训补贴申请材料代替乙方向相关劳动和社会保障部门申报培训补贴。

四、乙方积极主动配合甲方办理申报创业培训补贴相关手续，按时并无偿向甲方提供申请培训补贴所需提交的相关材料。 甲方：签章 乙方：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

第二篇：职工培训协议书

职工培训协议书

甲方：中国黄金总公司三门峡高级技工培训中心

乙方：西部矿业股份有限公司铅业分公司

为了充分调动企业工人生产劳动学习技术的积极性，全面提高工人队伍素质，适应企业发展的需要，受乙方委托，由甲方负责给乙方培训，经甲、乙双方协商，现就培训有关事宜达成如下协议：

一、培养对象

乙方参加培训人员为具有初中以上文化程度的普通在职工人。

二、培训专业（工种）及时间

培训专业（工种）：干燥工、冶炼工、收尘工、制酸工。 等 级：初、中、高级

培训时间：三十天

三、培训目标

通过本次短期培训，使参加培训学员基本达到本行业工人技术等级标准规范的等级水平。

四、甲方权利和义务

1、甲方应按照乙方要求，从本企业实际出发，严格按照技能等级标准要求，制定切实可行的培训实施计划（培训内容见附件），进行现场讲授，选聘优秀教师，并配备专职管理人员，严格管理，保证培训质量。

2、按照劳动和社会保障部及行业主管部门的有关规定，培训结束，根据乙方需要，由冶金行业特有工种职业技能鉴定站组织理论与

实际操作技能考核，对合格学员，由劳动和社会保障部颁发不同等级的资格证书，鉴定费按规定另外收取。

五、乙方权利和义务

1、培训期间乙方负责无偿提供甲方管理人员及教师的全部食宿，并提供学员学习的场地及教师办公等设施，解决培训及考试所需的设备和工具。

2、乙方派专人负责对培训进行组织管理，保证学员的课堂纪律和教学秩序，并与甲方人员一起协调解决有关培训事宜。

3、乙方应付给甲方培训费人民币贰万元整（20000元）（含授课、差旅、管理、工资、补贴等费用），但不含教材费及鉴定费，培训费、教材费及鉴定费在培训班结束前一次性付清。鉴定费按照相关等级收取（初级200元/人、中级260元/人、高级320元/人）。

六、其他未尽事宜，双方在执行中协商解决。

本协议一式三份，甲方一份，乙方两份。

甲方代表： 乙方代表：

盖章： 盖章：

年 月 日

附件：

培训内容

一、绪论

铅的性质、用途

炼铅的原理

炼铅的方法

二、原料的准备

配料及计算

原料的干燥及设备

三、闪速熔炼铅

铅精矿氧化焙烧的原理 氧化焙烧的过程与设备 闪速熔炼的原理

闪速炉的构造

闪速熔炼铅的工艺

闪速熔炼预热锅炉、空气预热器 闪速熔炼铅的产物及处理 闪速熔炼优缺点及发展趋势

四、粗铅的电解精炼

概述粗铅精炼方法

铅电解的原理

粗铅的火法精炼与阳极制作

电解车间的设备与布置

电解精炼的生产实践

补：电解精炼的理论基础

五、生产三废

三废处理及利用的意义

废水的处理

六、烟气净化

旋风收尘

沉降收尘

布袋收尘

电收尘

湿法收尘

七、烟气制作

烟气的冷凝（调整烟气中SO2浓度）获得低温的方法

气体液化循环指标

烟气制酸生产工艺

八、金属的平衡管理

理论平衡管理与实际金属平衡管理 注：本教学时间：三十天

教材：《铅冶金及综合回收》 29元